简易劳动合同范本20244篇

简易劳动合同范本2024简易劳动合同范本2024精选4篇（一）劳动合同甲方：（雇主单位名称）地址：法定代表人：电话：乙方：（劳动者姓名）住址：身份证号码：电话：根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动法律、法规的规定，甲、乙双方依据平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方单位工作事宜达成如下协议，并签订本合同。第一条工作内容及地点甲方为乙方提供以下工作岗位：工作地点：乙方从事的工作内容为甲方所安排的工作，详见岗位职责说明。第二条薪酬待遇根据乙方从事的工作性质和工作表现，甲方将支付乙方以下薪资和福利待遇：1.基本工资：每月人民币（大写）____________________元整。2.绩效奖金：根据个人工作表现和公司绩效情况，甲方将根据相应政策给予适当奖金。3.五险一金：甲方将为乙方缴纳社会保险（医疗、养老、失业、工伤和生育保险）以及住房公积金等。第三条工作时间和休假1.工作时间：乙方需按照甲方公司规定的工作时间上班，每日工作时间为（具体时间）。2.休假：乙方享有法定假期和带薪休假，具体休假安排按照甲方公司规定执行。第四条合同期限本合同自2024年__月__日起至2024年__月__日止，期满后自动解除。双方如需变更、延长或解除合同，需提前15天书面通知对方。第五条保密责任乙方在工作期间接触到的与甲方相关的商业机密、商业秘密和技术秘密，应予以保密，未经甲方许可，不得泄露或向他人提供。第六条解除合同1.甲、乙双方如因某种原因无法继续履行合同义务，可协商解除合同。解除合同应经书面协商一致，并予以书面解除合同的形式。2.乙方如在工作期间违反劳动纪律或有其他擅离职守、失职行为，甲方有权解除合同。第七条其他约定1.乙方在工作期间应积极履行工作职责，完成甲方交付的任务。2.乙方在工作期间需服从甲方的管理和安排，遵守公司的各项规章制度。3.本合同未尽事宜，双方可另行补充具体约定。补充约定需经双方协商一致，并以书面形式作出。第八条合同生效及争议解决本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具备同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同的履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国的法律和法规。如产生争议，双方协商解决;如协商不成，可向有关劳动争议解决机构进行申诉或诉讼解决。甲方（单位章）：乙方（个人签名）：日期：年月日日期：年月日简易劳动合同范本2024精选4篇（二）劳动合同本劳动合同（以下简称“合同”）由下述双方订立，具有法律效力：雇主：（以下简称“雇主”）地址：法定代表人：联系电话：员工：（以下简称“员工”）身份证号码：联系地址：联系电话：一、工作内容1.员工将根据雇主的安排和要求，担任以下工作职务：2.员工须按照工作要求完成工作任务，并遵守雇主的工作纪律和规定。二、劳动期限1.本合同有效期为___年/月/日起至___年/月/日。三、劳动报酬1.员工的月工资为人民币________元（大写：_________元），包含基本工资及岗位津贴等。四、工作时间和休假1.员工每周工作时间不超过___小时。2.员工享受国家规定的带薪年休假，具体休假时间由雇主提前通知员工。3.若员工需要请假，需提前向雇主请假并获得批准。五、社会保险和福利1.根据国家规定，雇主将为员工办理相应的社会保险和福利。六、劳动纪律和违约处理1.员工应遵守雇主的劳动纪律和工作规定。2.如员工违反本合同的约定，雇主有权采取相应的纪律处分，包括但不限于口头警告、书面警告、解雇等。七、解除合同1.若双方协商一致，或出现下列情况之一，可解除本合同：a.员工提出辞职并经雇主同意；b.雇主因业务调整或其他合法原因主动解雇员工；c.出现严重违反劳动纪律的行为。2.解除合同时，双方应按照法律规定进行结算，并办理相应的手续手续。八、争议解决双方因履行本合同发生的争议，应协商解决。协商不成的，可向劳动仲裁机构或人民法院申请解决。