2006年10月自考00928罪犯劳动改造学试题及答案含解析_第1页
2006年10月自考00928罪犯劳动改造学试题及答案含解析_第2页
2006年10月自考00928罪犯劳动改造学试题及答案含解析_第3页
2006年10月自考00928罪犯劳动改造学试题及答案含解析_第4页
2006年10月自考00928罪犯劳动改造学试题及答案含解析_第5页
已阅读5页,还剩6页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

罪犯劳动改造学年月真题

00928200610

1、【单选题】罪犯劳动改造中的个体行为分为个体积极行为和

个体消极行为

群体消极行为

A:

群体积极行为

B:

集体行为

C:

答D:案:A

解析:罪犯劳动改造中的个体行为分为个体积极行为和个体消极行为。

2、【单选题】劳动实践对罪犯不良性格的矫正属于劳动实践对罪犯

身心疾病的矫正

不良个性品质的矫正

A:

不良自我意识的矫正

B:

恶习的矫正

C:

答D:案:B

3、【单选题】合理开发、利用和保护自然资源,增强罪犯的环保意识,能达到该目的的有效

手段是

劳动手段管理

劳动工效管理

A:

劳动组合管理

B:

劳动对象管理

C:

答D:案:D

解析:合理开发、利用和保护自然资源,增强罪犯的环保意识,能达到该目的的有效手段

是劳动对象管理。

4、【单选题】科学组织罪犯劳动分工与劳动协作是科学实施下述管理中的

罪犯劳动对象管理

罪犯劳动成果管理

A:

罪犯劳动组合管理

B:

罪犯劳动工效管理

C:

D:

答案:C

5、【单选题】罪犯劳动改造中要遵循生产劳动的一般规律,具体说应遵循生产劳动的效益

性、市场占有性和

客体制约性

主体能动性

A:

科技创新性

B:

互助合作性

C:

答D:案:B

解析:罪犯劳动改造中遵循生产劳动的一般规律,具体说应遵循生产劳动的效益性、市场

占有性、主体能动性。

6、【单选题】监狱及其人民警察对罪犯组织和实施劳动改造的全部活动都要严格依法进行,

做到依法行刑,从而实现罪犯劳动改造的法制化,这是罪犯劳动改造的

依法治监原则

依法治国原则

A:

依法实施原则

B:

依法办事原则

C:

答D:案:C

解析:监狱及其人民警察对罪犯组织和实施劳动改造的全部活动都要严格依法进行,做到

依法行刑,从而实现罪犯劳动改造的法制化,这是罪犯劳动改造的依法实施原则。

7、【单选题】劳动改造罪犯应采用的最佳劳动方式是

社会化大生产

分散劳动

A:

个体零星劳动

B:

外役劳动

C:

答D:案:A

解析:社会化大生产又称生产的社会化,是指同小生产相对立的组织化、规模化生产。它

表现在生产资料和劳动力集中在企业中进行有组织的规模化生产;专业化分工的不断发

展,各种产品生产之间协作更加密切;通过产品的市场化和市场自动调节,使生产过程各

环节形成一个不可分割的整体。

8、【单选题】注重劳动改造环境保护,走可持续发展之路是罪犯劳动改造

环境条件的内容

A:

物质条件的内容

精神条件的内容

B:

外在条件的内容

C:

答D:案:A

解析:注重劳动改造环境保护,走可持续发展之路是罪犯劳动改造的环境条件的内容。

9、【单选题】为罪犯改造提供了本体性条件的是罪犯劳动实施所产生的

社会意识

社会心理

A:

社会群体

B:

社会存在

C:

答D:案:D

解析:为罪犯改造提供了本体性条件的是罪犯劳动实施所产生的社会存在。

10、【单选题】在罪犯劳动改造评估中,既根据量化的数据说话,又给出一个有界定意义的

评估结果,这属于评估原则中的

客观性原则

公正、公开、公平原则

A:

定量与定性相结合原则

B:

最终目标与具体目标相结合原则

C:

答D:案:C

11、【单选题】代表着奖惩制度的严肃性,要求监狱必须依法和严格依照罪犯的劳动考核结

果进行,是罪犯劳动改造奖惩的

准确性

公正性

A:

适度性

B:

教育性

C:

答D:案:B

解析:代表着奖惩制度的严肃性,要求监狱必须依法和严格依照罪犯的劳动考核结果进

行,是罪犯劳动改造奖惩的公正性。

12、【单选题】保护罪犯的考核分数、劳动产品,保护罪犯通过自身劳动获得的成绩、成

果、荣誉等不被他人侵吞、霸占等,这称之为

劳动改造秩序的保护

劳动改造的人身保护

A:

劳动改造习艺权的保护

B:

劳动改造成果的保护

C:

答D:案:D

解析:保护罪犯的考核分数、劳动产品,保护罪犯通过自身劳动获得的成绩、成果、荣誉

等不被他人侵吞、霸占等,这称之为劳动改造成果的保护。

13、【单选题】未成年犯的劳动负重量应有所限制,如14~16岁之间,一般不宜超过

15kg

25kg

A:

