6-2.隐患排查治理（刘重举）

冀中能源集团安全环保部刘重举煤矿安全生产标准化管理体系事故隐患排查治理解读1.煤矿构建“双控”机制的背景2.“事故隐患排查治理”基本术语3.事故隐患排查治理新标准的主要变化4.事故隐患排查治理评分说明CONTENTS目录Part1煤矿构建“双控”机制的背景煤矿构建“双控”机制的背景 2015年8月12日，天津滨海新区发生一起特别重大安全事故。2015年8月12日23:30左右，位于天津市滨海新区天津港的瑞海公司危险品仓库发生火灾爆炸事故,造成165人遇难。事故发生后，从国家层面开始重新思考和定位当前的安全监管模式和企业事故预防水平等问题。煤矿构建“双控”机制的背景2015

年12

月，

习近平总书记在127

次中央政治局常委会上指出：“必须坚决遏制重特大事故频发势头。对典型事故不要处理完就过去了，要深入研究其规律和特点。对易发重特大事故的行业领域，要采取风险分级管控、隐患排查治理双重预防性工作机制，推动安全生产关口前移”。煤矿构建“双控”机制的背景李克强总理同时指出：要坚持人民利益至上，牢固树立安全发展理念，以更大的努力、更有效的举措、更完善的制度，进一步落实企业主体责任、部门监管责任、党委和政府领导责任，扎实做好安全生产各项工作，强化重点行业领域安全治理，加快健全隐患排查治理体系、风险预防控制体系和社会共治体系，依法严惩安全生产领域失职渎职行为，坚决遏制重特大事故频发势头，确保人民群众生命财产安全。煤矿构建“双控”机制的背景2016年1月，国务院安全生产电视电话会议明确要求，要在高危行业领域推行风险分级管控和隐患排查治理双重预防性工作机制。中共中央国务院2016年12月9日印发的《关于推进安全生产领域改革发展的意见》、国务院安委办2016年4月28日印发的《标本兼治遏制重特大事故工作指南》、国务院安委办2016年10月9日印发的《实施遏制重特大事故工作指南构建双重预防机制的意见》等文件中均对企业“构建双重预防机制”提出了明确要求。党和政府一系列会议、文件都明确要求建立“双重预防性工作机制”。按照党和国家领导人的要求，由国家煤矿安全监察局组织全国三十余位专家，与2016年3月份开始对

2013 年中国煤炭工业协会制定的《煤矿安全质量标准化基本要求

及

评分办法（试行）》

进行了修订完善，

制定了2017版的《煤矿安全生产标准化基本要求及评分办法》，2017版标准将

“双重预防性工作机制”

以煤矿安全生产标准化为载体，纳入了标准化考核体系，使“双控”在煤矿落地生根。经过三年的实际运行及现场考核过程中发现的不足之处，对标准的部分内容进行了修改和完善，形成了2020新版《煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分办法》新的考核标准。煤矿构建“双控”机制的背景Part22“事故隐患排查治理”基本术语

·何为事故隐患？事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的人的不安全行为、物的危险状态、场所的不安全因素和管理上的缺陷。

·隐患如何分级？隐患等级分为一般事故隐患和重大事故隐患。重大隐患按照行业的判定标准来确定（煤矿企业按国家安监总局85号令认定、金属非金属矿山按安监总管一〔2017〕98号文认定、危化品企业按安监总管三〔2017〕121号文认定、工贸企业按安监总管四〔2017〕129号文认定），一般事故隐患企业（煤矿）可以根据影响范围、危害程度和治理难度等制定自己的分级标准。“事故隐患排查治理”基本术语何为隐患排查？企业组织安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员对本生产场所的事故隐患进行排查，并对排查出的事故隐患，按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案的工作过程。何为隐患治理？隐患治理就是指消除或控制隐患的活动或过程。包括对排查出的事故隐患按照职责分工明确整改责任，制定整改计划、落实整改资金、实施监控治理和复查验收的全过程。“事故隐患排查治理”基本术语Part3事故隐患排查治理新标准的主要变化减少（3条）修改（10条）新增（3条）原文（12条）事故隐患排查治理新标准的主要变化与2017版本的主要不同与2017版本的主要变化减少（3条）将管理部门的要求转移到第2部分组织机构，目的是为了理顺各部分内容。把机构的条款全部在组织机构中规范。删除事故隐患排查年度计划编制要求。减少煤矿负担。将“五落实”的要求与重大隐患治理方案要求合并。对一般隐患不做“五落实”强制要求。事故隐患排查治理新标准的主要变化新增（3条）从风险分级管控中转移入领导现场检查的要求，带班过程中对风险措施落实情况、隐患进行检查；增加了对入井人员隐患排查治理基本技能培训的要求。事故隐患排查治理新标准的主要变化与2017版本的主要不同增加隐患排查治理的制度要求；修改（10条）增加了事故隐患排查过程中对重大风险管控措施的检查要求（原在风险分级管控中要求）；减轻煤矿工作量，将分管负责人每旬排查改为半月排查，且第二次可与月度排查合并；对治理方案内容进行明确；明确了危险性较大的事故隐患的范围

