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文档简介

制定防疫预案抓好落实前言为有效预防和控制新冠肺炎疫情，保障人民群众生命安全和身体健康，根据上级指示，特制定本防疫预案。第一步：成立专项工作组成立由单位领导牵头的防疫专项工作组，负责全面统筹疫情防控工作。工作组成员包括：负责人：单位领导副负责人：相关部门负责人成员：安全监管人员、医务人员、后勤保障人员、联络协调人员第二步：制定应急响应机制每日进行人员健康监测，如发现发热、咳嗽等症状人员，立即开展流行病学调查，并安排就医和隔离。对人员进行疫情防控知识培训，提高员工自我防范意识。建立物资储备制度，确保口罩、消毒液、防护服等物资储备充足。制定疫情应急预案，明确不同疫情等级下的应对措施。第三步：加强环境消杀定期对工作场所、公共区域进行全面消杀。对员工接触频繁的物品、设备进行定期清洁和消毒。提供洗手液、消毒剂等消毒用品，供员工随时使用。第四步：人员管理安排员工错峰上下班，避免人员聚集。实行远程办公制度，减少人员流动。对于来自疫区或有密切接触史的员工，安排居家隔离并进行健康监测。加强出入管理，外来人员必须经过体温检测和登记方可进入。第五步：加强宣传教育通过微信群、宣传栏等渠道向员工宣传疫情防控知识。组织员工参加线上线下疫情防控培训。引导员工养成良好卫生习惯，如勤洗手、戴口罩、保持社交距离。第六步：物资储备储备充足的口罩、手套、防护服等个人防护用品。储备消毒液、抗病毒药物、体温计等防疫物资。制定物资发放流程，确保物资及时调配使用。第七步：建立信息报送制度每日向单位领导和上级主管部门报送人员健康监测情况。及时上报疫情相关信息，包括发热、咳嗽等可疑症状人员信息。定期召开防疫工作会议，总结经验，解决问题。第八步：应急处置一旦发现疑似病例，立即将该人员隔离并拨打120急救电话。关闭与疑似病例有关的区域，开展全面消杀。对疑似病例密切接触者进行隔离和健康监测。向上级主管部门报告疫情情况，并按照要求配合开展调查和处理工作。第九步：后勤保障确保员工基本生活需求，提供充足的食品、饮用水和医药用品。提供心理咨询服务，缓解员工压力和焦虑情绪。安排志愿者队伍，协助开展防疫工作。第十步：督导检查定期开展防疫

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