2024年大学纳新策划书

第页2024年大学纳新策划书高校纳新策划书1

一背景

在这收获幻想的季节，我校迎来一批朝气蓬勃的新生对他们来说高校生活是簇新好玩的和充溢新奇的。

二活动目的'

物流协会XX级通过招新活动帮助新生更好的适应高校生活，丰富新生课余生活，熬炼其实践实力并扩大协会影响力。

三组织单位：物流协会

四指导老师：李济明

五负责人：龚定兵

六活动要求：全院大一新生，每人需交会费20元

七活动时间

XX年10月18日——XX年10月19日

八活动地点

振华广场一教楼前

九活动内容及支配

（一）迎新阶段

1布置迎新点挂横幅、贴海报、按桌椅。

2迎新询问点在教学楼一楼前安置询问点，便利新生询问。

（二）招新阶段

报名：

宣扬协会

缴纳会费、填写基本资料

通知会员大会时间、地点

十工作安排

策划部负责活动整个策划

宣扬部负责整个活动的宣扬

外联部负责活动的赞助

编辑部、业务部负责活动的流程和新生的询问

财务部负责活动的财务支出

办公室负责活动期间的会议记录

十一留意事项

向新生介绍协会时要做到言语流利，看法端正，待人恳切。

活动开展期间各部门要团结一样，听从统一支配和调度。有事请假要提前申请。

活动开展期间留意平安，尽量避开因人员繁杂和事物繁多造成的平安事故。

如出现临时事故要上报统一处理。

十二经费预算

50元。

高校纳新策划书2

一.活动背景及活动意义1.1活动背景及目的

新学期,新气象。又是一年纳新季，为了活泼文化传播系氛围，为了同学们放松心情，为了提高我系的学习氛围，引导同学们对文化的关注，对创意的重视，提高我系学生的个人素养以及学习水平，彰显新时期学生的风采，引领我系学生健康成长，为此，文化创意协会举办了XX级的纳新活动，为广阔新生供应了一个给力的文化平台，希望有创意的同学加入本协会，主动参与由协会主办的各项活动，熬炼自我，发展自我，为本协会注入簇新的血液。

1.2活动主题注簇新血液网精英人才走创意之路传文化新风

二、活动简介2.1协会简介

文化创意协会是自XX年10月成立的一个新社团，隶属于山西高校商务学院文化传播系，是本系暨“三社一台”之后的又一社团。本社团立足于激发高校生创新思维对文化产品和文化服务的开发和探究，为学习型社团。本社团的宗旨是一心一意为学生服务，以提高高校生自身素养，提高高校生个人实力服务回报学校社会为最终目的。

2.2部门纳新简介

文化创意协会下设策划部、宣扬部、组织部、外联部、办公室五个部门(顾问部已裁撤)。

策划部：主要负责社团活动的前期策划和活动后期的总结工作，活动前经部员探讨后确定活动流程并写出书面活动策划书，同时主动参与学习各类学院策划类活动。

宣扬部：主要负责宣扬工作，一方面在在活动前出海报、宣扬单和展板，另一方面走进教室或校内设点口头宣扬刚好精确的宣扬协会的活动。

组织部：主要负责组织活动的进行，包括前期打算工作、中期执行工作、后期总结工作并做出活动总结。

外联部：负责与校内外组织或商家联系活动赞助，与老师、院系相关部门保持刚好的沟通与沟通。

办公室：主要负责汇总会员出勤状况，整理睬员在每学期获得的`课外学分及各种社团所需文件写作，同时其下设的财务科管理社团财务并与每学年年终公布财务支出明细表。协调各部门工作,负责通讯通知任务。