(可能危及治理人员及接近治理区人员安全，如爆炸、人员坠落、坠物、冒顶、电击、机械伤人等)明确了需要参加排查治理专项培训安全管理人员范围。事故隐患排查治理新标准的主要变化与2017版本的主要不同Part4事故隐患排查治理评分说明

●事故隐患排查治理的主要特点1.依据《煤矿重大生产安全事故隐患判定标准》（总局85号令）和《煤矿生产安全事故隐患排查治理制度建设指南》（试行）和《煤矿重大事故隐患治理督办制度建设指南》（试行），（安监总厅煤行【2015】116号）。2.明确落实了《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》中要求的：建立健全隐患排查治理制度，重大隐患治理情况向安监部门和企业职代会“双报告”制度3.提出了事故隐患排查治理的5方面工作要求。4.事故隐患实施分级治理、分级督办和分级验收循环闭合管理。事故隐患排查治理强调人人参与原则：矿长分管副矿长、业务管理、岗位操作人员；强调分级管理原则：对排查出的事故隐患进行分级治理、分级督办、分级验收；强调闭合循环原则：有隐患就必须消除，不消除就不能作业、不能生产。隐患排查治理验收销号上报记录事故隐患排查治理三大原则事故隐患排查治理隐患排查治理闭合管理督办事故隐患排查治理工作机制（10分）事故隐患排查（30分）事故隐患治理（25分）监督管理（18分，2017版为20分）保障措施（17分，2017版为15分）考核内容共5个部分，15个项目，25个条款事故隐患排查治理明确负责事故隐患排查治理工作职责的部门▶隐患排查治理涉及各个层级、各个部门、各个岗位；工作内容包括：制度建设、组织实施、统计上报、督办落实、验收销号、统计分析等许多方面，需要指定一个部门具体负责。※本部分转移到“第3部分

组织机构”进行统一考核。▶相关制度或相关文件，要明确指定管理部门；与该部门负责人、具体承办人就本单位隐患排查治理工作开展情况进行面对面交流，了解该项工作的执行情况；查阅该部门事故隐患排查治理体系运行的相关资料、制度落实等情况，核实该矿事故隐患排查治理体系运行的效果。事故隐患排查治理建立事故隐患排查分管负责人负责分管范围内的事故隐患排区（

