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文档简介
有关培训通知4篇有关培训通知1
社区各居民:
现代人热衷于都市生活忙于事业,特别是职场白领人士久坐办公室,缺乏基本的锻炼,亚健康情况越发严重,加强自我运动可以提高人体对疾病的抵抗能力。本篇文章来自资料管理下载。为普及、提高社区居民的健康意识,我社区居委会邀请广东岭南职业技术学院专业讲师作专题健康讲座,具体通知如下:
一、时间
有关培训通知2
各医疗卫生机构:
为进一步推进我县结核病防治“三位一体”顺利转型,根据《河北省执行中央xxxx年卫生人才培训项目实施方案》,经卫计局研究,决定举办结核病防治知识培训班,现将有关事宜通知如下:
培训对象
各乡镇卫生院结核病防治主管院长,从事结核病防治工作的医务人员各两名,其中中医院一名。
培训内容
1、结核病流行趋势
2、“三位一体”新型结核病防治体系各单位职责
3、抗结核药物及不良反应
4、结核病诊疗进展
培训时间及地点
时间:xxxx年10月26日上午8:30报到、9:00开会,会期一天。
地点:景县卫计局五楼会议室
其他事项:
参会人员准时到会、不准缺席。
xxxx年10月15日
有关培训通知3
各支行、分行机关各部门:
为强化员工业务技能培训工作,提高员工技能素质,分行将统一组织辖内应测员工集中训练,现将有关事宜通知如下。
一、培训范围
各支行、分行机关各部门35周岁以下员工。
二、培训内容
IT对私业务、IT对公业务、IT国内结算、IT国际结算、计算器、中文录入、英文录入。
三、培训时间、地点
1、时间:xxx年4月23日-xxx年10月总行测评工作结束,每周一至周五13点至17点。
2、地点:分行5楼电教室。
四、培训考核及要求
1、今年是业务技能总行测评年。省行定于7月和9月分两次组织技能测评。请各单位一把手高度重视员工技能培训工作,并责成专人督促和考核。
2、省行核定我行今年的技能测评工作指标为,35周岁以下员工技能参测率达到100%;传统项目能手率达到85%;蓝图项目能手率达到65%。据此,分行依据各机构现有35周岁员工人数,核定各单位年度技能测评工作指标(详见附表),并作为对各单位全年绩效考核的重要依据。
3、分行确立的培训目标为:入行不满一年员工,经过集训,须达合格标准;入行一年以上的'员工,集训两月,须达三级标准;年内应达二级标准。
4、对员工集训情况,分行将严格考核。设立集训考勤簿,参训员工须按时签到、签退,登记姓名、所在单位及当日最好成绩。因故不能参加者,须由支行(部门)主管行长(主任)向工会主任请假。
同时,分行也将通过技能测评网络系统,对参训员工上机时间、上机次数、训练成绩时时跟踪。员工集训的出勤情况和训练成绩,将作为对员工所在单位主管领导考核的主要依据。
5、分行编制各机构每日参训人员分配表,并据此考核。各单位要合理调度人员,保证分行核定的每日参训人数出勤,并确保应测员工每周至少参训2次。
6、海城支行按分行培训方案自行组织员工集训。城区各机构在分行统一组织集训的前提下,还应充分利用本机构资源,适时组织员工利用工余时间训练。
7、为检测集训效果,自5月份起,分行每月组织一次全员技能测试。对各机构员工的参训情况和测试成绩,分行将按月通报全辖。
特此通知。
附件:1、各单位xxx年度业务技能测评工作指标
2、各单位业务技能集训人员分配表
**分行
xxx年4月20日
有关培训通知4
院内各单位:
为了提高教师英语听力和口语水平,增强教师国际学术交流与合作的能力,资料站大学今年暑假拟举办教师英语口语培训班。现将有关事项通知如下:
一、培训对象
有意愿提高英语听力、口语水平,增强国际学术交流与合作能力的教师(不含已参加过培训的教师)。
二、培训内容
英语听力、口语技巧。
三、使用教材
1、《出国留学英语强化听力教程》(上海外语教育出版社)。
2、《跨文化口语教程》(外语教学与研究出版社)。
两本教材共47元,费用自理,报名时一起缴交。
四、授课教师
教学经验丰富的外教。
五、培训时间
培训拟安排在暑期进行,20个工作日,每周一至周五,上午8:30-11:30,3学时/天,共60学时,具体时间另行通知。
六、考核与管理
1、学习期间,学员应严格遵守学习纪律,按时上课,不得无故旷课,因故不能上课者应事先请假,凡无故缺课2次(含2次)以上者,取消培训资格。
2、培训结束将对学员进行考核,考核合格者视同完成当年60学时继续教育经历予以登记。
七、报名
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