三.活动流程3.1活动时间及地点

活动时间

活动地点

XX.9.13-XX.9.14

7号楼7404教室

3.2活动对象及参加方式

活动对象

参加方式

13.14级学生

现场报名及面试

3.2活动对象及参加方式活动对象

参加方式

12、13级学生

现场报名及面试

3.3活动宣扬

1.新生入学后，军训期间宣扬本协会，内容包括协会及部门简介，并激励广阔新生主动参加。

2.进入教室、宿舍进行二轮宣扬。

3.4详细流程

1.有意参与文化创意协会部门工作的同学，在候场区（7405）按先后依次报名并等待面试。

2.候场人数达到10人及以上，由工作人员进行较为具体的社团介绍和部门介绍。

3.由工作人员带领，按报名先后依次进入面试点（7404）。

4.面试者在黑板上对应部门下写下自己的名字，进行简洁的自我介绍。

5.由面试官依据面试者想要进的部门特点，提出相应的问题，由面试者作答。

6.面试结束后各部门统计报名人数，整理报名表，通过初期面试选出较为优秀的同学，暂定为会员。

7.对已选出的会员进行为期一至两个月的试用考察，表现优秀的同学由办公室发档案表填写，至此为文化创意协会正式会员。

3.5部门分工

办公室：候场区报名表的分发、登记。一人及以上在候场区为新生解答问题。

宣扬部：候场区和面试区黑板设计，宣扬单的分发。两人及以上在候场区为新生答疑。

策划部：本次纳新活动的策划。一人及以上在候场区为新生答疑。

组织部：维持现场秩序，组织按面试依次进场。一人及以上在候场区为新生答疑。

外联部：与负责老师进行那新活动的沟通。一人及以上在候场区为新生答疑。

3.6面试官集体

会长：

副会长：

办公室：

宣扬部：

组织部：

四．部门将来准备：在试用期一个月后，我们将重新筛选个部门人数，安排筛选人数四十名左右。

主席团：四人

初步确定每部门部长及部员共八人。

高校纳新策划书3

一、活动时间:9月28日[本周六]下午3点

二、活动地点:篮球场

三、纳新对象:XX级全体同学[要求女生全到]

四、纳新过程:

男篮:

1>计算机1234班+计软本。通信123班+物联本。分成两组~

2>由12级篮球队成员分别指挥两队进行全场对抗竞赛,务必保证每个人都能得到充分的表现机会。

3>由11级10级篮球队成员临场观看,综合队员的'表现进行选拔。

4>记录选拔队员的联系方式,负责人韩越。

女篮:

1>由体育部成员按班级整理好队伍依次进行纳新。依次为计算机1234班,计软本,通信123,物联本。

2>进行拍球运球等简洁的篮球动作,留下合格的队员接着选拔。

3>由教练现场教三步上篮,选拔身体协调性良好的队员进行纳新。

4>通过以上选拔者或对篮球感爱好的同学可加入女篮。记录联系方式，负责人孙静。

五、纳新前打算:

1】做好通知下达的工作。由韩越，孙静负责。

2】提前通知信息部同学，做好拍照宣扬的工作，由韩越负责。

3】提前占好两个篮球场地。由韩越，许龙，

李城焌，马旋凯负责。

4】拿院旗。毕英杰，朱志浩负责。

拿药品。孙静，张晓敏负责。

六、留意事项：保证场地卫生状况，留意平安。

信息科学与工程学院体育部

8.21

高校纳新策划书4

活动引言：在丹桂飘香的新学期里，桂林航专炫飞轮滑社迎来了一年一度的招新活动。在招新活动中，爱好轮滑的新生们可以加入我们社团，刚好获得各种各样的轮滑信息并可参与由社团主办的丰富多彩的与轮滑有关的活动；而希望熬炼自己的同学则可以加入各个部门，帮助办好协会的各项活动。同时，炫飞轮滑社也汲取到了簇新血液，则可以为广同学供应了一个更好的沟通轮滑的平台。为了提高纳新工作质量，扩社团影响力特策划组织一场社团纳新活动。

一．招新时间：20xx年9月16至9月18号

二．招新地点：中心广场和社团训练场地

三．招新小组：

组长:招新负责人

副组长:各部门负责人

组员：全体干事

四．招新目的：

1、宣扬我们社团轮滑运动文化，让广新老同学相识、了解我们社团。

2、吸纳一些有才华、有实力的和宠爱轮滑的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力。同时也给家供应一个相互沟通的平台，让家能够尽情展示自己的聪慧才智，“物尽其用，人尽其才”，以担当起本届建设好社团的重任。

3、给个别实力较弱却主动进取，想得到熬炼的同学创建机会，在社团活动中学习，提高自己的立策划、集体合作、动手和交际等多方面的实力，让他们更好的适应学生活，完善自我。同时也丰富了他们的课余文化生活。

4、另外，也吸引一些有着共同志趣的同学走进炫飞轮滑社，共同学习，共同体验轮滑带来的.无限乐趣。

5、给广轮滑爱好者供应展示轮滑技术的平台。

五．招新形式：

1、社团在制定位置设招新点（33号场地）

2、社团所在的训练场地招新（中心广场舞台左侧）

填表报名，收取会费，招收会员，主要是面对一新生

六、宣扬方式：

1、通过贴海报、拉横幅的形式供应同学们炫飞轮滑社的招新报名时间和地点。

2、在招新地点，我们将支配团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣扬我们社团。

3、可多展示真实的活动照片和活动成果，介绍和展示其活动，吸引新生。

4、在招新地点前面摆桩进行轮滑表演，吸引新生入会。

5、在招新地点和训练场地限量免费供应轮滑鞋给新生体验。

前期宣扬

1、（9.14至9.15）到一新生寝室楼内派发社团传单。以海报的形式在食堂门口（9.14至9.15）和招新地点（9.16至9.18）进行宣扬，以及在招新活动期间在招新场地拉横幅，还有就是在招新活动之前组织全体社团成员在训练场地进行轮滑活动，扩影响力。