队）

、班组、岗位人员职责明确。“矿长、分管负责人、科室、区队、班组、岗位治理工作责任体系，

人员”的隐患排查治理分工或责任要明确；明确矿长全面负责、

从矿领导层，业务科室管理人员、区队、班组负责人、岗位人员中现场随机抽选进行口头提问，查治理工作，

各科室、

核实各层级职员在事故隐患排查治理工作中的职责是否清楚明了。分管负责人以上人员不清楚自己的职责1人扣1分。事故隐患排查治理矿长隐患排查治理职责和要求全面负责事故隐患排查治理工作；每月组织一次全矿事故隐患排查工作；组织制定重大事故隐患专项治理方案；每月组织召开事故隐患治理会议。事故隐患排查治理分管负责人职责负责分管范围内的安全风险分级管控工作；按照分工组织设计前、重大变化前、高危作业前及新技术、新工艺、新设备、新材料试验和推广应用前的专项安全风险辨识评估；掌握相关范围的重大安全风险及管控措施；负责分管范围内的事故隐患排查治理工作；每半月组织对覆盖分管范围的重大安全风险和事故隐患开展1次排查；自觉参加培训。每年参加1次事故隐患排查治理专项培训和安全风险辨识评估技术培训。事故隐患排查治理职能部门职责分工负责安全风险分级管控工作；按照职责参加年度和专项辨识评估；科室负责人掌握相关范围的重大安全风险及管控措施；分工负责事故隐患排查治理工作；按照职责参加每月和每半月事故隐患排查工作；安全、采掘、机电运输、通风、地测防治水、冲击地压等科室相关人员每半年至少进行1次事故隐患排查治理专项培训。事故隐患排查治理建立《煤矿重大安全风险管控方案》措施落实情况检查和事故隐患排查治理相关制度，对重大安全风险管控措施落实及管控效果标准，事故隐患（含措施不落实情况）排查、登记、治理、督检查考核工作作出规定并落实。1.“事故隐患排查治理相关制度”应明确，且制度的制定需符合单位实际，有较强的可执行性及可操作性；（制度主要包括：事故隐患排查制度；事故隐患登记上报制度；事故隐患分级制度（标准）；事故隐患分级治理、督办制度；事故隐患验收、销号制度；月度事故隐患排查治理统计分析通报制度；事故隐患排查治理机制监督检查及奖惩制度等。制度可以综合编写，也可以分开制定，但内容必须全面）。事故隐患排查治理范围的内容应包括《煤矿重办、验收、销号、分析总结、大安全风险管控方案》措施落实情况；2.煤矿应将重大安全风险管控措施落实及管控效果作为事故隐患排查治理的重点进行排查、督办、验收。事故隐患排查治理河北省人民政府令〔2018〕第2号《河北省安全生产风险管控与隐患治理规定》第十九条生产经营单位应当按照各自行业的重大事故隐患判定标准，将隐患等级确定为一般隐患和重大隐患。重大隐患按照行业的判定标准来确定（煤矿企业按国家安监总局85号令认定、危化品企业按安监总管三〔2017〕121号文认定、工贸企业按安监总管四〔2017〕129号文认定），一般事故隐患企业（煤矿）可以根据影响范围、危害程度和治理难度等制定自己的分级标准。事故隐患排查治理对排查出的事故隐患进行分级，并按照事故隐患等级明确相应层级

的

单

位

（

部门）、人员负责治理、督办、验收事故隐患分级：事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患，重大事故隐患依据（国家安全监管总局令第85号）判定，一般事故隐患可由煤矿企业依据自身安全生产特点细化，不做统一规定。煤矿自行制定的事故隐患分级制度要完善。隐患排查治理台账或记录，要按照规定分级、整改、督办、验收责任单位（部门）及人员进行双明确；安监总厅煤行〔2015〕116号第四条“煤矿企业煤矿企业和煤矿应当建立事故隐患分级管控机制，根据事故隐患的影响范围、危害程度和治理难度等制定本企业（煤矿）的事故隐患分级标准，明确负责不同等级事故隐患的治理、督办和验收等工作的责任单位和责任人员。事故隐患排查治理对排查出的事故隐患进行分级，并按照事故隐患等级明确相应层级

的

单

位

（

部门）、人员负责治理、督办、验收编制事故隐患年度排查计划，并严格落实执行（本条不再要求）要求煤矿在编制年度生产作业计划时，同步编制事故隐患年度排查计划，做到同时编制、同时下发、同时落实，提高隐患排查治理工作的计划性、针对性、时效性。事故隐患排查治理事故隐患排查治理矿长组织分管负责人及相关

科

室

、

区（

队）

对重大安全风险管控措施落实情况、管控效果及覆盖生产系统、各岗位的事故隐患至少开展1

次排查；矿

分

管

采

掘机运通、地测防治水、冲击地压防治等工作的负责人组织相关人员对覆盖分管范围的重大安全风险管控措施落实情况、管控效果和事故隐患至少开展

1

次排查生产期间

每

天

安排

管

理

、技

术

和

安检

人

员

进行

巡

查

，对

作

业

区域

开

展

事故

隐

患

排查岗位

作业人员作业过程中随时排查事故隐患矿领导带班下井过程中跟踪带班区域重大安全风险管控措施落实情况，

排查事故隐患，

记录重大安全风险管控措施落实情况和事故隐患排查情况每月半月每天随时带班矿长每月组织分管负责人及相关科室、区（队）对重大安全风险管控措施落实情况、管控效果及覆盖生产各系统、各岗位的事故隐患至少开展1次排查；排查前制定工作方案，明确排查时间、方式、范围、内容和参加人员。排查方式：矿长组织的月度隐患排查，可多专业、多部门、多单位统一集中进行，也可分专业、分部门、分时段进行（有比较强的针对性，灵活掌握）。检查内容：检查矿长安排月度隐患排查工作召开的有关会议记录、提出的要求、签发的通知等资料；检查“排查工作方案”

