师德师能提升年活动实施专项方案

附件一：威海工业技术学校开展师德师能提升年活动实施方案为深入巩固“师德建设年”活动结果，继续深入、持久地推进我校师德师风建设活动，全方面落实落实威海市教育局《相关在全市教育系统开展师德师能提升年活动实施方案》，全力打造一支作风过硬、业务精良、师德高尚、热爱学生、为人师表教职员队伍，依据市教育局“师德师能提升年”活动要求，结合我校实际，制订本方案。一、目标要求开展师德师风建设年活动关键目标是：健全机制、规范管理、创新方法、提升水平深入健全和完善师德建设工作长久有效机制，摒弃不符合师德规范要求不良行为，以“做人民满意老师、办人民满意教育”为目标，以“热爱学生、教书育人”为关键，以“学为人师、行为世范为准则”提升我校老师政治业务素质、职业道德水平，引导教职员树立正确教育观、质量观、人才观，努力塑造新时期人民老师良好社会形象。努力实现师德师能“四个提升”：即老师政治素质和师德素养提升，服务学生、服务家长、服务社会态度和能力提升，老师课堂教学能力、教学评价能力、教科研能力、课程资源开发和利用能力等综合实践能力提升，学校各项工作和教育教学质量提升；着力处理三大师德问题：即有偿家教、以教谋私、体罚和变相体罚学生。经过师德师能提升活动，全力打造一支师德高尚、作风优良、业务精湛、人民满意老师队伍。二、工作安排根据威海市教育局统一布署，研究制订《威海工业技术学校师德师能提升年活动实施方案》对我校师德师能提升年活动进行全方面安排布署，把处理师德师能问题放在学校工作突出位置，坚持边学习、边查找、边整改、边提升，切实增强师德师能提升年活动实效。提升年活动按五个阶段组织实施。第一阶段：组织动员阶段3月12日至4月11日关键内容：1、传达威海市教育局《相关在全市教育系统开展师德师能提升年活动实施方案》文件精神，研究制订学校师德师能提升年活动方案，召开学校师德师能提升年动员大会。2、宣传开展师德师能提升年活动意义、目标任务、关键内容、具体要求和方法步骤，使师德师能提升年活动深入人心，营造浓厚气氛。第二阶段：学习反思阶段4月12日至6月11日关键内容：1、建立学校和各部处室集中学习制度，关键学习雷锋精神和教育部推出“全国教书育人标兵”和本市师德宣讲团组员优异事迹；学习《教育法》、《老师法》《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《公民道德实施纲要》、《中小学老师职业道德规范》；结合本职员作学习感动中国十大人物优异事迹。学习形式采取集中学习和个人自学相结合，做到集中学习有统计，个人自学有笔记。2、开展校本培训，以处理学校改革发展实际问题和老师本身专业发展为出发点，采取走出去、请进来方法，加强老师专业能力提升；经过教授指导、名师带动、技能大赛、“文明风采”大赛等途经，搞好学用结合，增强学习效果；经过举行校内优质课、优异论文评选活动，提升老师课堂教学质量和教育科研能力。3、任课老师向社会进行公开承诺，签署《威海工业技术学校师德承诺书》，自觉接收学生、家长、社会各界监督。4、开展师爱大行动。主动开展立足本职岗位和各类走进心灵、贴近学生创新活动。全体教职员依据学校制订《全员育人导师制工作方案》要求，切实开展“一帮一”、“一对一”部分教育，加强对问题学生、后进学生教育转化工作，经过“思想引导、学业教导、生活指导、心理疏导”引领学生健康成长；在学校领导班子中深入开展“面对面、心贴心、实打实服务职员在基层”活动，听取教职员意见和提议，了解教职员疾苦，减轻其工作压力，为她们办实事办好事，建立学校中层以上领导和学生谈话帮教制度，关心学生学习和生活，倾听她们提议和意见，了解她们家庭，尤其是家庭经济困难学生，帮助她们克服困难，完成学业，做到经济上帮助，生活上关心，品德上帮教；在广大老师中开展“学习雷锋、为人师表”、“微笑行动”、“爱生月”等专题教育实践活动，举行“爱生小说”征文、“践行雷锋精神，争做人民满意老师”演讲比赛等活动，将尊师爱生贯穿于整个活动之中，促进师生之间感情，以情感人、以情育人、以情感人。第三阶段：查找问题阶段6月12日至9月11日关键内容：1、紧紧围绕“十查十看”，深入开展师德师风大讨论，对照优异经典人物、对照师德规范，找出本身在师德师能方面不足和差距，关键处理敬业精神不强、不求进取、缺乏爱心、从事有偿家教、参与商业行为、向学生推销教辅材料等问题，切实规范老师从教行为。2、继续开展“进企业、走千村、访万家”活动，每学期最少走访一次被指导全体学生。要借助学校家长委员会平台，经过“学校开放日”、召开座谈会、问卷调查、公开征求意见等多个形式和途经，广泛向学生、家长和社会各界咨询意见。3、采取召开家长座谈会、发放征求意见书等形式组织一次倾听民声活动。4、加强师德教育，规范老师从教行为。根据市教育局《相关深入加强师德教育规范老师从教行为通知》精神，切实做到“五个严禁”。第四阶段：整改落实阶段9月12日至10月11日关键内容：1、组织教职员对照市教育局《威海市中小学老师职业道德考评测评标准》、《相关严禁在职老师从事有偿家教通知》、“十查十看”等文件精神，关键对照检验存在问题。