员工保密协议：商业合同保密

PAGEPAGE1员工保密协议：商业合同保密本保密协议（以下简称“本协议”）由以下双方于____年__月__日签署：甲方（雇主）：名称：____________________地址：____________________乙方（员工）：姓名：____________________地址：____________________鉴于甲方是一家从事商业合同业务的公司，拥有相关的商业秘密和机密信息，乙方作为甲方的员工，将有机会接触到这些商业秘密和机密信息。为了保护甲方的商业利益和机密信息的安全，甲乙双方同意签署本保密协议。第一条定义1.1“商业秘密”指所有不为公众所知悉、具有经济价值、甲方对其保密的信息，包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息、市场计划、财务信息等。1.2“机密信息”指所有甲方明确标记为机密的信息，以及乙方根据本协议应当视为机密的信息。1.3“保密期限”指自本协议签署之日起至乙方离职后____年。第二条保密义务2.1乙方同意在任职期间及保密期限内，对甲方的商业秘密和机密信息承担严格的保密义务，不得向任何第三方披露、泄露、使用或允许他人使用这些信息，除非得到甲方的书面同意。2.2乙方同意在使用甲方的商业秘密和机密信息时，严格遵守甲方制定的相关保密制度和规定，确保信息的安全和保密。2.3乙方同意在离职时，将所有含有商业秘密和机密信息的文件、资料、物品等归还给甲方，并不保留任何副本或复制品。第三条保密期限的延长如果乙方在保密期限内得知了新的商业秘密或机密信息，保密期限应自乙方得知该信息之日起延长至____年。第四条违约责任4.1如果乙方违反本协议的保密义务，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并要求乙方承担违约责任。4.2乙方违反本协议的保密义务，给甲方造成经济损失的，乙方应赔偿甲方因此所受到的全部经济损失。第五条争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如双方就本协议的解释或履行发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第六条其他条款6.1本协议自双方签字盖章之日起生效。6.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签署日期：____________________2024带目录带附件详细版-员工保密协议：商业合同保密目录一、序言二、定义三、保密义务四、保密期限五、违约责任六、争议解决七、其他条款八、附件附件1：保密信息清单序言本保密协议（以下简称“本协议”）由以下双方于2024年签署：甲方（雇主）：名称：____________________地址：____________________乙方（员工）：姓名：____________________地址：____________________鉴于甲方是一家从事商业合同业务的公司，拥有相关的商业秘密和机密信息，乙方作为甲方的员工，将有机会接触到这些商业秘密和机密信息。为了保护甲方的商业利益和机密信息的安全，甲乙双方同意签署本保密协议。定义1.1“商业秘密”指所有不为公众所知悉、具有经济价值、甲方对其保密的信息，包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息、市场计划、财务信息等。1.2“机密信息”指所有甲方明确标记为机密的信息，以及乙方根据本协议应当视为机密的信息。1.3“保密期限”指自本协议签署之日起至乙方离职后____年。保密义务2.1乙方同意在任职期间及保密期限内，对甲方的商业秘密和机密信息承担严格的保密义务，不得向任何第三方披露、泄露、使用或允许他人使用这些信息，除非得到甲方的书面同意。2.2乙方同意在使用甲方的商业秘密和机密信息时，严格遵守甲方制定的相关保密制度和规定，确保信息的安全和保密。2.3乙方同意在离职时，将所有含有商业秘密和机密信息的文件、资料、物品等归还给甲方，并不保留任何副本或复制品。保密期限3.1本协议的保密期限自本协议签署之日起至乙方离职后____年。3.2如果乙方在保密期限内得知了新的商业秘密或机密信息，保密期限应自乙方得知该信息之日起延长至____年。违约责任4.1如果乙方违反本协议的保密义务，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并要求乙方承担违约责任。4.2乙方违反本协议的保密义务，给甲方造成经济损失的，乙方应赔偿甲方因此所受到的全部经济损失。争议解决5.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如双方就本协议的解释或履行发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。其他条款6.1本协议自双方签字盖章之日起生效。6.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。附件附件1：保密信息清单甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签署日期：____________________附件列表：1.保密信息清单2.员工保密协议模板3.保密培训资料4.保密协议执行指南5.违约行为认定标准6.法律名词解释手册违约行为罗列及认定：1.泄露商业秘密或机密信息给未经授权的第三方2.在未经甲方书面同意的情况下，使用商业秘密或机密信息进行个人或他人的利益活动3.将含有商业秘密或机密信息的文件、资料、物品等带离甲方工作场所，未按照甲方要求归还或销毁4.故意或过失导致商业秘密或机密信息泄露、丢失或被他人非法获取5.违反甲方制定的保密制度和规定，未采取必要措施保护商业秘密和机密信息的安全法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉、具有经济价值、权利人对其保密的信息，包括技术秘密、经营秘密等。2.机密信息：指甲方明确标记为机密的信息，以及根据本协议应当视为机密的信息。3.保密期限：指本协议规定的乙方需承担保密义务的时间期限。4.违约责任：指乙方违反本协议的保密义务所应承担的法律责任。5.争议解决：指双方因本协议的解释或履行发生争议时，通过协商、调解、诉讼等方式解决争议的过程。实际执行过程中可能遇到的问题及注意事项：1.如何确保员工充分理解并遵守保密义务？解决方法：组织保密培训，明确告知员工保密义务的重要性及具体要求，签订保密协议并进行备案。2.如何防止员工在离职时带走或泄露商业秘密和机密信息？解决方法：建立离职员工保密审查机制，要求员工在离职前归还所有含有商业秘密和机密信息的文件、资料、物品等，并签署保密承诺书。3.如何处理员工违反保密协议的行为？解决方法：根据违约行为的严重程度，采取相应的纪律处分措施，如警告、罚款、解除劳动合同等，并依法追究其法律责任。4.如何保护公司的商业秘密和机密信息在合作过程中的安全？解决方法：