是否满足时间、方式、范围、内容、参加人员“五明确”的要求，是否对重大安全风险管控措施落实情况、管控效果进行排查；通过调阅隐患排查原始记录表的人员签字检查参加隐患排查人员是否满足要求；查检隐患排查成果，看是否满足“全覆盖”的要求。事故隐患排查治理矿分管采掘、机电运输、通风、地测防治水、冲击地压防治等工作的负责人每半月组织相关人员对覆盖分管范围的重大安全风险管控措施落实情况、管控效果和事故隐患至少开展1次全面的事故隐患排查。分管负责人是指各专业副矿长、总工程师等；相关人员是指副总工程师和相关科室、区（队）管理人员。排查方式及检查内容：参照矿长组织的月度隐患排查要求检查，重点检查是否做到“全覆盖”，是否对重大安全风险管控措施落实情况、管控效果进行了排查。事故隐患排查治理矿领导带班下井过程中跟踪带班区域重大安全风险管控措施落实情况，排查事故隐患，记录重大安全风险管控措施落实情况和事故隐患排查情况。本条对矿领导带班下井具体工作进行了规定。检查内容：查矿领导带班下井记录及事故隐患排查治理台账，看是否跟踪并记录带班区域重大安全风险管控措施落实情况和事故隐患排查情况。事故隐患排查治理生产期间，每天安排管理、技术和安检人员进行巡查，对作业区域开展事故隐患排查。人员要求：该项所称的管理、技术人员，主要是指区队长、班组长、技术员以及科室管理人员、技术人员等。检查内容：区队当日、班组当班对隐患排查的安排情况，查阅有关会议记录等；查阅现场隐患排查记录或提问有关管理、技术和安检人员，验证每天巡查是否做到生产作业“时段、区域、岗位”全覆盖。上述人员对显而易见的隐患，应排查到而未排查到的，该项可酌情扣分。事故隐患排查治理岗位作业人员作业过程中随时排查事故隐患考核内容：重点考核岗位人员在生产作业之前及生产过程中落实隐患排查治理情况。检查方式：抽查1~2名岗位作业人员进行口头提问，了解岗前工作内容，以确认是否进行了隐患排查和治理。了解作业过程中是否“随时”观察掌握作业异常、环境变化等状况，保证随时发现隐患，随时治理隐患；看现场记录是否对查出的隐患进行了登记。事故隐患排查治理建立事故隐患排查台账，逐项登记内部排查和外部检查的事故隐患。煤矿隐患排查台账可每半月或每月建立（与本标准要求的隐患排查周期一致），台账应当包括隐患描述（含地点、部位），整改措施、排查时间及人员，等级认定，整改责任单位、人员及期限，整改资金等要素。且应包括所有内部和外部人员检查出的事故隐患。排查发现重大事故隐患后，及时向当地煤矿安全监管监察部门书面报告，并建立重大事故隐患信息档案。发现重大事故隐患，煤矿应当按法律法规及当地煤矿安全监管监察部门规定的期限、内容等进行书面报告。书面报告应包括⑴隐患的基本情况和产生原因；⑵隐患危害程度、波及范围和治理难易程度；⑶需要停产治理的区域；⑷发现隐患后采取的安全措施。事故隐患排查治理分级治理重大事故隐患由矿长按照责任、措施、资金、时限、预案“五落实”的原则，组织制定专项治理方案，并组织实施；治理方案按规定及时上报不能立即治理完成的事故隐患，明确治理责任单位（责任人）、治理措施、资金、时限，并组织实施能够立即治理完成的事故隐患，当班采取措施，及时治理消除，并记入班组隐患台账（班组建立专用记录台账）事故隐患排查治理重大事故隐患由矿长按照责任、措施、资金、时限、预案“五落实”的原则，组织制定专项治理方案，并组织实施；治理方案按规定及时上报。重大事故隐患治理通常涉及资金、设备、人员等资源保障和协调，矿长为安全生产第一责任人，也只有矿长才有这个能力和权力调动单位的一切资源，所以规定必须由矿长组织制定并实施治理方案。重大事故隐患治理方案上报按法律法规及当地煤矿安全监管监察部门相关规定执行。安监总厅煤行〔2015〕116号第八条“……对于难以采取有效措施立即治理的事故隐患，事故隐患治理责任单位应当及时制定治理方案，限期完成治理；对于重大事故隐患，应当由煤矿或煤矿企业主要负责人负责组织制定治理方案。”事故隐患排查治理不能立即治理完成的事故隐患，明确治理责任单位（责任人）、治理措施、资金、时限，并组织实施。“不能立即治理完成的事故隐患”是指当班不能完成治理的非重大事故隐患。安监总厅煤行〔2015〕116号第八条“……对于难以采取有效措施立即治理的事故隐患，事故隐患治理责任单位应当及时制定治理方案，限期完成治理；对于重大事故隐患，应当由煤矿或煤矿企业主要负责人负责组织制定治理方案。”事故隐患排查治理能够立即治理完成的事故隐患，当班采取措施，及时治理消除，记入班组隐患台账调阅矿、区队、班组的隐患排查记录等相关资料，也可质询区队班组相关人员班中隐患排查情况。相关管理人员口头安排区队、班组立即处理的隐患，也应当记入班组隐患台账。安监总厅煤行〔2015〕116号第八条“……对于有条件立即治理的事故隐患，在采取措施确保安全的前提下，事故隐患治理责任单位应当及时治理”事故隐患排查治理事故隐患排查治理对治理过程中存在危险的事故隐患治理有安全措施，并落实到位安全措施对治理过程危险性较大的事故隐患（指可能危及治理人员及接近治理区人员安全，如爆炸、人员坠落、坠物、冒顶、电击、机械伤人等），应制定现场处置方案，治理过程中现场有专人指挥，并设置警示标识；安检员现场监督对治理过程中存在危险的事故隐患治理有安全措施，并落实到位。调阅隐患排查治理台账等相关资料，选取2~3条治理过程中存在危险的隐患，跟踪查询相应的安全技术措施，最后通过质询相关人员、现场核查等方式，验证安全技术措施是否贯彻并落实到位。✹注意：没有措施和措施落实不到位同样1条扣0.5分！事故隐患排查治理对治理过程危险性较大的事故隐患（指可能危及治理人员及接近治理区人员安全，如爆炸、人员坠落、坠物、冒顶、电击、机械伤人等），应制定现场处置方案，治理过程中现场有专人指挥，并设置警示标识；安检员现场监督。查阅隐患排查治理台账等相关资料，选取2~3条治理过程危险性较大的隐患，通过质询相关人员、调阅人员位置监测系统等方式，验证现场指挥和监督、警示标识设置是否符合要求。此项要求的“专人”是指班组长及以上具有相应组织、协调能力的安管人员。事故隐患排查治理事故隐患排查治理治理督办事故隐患治理督办的责任单位（部门）和责任人员明确对未按规定完成治理的事故隐患，由上一层级单位（部门）和人员实施督办挂牌督办的重大事故隐患，治理责任单位（部门）及时记录治理情况和工作进展，并按规定上报事故隐患治理督办的责任单位（部门）和责任人员明确；安监总厅煤行〔2015〕116号第四条“煤矿企业和煤矿应当建立事故隐患分级管控机制，根据事故隐患的影响范围、危害程度和治理难度等制定本企业（煤矿）的事故隐患分级标准，明确负责不同等级事故隐患的治理、督办和验收等工作的责任单位和责任人员。”事故隐患排查治理对未按规定完成治理的事故隐患，由上一层级单位（部门）和人员实施督办；“规定”

