云南省劳动合同书社会保险

PAGEPAGE1云南省劳动合同书社会保险甲方（用人单位）：名称：________________地址：________________法定代表人：__________乙方（劳动者）：姓名：________________性别：________________年龄：________________身份证号：________________住址：________________鉴于甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方提供劳动，甲方支付劳动报酬等相关事宜，达成如下协议：一、合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中，试用期自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__个月。1.2合同期满前，甲乙双方应提前一个月书面通知对方是否续签合同。二、工作内容和工作地点2.1乙方同意根据甲方的工作需要，担任____岗位（工种）工作。2.2乙方的工作地点为甲方所在地，如甲方业务需要，乙方应服从甲方的工作调动。三、工作时间和休息休假3.1乙方的工作时间为每天8小时，每周工作5天，具体工作时间由甲方安排。3.2乙方依法享有法定节假日、婚丧假、产假等休假待遇。四、劳动报酬4.1甲方每月支付乙方工资人民币____元（大写：________________元整），支付时间为次月__日。4.2甲方根据乙方的表现和公司规定，给予乙方奖金、提成等激励。五、社会保险5.1甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按照甲方规定的时间、地点参加社会保险的投保、缴费、领取等手续。六、劳动保护6.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。6.2乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，接受安全生产教育和培训。七、合同的变更、解除和终止7.1本合同一经签订，甲乙双方应严格遵守。如需变更、解除或终止，应提前一个月书面通知对方，并办理相关手续。八、违约责任8.1甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金。九、争议解决9.1本合同履行过程中发生的争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：________________以上内容仅供参考，具体合同条款请根据实际情况和法律规定进行调整。如有需要，请咨询专业律师。2024带目录带附件详细版-云南省劳动合同书社会保险目录一、合同双方基本信息二、合同期限三、工作内容和工作地点四、工作时间和休息休假五、劳动报酬六、社会保险七、劳动保护八、合同的变更、解除和终止九、违约责任十、争议解决十一、其他约定一、合同双方基本信息甲方（用人单位）：名称：________________地址：________________法定代表人：__________乙方（劳动者）：姓名：________________性别：________________年龄：________________身份证号：________________住址：________________二、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中，试用期自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__个月。2.合同期满前，甲乙双方应提前一个月书面通知对方是否续签合同。三、工作内容和工作地点1.乙方同意根据甲方的工作需要，担任____岗位（工种）工作。2.乙方的工作地点为甲方所在地，如甲方业务需要，乙方应服从甲方的工作调动。四、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每天8小时，每周工作5天，具体工作时间由甲方安排。2.乙方依法享有法定节假日、婚丧假、产假等休假待遇。五、劳动报酬1.甲方每月支付乙方工资人民币____元（大写：________________元整），支付时间为次月__日。2.甲方根据乙方的表现和公司规定，给予乙方奖金、提成等激励。六、社会保险1.甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应按照甲方规定的时间、地点参加社会保险的投保、缴费、领取等手续。七、劳动保护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。2.乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，接受安全生产教育和培训。八、合同的变更、解除和终止1.本合同一经签订，甲乙双方应严格遵守。如需变更、解除或终止，应提前一个月书面通知对方，并办理相关手续。九、违约责任1.甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金。十、争议解决1.本合同履行过程中发生的争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。附件：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：________________以上内容仅供参考，具体合同条款请根据实际情况和法律规定进行调整。如有需要，请咨询专业律师。附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件违约行为罗列及违约行为的认定：1.甲乙双方违反合同期限的约定，如未按时续签、提前解除或终止合同。2.乙方未按照甲方规定的工作内容和工作地点履行职责。3.甲乙双方未按照约定支付或提供劳动报酬。4.甲方未按照规定为乙方缴纳社会保险。5.甲乙双方未履行劳动保护的相关义务。6.甲乙双方违反合同的变更、解除和终止约定。7.甲乙双方违反争议解决的约定。法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.试用期：指用人单位和劳动者在签订劳动合同前，为了相互了解对方情况而约定的考察期。3.劳动报酬：指用人单位根据劳动合同约定，以货币形式支付给劳动者的劳动对价。4.社会保险：指国家为保障劳动者在生、老、病、伤、失业等情况下获得基本生活保障而实施的社会保障制度。5.劳动保护：指用人单位为保障劳动者在劳动过程中的安全和健康而采取的措施。实际执行过程中可能遇到的相关问题及注意事项：1.确保合同内容的合法性和合规性，遵循相关法律法规的规定。2.注意合同期限的约定，确保合同的有效期限。3.明确工作内容和工作地点，避免产生纠纷。4.确认劳动报酬的支付方式和时间，确保及时支付。5.按时缴纳社会保险，避免因未缴纳而产生纠纷。6.提供劳动保护措施，保障劳动者的安全和健康。7.在合同的变更、解除和终止过程中，遵循双方约