北京市建筑业安全监察员培训教材

汇报人：2024-01-21北京市建筑业安全监察员培训教材目录建筑业安全概述施工现场安全监管安全生产事故预防与处理建筑企业安全管理体系建设监督检查与考核评价法律责任与风险防范01建筑业安全概述Part建筑业安全现状及重要性建筑业安全事故频发，造成人员伤亡和财产损失，严重影响社会稳定和经济发展。建筑业安全是保障从业人员生命安全和企业持续发展的重要基础。加强建筑业安全管理，提高从业人员安全意识和技能水平，是预防和减少安全事故的关键。安全监察员职责与角色宣传贯彻国家和地方有关安全生产的法律法规、方针政策及标准规范。参与安全事故的调查处理，提出改进措施和建议。监督检查施工现场安全生产条件、安全设施、劳动防护用品等是否符合规定要求。及时发现和纠正施工现场存在的安全隐患，督促整改落实。1423法律法规与标准规范《中华人民共和国安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》《建筑施工安全检查标准》《建筑施工高处作业安全技术规范》等相关法律法规和标准规范。02施工现场安全监管Part危险源评估了解危险源评估的流程和标准，能够对识别出的危险源进行科学合理的评估，确定其危害程度和可能造成的后果。危险源识别掌握危险源识别的方法和技巧，能够准确识别施工现场存在的各类危险源，如高处坠落、物体打击、坍塌、触电等。风险控制措施根据危险源评估结果，制定相应的风险控制措施，如采取工程技术措施、管理措施、教育培训措施等，降低危险源对施工现场安全的影响。施工现场危险源识别与评估熟悉施工现场常见的安全防护设施，如安全网、安全帽、安全带、防护栏杆等，确保施工人员配备齐全并正确使用。安全防护设施掌握高处作业的安全要求和防护措施，如搭设脚手架、操作平台等，确保高处作业人员安全。高处作业安全了解施工现场临时用电安全规范，合理布置电线电缆，使用合格的电器设备，确保施工现场用电安全。临时用电安全施工现场安全防护措施

特种设备及作业人员管理特种设备安全管理熟悉特种设备的安全管理要求和规范，如塔吊、施工升降机、锅炉等，确保特种设备安全运行。特种作业人员管理掌握特种作业人员的管理要求和规范，如电工、焊工、架子工等，确保特种作业人员持证上岗并遵守安全操作规程。安全检查与隐患排查定期开展施工现场安全检查和隐患排查工作，及时发现并处理存在的安全隐患和问题，确保施工现场安全无事故。03安全生产事故预防与处理Part1234常见安全生产事故类型及原因高处坠落由于安全防护措施不到位或违反操作规程导致。物体打击建筑材料或工具从高处掉落，击中人员或设备。机械伤害机械设备故障或操作不当导致人员受伤。触电电气设备绝缘破损、线路老化等原因造成人员触电。坍塌建筑物结构失稳、支撑不足等原因引发坍塌事故。预防措施与应急预案制定加强安全教育和培训，提高员工安全意识和操作技能。加强应急演练，提高员工应对突发事件的处置能力。建立健全安全管理制度和操作规程，确保各项安全措施得到有效执行。制定针对性的应急预案，明确应急组织、通讯联络、现场处置等方面要求。定期对施工现场进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。1234事故报告、调查与处理流程事故发生后，立即启动应急预案，组织救援并保护现场。按照规定程序及时向上级主管部门报告事故情况。配合有关部门开展事故调查，查明事故原因和责任。根据调查结果，依法依规对责任单位和责任人进行处理。总结经验教训，加强安全管理，防止类似事故再次发生。04建筑企业安全管理体系建设Part包括安全政策、安全管理组织、安全规划与实施、安全监管与评估等组成部分。安全管理体系框架涵盖安全文化、安全责任、安全投入、安全科技、应急救援等方面。安全管理体系要素安全管理体系框架及要素建立健全安全生产责任制、安全生产规章制度、安全操作规程等。通过安全检查、隐患排查、事故报告与处理等手段，确保安全管理制度的贯彻执行。安全管理制度建设与执行安全管理制度执行安全管理制度建设安全培训与教育形式可采用集中授课、现场教学、网络学习等多种方式进行。安全培训与教育效果评估通过考试、实操演练等方式对培训效果进行评估，确保员工掌握必要的安全知识和技能。安全培训与教育内容包括安全意识教育、安全知识培训、安全技能培训等。员工安全培训与教育05监督检查与考核评价Part监督检查方式01采用定期巡查、专项检查、季节性检查、节假日检查、不定期抽查等多种方式进行监督检查。监督检查方法02运用听、看、查、问、评等方法进行监督检查，包括听取汇报、查阅资料、现场查看、询问相关人员、进行安全评估等。监督检查程序03制定检查计划，明确检查目的、对象、时间、地点等；进行现场检查，记录检查情况；对发现的问题进行分析，提出整改要求；跟踪整改情况，确保问题得到解决。监督检查方式方法及程序考核评价标准及实施过程根据建筑业安全法规、标准规范及企业实际情况，制定科学合理的考核评价标准，包括安全管理、安全技术、安全绩效等方面。考核评价标准组织专家进行现场考核评价，采用定量与定性相结合的方法，对各项指标进行评分；汇总评分结果，形成考核评价报告；将考核评价结果与企业安全生产许可证等挂钩，实行奖惩制度。考核评价实施过程结果反馈将监督检查和考核评价结果及时反馈给企业及相关部门，指出存在的问题和不足，提出改进意见和建议。持续改进策略企业应根据反馈结果，制定针对性的整改措施和改进计划，加强安全管理和技术培训，提高员工安全意识和技能水平；同时，应积极采纳先进的安全管理经验和技术成果，不断完善安全管理制度和措施，实现持续改进和提高。结果反馈与持续改进策略06法律责任与风险防范Part法律责任遵守国家及地方安全生产法律法规。依法履行安全监察职责，确保施工现场安全。安全监察员法律责任及风险点安全监察员法律责任及风险点对发现的安全隐患及时上报并督促整改。风险点因疏忽或违法行为导致安全事故。对安全隐患未及时发现或处理不当。与相关方沟通不畅导致监管失效。01020304安全监察员法律责任及风险点法律责任建立健全安全生产责任制和规章制度。保证安全生产投入，改善安全生产条件。企业法律责任及风险点及时消除生产安全事故隐患。风险点安全生产制度不健全或执行不力。企业法律责任及风险点0102企业法律责任及风险点对员工安全培训不足，员工安全意识薄弱。安全投入不足，导致事故隐患不能及时消除。风险防范策略加强法律法规学习，提高法律意识。建立健全风险防范机制，定