合作合同书3篇_第1页
合作合同书3篇_第2页
合作合同书3篇_第3页
合作合同书3篇_第4页
合作合同书3篇_第5页
已阅读5页,还剩11页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1/1合作合同书3篇在日新月异的现代社会中,各种协议频频出现,签订协议能够很大程度的保障自己的合法权利。一起来参考协议是怎么写的吧?下面是为大伙儿带来的3篇《合作合同书》,如果能帮助到亲,我们的一切努力都是值得的。

合作合同书篇一一、投资人个人信息和投资金额

1、姓名:身份证号:

住址:邮编:

电话:账号:

电子邮件:

入股金额:¥(大写):

2、姓名:身份证号:

住址:邮编:

电话:账号:

电子邮件:

入股金额:¥(大写):

3、姓名:身份证号:

住址:邮编:

电话:账号:

电子邮件:

入股金额:¥(大写):

4、姓名:身份证号:

住址:邮编:

电话:账号:

电子邮件:

入股金额:¥(大写):

5、姓名:身份证号:

住址:邮编:

电话:账号:

电子邮件:

入股金额:¥(大写):

二、普洱同昌顺茶业(厂)企业宗旨和质量方针

1、企业宗旨为:一切为了顾客,一切为了市场。

2、企业质量方针:永远做更好。

3、企业质量目标:顾客和市场的要求就是我们的质量目标。

三、合同期限

自年月日至年月日。如各方对合作满意,可于本合同到期前三个月,协商继续合作事宜。否则,按退股条款处理。经协商,各方同意继续合作时,务必另行签定合作协议,另行签定协议时本协议自动失效。

四、合作方式和资料

1、股份为10000元(人民币)/股;股比为:姓名,股数股,股比%;姓名,股数股,股比%;姓名,股比%;姓名,股比%;姓名,股数股,股比%。

2、各股东入股资金共计¥元(大写):,于年月日之前由银行验资后统一存入企业帐户;开户银行为,账号为。股东入股的股份在本协议书有效期限内不得以任何理由退股。有效期满后如果企业继续存在,出现退股的,务必经过召开董事会并有三分之二以上的股东表决透过。本企业的股份转让务必依法进行并由董事会透过三分之二以上股东表决透过。本协议书所称的董事即为股东,以下同。企业发展过程中如果向社会和本企业普通职员中小企业融资招股,董事会董事成员和监事会成员按相关法规确定。

3、企业经营的资料为各种普洱茶的收购、加工、销售、服务和普洱茶文化信息的编写、整理、传播。企业以茶叶初制所为起步阶段,力争在一年之内向有限公司过度,真正实现现代企业制度的管理模式。

4、本企业的股东即为董事会成员,企业由各股东共同组成董事会,由股份比例较大并综合思考管理潜力强的股东担任董事长;董事长为企业负责人(法人),负责组织企业经营战略的制定,领导董事会做出正确的经营决策。由董事长召开第一次董事会,在股东中推选一名作风正、人品好、有经验,管理潜力强的董事任总经理,负责执行董事会的决策和进行企业日常经营管理。有必要时总经理能够透过董事会进行外聘,必要时董事会聘任若干名副总经理协助总经理工作。董事会有权透过三分之二以上的董事同意罢免企业任何不称职的企业管理人员和一般职员。

5、第一次董事会的任务是制定企业章程,并根据章程制定企业管理和生产操作规程,各项规章制度和年度计划,经过股东协商透过。董事会委托的企业经营者严格按规章制度进行企业管理。

6、总经理生产经营中超过¥元(人民币)的重大决策务必由各股东协商确定,总经理不能擅自做主,否则发生的损失由总经理承担。

7、企业原则上每年召开一次董事会,时光定于每年十二月的下旬,具体时光协商确定。除负责人外的股东不在企业上班时如果有重大决策,可透过电话协商,电话协商不了的,临时召集各股东进行协商。

