幼儿园门卫聘用合同

幼儿园门卫聘用合同合同编号：_______甲方（幼儿园）：_______乙方（门卫）：_______根据《合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方担任幼儿园门卫事宜，达成如下协议：一、合同期限1.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方有权根据乙方的工作表现和幼儿园的实际情况，在本合同期满前一个月内，与乙方协商是否续签合同。二、工作内容2.1乙方的工作范围包括但不限于：（1）负责幼儿园大门的开关、守护和安保工作；（2）负责幼儿园来访人员的接待、登记和引导工作；（3）负责幼儿园周边环境的巡查和安全隐患的排查；（4）协助幼儿园进行紧急情况的处理和突发事件的应对；（5）完成甲方交办的其他相关工作。2.2乙方应按照甲方的要求，遵守幼儿园的规章制度，按时到岗，不得迟到、早退、旷工。三、劳动报酬3.1甲方应按照国家有关法律法规的规定，按时足额支付乙方的工资。3.2乙方的工资构成为：基本工资+岗位工资+绩效工资+补贴。3.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险。四、保密义务4.1乙方在合同期间及合同终止后，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露甲方的商业秘密、幼儿及家长的信息等保密信息。4.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。五、违约责任5.1任何一方违反合同的，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给守约方造成的损失。5.2甲方有权根据乙方的违约情况，解除本合同。六、争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有关部门申请调解；调解不成的，可以向人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_______乙方（签名）：_______签订日期：____年____月____日==本合同更广泛的场景，特设场景及条款==一、五种特殊的应用场合及注意事项1.场所：小型家庭式幼儿园注意事项：这类幼儿园可能没有专门的保安人员，门卫可能还要兼顾一些其他工作，比如帮忙照顾孩子。所以在合同里，需要明确乙方的具体工作内容，避免因为工作范围不清晰而产生纠纷。2.场所：大型连锁幼儿园注意事项：大型幼儿园可能会有多个校区，门卫的工作地点可能会有变动。合同里应该注明乙方的具体工作地点，以及是否有可能的工作地点变动。3.场所：郊区或乡村幼儿园注意事项：郊区或乡村的幼儿园可能会有一些特殊的安全问题，比如野生动物的出没。合同里应该包含有关应对突发情况的条款，保障乙方的人身安全。4.场所：国际幼儿园注意事项：国际幼儿园可能会有外籍人员出入，门卫可能需要具备一定的英语沟通能力。合同里应该注明乙方是否需要具备特殊技能，比如语言能力。5.场所：特殊需求儿童幼儿园注意事项：这类幼儿园可能会有特殊需求儿童，门卫需要具备一定的耐心和特殊儿童照顾知识。合同里应该包含乙方是否需要接受特殊培训的条款。二、实际操作过程中可能遇到的问题及解决办法1.问题：乙方在工作时间之外，幼儿园发生安全事故，是否需要负责？解决办法：合同中应该明确乙方的责任范围，工作时间之外的安全事故，乙方不承担责任。2.问题：乙方在工作中受伤，如何处理？解决办法：甲方应该为乙方购买工伤保险，合同中应该明确乙方在工作中受伤的处理流程和赔偿标准。3.问题：乙方发现幼儿园内有可疑人员，应该如何处理？解决办法：合同中应该包含乙方在发现可疑人员时的应对措施，以及需要报告的对象。4.问题：乙方需要加班，如何计算加班费？解决办法：合同中应该明确乙方的加班费计算方式和支付时间。三、合同附件1.乙方的联系明复印件2.乙方的健康证明3.乙方的无犯罪记录证明4.乙方的工资明细表5.乙方的岗位说明书幼儿园门卫聘用合同，条款严谨要记牢。一期限，二内容，三报酬，四保密。违约责任要承担，争议解决按法律。小型家庭幼儿园，工作范围要明确。大型连锁幼儿园，工作地点要注明。郊区乡村幼儿园，突发情况要应对。国际幼儿园特色，语言能力要具备。特殊需求幼儿园，特殊培训要参加。工作时间外事故，乙方不担责。工作中受伤处理，保险赔偿要记心。发现可疑人