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应聘人员面试登记表应聘职位：期望月薪：到岗时间：填表日期：年月日姓名性别年龄诞生日期毕业院校籍贯民族身高政治面貌所学专业学历职称健康状况婚姻状况紧急联系人/电话已办理的福利项目（画√）养老□失业□基本医疗□工伤□生育□住房公积金□其它□家庭住址户口所在地电话（家）手机E-mail身份证号码所受教化起止时间学校名称专业学历工作阅历起止时间公司名称所担当职务离职缘由相关证明人及电话工作业绩/培训经验/职称状况/执业证书及注册状况请列出您的工作业绩，个人优势，培训经验（培训机构，培训内容，证书）职称状况（级别，专业名称，及评定时间）和执业证书（级别、专业、注册单位）社会关系（范围仅限配偶、父母、子女）姓名及本人关系联系电话工作单位您的健康状况如何？得过什么大病或传染病吗？良好□无□有□（具体说明）您最看重（画√）薪金□职务□个人发展□办公环境□福利□其他应聘渠道网站□业务接触□亲友介绍□公司员工推介□（列出姓名）其他声明：本人知悉在呈交本申请书时因隐瞒或所供应的资料不真实而产生的一切后果均由本人负责，包括情愿接受公司及本人解除劳动合同。授权公司及其托付方对本人进行背景调查，并供应便利。本人签名：日期：面试记录表候选人姓名拟录用部门拟录用职位评定项目面试问题评分（画√）仪容仪表及表达实力通过视察应聘者的穿着、装扮、言谈举止等来推断优秀良好一般较差求职动机选择本公司的缘由和选择工作时最重视哪三项因素主动明确不明不良专业学问和技能询问及职位要求相关的专业学问和相关领域的问题优秀良好一般较差特性品质座右铭或人生信条及抗压实力优秀良好一般较差人际沟通实力了解其及原来单位同事相处状况和社会交际实力、酒量优秀良好一般较差对其以往职场评价了解其以前工作单位性质和背景以及本人离职缘由，驾驭其对企业忠诚度及对本职位了解程度及渴求程度。优秀良好一般较差初试看法（行政及人力资源部聘请专员）初试评价：看法：□建议复试□储备□转岗面试□淘汰签字：日期：复试看法（用人单位部门经理）复试评价：看法：□建议试用□终试□储备□转岗面试□淘汰签字：日期：终试记录（用人部门分管副总）终试评价：薪资建议试用期：转正后：试用期：个月合同时间：年个月签字：日期：行政及人力资源部经理看法：评价：薪资建议试用期：转正后：试用期：个月合同时间：

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