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文档简介

安全文化建设是安全工作的基础和原动力科学进展观的核心是以人为本。人是生产力的第一要素，在长期的平安生产实践过程中，我们也不难发觉平安生产文化理念是支撑平安管理的基础和原动力，任何平安管理和平安规章制度都要以人的行为方式来体现，职工的思想境界达到什么程度，打算职工的平安行为方式达到什么水准，职工平安思维方式和行为准则往往来源于平安的理性观念。所谓一个单位的平安生产文化建设，笔者认为就是职工在长期的生产实践中经过不断的探究、积累、总结，而逐步形成的关于平安的理性观念和派生的物质基础。理念对人的行为有着潜移默化的作用，可以说是人的行为的方向盘，正确清楚的平安理念对生产实践有至关重要的意义。正是基于这种熟悉，笔者认为在加强航道维护、保证自身平安，全面推行平安文化建设、文化强处和细化责任的基础上，面临着如何提升职工平安思想境界，如何致力于打造可持续的平安文化环境，如何积累和创建企业平安文化，如何逐步培育出平安管理理念和平安文化氛围，这些都是摆在单位平安管理者面前的重要课题。一、平安文化建设是平安工作的基础平安是一个单位进展的重要保障，是管理者的头等大事，平安是潜在的效益。一旦平安生产事故发生，后果是相当严峻的，要想有效遏制事故，必需全面提高职工的平安生产素养，规范人的行为。加强平安文化建设，促进职工平安素养和平安管理水平的不断提高，具有非常重要的意义，也是平安文化建设的核心所在。平安管理是一个简单的、系统的、需要全员参加的动态管理过程。建立完和善好的平安作业环境和自我约束的管理体系，提高全员的平安意识和平安技能，规范作业行为，削减因违章而引发的平安事故，是平安管理的重要内容和手段。建设平安文化，营造“注意平安，追求平安，享受平安”的舆论氛围，是推动平安管理的基础和保障。二、平安文化是企业文化建设的重要组成部分和单位进展的需要平安文化是单位文化建设的重要组成部分。平安文化建设是企业文化建设的重要内容。要做到平安生产，首先要实现文明生产，通过平安文化建设，建立起平安生产职工自我防护、相互关爱、共同参加监督，达到职工平安素养的共同提升，在职工中树立起平安、高效的个人和群体的平安行为规范以及平安与健康的目标追求，进而实现文明生产，平安生产。平安文化建设是单位进展的需要。确保航道畅通，践行“三个服务”，都需要有一个平安稳定的环境。通过加强平安文化建设，遏制平安事故，促使平安生产趋于相对稳定状态。更

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