指的是治理隐患的时限、内容、质量。不能按规定完成即逐级上提，班组→队组→科室→矿级→集团。查阅隐患治理台账，查找未按规定完成治理的隐患，追踪提级执行情况。安监总厅煤行〔2015〕116号第九条“……对不能按规定时限完成治理的事故隐患，及时提高督办层级、发出提级督办警示，加大治理的督促力度。”事故隐患排查治理挂牌督办的重大事故隐患，治理责任单位（部门）及时记录治理情况和工作进展，并按规定上报。挂牌督办的重大事故隐患，既包括当地政府或煤矿安全监管监察部门挂牌督办的，也包括煤矿上级公司挂牌督办的。重大事故隐患治理进展等情况的上报，按法律法规及当地煤矿安全监管监察部门相关规定执行。事故隐患排查治理事事故故煤矿自行排查发现的事故隐患完成治理后，由验收责任单位（部门）或人员负责验收，验收合格后予以销号验收销号负有煤矿安全监管职责的部门和煤矿安全监察机构检查发现的事故隐患，完成治理后，书面报告发现部门或其委托部门（单位）煤矿自行排查发现的事故隐患完成治理后，由验收责任单位（部门）或人员负责验收，验收合格后予以销号。对于企业主动上报并按规定停产治理的重大事故隐患，治理完成并经本企业验收责任单位验收合格，确认达到安全生产条件的，可自行恢复生产，并及时报告负责督办的部门。事事故故事故隐患排查治理负有煤矿安全监管职责的部门和煤矿安全监察机构检查发现的事故隐患，