2.现场招新（9.16至9.18）

（1）场地由学校供应，两套桌椅以及展板。协会再打算一些凳子，以现场询问的方式介绍社团。

（2）由秘书部负责收取会费。

（3）现场询问由协会干部轮番值班。

（4）招新结束后由全体工作人员整理场地。

（5）对整个活动进行总结。

活动前期支配：

1、设计海报：由宣扬部设计两份（招新前期、招新时用）招新海报。（9月13号前完成）

2、传单：广告与内容结合，内容是社团成员每人一句，由秘书部整理，组织部帮助印制。(9月13号前完成)

3、表演：由技术部负责轮滑表演节目的排练。（时刻打算）

4、申请：用电申请、宣扬板申请、经费申请由组织部支配人员完成。（9月13号前完成）

5、活动需购买物品：由秘书部安排人员购买。（9月13号前完成）

6、活动需借用物品：由外联部组织人员安排借用。（9月14号前完成）

7、供应鞋子：全体社团成员有鞋的尽量带下来

招新活动期间工作支配：每天早上8:00点全体社团工作人员集中活动现场！

秘书部：

1、负责招收会员事宜，指导会员填表入会，收取会费。

2、款待新生，介绍、宣扬社团，使新生更好了解社团。

组织部：

1、负责全场工作人员布置会场调配工作。

2、帮助秘书部指导会员填表入会。

3、款待新生，介绍、宣扬社团，使新生更好了解社团。

技术部：

1.负责调控看管电子音响设备。

2.负责鞋子出借事项。

3.帮助组织部款待新生，介绍、宣扬社团，使新生更好了解社团。

宣扬部：

1.帮助组织部做好活动场地装饰工作。

2.负责现场装饰工作。

3.帮助组织部款待新生，介绍、宣扬社团，使新生更好了解社团

外联部：

1.负责活动场地装饰所需借购的物品。

2.帮助布置会场工作。

3、帮助组织部款待新生，介绍、宣扬社团，使新生更好了解社团。

附：因为招新为期三天，请各部门负责人支配好人员轮番值班！另外各部门的工作可以相互协调，保证招新活动可以有条不紊的进行。

活动所需物品：

1、无需购买：

A、自带物品：音响、剪刀、排插3个、台灯4台、椅子4把、轮滑鞋若干双、横幅、锦旗、纸笔、桩、杯子、胶带、钉书机、喷绘、透亮胶

B、需借用物品：宣扬板1块、帐篷一顶、长椅1张、额外桌椅1套

2、需购买物品：

高校纳新策划书5

一、首先各部部长须要树立正确地价值观和加强自我作风建设,以自己正确的行动来带动本部老成员对纳新活动的主动性和责任感。

二、各部门依据各自特点,总结各部门纳新展板的部门介绍,让10级新生一目了然,同时减轻纳新时的工作人员的工作量。(建议各部部长放假后5天内以电子版形式,QQ给宣扬部部长或者我)

三、为了可以较早的完成展板制作工作,建议宣扬部成员可以提前返校或者报名参与迎新工作,最好可以于训期间把各个部门展板工作做完。

四、剧烈建议宣扬部可以于放假前或者10级新生训期间创作出一幅关于我们于9月份纳新的宣扬海报。

五、建议各部新老部长可以在暑假期间做一份完整的下学期本部门工作安排书(包括活动内容和工作安排)和各个活动的`策划书。安排书交给主席团,策划书交给外联部,这是为了下学期我们外联部可以更好的为我们学生会服务打下良好的基础。(建议策划书经过和外联部一起修改后,可以于8月中旬前交于外联部部长手中)

六、建议各部部长可以在开学前两三天返校,召开部长会议,布置纳新支配和下学期工作支配,望各部部长以经管院学生会的集体利益为主,不要很晚返校。并且要求各部干事开学前一天必需全部返校。

七、纳新前后各个部门详细工作支配如下:

主席团:统筹各部门工作,支配纳新工作,帮助各个部门完成纳新工作;

办公室:提前申请教室、桌椅等,提前打算纳新必需用品,帮助其他部门工作;

宣扬部:按时完成宣扬展板制作,形式多样的对纳新活动进行宣扬;

采编部、体育部、文艺部、学习部、生活部:帮助办公室、宣扬部等部门工作;

