心理咨询师工作合同

心理咨询师工作合同甲方（雇主）：____________________乙方（心理咨询师）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘请乙方担任心理咨询师事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期满如双方无异议，可续签。二、工作内容2.乙方负责为甲方提供专业的心理咨询服务，包括但不限于心理健康评估、心理疾病咨询、心理治疗、心理康复等。3.乙方应严格遵守心理咨询师的职业道德和职业规范，为甲方提供专业、准确、有效的心理咨询服务。三、工作地点4.乙方在甲方指定的地点提供心理咨询服务，具体地点为：____________________。四、工作时间5.乙方的工作时间由双方协商确定，原则上为每周____个工作日，每天____小时。6.乙方应按照约定的工作时间提供心理咨询服务，如有特殊情况需提前通知甲方。五、工作报酬7.甲方每月支付乙方固定的工资，具体金额为人民币____元整（￥____）。8.甲方根据乙方的工作表现和业绩，给予乙方一定的奖金和提成，具体金额和发放方式由双方协商确定。六、保密条款9.乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密、客户隐私等信息予以严格保密，不得泄露给任何第三方。10.乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。七、合同解除11.合同期满，双方如无续签意愿，合同自然终止。12.合同履行期间，如一方违反合同约定，另一方有权解除合同，并要求违约方承担违约责任。八、争议解决13.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。14.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。九、其他约定15.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。16.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____年__月__日2024带目录带附件详细版-心理咨询师工作合同目录一、合同双方基本信息二、合同期限三、工作内容四、工作地点五、工作时间六、工作报酬七、保密条款八、合同解除九、争议解决十、其他约定十一、附件正文一、合同双方基本信息甲方（雇主）：____________________乙方（心理咨询师）：____________________二、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期满如双方无异议，可续签。三、工作内容2.乙方负责为甲方提供专业的心理咨询服务，包括但不限于心理健康评估、心理疾病咨询、心理治疗、心理康复等。3.乙方应严格遵守心理咨询师的职业道德和职业规范，为甲方提供专业、准确、有效的心理咨询服务。四、工作地点4.乙方在甲方指定的地点提供心理咨询服务，具体地点为：____________________。五、工作时间5.乙方的工作时间由双方协商确定，原则上为每周____个工作日，每天____小时。6.乙方应按照约定的工作时间提供心理咨询服务，如有特殊情况需提前通知甲方。六、工作报酬7.甲方每月支付乙方固定的工资，具体金额为人民币____元整（￥____）。8.甲方根据乙方的工作表现和业绩，给予乙方一定的奖金和提成，具体金额和发放方式由双方协商确定。七、保密条款9.乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密、客户隐私等信息予以严格保密，不得泄露给任何第三方。10.乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。八、合同解除11.合同期满，双方如无续签意愿，合同自然终止。12.合同履行期间，如一方违反合同约定，另一方有权解除合同，并要求违约方承担违约责任。九、争议解决13.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。14.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。十、其他约定15.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。16.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____年__月__日附件：心理咨询师职业资格证书复印件请注意，以上合同仅为示例，仅供参考。在实际应用中，请根据具体情况调整合同内容，并在签订前咨询专业律师意见。附件列表：1.心理咨询师职业资格证书复印件2.双方签字（或盖章）的合同原件法律名词及解释：1.合同法：《中华人民共和国合同法》是调整平等主体之间因合同所产生的财产性民事权利义务关系的法律规范的总称。2.职业道德：指从事某种职业的人在工作中应遵循的行为规范和道德准则。3.保密义务：指合同双方在合同期间及合同终止后，对对方的商业秘密、客户隐私等信息予以严格保密的法律责任。4.违约责任：指合同当事人违反合同义务所应承担的法律责任。5.争议解决：指合同双方在履行合同过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁、诉讼等方式解决纠纷。实际执行过程中可能遇到的相关问题及注意事项：1.心理咨询师职业资格证书的有效期：在签订合同前，甲方应核实乙方职业资格证书的有效期，确保其在合同期间内有效。2.工作时间的灵活性：由于心理咨询工作的特殊性，乙方可能需要在非工作时间为客户提供服务。双方应就工作时间达成共识，并在合同中明确约定。3.工作报酬的支付：甲方应按照合同约定的时间和金额支付乙方工资，避免因拖欠工资产生纠纷。4.保密义务的履行：乙方在合同期间及合同终止后，应严格遵守保密义务，防止泄露甲方商业秘密和客户隐私。5.合同解除的合法性：双方在解除合同时，应遵循合同约定和法律规定，避免产生违约责任。解决办法：1.核实职业资格证书：在签订合同前，甲方要求乙方提供职业资格证书复印件，并核实其有效期。2.明确工作时间：在合同中约定乙方的工作时间，并就加班、休假等事项达成共识。3.工资支付保障：甲方应按照合同约定的时间和金额支付工资，乙方有权要求甲方提供工资支付凭证。4.履行保密义务：乙方在合同期间及合同终止后，严格遵守保密义务，防止泄露甲方商业秘密和客户隐私。5.合法解除合同：双方在解除合同时，遵循合同约定和法律规定，确保解除合同的合法性。适用场景：1.企业聘请心理咨询师为员工提供心理咨询服务2.教育机构聘请心理咨询师为学生提供心理辅导3.医疗机构聘请心理咨询师为患者提供心理治疗4.社会组织聘请心理