九、其他事项1.本合同一式两份，雇主和员工各执一份，具有同等的法律效力。2.本合同自雇主和员工双方签字/seal之日起生效。雇主：员工：签字：签字：日期：日期：简易劳动合同范本2024精选4篇（三）劳动合同甲方：（单位名称）乙方：（个人姓名）根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，甲乙双方自愿达成以下劳动合同，并共同遵守。一、合同目的和期限1.甲方聘用乙方从事（职位），合同期限自（起始日期）起至（终止日期）止。2.合同期满后，双方如需继续劳动合作，应重新协商签订新的劳动合同。二、工作内容和地点1.乙方根据甲方工作安排，负责完成（工作内容）。2.工作地点为甲方所在地的办公场所，根据工作需要有时候需要外出。3.乙方需要遵守甲方的工作时间和规章制度。三、劳动报酬和福利待遇1.乙方每月工资为（具体数额），由甲方按月发放。2.乙方享受甲方的各项社会保险和福利待遇，具体细则按照国家和相关法律法规执行。四、劳动时间和休假1.乙方每天工作时间为8小时，每周工作时间不超过40小时。2.甲方根据工作需要，有权安排乙方加班工作，按照国家相关规定支付加班费。3.乙方享有带薪年休假、病假等休假权益，具体细则按照国家和相关法律法规执行。五、劳动纪律和保密义务1.乙方应严格遵守甲方的工作纪律和规章制度，按时上下班，不迟到、早退或旷工。2.乙方在劳动过程中获得的甲方商业秘密、技术资料和机密信息等，应严守保密义务。六、解除合同和违约责任1.任何一方有违反本劳动合同的行为，应受到合同约定的相应违约责任和法律责任。2.乙方提前通知甲方一个月，甲方提前通知乙方三十日，双方可以解除本合同。七、其他特别约定（双方根据实际情况可以加入其他特别约定）八、合同效力和争议解决1.本合同一式（份）（通过传真、邮件等方式）签字并加盖公章后生效，并具有同等法律效力。2.本合同的解释和争议解决适用中华人民共和国现行法律。（以下空白）甲方（单位）：乙方（个人）：法定代表人（签字）：个人姓名（签字）：日期：日期：简易劳动合同范本2024精选4篇（四）劳动合同甲方（单位名称）：____________________________法定代表人/经办人：_________________________地址：________________________________________电话：________________________________________乙方（个人姓名）：____________________________身份证号码：________________________________住址：________________________________________联系电话：____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规，甲方与乙方就乙方在甲方单位工作的事宜达成如下协议，以解决劳动关系问题，共同遵守并履行。第一条劳动合同的期限本劳动合同为固定期限劳动合同，自____年___月___日起，至____年___月___日止。第二条工作地点和工作内容1.工作地点：______________________2.工作内容：______________________第三条工作时间和休息休假1.工作时间：乙方每日工作时间为______小时。2.休息休假：乙方享受国家规定的节假日和法定休假。第四条试用期1.乙方在甲方单位的工作有一个试用期为___个月。2.试用期期间，甲方有权根据乙方的工作情况随时解除劳动合同。第五条工资、奖金及福利待遇1.乙方的基本工资为人民币____元/月。2.甲方为乙方支付五险一金，并按相关规定缴纳。3.具体的奖金、福利待遇另行协商。第六条离职及解除劳动合同1.乙方不得擅自离职，如有特殊情况，应提前____天书面通知甲方，经甲方同意后方可离职。2.在双方一致同意的情况下，劳动合同可以解除。如有违反法律法规的情况，解除劳动合同的一方应赔偿守约方的损失。第七条保密义务1.乙方在工作期间及解除劳动合同后应对甲方单位的商业秘密和机密资料予以保密，不得泄露给任何第三方。