外联部:主动的为纳新活动还有下学期各项活动拉取赞助。

一、纳新活动的意义：

为了欢迎新生，丰富新同学的校内文化生活，进一步加强团、学生会队伍建设，为团、学生会注入一股簇新血液，为新生创建一个展示自我的舞台，充分发挥自己的才能。

二、纳新活动时间：待定。

三、纳新活动的对象：新生

四、纳新地点：待定

五、纳新活动的流程：

1、首先各部部长须要树立正确地价值观和加强自我作风建设,以自己正确的行动来带动本部老成员对纳新活动的主动性和责任感。

2、各部门依据各自特点,总结各部门纳新展板的部门介绍,让10级新生一目了然,同时减轻纳新时的工作人员的工作量。

3、纳新前后各个部门详细工作支配如下:

主席团:统筹各部门、支配纳新工作,帮助各个部门完成纳新;

办公室:提前打算纳新必需用品：

宣扬部:对纳新活动进行形式多样宣扬;

体育部、文艺部、学习部、组织部、生活部、纪检部:帮助办公室、宣扬部工作;

外联部:主动的为纳新活动还有下学期各项活动拉取赞助。

同时各部门要仔细打算各自所需的面试问题。

1、x月x日各部门走新生，对新生所提出的疑问赐予解答，同时能够和新生进一步沟通，沟通，让新生主动参加到团、学生会中来，对纳新活动进行进一步的宣扬。同时进行笔试(要求：填写一份纳新表格、与申请书一份)

2、x月x日x日进行10级新生面试。

3、x月x日20：00前,各部门负责人预料招收人数及纳新表格领取状况。

4、各部门需刚好通知新生面试的时间、地点及须要打算的事宜。

5、x月x日20：00前各部门将纳新名单上交办公室。

6、x月x日上午各部门的纳新名单进行调整.确定最终名单。

7、x月x日下午由办公室将纳新名单总汇上报院领导、老师审核，并于当天进行公布。

8、留意事项：对新生进行面试，应根据公允、公正、公开的原则。各部门按部门须要自主支配面试内容(对有附上文章、图画或者有特别表现的同学进行相应的加分)。各部门负责人在面试的时候要留意多引导新生，尽量多挖掘些信息，如爱好爱好、特长、曾经参与过什么活动，受到何种表彰等。以便办公室人才储备和归档。

六、纳新活动的人员：

1、总负责人：XXXXX

各部门负责人：XXXXXXXXX

七、纳新活动预算：略

高校纳新策划书6

一、招新目的

为了保证院声乐协会有簇新的血液的注入，有足够高素养的后备力气，能更有效地开展协会工作，实现协会的新老交替，培育和壮大协会队伍，激励高校生除了在学校学习必要的科学文化学问外，还应多投入学校的各种活动中，主动的熬炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培育自己的服务精神，服务学院、服务同学。

二、招新领导小组

声乐协会会长和副会长

三、招新细则

（一）招新对象：届新生

（二）招新要求：

1、乐观青年，敢于相识和挑战超越自己。

2、有声乐爱好爱好，且擅长坚持。

3、有肯定的文艺才能，有创新实力。

4、思想品德好，工作主动主动，责任心强。

5、具有团队协作精神。

（三）招新人数：

尽量多吸纳贤才和声乐爱好爱好者

（四）招新形式

在招新时间内，申请人到指定地点进行登记报名。初步筛选之后进行面试，合格后经会长批准方可成为协会新成员。

（五）招新时间及地点：

时间：9月份上旬

地点：院宣扬栏主干道

四、招新流程

（一）前期宣扬：

1、详细流程：

（1）迎接新生时进行简洁沟通和介绍协会特色即吸引力。

（2）宣扬部利用海报的形式告知院社联声乐协会招新的信息。

（3）各小组在校内大道散发招新表时，向新生作出口头宣扬。

（4）将招新信息在我院网站上公布。

2、时间：9月（详细时间待定）

3、其他可行性措施：假如状况允许（例如声乐协会人员在军训期间可以进入学生宿舍楼），协会成员可以走访新生宿舍，对新生所提出的疑问赐予解答，同时能够和新生进一步沟通，沟通，让新生主动参加到声乐协会的活动中来，对招新活动进行进一步地宣扬。

（二）报名面试阶段：

1、详细流程

报名部分：

（1）9月某天（详细时间待定）早上由总负责人统一支配部门人员搬运肯定数量的桌椅到某指定地点（待定），搬运之前统计好桌椅的数目。

（2）由负责人支配到指定地点（待定）组织会场，在声乐协会前张贴协会具体介绍以及招新要求的.海报。

（3）9月某日（详细时间待定），招新工作正式起先。

（4）工作起先后，部门人员可以向有意向参与该协会的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作成果等，对于有志愿报名者关切的问题赐予耐性细致的解答。

