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PAGE宝塔小学2011秋季学校工作总结本学期来,我们继续坚持以“营造人文和谐校园,为学生的发展提供空间,为教师的发展搭建平台”的办学理念,以“办特色型学校,做科研型教师,育创造型人才”为办学目标,秉承“尊重、合作、创新、发展”的校园文化精神,全面实施素质教育,努力提高教育教学质量。突出“一个中心,两个重点”,紧紧围绕“课内比教学,课外访万家”活动,不断完善学校管理机制,面临合校并点的趋势探寻学校发展点,围绕“维持硬件,保运转;强化软件,求发展”的思路,创新工作方法,促进学校、教师、学生三者的和谐发展。现就本学期来的工作总结如下:一、德育为首,以生为本,务实实施德育教育。本学期,始终贯穿学生养成教育主线,狠抓了学生的良好习惯的形成;竭力创新班级德育教育模式,适时开展德育的校本研修;进一步完善、细化了德育系列常规,不断探讨新的德育方法,搭建德育教育平台,促进学生在活动中健康成长;认真实施“优秀班集体创建”的评审与考核;注重班主任工作过程的考核与优秀班主任评选活动;认真落实“三结合”教育,突出重点,开展有针对性、有实效的的家访及培训活动。1、将行为养成教育集训活动与日常教育相结合。本学期伊始,抓了开学第一课和养成教育集训活动,加强守则、规范的学习和教育,始终注重常规德育活动和专题教育相结合,促进学生日常良好行为的养成。通过“在校园内设文明岗”等活动,把打架斗殴、疯赶打闹、语言粗俗等不良行为扼杀在萌芽状态;通过“每周进校门的危险物品收缴”和不定时的心理问题排查,把可能的安全隐患控制在最低底线;通过指定楼道疏通路线及楼道疏通安全演练,促使学生文明走路,严防学生上下楼混乱甚至踩踏事故的发生。2、进一步完善宝塔小学学生德育系列教育规划。落实每一次、每一项专题德育教育:利用“十一”对学生开展爱国主义教育、理想前途教育;抓住寄宿贫困生生活费评审、宏信助学以及英子姐姐助学的契机有效实施生命感恩教育;在突出学生道路交通安全教育的同时,兼顾卫生安全等各项安全教育和心理辅导,引导学生远离危险,远离传染病,让学生身心得到健康发展。3、宝塔小学“课外访万家”活动第一轮主题:“全面参与、务实推进”,有方案;有教师家访行事要点(含宣传资料);有教师家访手记;有备课。行政班子分村牵头,全体教师全员参与,分成五个家访小组,遍及五个行政村,小组成员和牵头人针对家访全体学生进行集体备课,注重对学生的个性描述和表现摘要;有熟悉地形的教师绘制的家访路线图;根据中心校整体部署,做到了:精心准备、重点突出、讲究策略、务求实效,就连维护形象、注意安全等相关事宜都一一考虑其中。第二轮主题为“家访不畏难,全员齐攻坚”活动,我们的教师真正受到了心灵的洗涤。宝塔小学第三轮家访以"分班组合,有的放矢"为主题,班主任牵头,科任教师配合,对部分特异体质、特异心理、特异品质、留守学生、贫困学生进行家访,重点结合学生学情、习惯、在校表现和家长进行了倾心交谈,家访效果显著。本学期“课外访万家”实地家访人数197人,占全校实有学生数的61.1%;电话、网络及信函等方式家访率达100%。本学期利用“课外访万家”活动以及贫困寄宿生生活补助的契机与家长进行广泛联系,倾心交谈,就寄宿生生活补助操作流程、国家教育法律法规、家长监护责任等与家长进行沟通,针对性更强,同时利用家校联合考评学生品德行为,将学生德育教育途径进一步拓展。4、政教处、教导处落实特殊学生教育(留守学生、学困生、单亲学生及特异体质学生),今秋尤其是学困生的思想转化、方法指导,开展了一次学困生座谈会,中秋佳节话团员主题班会,两次为留守学生过生日,一次学困生学习方法辅导课等,建好了“一册三表”。5、少先大队结合学校实际,有针对性的组织开展一月一主题德育活动,坚持对学生进行系列尊师教育、爱国主义教育、安全教育、公民道德教育以及“五心”感恩教育等。本学期,重点抓文明习惯养成教育开展文明儿童评选、班团课成果展示等系列活动、着力抓好特色中队建设,营造良好的中队文化。6、加强组织纪律、清洁卫生、文明礼仪的日常教育和管理,完善班级量化考核制度,实施文明班、文明示范寝室月考核制度,进行“先进班集体”“文明示范寝室”的评比活动。进行了一次班主任“德育研讨会”和一次“德育经验交流会”。7、继续加强校园文化建设,一是通过广播、橱窗、文化墙等活动为载体丰富校园文化生活;二是加强校园环境的整理,开展义务劳动平整操场死角;三是激励强调塑造师生的精神文化,力求学生活泼、文明、有个性,教师健康、阳光,营造具有个性特色的文化氛围。8、加强学校宣传工作,每位教师要积极主动宣传学校的正面典型或经验,纳入部门常规,完善信息报送、制定学校宣传工作考核奖励办法。二、突出教学中心,以生为本,全员开展课内比教学活动。本学期的教学工作主要按照中心校创高效课堂的实施方案开展工作。