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本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制第第页呼吸科护士工作总结
2022年呼吸科护理工作总结
在院领导、护理部的正确领导和大力支持下,在呼吸科全体护理人员的共用努力下,圆满完成本年度护理工作方案。现汇报如下:
1.胜利创建优质护理示范病房,并荣获山东省优质护理示范病房称号。
2.胜利开展责任制整体护理模式、实行责任护士扁平分工制,已初显成效。
3.坚持以病人为中心、满意护士意愿为原则,实行弹性排班。节约了人力资源,提高了工作效率,保证了护理质量,提高了病人满足度。
4.温馨宣扬探视制度、善意提示病房管理制度、创新放心护理措施,使陪护率明显下降,使病房环境宁静、清洁、整齐、平安、温馨,为病人制造了舒适的疗养环境、为医生护士制造了良好的工作环境。
5.实行护理绩效考核,突出多劳多得、优绩优酬原则。提高了护士的乐观性,激发了护士的工作热忱,发挥了护士的最大潜能。
6.严格执行护理核心制度,实行严交接、严查对,全年仅发生一例护理不良大事。
7.制订了呼吸科工作标准,细化了护理服务流程,自制专科简化表格,削减书写时间。
8.实行护理全员培训及分层培训。全年业务课件讲课20次。
9.对科室疑难病例、简单病例、危重病例,准时进行护理查房。全年大小护理查房18例。
10.巩固护士理论学问,全年晨会提问护士360人次,答对问题合格
率98%。
11.胜利应急预案演练4次,考核4次。
12.技术操作及理论考核每月一次完成,合格率分别96%、98%.
13.全年接受新病人1750人,办理出院病人2480人。协作医生抢救危重病人32人次,抢救胜利率高达93%。
14.夯实基础护理:为病人洗头96人次,帮助病人洗脚50人次,剃胡须220人次,身体擦洗600人次,剪指甲2120人次,梳头洗脸6400余次,为病人翻身拍背4万余次。
15.全年护理一级危重病人2400余人次,好转出院率高达98%。
16.全年静脉输液(更换液体数)14400袋,吸氧10800人次,雾化吸入9000余人次,无创通气1180人次,抽血气2880人次,抽静脉血3600余人次,心电监护300余人次……
17.胜利举办两次演讲竞赛(假如我是病人,爱科、爱院、爱病人),评比出一二三等奖共6人。提高了演讲力量,活跃了科室气氛,增加了服务意识。
18.张瑞出席院举办的心肺复苏技能竞赛荣获二等奖,李直爽参与院举办的演讲竞赛荣获二等奖。
19.发表省核心期刊论文两篇,编著一部。
20.孙静、牛静带病坚持工作,全科护理人员长年加班加点工作,共加班时间3600小时。
21.好人好事层出不穷:孙静、张瑞、徐攀、盛才智、吴海艳,多次为病人买饭、买拖鞋、垫交住院费……赢得了病陪人的好评,收到感
谢信50余篇,锦旗一面。
22.坚持一带一带教,赢得实习护生高度认可。
虽然取得了肯定的成果,但还有许多不足:
1.优质护理示范病房不够完善
2.护士分层培训不够抱负
3.科室文化有待加强
4.科学规范管理有待提高
5.科研缺如
6.护士内涵建设欠缺
7.专科护士有待培育
总之,
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