家庭农场用工合同范文

第页共页家庭农场用工合同范文合同编号：2022-FC-001家庭农场用工合同范文（二）甲方：家庭农场（以下简称“甲方”）地址：_______________联系电话：_______________乙方：_______________（以下简称“乙方”）身份证号码：_______________联系地址：_______________联系电话：_______________鉴于甲方需要招聘乙方从事家庭农场工作，并达成如下协议:第一条工作内容及要求1.1乙方将从事的工作内容包括但不限于：种植、养殖、采摘、包装等农场相关工作。1.2乙方在从事上述工作过程中，应认真履行工作职责，保持农场的日常运转和生产秩序。1.3乙方应遵守农场的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第二条工作时间及休假2.1工作时间为每周工作6天，每天工作8小时，根据甲方生产需要，可能需要在合理范围内进行夜间工作和节假日工作。2.2乙方享有每周休息1天的权利，休息日与甲方协商确定，并向甲方提前告知。2.3乙方如需请假，应提前向甲方请假，并经甲方同意后方可休假。非特殊情况下，甲方不得拒绝乙方的合理请假请求。第三条工资和福利待遇3.1乙方的工资标准为人民币（以下简称“RMB”）___元/月。3.2甲方会根据乙方的实际工作表现，适时对乙方进行薪资调整。3.3甲方将按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤和生育保险）。3.4乙方享有享受甲方提供的食宿，包括但不限于提供膳食和住宿设施。第四条保密条款4.1乙方应对甲方的营业秘密、商业机密等保密信息负有保密义务，严禁泄露甲方的商业秘密。4.2在乙方离职后，乙方将不再利用或泄露甲方的商业秘密，否则乙方需承担相应的法律责任。第五条终止合同5.1乙方如需提前解除合同，应提前___天书面通知甲方，并在乙方离职前完成工作交接。5.2在以下任一情况下，甲方有权单方解除合同：（1）乙方多次违反农场规章制度，在甲方提醒和教育下仍不改正行为；（2）乙方在工作中有严重失职行为，导致农场损失严重；（3）乙方伪造或提供虚假信息，骗取工作机会；（4）乙方触犯法律法规，被有关机关追究法律责任。第六条其他约定事项6.1本合同的未尽事宜，甲乙双方可另行协商，并签订补充协议。6.2甲乙双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向人民法院提起诉讼。第七条合同生效与期限7.1本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，有效期为___年。7.2合同到期前，甲乙双方如无异议，可以提前___天书面续签，续签合同内容与本合同一致。甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：家庭农场用工合同范文（三）甲方：_________________（以下简称“家庭农场”）地址：_________________法定代表人：_________________联系电话：_________________乙方：_________________（以下简称“劳动者”）身份证号码：_________________住址：_________________联系电话：_________________鉴于甲方的需要，乙方愿意在家庭农场工作，经甲乙双方友好协商，达成以下合同：第一条工作内容和工作时间1.乙方将根据甲方的安排，从事家庭农场的农作物种植、养殖、收获等工作。2.乙方将按照甲方的工作安排和要求，保证完成所分配的工作任务。3.乙方的工作时间为每周五天，每日工作时间从早上8时至下午5时，中午休息1小时。第二条薪酬与福利待遇1.乙方享受甲方提供的薪酬和福利待遇。2.乙方每月工资为人民币___________元，甲方按月发放工资。3.乙方在完成甲方安排的工作任务后，享受国家规定的社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等。第三条保密条款1.乙方在履行合同期间知悉甲方的商业、技术、经营等方面的保密信息，应当严格保守，不得向第三方泄露。2.乙方应当保护甲方的商业秘密，不得从事与甲方业务有关的竞争活动。第四条劳动纪律1.乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和制度，如违反劳动纪律和制度，甲方有权根据情况给予相应处理。2.乙方应做到按时上班，不迟到早退，不旷工懈怠，如因故不能按时工作，应提前向甲方请假并说明原因。第五条休假和离职1.乙方享受带薪年假，请假应提前____天向甲方说明，请假期间工资照常发放。2.如乙方有特殊原因需要提前结束合同或终止合同，应提前____天书面通知甲方，经甲方同意后才生效。第六条违约责任1.如一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担违约责任，并按照实际损失赔偿。2.如乙方提前解除或严重违反本合同约定，需向甲方支付违约金，金额为已工作月份工资的___________倍。第七条争议解决本合同的解释和执行均适用中华人民共和国法律。对于本合同的一切争议，由双方友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第八条合同生效与变更1.本合同自双方签署之日起生效，有效期为___________年/月/日至___________年/月/日。2.对于本合同的任何修改和补充，应经双方协商一致，并以书面形式进行。第九条其他约定事项1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。甲方：乙方：签字：签字：日期：日期：家庭农场用工合同范文（四）甲方：（家庭农场名称）乙方：（劳动者名称）根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，经双方协商一致，甲乙双方签订如下《家庭农场用工合同》（以下简称“本合同”）：第一条用工期限1.1本合同自（日期）起至（日期）止。第二条工作任务及工作时间2.1乙方的工作任务为在甲方的家庭农场从事农业生产、养殖等工作，具体工作内容为（工作内容）。甲方应当提供相应的培训和指导，使乙方能够胜任工作任务。2.2乙方每周工作时间为（工作时间），具体工作时间由甲方根据农场工作的需要进行安排。第三条劳动报酬3.1甲方向乙方支付的劳动报酬为人民币（金额）元（大写）/月。3.2甲方应当按照国家和地方相关规定支付劳动报酬，并保质保量支付。劳动报酬应当按期支付，不得拖欠。3.3劳动报酬的支付方式为（支付方式），甲方与乙方均同意按照约定方式进行支付。第四条劳动保护4.1甲方应当根据工作需要提供必要的劳动保护用品，并确保乙方的劳动安全。4.2甲方应当向乙方提供适当的劳动保险，包括工伤保险和职业病保险，并承担相应的缴费责任。第五条劳动纪律5.1乙方应当按照甲方安排的工作时间参加工作，不得迟到早退。5.2乙方应当遵守甲方的工作规定和劳动纪律，不得擅自离岗、旷工或私自经营相关农产品等。5.3如果乙方因个人原因需要请假，应当提前向甲方请假，并经甲方同意方可休假。未经甲方同意，乙方不得擅自请假。第六条社会保险和福利6.1甲方应当按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，并为乙方办理相关社会保险手续。6.2乙方享受国家规定的基本医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险等福利待遇。第七条合同变更和解除7.1甲乙双方如需变更合同内容，应当经过书面协商一致，并签署变更协议。7.2甲乙双方如需解除合同，应当提前（提前天数）书面通知对方，并经协商一致，办理解除手续。第八条争议解决8.1本合同如发生争议，甲乙双方应当通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均可向人民法院提起诉讼。第九条合同的补充和附加9.1对于本合同未尽事宜，甲乙双方可通过书面补充协议的方式进行规定。9.2本合同的附件为本合同的一部分，与本合同具有同等效力。第十条合同生效10.1本合同经甲乙双方签字、盖章后