（5）新生可以在部门人员处领取招新表，仔细填写并刚好上交。

面试部分：

（1）某日（详细时间待定）。

（2）面试工作详细支配，由秘书处支配面试日期，面试时间是中午或下午。

高校纳新策划书7

江西理工高校（南昌）心理协会是以普及心理保健学问，促进人格发展，提高心理素养，激发自身潜力宗旨的理工品牌社团。

从心协诞生的那一天起，一路走来：心协公益--体会人生冷暖，职业心理测试--洞察心灵深处，定期心理讲座--普及心理学问，心理情景剧--感受你我心灵,心理询问角--畅游心理乐园……

一个个活动见证了心协的成长，也见证了心协队伍在理工的壮大。让心协与大家相伴！

一、招新目的

新的学期，新的希望。让更多的.理工学子加入到心协的队伍中来，为同学们供应更大、更多的发展学习空间和发展空间，同时也为心协注入簇新血液，壮大心协。

二、招新时间：xx年9月15日--17日

三、招新地点：二食堂门口

四、招新对象：大一新生

五、招新单位：心理协会

六、活动流程

（一）前期物质打算

①桌子两张：用于询问、登记

②展板两张：一张用于招新的，一张用于粘贴协会照片，协会简介。

③横幅：悬挂于招新处。

④协会简介、照片、其他宣扬资料等。

⑤电脑、音响、插座、笔。

（二）招新现场

①询问处：由三位成员负责，主要解答同学们提出的问题

②登记处：登记新成员的资料（包括姓名、班级、联系号码），并收取会费，由两位成员负责

③宣扬处：发放协会资料等宣扬单，由三位成员负责

④协调处：维护招新现场秩序，协作其他社团招新，由两位成员负责

⑤后勤处：负责为成员送水、招新物质等，由三位成员负责

（三）招新后期

①清理后场

②向社联递交新成员表际经费，核对账目

③活动总结

七、详细工作安排

共13人，详细安排如下：

⑴询问处：韩玉华、宁志敏、彭倩。

负责在15：30--18：30解答招新现场同学们提出的问题

⑵登记处：陈新燕、寻彦枫、

负责在15：30--18：30在招新现场登记新成员资料，以及会费的统计保管

⑶宣扬处：刘晓波、肖露、肖成连。

负责在16：00--18：00在招新现场发放“协会简介”、“什么叫心理情景剧”、“入会须知”宣扬资料

⑷协调处：叶丁镖、刘明鹏。

负责在16：00--18：00在招新现场维持现场秩序，协调和协作与其他协会的招新工作

⑸后勤处：邱贵忠、古剑清、陈永仕。

负责在14：30--15：30招新现场的布置以及在19：00--19：30后场的清理

八、经费预算

项目单价∕元数量金额∕元备注

“协会简介”资料xxx不含彩印

“心理剧”资料xxx不含彩印

彩印资料xxx含以上两项

应聘报名表xxx

活动照片xxx

喷绘xxx

黑色水笔xxx

款泉水xxx

共计经费：xxx元

九、留意事项

1.留意卫生整齐，招新现场秩序

2.留意与社联其他协会相互沟通，和谐融洽

3.留意现场人员临时支配和安排

高校纳新策划书8

活动目的：

提高学生人文素养，为全院师生供应一个呈现特性风采的舞台。;

活动详细时间和地点支配：前期打算阶段：9月13日9月26日;纳新阶段：9月27日10月3日;后期工作阶段：10月4日10月10日。地点暂定为南教307。

活动纳新对象：凡取得本院学籍的中专生，均可成为本会会员。

活动详细事宜：

1、前期打算阶段活动宣扬。由文学社美工部制作展板，海报，以及进行班级宣扬。展板海报内容要求以传播文学，沟通学习阅历，共娱共乐为主旨。协会各部门负责人集合商讨纳新有关事项，制定好活动的详细时间和地点，纳新标准，纳新程序，留意事项等。同时，应安排好工作，各部门之间相互协作，运用各种宣扬方式进行宣扬，吸取往年的方式和方法，尽可能地扩宣扬规模。

2、纳新阶段。此次纳新本着坚持公允、公正、自愿的原则，尽可能地供应给每位同学以自我展示的机会。并且依据每位同学的个人特点和自身优点，把他们安排在相适应的部门，使之拥有更的发展空间。

3、后期工作，首先，引导新会员快速进入协会生活，适应和熟识协会的各项规章制度，加强新老会员之间的沟通，建立一个和谐，有生成机的协会。其次，总结此次活动中的阅历和教训，为今后能够举办更加强优质的'活动积累珍贵的阅历。

天使文学社正在全校的关注下，成长着，新的学年，我们期盼您的加入，并共创我们的其次个家园!

