星级酒店餐厅跑菜岗位职责_第1页
星级酒店餐厅跑菜岗位职责_第2页
星级酒店餐厅跑菜岗位职责_第3页
星级酒店餐厅跑菜岗位职责_第4页
星级酒店餐厅跑菜岗位职责_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

星级酒店餐厅跑菜岗位职责星级酒店餐厅传菜员岗位职责1、确保出品顺畅,有效地运送餐点在餐厅与厨房之间。2、熟悉各种出品的名称、形式、以及配料等专业知识。3、及时将菜单上的变化或缺失与领班沟通,并迅速将菜单送达厨房。注意菜单上的份量,并在发现问题时送回楼面处理。如有出品问题,应注意菜式的份量、色泽、是否有杂物以及温度是否达标等,应通知部长处理。不得直接责备厨房,以免产生负面影响。注意使用适当的盛菜器具,如不锈钢盆盒,若无此类器具,需要求厨房更换后才能将菜品送至楼面。4、关注汤、粥、米饭、茶水和饮料的供应情况,不可等待卖空后才通知厨房准备,避免造成间断。特别要确保食物温度适宜后再上菜。5、在工作过程中,保持出品通畅,确保安全与卫生。行动应迅速而稳健,若有其他人同行,应礼貌地提醒他们避让。遇到客人时应停步,礼让客人先行,切勿争抢道路造成问题。6、主动检查包厢备餐间是否有脏的餐具,如有,应及时送至洗碗间清洗。7、在营业结束后,协助楼面服务人员收集餐具。岗位名称:传菜员直接上司:领班管理下属:职位等级二岗位概要:1、负责备餐间的开餐准备工作。2、负责装盘和配备菜肴的佐料。3、负责及时、准确地传递菜肴。4、协助前台服务员更换餐具并解决客人提出的各种需求。5、负责备餐间的清洁工作,保持其整洁。6、负责清理前厅垃圾,并确保卫生。7、遵守饭店的各项规章制度,遵循员工文明行为规范,符合仪容仪表要求。8、完成领班交给的其他工作。工作权限:素质技能要求:基本素质:工作认真负责,服务态度端正。自然条件:年龄19~40岁,身体健康,精力充沛。文化程度:具备初中以上文化程度。语言能力:具备一定的日常会话能力。工作经验:接受过餐饮专业培训。特殊要求:具备一定的餐饮操作技能,了解一定的酒水和菜肴知识。名旺大酒店2011-10-10岗位说明书系列编号:FS-ZD-04017酒店餐厅传菜员岗位职责(3)Dutiesanddutiesofrestaurantandrestaurantpaers-by说明:为规划化、统一化进行岗位管理,使岗位管理人员有章可循,提高工作效率与明确责任制,特此编写。酒店餐厅传菜员岗位职责(三)1、主动配合一楼面工作,做到落单迅速,传菜及时。2、营业前准备好各种菜式的配料及传菜用具。3、必须按照出菜顺序要求上菜,并在菜单上盖印或打钩。4、协助楼面撤换已用餐具。5、做好上菜记录。6、工作时间不擅离岗位,不开玩笑。7、讲究个人卫生,仪容仪表整洁,负责的地段要保持清洁。请输入您的公司名字FonshionDesignCo.,Ltd第1页/共1页金百万餐饮娱乐有限责任公司餐厅传菜员岗位职责·负责开餐准备工作,备好各种调味品、公用刀、叉、匙及菜盖、垫盘、托盘等用具。·负责菜肴作料的装碟、配备工作。·负责传递订单和划单,走菜及时、准确。·协助前台服务员撤换餐具,整理并分类存放空瓶、罐,保持备餐间的整洁。·负责备餐间的清洁卫生工作。·负责领取餐厅用的各种调味品、水果以及服务用品等。·负责餐厅棉织品的送洗、领用、清点、保管工作。·遵守公司的各项规章制度。食堂配菜师岗位职责一、认真遵守公司制定的各项规章制度,严格按照工作要求努力完成自己的本职工作。二、严格按照厨师长要求做好当日各餐各类食品的准备工作,力争做到门类清楚、摆放整齐、有序,并努力做好厨师的助手。三、负责所有菜肴的刀工处理,使食品原材料符合烹饪要求。四、负责职工用餐、会议用餐、客饭的料头和干货等原料的调配。五、注意原

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论