一是不思进取、职业倦怠、敷衍塞责；二是重教学轻育人、责任心不强；三是挖苦、歧视、欺侮、体罚或变相体罚学生；四是向学生推销教辅资料、实习工具或其它商品；五是依教谋私，向学生家长索要礼品、宴请吃喝等；六是搞有偿家教或补课，对照以上六点提出整改方法。2、开展“三级评教”活动，广泛征求学生、家长、社会各界人士意见，经过座谈、问卷调查、部分走访等形式进行行风评议，并将评议财情况立即返销至相关部门和个人，加以整改。3、针对查摆出来突出问题和需要完善制度和机制，按轻重缓急和难易程度，制订整改落实方案。整改落实方案要有明确整改落实项目、目标、时限要求、具体方法和责任领导，并采取合适方法向教职员公布，作出公开承诺。对一时处理不了问题，要向师生说明情况，发明条件立即处理；对包含多个部门问题，要加强协调、主动配合、认真处理。使查摆出来问题和征求意见件件有落实、事事有些人抓。第五阶段：总结验收阶段10月12日至11月30日关键内容：1、建立健全师德建设长久有效机制，一是领导责任制，二是评价机制，三是不停完善师德建设监督机制，四是督导检验制度。自觉接收学生、家长、社会对学校师德建设进行监督和评议，预防和降低违反老师职业道德行为。2、搜集各阶段活动档案，对师德师能提升年活动进行认真梳理，总结经验，找出差距，形成书面总结材料。三、开展师德师能提升年活动保障方法1、加强组织领导，精心组织师德师能提升年活动为切实加强我校师德师能提升年活动领导，确保按时完成各项工作任务，学校成立师德师能提升年活动领导小组，负责对活动各项工作任务宏观指导，下设办公室，负责活动组织、协调、检验、评定等工作。2、科学统筹安排，确保做到“两不误、两促进”要把开展师德师能提升年活动和教育教学工作相结合，正确在处理好日常救教育教学工作和师德教育关系，做到突出关键、重视实效、不搞形式、不走过场。做到教育教学工作和师德师能教育两不误、相互促进。3、创新活动载体。将师德师能建设寓于形式多样多种活动中，让广大老师在丰富多彩师德师能教育活动中受益。要发明性地开展工作，用新奇活动载体吸引老师，提升广大老师参与活动主动性和主动性，使她们思想有触动，素养有提升，从而为愈加好地实现教书育人目标提供动力和素质保障。4、强化责任追究。学校将细化师德师能日常考评、阶段考评和年度考评，分出考评等次，考评结果及民主评议情况要作为老师评先选优、岗位聘用、职务评聘和奖励性绩效工资分配关键依据。对被查实存在违反师德行为老师，要对其进行通报批评并做出深刻检验。对严重违反老师职业道德老师实施一票否决：取消当年评先选优资格，年度考评列为不合格等次，本考评期不发放基础性绩效工次，三年内不得参与相关荣誉评选和老师职称晋级，属“四名工程”人选，含有教学能手、学科带头人、骨干老师、优异老师、师德标兵等称号要给予撤销。经教育仍不悔改，调离老师岗位，给行政处分。附件二：威海工业技术学校师德师能提升年活动领导小组名单组长：郭振壮威海工业技术学校党支部书记校长副组长：王立功威海工业技术学校党支部副书记副校长戚威威海工业技术学校副校长苗其刚威海工业技术学校副校长魏雪峰威海工业技术学校校长助理成员：张国治威海工业技术学校教育工会主席高军威海工业技术学校办公室副主任李世文威海工业技术学校教务处副主任韩霞威海工业技术学校督导室副主任谷祖刚威海工业技术学校学生工作处主任孙凯威海工业技术学校学生工作处副主任团委书记张伟威海工业技术学校学生工作处副主任王仁儒威海工业技术学校招生就业办公室主任李贤玲威海工业技术学校招生就业办公室副主任司红伟威海工业技术学校财务审计科副科长张新福威海工业技术学校总务处副主任毕永良威海工业技术学校工程制造部部长王志会威海工业技术学校旅游管理部部长常强威海工业技术学校信息技术部副部长何小青威海工业技术学校经济贸易部部长黄福海威海工业技术学校社会培训部部长附件三：师德师能提升年活动安排时间关键工作责任部门责任人三月份1.教职员师德承诺2.制订活动实施方案成立领导小组3.落实“全员育人导师制”各项工作任务4.举行师德师能提升年活动动员大会5．举行校级优质课评选活动6．制订教学业务学习计划7．组织召开学生座谈会8．组织召开“学校开放日”活动9．组织师生参与威海市中职学校技能比赛校长室校长室学生工作处校长室教务处各教学部学生工作处办公室校长室戚威戚威谷祖刚戚威李世文各部长谷祖刚高军苗其刚四月份1．聘用北大张学政教授来校对全体老师进行教学艺术、教学方法校本培训2．实习工厂推行6S管理制度培训3．开展“学习雷锋、为人师表”专题教育实践活动4．项目教学优异论文评选5．组织师生参与山东省中职院校技能大赛教务处工程部校长室教务处校长室李世文毕永良戚威李世文苗其刚五月份1．开展校长和教职员谈心活动（郭校长负责经济贸易部、财务审计科、总务处、办公室；王书记负责信息技术部；戚校长负责工程制造部、学生工作处；苗校长负责旅游管理部、教务处；魏助理负责社会培训部、招生就业办公室）2．老师钢笔书法比赛校长室教育工会郭校长张国治六月份1．学校家长委员会会议2．组织召开“十查十看”活动校长室办公室戚威高军七月份八月份1.利用暑期开展“万名老师访万家”活动2.利用学生校外实训和暑期开“教育进小区、进企业、进农村”活动3.班主任培训4.组织参与暑期专业骨干老师培训学生处教务处全体老师各部门责任人谷祖刚李世文九月份1.爱生月老师