高校纳新策划书9

一、活动背景及目的

在丹桂飘香的新学期里，化学爱好者协会迎来了一年一度的纳新活动。在纳新活动中，爱好化学的新生们可以加入我们协会，刚好获得各种各样的化学信息并可参与由协会主办的丰富多彩的与化学有关的活动;而希望熬炼自己的同学则可以加入各个部门，帮助办好协会的.各项活动。同时，化学爱好者协会汲取到了簇新血液，则可以为广同学供应了一个更好的了解化学、酷爱化学的平台。

二、活动简介

1、化学爱好者协会纳新简介

化学爱好者协会创建于1999年11月，是直属化学化工学院的中型校五星级级社团，由黄金陵教授任高级顾问，赵剑曦院长、黄长沧教授、院团书记陆莉莉老师任指导老师。在上一学年，协会主要举办了“光催化探讨所参观”、“化学化工学院风采展”、“化学基础试验竞赛”、“西湖之行”、“科技走进社区”、“奇思妙想创意赛”、“化学与生活学问竞赛等活动，并定期出版期刊《化学爱好者》。新学年中，我们将接着组织会员参加各种深化接触化学的活动。除了《化学爱好者》期刊外，本学年协会将定期出版《化学爱好者简报》，为同学们供应最新的化学信息。

我们的宗旨是：让不懂化学的人了解化学，让了解化学的人酷爱化学!

本次纳新活动分为社联会员纳新和学院部员纳新两部分。全部爱好化学的同学均可在社联统一纳新时间前来报名，成为我们的会员;我院同学还可参与院会的部门纳新，成为协会的骨干人员。

2、部门纳新简介

化学爱好者协会下设常务部、编辑部、策划部、宣扬部、网络部五个部门。

常务部：主要负责日常事务，进行活动前和活动中的组织工作。

部门口号：包揽天下事

编辑部：主要负责本学年安排出版的《化学爱好者》期刊和《化学爱好者简报》及《化学化工学院院刊》一部分的编辑工作，包括前期搜集资料、确定内容、校版、出版等工作。

部门口号：我手写我心

策划部：主要负责活动前的策划和活动后的总结工作。活动前经部员探讨后确定活动流程并写出书面活动策划书，活动后进行全面的总结。

部门口号：思想转动地球

宣扬部：主要负责宣扬工作，在活动前出海报，刚好精确的宣扬协会的活动。

部门口号：色调地带

网络部;主要负责协会网页、博客及qq群等网络相关工作。

部门口号：博"克"天下

三、活动时间及地点

1、部员纳新

时间：xx.x.x

地点：26#楼下

2、会员纳新

时间：待定

地点：待定

四、活动流程

(一)部员纳新

1、前期宣扬

迎新时，抢占先机，第一时间向新生分发传单，内容包括协会及部门简介并激励家主动参加。在新生训快结束时，由宣扬部出一期海报张贴于学院07级宿舍的宣扬栏，并以传单的形式将化爱的简介再次发放到每一间新生宿舍。同时，发行化爱的最新期刊和简报。