8、企业的决策层为董事会,决策原则为:周密思考,集思广益,平等协商,达成共识,维护企业和股东利益。决策要构成书面文件,企业总经理要严格执行已经构成书面文件的决策。

9、本企业从成立开始就务必参照现代企业制度,以质量管理八项原则(以顾客为关注焦点;领导作用;全员参与;过程方法;管理的系统方法;持续改善;基于事实的决策方法;与供方互利的关系)为原则,完善各项管理制度。

10、企业股东要及时进行市场预测和评估,作出正确的决策,抵御市场风险。

11、企业股东在企业正式成立后讨论决定企业的岗位制度作为工资分配的依据。

五、企业人事和分配办法

1、本企业要严防家族化,招聘员工和选取供货商、经销商等务必以潜力和实力为准。

2、企业招聘员工由总经理管辖下的人事部门按照岗位需要,透过考核、评估选取,报企业董事会讨论透过。

3、总经理工资为元/月,董事为元/月,由总经理每月定期打入各董事账号;一般员工的工资由总经理按岗位初定,经董事会讨论决定;工资由总经理指定财务人员每月定时发放或打入员工工资卡。企业净利润在年终结算完成后扣除%的企业发展基金后由股东按股份进行分红。

4、企业对有贡献的员工和供货商实行奖励,具体奖励办法由企业根据实际制定。

六、股东的权利和义务

1、股东透过董事会有决策权和分配权、资金使用权。

2、股东是公司发展的主体,因此,编写与企业发展相关的信息,搞好与地方和政府主管部门之间的关系,主动和销售商和供货商沟通,高瞻远瞩,进行市场推广,发展超多的'客户和弘扬普洱茶文化是每个股东义不容辞的职责和义务。企业将根据发展的实际和为企业所带来的经济效益对有贡献者根据定单金额进行奖励,奖励金额为合同定单金额的%。

七、保密条款

1、本协议书除各股东外,对任何个人都实行保密,请各股东妥善保存。

2、各股东要对企业的知识商业机密进行严格保密,并制定具体的保密措施和制度。

八、违约处理

股东如果违反本合同的任何条款,其他股东在此后任何时光能够向违约者提出书面通知,违约者应在15日内给予书面答复并采取补救措施,如果该通知发出15日内违约方不予答复或没有补救措施,非违约方能够终止本合同的执行,并依法要求损害赔偿。投资入股合作协议书

九、争议处理

1、对于执行本合同发生的与本合同有关的争议应本着友好协商的原则解决;

2、如果双方透过协商不能达成一致,则提交仲裁委员会进行仲裁;

3、在争议处理过程中,除正在协商或仲裁的部分外,协议的其他部分应继续执行。

十、条款的完整性

各股东均承认,已阅读过本合同,并同意:本合同为各方关于投资合作事宜的所有合同和约定的全部记载,并已代替以前所有的口头的或书面的约定、意向书与推荐。未经全体股东书面修订,不得对本合同加以变更。

合同附件是合同不可分割的组成部分,与合同正文具有同等效力。

十一、协议(合同)的修改

合同在履行过程中。如果有股东认为需要修改,需向另外的股东提出书面的修改推荐和理由,所有股东协商同意后才能修改,并构成本合同的附件;协商修订的协议条款与本协议具有同等法律效力。如果双方未达成新的修改意见,则原有合同继续有效。

十二、不可抗力

1、在合同的执行过程中如果出现了战争、水灾、火灾、地震等等不可抗力事故,将影响合同的正常履行时,受不可抗力影响的股东应尽快将不可抗力事故的状况通知另外的股东。并尽快将有关当局出具的证明文件提交其他股东进行确认。

2、双方尽快根据此项不可抗力事故的影响协商本合同的进一步执行问题。

3、因不可抗力造成的对履行合同的延误或无法正常履行时,受不可抗力影响的股东不负法律职责。

十三、企业发展条款

1、企业董事会和各个股东务必下定决心为企业的发展做出最大的努力,注意借鉴中外企业发展的先进经验,不断学习,更新观念,持续改善管理中的不足和问题,使企业蒸蒸日上,做成普洱茶生产和销售、茶文化传播的“百年老店”。

