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文档简介
定员；2、具有高中以上文化程度(其中大专以上者占2/3以上),方签订《用工协议》,待转为正式员工后签订劳动合同。(四)劳动合同期限届满需要延续合同应提前三十天书面部门申请调解，经调解达成协议的，当事人应履行；调解不成，员工的权利及义务献的；(1)年内因个人原因辞职或被公司辞退的；(3)职权范围内或上级安排布置的单项工作任务完成不好(4)年终考核不能胜任本职工作的；(5)全年事假、病假累计30天以上的。1、公司每月从员工工资应发额中扣除10%～20%作为浮员工的任免、调配和解聘、辞退能力；申请表》;批准；(一)有下列情况之一者，公司可以解聘员工：3、工作满1年不足2年的，发给一个半月工资；2、员工自行离职(一年内旷工10天以上或无故旷工3天(四)
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