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文档简介
第页共页劳动合同书签订劳动合同书甲方:(公司名称)乙方:(个人姓名)鉴于甲方为拟雇佣乙方,并为了明确双方的权益和义务,现就雇佣事宜达成如下协议:第一条工作岗位1.1乙方将被雇佣为甲方的正式员工,担任(具体工作岗位)职务。1.2乙方的工作职责和工作内容将根据甲方的需求和要求确定,并可根据实际工作情况进行调整。第二条工作时间2.1乙方的工作时间为每周(工作日)从(开始时间)至(结束时间),每天工作时长为(具体小时数),共计工作(具体天数)。2.2除非经甲方同意,乙方不得擅自调整工作时间。第三条薪酬和福利待遇3.1乙方的薪酬由甲方根据乙方的工作职责和工作表现确定,并按月支付。3.2乙方享受的福利待遇包括但不限于社会保险、员工福利、年假和带薪病假等,具体以甲方规定为准。甲方有权根据自身情况调整福利待遇。第四条试用期4.1乙方的试用期为(具体时间),在试用期内,乙方享受的待遇与正式员工相同。4.2若乙方在试用期内表现出色,甲方将与乙方签订正式的劳动合同。第五条工作纪律和规定5.1乙方必须严格遵守甲方的工作纪律和规定,包括但不限于迟到、早退、旷工等方面。5.2若乙方违反甲方的工作纪律和规定,甲方有权采取相应的纪律处分,甚至终止劳动合同。第六条保密条款6.1乙方在受雇期间和解除劳动合同后,对于甲方商业秘密和机密信息必须保密。6.2乙方不得将甲方的商业秘密和机密信息泄露给任何第三方,否则将承担法律责任。第七条解除和终止7.1甲方和乙方可协商解除劳动合同,若解除合同,应提前(具体天数)书面通知对方。7.2在下列情况下,甲方有权单方面终止劳动合同:(1)乙方严重违反劳动合同中的约定;(2)乙方经常无故缺勤或旷工;(3)乙方工作能力明显不符合甲方的要求。第八条争议解决8.1甲乙双方如果发生争议,应友好协商解决。协商不成的,可以依法申请调解、仲裁或提起诉讼解决。第九条其他事项9.1本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。9.2本合同自双方签署日起生效,并有效期为(具体时间)。甲方(公司章):乙方签字:日期:
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