2、若遇到不可抗力导致企业破产,董事会和各股东要竭尽全力,团结协作,尽量挽回损失,维护股东的利益。

3、我们各股东共同宣誓:为了同昌顺茶业的明天,我们将紧密团结,竭尽全力;我们已经看到,不远的将来,在云南茶叶市场、中国茶叶市场,乃至世界茶叶市场上,同昌顺的品牌必须有一席之地。

十四、标题

本合同各条标题仅具有提示和注意的作用,不作扩大的解释。对于合同资料的一切解释均以标题下的正文为依据。

十五、生效

本合同自各股东签字盖章之日起生效。

本合同1式份,股东各执1份,具有相同的法律效力。

股东签字和手印:

年月日年月日年月日

合作合同书篇二出租方(甲方):联系电话:___________

承租方(乙方):联系电话:身份证号码:

甲、乙双方在平等自愿的前提下,就房屋租贷适宜达成如下协议:

一、出租之物物业位于石狮,租贷用途住宿之使用。

二、租贷期限为____年____月____日止_____年____月____日止。

三、每月租金为人民币_____元整,押金____元整,交付方式为每____交纳一次。

四、合同签定之日,乙方向甲方一次性交付人民币__________________元整。

五、租贷期间,双方均不得借故解除合同,当事人一方如有正当理由要求解除合同,需提前一个月通知另一方,并赔偿对方一个月的房租。

六、租贷期间,乙方应注意自己支付水、电、闭路费等相关费用,(卫生、管理费每月____元)

七、租贷期间,乙方应注意防火、防盗,不得在租贷场所从事任何违法活动,不得破坏甲方提供的设施,否则,由此造成的一切损失均由乙方全部承担。乙方不得在中途转租、变卖、

抵押甲方之房产。未经甲方许可,乙方不得擅自对甲方进行装修。

八、租贷期满,乙方应按时将房产归还甲方,如乙方需续租,应提前一个月与甲方协商,在同等条件下,乙方有优先续租权。

九、乙方不得在所承租之房产的墙壁进行凿洞、钻孔或钉钉等行为,否则,乙方应予以赔偿。单处赔偿金额为壹佰元人民币。情节严重者,处罚款外。甲方有权要求乙方恢复原样并终止本合同。

甲方签名:__________________乙方签名:__________________

日期:年月日日期:年月日

合作经营合同书篇三因甲方决定将公司生产经营事宜与乙方共同合作,为明确各方权利义务,经甲方与乙方协商一致经甲方同意确认,对X有限公司合作经营事宜,达成协议如下:

第一条合作宗旨:

共同投资,共同经营,共亨利润,共担亏损。

第二条合作经营项目和范围

X有限公司设计及销售

第三条合作期限

合作期限为三年,自_20xx年月日起,至20xx年月日止。

第四条合作方式、期限

1、合作人甲方:X有限公司现有设备财产(详附件)出资,计人民币____________元。按所有权与经营权不分离的原则由甲乙方经营管理。

合作人(乙方)为履行经营管理义务,愿出资现金人民币万元,并以出资为限承担亏损。

2.合作人(乙方):。

各合作人的出资,于2220xx年10月3日以前交付乙方公司指定的银行账户,逾期不交或未交齐的,应对应交未交金额数计付银行利息并赔偿由此造成的损失。协议人同意指定乙方管理上述及经营期的资金。

3、合作期间各合作人的出资,不得请求分割,合作终止后,现有设备由乙方所有,新增设备由乙方丙方共同所有。但合作期间乙方所有的设备不计提折旧。如生产经营需再次投入资金,另立投资协议,各合作人签字确认生效。