30kg

B:

35kg

C:

答D:案:B

解析:未成年犯的劳动负重量应有所限制,如14~16岁之间,一般不宜超过25kg。

14、【单选题】在罪犯评估过程中,评估过程公开,考评结果公之于众,不搞“暗箱操

作”,不给“人情分”,符合评估过程的

公开、公正、公平原则

客观性原则

A:

定性与定量相结合的原则

B:

评估与奖惩相结合原则

C:

答D:案:A

解析:在罪犯评估过程中,评估过程公开,考评结果公之于众,不搞“暗箱操作”,不给

“人情分”,符合评估过程的公开、公正、公平原则。

15、【单选题】在罪犯劳动改造评估时,通过记录对罪犯劳动改造成败密切相关的关键行

为,来评价罪犯的劳动改造程度的研究方法,叫作

量表评定法

关键事件法

A:

记录、数据分析评定法

B:

等级排列法

C:

答D:案:B

解析:关键事件法是用于搜集工作分析信息的方法之一。针对某一工作中重要的、能导致

该工作成功与否的任务和职责要素,将能反映不同绩效水平的、可观察到的行为表现进行

描述,作为等级评价的标准进行评定的技术。也可用于绩效评价。

16、【单选题】关于“第八次全国劳改工作会议”,下列说法中错误的是

会议总结了三十年来罪犯劳动改造的伟大实践

会议分析了当时我国罪犯劳动改造的新变化

A:

会议指明了我国罪犯劳动改造的新方向

B:

会议指出了计算机犯罪罪犯的劳动改造方向

C:

答D:案:D

17、【单选题】随着人类文明的进步,刑罚手段也由死刑、肉刑、体刑向自由刑过渡,罪犯

劳动也由惩戒性、利益性向【】

矫正性、教育性转化

经济性、效益性转化

A:

经济性、教育性转化

B:

矫正性、效益性转化

C:

答D:案:A

解析:随着人类文明的进步,刑罚手段也由死刑、肉刑、体刑向自由刑过渡,罪犯劳动也

由惩戒性、利益性向矫正性、教育性转化。

18、【单选题】美国监狱罪犯劳动制度种类很多,19世纪末20世纪初先后采用过合同制、

租用制和

监禁制

劳役制

A:

经济核算制

B:

无偿劳动制

C:

答D:案:C

解析:美国监狱罪犯劳动制度种类很多,19世纪末20世纪初先后采用过合同制、租用制

和经济核算制。

19、【单选题】罪犯劳动改造行为指导方法中,制度管理法的科学实施不包括

做好制度的制定

严格制度的执行

A:

及时反馈,不断完善各项制度

B:

搞好禁闭管理

C:

D:

答案:D

解析:罪犯劳动改造行为指导方法中,制度管理法的科学实施有:(1)做好制度的制

定;(2)严格制度的执行;(3)及时反馈,不断完善各项制度。

20、【单选题】所谓技能,是指人经过练习而形成的,运用知识和经验顺利完成某种任务的

智力活动方式或

动作方式

培训方式

A:

革新方式

B:

教育方式

C:

答D:案:A

解析:所谓技能,是指人经过练习而形成的,运用知识和经验顺利完成某种任务的智力活

动方式或动作方式。

21、【单选题】罪犯劳动态度教育的方法不包括

宣传教育法

实践法

A:

环境影响法

B:

自我教育法

C:

答D:案:D

解析:罪犯劳动态度教育的方法包括:(1)宣传教育法;(2)实践法;(3)环境影响

法。

22、【单选题】通过劳动改造达到塑造新人的目的,其主要途径不包括

增进罪犯的知识及劳动技能

影响罪犯的思想品德及自我认识

A:

通过原始的、繁重的劳动惩罚罪犯

B:

促进罪犯的再社会化

C:

答D:案:C

解析:通过劳动改造达到塑造新人的目的,其主要途径有:(1)增进罪犯的知识及劳动

技能;(2)影响罪犯的思想品德及自我认识;(3)促进罪犯的再社会化。

23、【单选题】下列属于监狱机关三大改造手段之一的是

生活卫生

劳动改造

A:

经营销售

B:

警察培训

C:

答D:案:B

24、【单选题】在罪犯劳动改造理论的研究中,一定会遇到大量的情况和材料,要用改造人

的尺度去衡量,应当予以否定的是那些有悖于

国家的基本思想

社会的基本思想

A:

社会化的基本思想

B:

改造人的基本思想

C:

答D:案:D

解析:在罪犯劳动改造理论的研究中,一定会遇到大量的情况和材料,要用改造人的尺度

去衡量,应当予以否定的是那些有悖于改造人的基本思想。

25、【单选题】在生产劳动过程中,劳动力、生产资料和劳动对象三要素缺一不可,其中劳

动力是生产过程中的

主要因素

重要因素

A:

