关于民主评议政风行风工作的实施方案

关于民主评议政风行风工作的实施方案汇报人：文小库2023-12-27引言民主评议政风行风工作概述组织领导和责任分工民主评议内容及标准工作步骤和时间安排监督检查和考核评价工作保障和要求附则目录引言01

背景介绍当前社会对政府服务的需求日益增长，公众对政风行风的关注度不断提高。政风行风问题直接关系到人民群众的切身利益，是社会关注的热点问题。民主评议政风行风工作是加强政府自身建设、推动作风改进的重要举措。提高政府服务质量和效率，增强政府公信力和执行力。促进政府部门和公职人员转变作风，树立良好形象。保障人民群众的知情权、参与权和监督权，维护社会公平正义。目的和意义民主评议政风行风工作概述02定义民主评议政风行风工作是指通过广泛征求群众意见和建议，对政府部门和公共服务行业的工作作风、服务质量、工作效率等方面进行评估和监督，旨在促进服务型政府建设，提高公共服务水平。范围民主评议政风行风工作涉及政府部门、公共服务行业等多个领域，包括但不限于教育、医疗、交通、环保等。定义和范围坚持群众路线，以人民为中心，广泛听取群众意见，接受群众监督。原则政府部门和公共服务行业应积极配合，自觉接受评议，认真整改问题，不断提高服务质量和效率。要求工作原则和要求工作方法和步骤方法通过问卷调查、座谈会、实地走访等多种方式收集群众意见和建议，对政府部门和公共服务行业的工作进行评估和监督。步骤制定工作方案、发布评议通知、收集意见和建议、进行评估和监督、反馈结果和整改建议、公示评议结果等。组织领导和责任分工03成立民主评议政风行风工作领导小组，负责制定实施方案、组织协调和监督检查等工作。领导小组下设办公室，负责日常事务和具体工作的组织实施。建立联络员制度，加强部门间的沟通协调，确保工作顺利推进。组织领导责任分工01领导小组负责统筹协调和监督检查，确保工作有序开展。02办公室负责具体工作的组织实施，制定工作计划和方案。各成员单位按照职责分工，积极参与民主评议政风行风工作，落实整改措施。0303建立考核评价机制，对各成员单位的工作进行考核评价，确保工作质量和效果。01建立定期汇报制度，各成员单位定期向领导小组汇报工作进展情况。02建立信息共享机制，加强部门间的信息交流和共享。工作机制民主评议内容及标准04评估政府部门和公职人员的工作态度、工作效率及服务水平。工作作风考察政策法规的贯彻执行情况，以及政策对民众的实际影响。政策执行评估政府部门的行政效率和服务质量，包括决策的科学性和公开透明度。行政效能评价公职人员的廉洁从政情况，以及遵守党纪国法的自觉性。廉洁自律评议内容公职人员是否热情、耐心、细致地服务群众。服务态度依法行政工作效率清正廉洁政府部门是否依法行政，遵守法律法规。工作是否高效，能否及时回应群众诉求。公职人员是否廉洁奉公，不谋取私利。评议标准问卷调查通过发放问卷，收集群众对政府部门和公职人员的意见和建议。座谈会组织座谈会，邀请群众代表、专家学者等共同探讨问题，提出改进意见。实地考察深入基层，实地了解政府部门和公职人员的工作情况。网上评议利用互联网平台，开展在线评议，方便群众参与。评议方式工作步骤和时间安排05宣传动员通过各种渠道和形式，广泛宣传民主评议政风行风工作的目的、意义和要求，提高广大干部群众的认识和参与度。开展评议按照实施方案的要求，组织开展多种形式的评议活动，广泛收集群众意见和建议，为整改提供依据。总结反馈对民主评议政风行风工作进行总结反馈，总结经验教训，提出改进意见和建议，为今后的工作提供借鉴和参考。制定方案根据上级要求和实际情况，制定民主评议政风行风工作的实施方案，明确工作目标、任务、方法和要求。自查自纠组织各部门、各单位对照实施方案进行自查自纠，查找存在的问题和不足，制定整改措施并落实整改。整改落实针对收集到的意见和建议，制定整改方案并落实整改措施，确保问题得到有效解决。010203040506工作步骤制定方案（1个月）根据上级要求和实际情况，制定具体的实施方案。宣传动员（2周）通过各种渠道和形式，广泛宣传民主评议政风行风工作的目的、意义和要求。自查自纠（1个月）组织各部门、各单位对照实施方案进行自查自纠。开展评议（2个月）按照实施方案的要求，组织开展多种形式的评议活动。整改落实（1个月）针对收集到的意见和建议，制定整改方案并落实整改措施。总结反馈（2周）对民主评议政风行风工作进行总结反馈。时间安排监督检查和考核评价06监督检查是民主评议政风行风工作的重要环节，旨在确保评议结果的客观性和公正性。监督检查应采取多种形式，包括明察暗访、问卷调查、听取汇报等，以便全面了解被评议单位的工作情况。监督检查结果应当及时反馈给被评议单位，并要求其针对存在的问题进行整改。监督检查010203考核评价是对被评议单位工作绩效的评估，旨在促进其改进工作作风和提高服务质量。考核评价应制定科学合理的评价指标体系，包括服务态度、工作效率、廉洁自律等方面。考核评价结果应当公开透明，接受社会监督，并作为被评议单位评先评优的重要依据。考核评价结果运用是民主评议政风行风工作的最终目的，旨在促进被评议单位改进工作作风和提高服务质量。结果运用还应当与干部选拔任用相结合，将评议结果作为干部选拔任用的重要参考依据，促进干部队伍素质的提高。结果运用应当与被评议单位的实际工作相结合，针对存在的问题制定整改措施，并督促其落实整改。结果运用工作保障和要求07建立健全领导机构，明确工作职责，确保工作有序开展。组织领导完善相关制度，规范工作流程，确保工作有章可循。制度建设落实工作经费，提供必要的物质保障，确保工作顺利进行。经费保障选派政治素质高、业务能力强的人员参与工作，确保工作质量。人员配备工作保障依法依规严格按照法律法规和政策要求开展工作，确保工作的合法性和规范性。客观公正坚持客观公正的原则，确保评价结果的客观性和公正性。注重实效注重工作的实际效果，确保工作能够真正解决问题、改进工作。公开透明及时公开工作进展和评价结果，接受社会监督，增强工作的透明度。工作要求宣传教育加强宣传教育，提高公众对民主评议政风行风工作的认识和理解。舆论引导积极引导舆论，争取社会各界的支持和参与，营造良好的社会氛围。信息公开及时公开工作信息，回应社会关切，增强公众的信任感和满意度。宣传引导附则08解释权归属本次实施方案由XX部门负责解释，如有疑问或需要进一步了解，请联系XX部门。如有条款存在歧义或模糊之处，以XX部门的解释为准。本实施方案自XXXX年XX月XX日起开始实施