2、纳新点布置

在所安排的纳新点墙壁上张贴化爱纳新海报，桌前横挂协会会旗，桌上摆有协会简介、各部门简介、协会期刊及简报、部员报名表、协会简介、各部门简介等。

3、详细流程

(1)有意参与化学爱好者协会部门工作的同学，在纳新点报名，报名时需按要求填写表格(报名表格见后附)。

高校纳新策划书10

一、招新目的

新的学期，新的希望。让更多的理工学子加入到心协的队伍中来，为同学们供应更大、更多的发展学习空间和发展空间，同时也为心协注入簇新血液，壮大心协。

二、招新时间：xx年9月15日--17日

三、招新地点：二食堂门口

四、招新对象：大一新生

五、招新单位：心理协会

六、活动流程

（一）前期物质打算

①桌子两张：用于询问、登记

②展板两张：一张用于招新的具体状况，一张用于粘贴协会照片，协会简介。

③横幅：悬挂于招新处。

④协会简介、照片、其他宣扬资料等。

⑤电脑、音响、插座、笔。

（二）招新现场

①询问处：由三位成员负责，主要解答同学们提出的问题

②登记处：登记新成员的'资料（包括姓名、班级、联系号码），并收取会费，由两位成员负责

③宣扬处：发放协会资料等宣扬单，由三位成员负责

④协调处：维护招新现场秩序，协作其他社团招新，由两位成员负责

⑤后勤处：负责为成员送水、招新物质等，由三位成员负责

（三）招新后期

①清理后场

②向社联递交新成员表际经费，核对账目

③活动总结

七、详细工作安排

共13人，详细安排如下：

⑴询问处：韩玉华、宁志敏、彭倩。

负责在15：30--18：30解答招新现场同学们提出的问题

⑵登记处：陈新燕、寻彦枫、

负责在15：30--18：30在招新现场登记新成员资料，以及会费的统计保管

⑶宣扬处：刘晓波、肖露、肖成连。

负责在16：00--18：00在招新现场发放“协会简介”、“什么叫心理情景剧”、“入会须知”宣扬资料

⑷协调处：叶丁镖、刘明鹏。

负责在16：00--18：00在招新现场维持现场秩序，协调和协作与其他协会的招新工作

⑸后勤处：邱贵忠、古剑清、陈永仕。

负责在14：30--15：30招新现场的布置以及在19：00--19：30后场的清理

八、经费预算

项目单价∕元数量金额∕元备注

“协会简介”资料***不含彩印

“心理剧”资料***不含彩印

彩印资料***含以上两项

应聘报名表***

活动照片***

喷绘***

黑色水笔***

款泉水***

共计经费：***元

九、留意事项

1.留意卫生整齐，招新现场秩序

2.留意与社联其他协会相互沟通，和谐融洽

3.留意现场人员临时支配和安排

社联·心理协会

高校纳新策划书11

一、活动目的：

为了让校内使者团注入更加旺盛的簇新血液，培育和壮大使者团队伍，能够更有效地开展学生工作，保证工作的连续性，充分的发挥“帮助老师，服务同学”的作用，打造一支“思想的先锋者，行为的引领者，风气的塑造者”的优秀团队，以达到“营造一种气氛，塑造一部分人，影响一批人”的目标，特实行纳新活动。

二、活动时间：XX年xx月xx日—XX年xx月xx日

三、活动地点：待定

四、活动对象：XX级学生XX级学生

五、录用要求

部门人数年级要求秘书处2人XX级1人XX级1人文字实力强娴熟操作电脑沟通协调实力强，策划部2人XX级1人XX级1人思维缜密、清楚、活跃有整体观念拥有足够精力履行“使者”职责宣扬部3人依状况而定XX级XX级均可擅长书法、pop、绘画、思维活跃（面试时须打算个人书画作品）创业部2人XX级1人XX级1人对外交际实力强有创业意识思维灵敏文艺部2人XX级有文艺特长和舞蹈编排实力擅长表达、主持、朗诵编研中心2人（男女各一）依状况定XX级XX级均可沟通协调实力强男生要求精通网络女生要求写作实力强

纳新人数预料13人

六、活动流程

(一)宣扬阶段(10月15日周四——10月21日周二)

时间：10月15日(周四)

地点：教学楼大厅

食堂门口

(二)报名阶段(10月19日至10月21日)

1、领取报名表地点：食堂门前

2、上交报名表地点：行知教学楼一楼大厅

3、上交报名表时间：10月20日18：00—20：00

10月21日18：00—20：00

4、报名要求：报名者细致、仔细的按要求填写报名表，在统一时间内上交。

(三)竞选阶段(由笔试和面试两个阶段组成)

1.笔试阶段

全部候选人在阶梯教室进行统一笔试

依据报名人数，按部门排好座位

考试时间：10月22日(周四)20：00—20：40

试卷内容：由各部部长供应，编研中心整理

监考人：使者团08级成员

判卷时间：10月22日20：50

评卷人：试卷由各部部长带领各自的部员评审本部的试卷

公示名单时间：XX年10月23日8：00前

公示名单地点：致知楼、行知楼、公寓一楼大厅

2.面试阶段

(1)由团长介绍使者团的总体状况

(2)各部部长介绍本部状况

(3)依据笔试结果，将进入面试候选人按部门划分，进行相关面试。面试程序为三人一组，进入小教室进行2-3分钟演讲竞选。面试阶段统一由团长及各部部进步行面试。

面试时间：10月25日(周日)9：00

公示名单时间：10月26日8：00前

公示名单地点：致知楼、行知楼、公寓一楼大厅

备注：竞选阶段如有特别状况请提前与我们联系，若报名表无故逾期上交或笔试、面试过程中迟到或不到者，一律视为自动弃权。

询问电话：xxx：131xxxxxxxxxxx：131xxxxxxxx

七、留意事项及其他

1、提前进行海报宣扬，宣扬力度要到位。

2、留意竞选期间的纪律与秩序维护问题。

3、留意报名阶段中报名表的制作、收集、统计与整理，以及每一轮测试结果的统计、整理、公示。

4、在整个纳新活动过程中，留意每一轮考试的`评委组成及评定的公允性。

5、在纳新活动过程中，请有意向的同学仔细填写报名表并按时上交。

6、关于纳新活动的进一步状况，请同学们亲密关注宣扬栏相关通知。

八、各部门在纳新中的任务安排

宣扬部：宣扬品的制作、张贴、摆放、移动和回收及痕迹管理。

秘书处：提前打算宣扬材料

报名表的制作、收集、整理、统计

笔试及面试名单公布

策划部：书写纳新策划书

策划面试场所的布局

文艺部：负责组织面试

编研中心：整理由各部部长供应的笔试试题编排及复印

(10月20日需将笔试试卷内容整理完毕，

22日依据报名人数复印试卷)