本着循规律,重创新,努力做到研与修结合,实与新结合,促进教师的专业发展,提高课堂教学效率。1、重视培训学习,提高教师教育教学的理论水平。本学期为了全面提高教师的整体素质,我们根据新课程改革的需要及教师自身发展的需要进行了以下几个方面的培训:一是每位教师自选一本喜欢的业余书籍作为固定的业务学习资料,积淀教育智慧,每位教师自订一份业务杂志。二是业务培训:以“创高效课堂”为指导,围绕“什么是高效”、“怎样磨课”、“如何培养学生学习习惯”、“统一设计例假作业”等问题,开展集中学习与分散自学相结合,提升教师课堂观察的评价能力。利用远程非学历培训这个平台,聆听专家讲座、观摩优秀教师的课堂实录,为自己能够更高效的驾驭课堂寻找效仿的例子。期中有11名教师的作业被评为优等。三是为促进教师的专业发展,进行“引领、生成、实践、支撑”实施教师专业发展的业务培训。本学期我们有五位教师通过开展师徒结对的帮扶活动,业务能力有了明显上升。四是信息技术培训。为了使教师适应新形势发展的需要,促进教师与同行间的交流,及时公布自己的教育教学成果,学习他人的先进经验,本期由教导处、研修组、办公室对教师进行了PPT课件制作,建立了宝塔小学教师公共群,方便全体教师资源共享。2、加强校本研修,促进教师专业成长。本学期为了高效轻负,我校围绕镇中心学校制定的高效课堂教学活动方案,实施教研一体,抓教研、重实效:一是规范集体备课活动。本学期施行了电子备课,全镇做到了资源共享。我校把研修的重点放在备课这一环节。教导处完善了《教学常规管理办法》、《月查评价表》,着力点放在学课标、读教参、研教材、思学生、定思路。语文学科的各个课型按备课流程,与同学段的同学科教师商讨教材,以单元为主体找出备高效课的关键点;认真学习课标中对这类问题的相关建议,从理论寻找依据做好把握;然后根据自己收集的资料和以往的教学经验进行集体备课,主要理清:教学目标,重点、难点、易错点,针对性的进一步优化模式,减少课堂教学的随意性,从而提高课堂教学的效率。二是抓常规,开展务实的教研活动。针对教师的课堂教学存在重点、难点、易错点抓的不实、不透,教学目标定位不准等一些细节性的问题,开展了全员听取“新教师见面课”,郑文光、孙红杰、付银柳、刘忠华老师分别上课,效果佳。分语数两个大组,全体教师按照课内比教学方案全员参与了课内比教学活动;对推荐的镇级选手进行了两次以上全员参与的磨课;尤其是对县级选手的两节课,张克飞和刘瑞丽老师自己征战欲望强,全体成员再次齐上阵,纷纷献计献策,通过课内比教学活动,全体教师自认为课堂教学水平提高大。在每轮活动中,校长、主任、研修组长、骨干教师组成验收小组,认真听课、说、评、议定,认定了刘瑞丽、余江南、刘忠华、赵绪群、张克飞、郑文光、张勋、许娣桃老师的课为校级一等奖;刘瑞丽、余江南、张克飞、郑文光老师被推荐参加镇课内比教学活动,并取得优异成绩;其中,刘瑞丽老师和张克飞赴县参加县级课内比教学活动,成绩优异。本学期,外出学习蔚然成风,付银柳老师前后两次代表镇分别赴枝江、大堰参加教学研提高资金使用效益。在操场平整中全体师生做了大量公益劳动。。5、完善食堂“成本核算、零利润经营、服务第一”的管理运行模式,开设食堂专用账户,理顺了各方面关系,健全了账务管理制度,实施教师轮流询价采购办法,设法降低成本,食堂管理人员调整后分工更明确,管理更顺畅。本学期,在物价频频上涨的情况下,我们继续维持原价,研究食堂经营,添置蒸饭柜,改烧铜碳为烧柴,进而节约成本6、确保食品饮食卫生安全,严禁假冒伪劣品进入校园,膳食委员会要一月一督查,对其进行检查,做好记载,发现问题要督促其及时整改。保证师生身心健康,严防中毒和安全事故发生。7、坚持收费公示制,严格落实收费文件精神,杜绝乱收费,按新的学校经费运行机制搞好经费预决算工作和开支报告审批制度。报帐员坚持做好日记帐,整理学校经费收支帐。按要求整理发票,整好财务档案。8、加强财经管理,学校财务、食堂经费支出坚持校长一支笔制度,重大开支须经行政议事会讨论通过,并报中心学校审批后实施,实行学校经费内审制度,每次学校报帐,经内审小组审核后再报中心学校建帐,学期末公开学校财务,接受民主监督。六、今后工作努力方向:1、学校面临新的发展前景,如何科学发展?如何硬化软件?校园文化建设的深层规划还不尽完善。新学期要科学规划并将目标上墙。2、德育教育规划不尽完善,新学期要围绕《发展大纲》理清系列规划。3、教学工作需解决如下问题:一是教师们的教学反思能力不精深,结合课堂、教材、学生、教者进行反思的空间仍然很大。二是针对我校教学质量的实际情况,还有必要加强备课的研修,琢磨“高效在课外”的含义,实现“轻负”与“高效”双丰收。三是学生自主学习能力有待进一步培养。4、新三课研究力度还要进一步

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