完成治理后，

书面报告发现部门或其委托部门（单位）。查阅煤矿隐患排查台账等相关资料，选取2~3条煤矿安全监管监察部门检查发现的事故隐患，调阅煤矿向上述部门报告的相关记录。书面报告除了公文、公函、便签等形式外，也可采取电子邮件、qq信息等方式。事故隐患排查治理公示监督每月向从业人员通报事故隐患分布、治理进展情况；及时在行人井口（露天煤矿交接班室）或其他显著位置公示重大事故隐患的地点、主要内容、治理时限、责任人、停产停工范围；建立事故隐患举报奖励制度，公布事故隐患举报联系方式，接受从业人员和社会监督每月向从业人员通报事故隐患分布、治理进展情况；向从业人员通报事故隐患排查治理情况是《安全生产法》第三十八条对生产经营单位要求的法定职责。第三十八条

生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。事故隐患排查治理情况应当如实记录，并向从业人员通报。事故隐患排查治理及时在行人井口（露天煤矿交接班室）或其他显著位置公示重大事故隐患的地点、主要内容、治理时限、责任人、停产停工范围；应急管理部国家煤监总局曾组织研讨会，对重大事故隐患的公示有了明确要求：“重大事故隐患公示牌板应设置在井口或其他显著位置的固定牌板上，不应采用电子屏滚动”；安监总厅煤行〔2015〕116号第十五条“煤矿企业和煤矿应当及时向从业人员通报事故隐患排查治理情况。重大事故隐患应当在煤矿井口显著位置公告，一般事故隐患可以在涉及的区（队）办公区域公告或在班前会上通报；事故隐患公告必须包括隐患主要内容、治理时限和责任人员等内容，重大事故隐患公告还应标明停产停工范围”事故隐患排查治理建立事故隐患举报奖励制度，公布事故隐患举报联系方式，接受从业人员和社会监督。2017版为“举报电话”，现修改为“举报联系方式”，故不限于电话座机、手机，电子信箱、微信、QQ等均可，且最好是两种以上联系方式。事故隐患排查治理建立安全生产费用提取、使用制度。事故隐患排查治理工作资金有保障编

制

月

度

事

故隐患统计分析报告，

有事故隐患产生原因分析和加强事故隐患排查工作的措施建议内容增加风险月度分析布置任务每年至少组织安全管理技术人员进行

1次事故隐患排查治理方面的专项培训

管理人员不少于

4学时，

岗位人员不少于

2

学时。1

、

按本矿制度规定对事故隐患排查治理工作实施情况开展检查；2

．

检查结果纳入工作绩效考核。采用信息化管理手段，实现对事故隐患排查治理记录统计、过程跟踪

、

逾

期

报警、信息上报的信息化管理考核管理事故隐患排查治理教育培训资金保障改进完善信息管理采用信息化管理手段，实现对事故隐患排查治理记录统计、过程跟踪、逾期报警、信息上报的信息化管理。信息化管理的手段多种多样，没有进行统一规定。企业可以根据自身情况灵活掌握，不一定非要有大的系统，小的局域网也可以。只要能满足对隐患的登记、分级、治理、督办、验收销号、警示即可。鼓励有条件的煤矿建立隐患排查治理信息化管理系统或在现有综合信息化系统的基础上加载事故隐患管理模块功能。事故隐患排查治理矿长每月组织召开事故隐患治理会议，对事故隐患的治理情况进行通报，分析重大安全风险管控情况、事故隐患产生的原因，编制月度统