创业部：申请教室

时辰表

时间任务10月15日（周四）宣扬10月19日（周一）领取报名表10月20日—10月21日（周二到周三）收集报名表10月22日（周四）笔试10月23日（周五）公布结果10月25日（周日）面试10月26日（周一）

公布结果

长春中医药高校

校内使者团

XX-xx-xx

高校纳新策划书12

活动背景

随着又一届迎新工作的结束，新学年一系列的团学工作将全面绽开，我系团委学生会纳新工作也在近期安排之内。

我系学生会是应系党委领导要求，为了协作我系老师工作和服务我系学生的学生组织。在帮助同学们解决问题的同时，也会开展各类课外活动，丰富同学们的.课余生活。

希望各位有才华的同学加入我们，同我们一起服务我系师生，携手共创xx系的辉煌。

活动宗旨

为了培育和壮大我系学生会队伍，保证学生工作更好地开展，本次纳新活动本着公允、公正、公开的宗旨，广泛汲取有实力、有热忱的新成员，打造一个“严谨、奉献、创新”的学生组织。

纳新职务

学习部、生活部、文艺部、秘书部、体育部、就业部、宣扬部、社团部等8个部门的学生干事。每个部门招收3到5人。

招收对象

本次纳新活动的招生对象是又一届学生。

纳新要求

1、有奉献精神

2、品德优良，工作主动主动，有责任，有耐性。

3、具有团队协作意识，团结他人。

高校纳新策划书13

活动目的：提高学生人文素养，为全院师生供应一个呈现特性风采的舞台。;

活动详细时间和地点支配：前期打算阶段：9月13日——9月26日;纳新阶段：9月27日——10月3日;后期工作阶段：10月4日——10月10日。地点暂定为南教307。

活动纳新对象：凡取得本院学籍的大中专生，均可成为本会会员。

活动详细事宜：

1、前期打算阶段——活动宣扬。由文学社美工部制作展板，海报，以及进行班级宣扬。展板海报内容要求以传播文学，沟通学习阅历，共娱共乐为主旨。协会各部门负责人集合商讨纳新有关事项，制定好活动的详细时间和地点，纳新标准，纳新程序，留意事项等。同时，应安排好工作，各部门之间相互协作，运用各种宣扬方式进行宣扬，吸取往年的方式和方法，尽可能地扩大宣扬规模。

2、纳新阶段。此次纳新本着坚持公允、公正、自愿的'原则，尽可能地供应给每位同学以自我展示的机会。并且依据每位同学的个人特点和自身优点，把他们安排在相适应的部门，使之拥有更大的发展空间。

3、后期工作，首先，引导新会员快速进入协会生活，适应和熟识协会的各项规章制度，加强新老会员之间的沟通，建立一个和谐，有生成机的协会。其次，总结此次活动中的阅历和教训，为今后能够举办更加强优质的活动积累珍贵的阅历。

天使文学社正在全校的关注下，成长着，新的学年，我们期盼您的加入，并共创我们的其次个家园!

医学院团总支

社团联合会中医养生保健协会

高校纳新策划书14

一、招新目的

我们招新的目的是为了给我们学生会学习部注入簇新的血液，纳入喜爱学生会并有肯定才能，能为我们学习部贡献更多的学生。而一个部门要有长足，良好的发展，平衡时最重要的。所以，我们所须要的并不是全才，更多的是在工作须要的每一个方面都招一个能手。

二、招新细则

1、招新对象

20xx届新生

2、招新要求（学习部）

学习部以“丰富校内学术文化，增加内外学术沟通，提高学术水平，营造学术气氛”作为宗旨，努力为城职的每个学子供应一个深厚学术气氛的平台，激发全校学生的学术气氛和热忱，浓郁校内人文底蕴。

招新要求：

1）思想品德端正，待人礼貌，学习看法好；

2）能吃苦耐劳，有敬业精神，责任心强；

3）擅长交际沟通和协调，有较强的口头表达实力；

4）有较强的工作实力和组织实力，有剧烈的工作责任心和奉献精神，具有开拓创新