第五条盈余分配与债务承担

1、盈余分配,按约定比例分配,乙方占50%,丙方占50%,其中由乙方按每月丙方签名确认的财务报表,出具利润分配确认书给丙方,并由乙方每半年分配一次利润给丙方。

2、债务承担:本合作协议订立之前债务由乙方承担,债权由乙方所有。本协议订立之后的债权债务以各合作人的盈余分配为据,按比例承担。

3、经营风险的承担:甲方仅具有注册登记人身份,已全权委托方乙方及丙方经营,盈余与甲方无关。投入资金全部由乙丙两方投资,独立经营,独立管理,自担风险,自负责任,自负盈亏,涉及公司的一切债权债务和经营风险与责任由丙、乙两方承担。甲方不干涉甲、乙两方的合法经营。

第六条出资的转让及退资

1、各协议人出资在本协议约定的合作三年期间不得转让,也不得要求退还出资。

第七条合作负责人及其他合作人的权利

1.乙方为合作负责人及公司总经理,对外代表公司,不参与生产经营日常事务的具体管理。其主要权责是:

①对外开展业务,订立合同;对其所订合同所产生的收款承担收款及收款不能的赔偿责任。。

②决定重大财务支出,按月按定额拨付资金到财务账户给丙方作为日常开支。

③保管公司印章及财务章,支付合作债务,承担合作终止的债务。

④按约定时间支付合作人报酬及应分配的利润。

2、合作人担任厂长职务,每月薪金为人民币元,其权限为:

①履行厂长的职责,对所有资产进行管理,遵守有关安全生产的法律、法规,加强安全生产管理,建立、健全安全生产责任制度,完善安全生产条件,确保安全生产及承担资产安全责任

②履行厂长的职责,对合作事务的生产,行政事务进行日常管理及审批;守法经营,依法纳税,并自觉遵守国家法律法规和本地的规章制度,不得从事任何违法违纪的活动。如因违法或违规经营,企业受到有关部门查处而造成停业、歇业或被取缔的;因经营形成对外拖欠债务、工人工资等情况的;因治安消防安全工作的疏忽,造成治安事故或消防事故的;以及其他违法违规行为造成损失或不良后果的承担赔偿责任。.

③按乙方订单要求按质按量组织生产及组织交付合作的产品(货物),购进生产所需原材料;对生产产品的质量及期限承担责任。

④具有月预算定额内日常财务开支审批权。凡涉及5000元以上的开支、费用需签字方可生效。但不得以本合同项下公司名义对外举债,不得对外签署未经乙方书面同意签署的文件;不得持有本合同项下公司的财产及印章。丙方的对日常事务进行监控。

⑤制订公司的基本管理制度,制定公司职工的工资、福利、奖惩方案,报乙方批准。

3、丙方担任副总经理职务,其每月薪金为人民币元,其权限为协助丙方对合作事务的生产,行政事务进行日常管理。对乙方报告生产工作。

4、丙方担任副总经理职务,其每月薪金为人民币元,其权限为:

①监督丙方各合作人的工作情况;

②协调各职能部门的关系。

5.由丙方负责业务工作的日常具体事务。每月薪金为人民币元

6.由丙方负责处理财务及主持财务部门的日常管理工作。每月薪金为人民币元

7、由任总经办主任,负责各印章的加盖及报关事务及日常行政事务。每月薪金为人民币元

8、合作人的共同权利:

①参予合作事业的管理;

②听取合作负责人开展业务情况的报告;

③检查合作帐册及经营情况;

④共同决定合作重大事项。

第八条禁止行为

1、未经全体合作人同意,禁止任何合作人私自以合作名义进行业务活动;如其业务获得利益归合作,造成损失按实际损失赔偿。

2、应当谨慎、认真、勤勉地行使公司所赋予的权利,禁止合作人经营与合作竞争的业务。

3、在其职责范围内行使权利,不得越权。不得利用内幕信息为自己或他人谋取利益。

4、不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入,不得

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论