决定性因素

B:

基础性因素

C:

答D:案:C

解析:劳动者是决定性的因素。生产力分为物质生产力和精神生产力。生产力是生产力系

统的功能,组成生产力系统的要素包括劳动者、劳动资料、劳动对象。社会文化制度体制

环境——生产力系统的结构就是组成生产力系统的要素之间的关系。

26、【单选题】下列属于罪犯劳动改造学的指导思想的是

坚持阶级斗争的指导思想

坚持无产阶级专政的指导思想

A:

坚持为人民服务的指导思想

B:

坚持为国家长治久安服务的指导思想

C:

答D:案:D

27、【单选题】有利于促进罪犯心理转化的是监狱劳动生产的

单一性

监管化

A:

现代化和社会化

B:

艰苦性

C:

答D:案:C

解析:有利于促进罪犯心理转化的是监狱劳动生产的现代化和社会化。

28、【单选题】罪犯劳动改造一般规律之一是:作为、技能强化与认识渐进性在循环中

发展的规律

上升的规律

A:

前进的规律

B:

递增的规律

C:

答D:案:D

解析:罪犯劳动改造一般规律之一是:作为、技能强化与认识渐进性在循环中递增的规

律。

29、【单选题】下列属于罪犯劳动改造一般规律的是

依法强制的不可选择性规律

与国家政治、经济发展性状能动协调的规律

A:

复合刺激下的功能多向性规律

B:

主、客体互塑性规律

C:

答D:案:B

30、【单选题】罪犯劳动改造的一般生理特征是

劳动生产效率低

不懂劳动生产技术

A:

消极怠工

B:

劳动初期生理机能的发动是被动的

C:

答D:案:D

解析:罪犯劳动改造的一般生理特征是:(1)罪犯劳动初期,生理机能的发动是被动的;(2)

罪犯劳动有一个体力、精力和耐力等生理上的适应过程;;(3)罪犯劳动生理体验受心理

状态制约。

31、【多选题】罪犯劳动报酬的种类有

生活费

岗位报酬

A:

效益报酬

B:

等级报酬

C:

各种津贴

D:

答E:案:BCDE

32、【多选题】罪犯劳动组合管理的科学实施包括

合理调配和使用罪犯劳动力

罪犯劳动组织要做到优化组合

A:

科学组织罪犯劳动分工与劳动协作

B:

加强罪犯劳动运行管理

C:

积极组织罪犯开展劳动竞赛活动

D:

答E:案:ABCE

33、【多选题】劳动实践可以对罪犯的不良认知观念进行矫正,这些不良认知观念包括

不良的人生观

不良的价值观

A:

不良的幸福观和苦乐观

B:

不良的金钱观

C:

不良的行为习惯

D:

答E:案:ABC

34、【多选题】罪犯劳动技能教育的内容包括

高科技教育

与技能相关的技术教育

A:

技术革新教育

B:

与技能相关的知识教育

C:

释放前教育

D:

答E:案:BCD

35、【多选题】劳动对个体机能发展的重要影响包括

促使身体机能增强

促进心理健康

A:

促进神经系统发展

B:

促使内分泌系统更加完善

C:

D:

答案:ACD

36、【问答题】简述罪犯劳动态度教育的意义。

答案:(1)从劳动态度对劳动本身的影响看罪犯劳动态度教育有利于促进劳动生产率的

提高。(2)从劳动态度对情绪情感的影响看,罪犯劳动态度教育有利于维护狱内的安全和

稳定。(3)从罪犯劳动态度教育深层次作用上看,它是对罪犯进行思想转化的重要组成部

分。

37、【问答题】简述罪犯劳动技能形成的有效条件。

答案:技能形成的有效条件是:明确练习的目的;正确的练习方法;了解练习结果;适当分

配练习时间。

38、【问答题】罪犯自我意识缺陷表现在哪些方面?

答案:罪犯自我意识缺陷表现在三个方面:(1)罪犯自我认识偏颇,包括自我角色、自我

能力和自我利益的认识偏颇。(2)自我体验消极,劳动中的表现为自尊感缺乏,自卑感强

烈效能感低,兴趣缺乏;情绪低落,疲于应付。(3)自我控制薄弱。

39、【问答题】罪犯劳动改造奖惩有哪些方法?

答案:罪犯劳动改造奖惩的方法有:(1)个人总结与统计考核分数。(2)集体评议。

(3)监狱人民警察集体评议。(4)逐级审批。

40、【问答题】试结合当前形势论述罪犯劳动改造保护的意义。

答案:(1)为达到改造罪犯的目的,必须对罪犯的劳动改造进行保护;(2)对罪犯劳动

改造安全的保护,是我国社会主义制度决定的,同时也是保障司法人权的需要。(3)对罪

犯劳动改造实施保护,有助于培养罪犯的良好品质。(4)保护罪犯的安全与健康,有利于

调动罪犯劳动改造的积

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论