企业内部培训协议书通用版样板合集3篇

企业内部培训协议书通用版样板(第一篇)此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。甲方：*****（以下简称甲方）乙方：*****（以下简称乙方）为帮助管理顾问有限公司实施将于年月日至年月日举办的培训方案，确保本次培训质量与效果，双方就讲师邀请派遣等事宜达成以下协议：一、甲方将担当以下责任：1.甲方负责依据乙方指定的主讲内容邀请所需的讲师，并于授课前10天供应所请讲师的简介、讲课提纲、行程支配等资料（电子版），并帮助乙方制定宣扬方案，便于乙方在当地开展工作。乙方正式文字宣扬资料必需经甲方审核，否则造成不良后果由乙方担当责任。2.甲方担当所需讲师的授课费用，并保证授课老师按时到达、按时授课，如变更授课老师或授课时间须征得乙方同意，否则造成的全部损失由甲方担当。3.特邀授课老师：（简介）4.授课时间及地点：***年月日至月日地点：省市二、乙方将担当以下责任：1.乙方担当本次培训所需授课老师及甲方所派工作人员来回交通费及授课期间的食宿费用。2.乙方负责供应本次培训课程的培训场地、培训设备和相关教务管理工作，并担当其相关费用。3.保证在培训前20个工作日，将在当地的培训方案、培训时间、培训内容和培训地点等相关培训信息以书面形式供应给甲方，以便甲方支配培训内容和相关讲师。三、收益安排：1.培训费用由乙方依据当地市场状况自行制定。2.乙方向甲方本次培训费用共计元（人民币整），其中包括讲师授课费、讲义设计费及相关培训服务费。3.乙方在本合同签订后3日内向甲方支付元定金，在甲方邀请的讲师讲完课当日内支付余款（甲方不出具发票）。4.为保证教学质量及学习氛围，乙方必需组织100人以上高素养听课人员。教学场所应有良好的通风、供热系统，要有多媒体电化教学设施，要严格教学管理，严厉 课堂纪律，维护好教学秩序。如因乙方组织缘由造成授课不能按时正常进行，乙方向甲方先期支付的费用作为违约金不退。5.假如乙方未按时汇款，甲方有权取消举办相关培训项目，相关的损失费用由乙方负责，并赐予赔偿。四、协议期限：1.本协议从签订之日起至该培训项目完全实施后终止。2.在合作期间，假如乙方违反协议中的合作原则，甲方可以立即终止该合同，并赐予书面通知。以甲方发出书面通知之日，作为双方合同解除之日。六、违约责任：1.甲乙双方须向对方供应相关证照复印件，并保证所供应证件真实合法，否则，对方有权终止合作。双方在本协议规定的有效期内，应完全履行本协议规定的义务和责任，努力实现协议目标。2.在本协议有效期内，双方均不得就本协议合作内容和方式与第三方进行合作。3.为了甲乙双方的共同利益，乙方使用甲方的名义从事任何活动，必需事先征得甲方的书面许可。4.假如协议双方在理解或执行此协议期间内消失任何争议，应通过友好协商解决。协商不成的，提交北京**委员会**解决。七、协议构成1.本协议经双方签字盖章后生效，本协议一式二份，双方各执一份，具有相同法律效力。2.本协议未尽事宜由双方另行协商，并签订补充协议。补充协议具有与本协议相同的法律效力。甲方：*****乙方：******单位盖章：****单位盖章：******法人代表：法人代表：******托付人：托付人：******时间：年月日时间：年月日企业内部培训协议书通用版样板(第二篇)企业内部培训协议书通用版样板摘要：本协议旨在明确企业与员工之间关于内部培训的权利、义务和责任。双方必须遵守合同条款，保证培训过程的顺利进行。一、协议目的本协议旨在确保企业员工获得必要的培训，提高专业技能和工作水平，以促进企业发展和员工个人成长。二、培训内容1.培训目标及要求：-确定培训目标和内容；-确定培训形式和时间安排；-确定培训方式和师资要求。2.培训范围：-内部技能培训；-岗位能力培训；-个人发展培训等。三、培训时间和地点1.培训时间：-确定培训开始和结束时间；-活动安排及调整的程序。2.培训地点：-内部培训场所；-外部培训场所。四、培训费用1.费用承担：-确定培训费用的承担方；-确定费用支付方式。2.报销规定：-确定培训期间的交通、食宿费用报销规定；-提供相关发票或凭证。五、责任和义务1.企业责任：-提供必要的培训资源和支持；-安排合适的培训师资；-提供培训所需的设备和材料。2.员工责任：-积极参与培训；-遵守培训纪律；-充分利用培训机会。3.违约责任：-对于协议违约行为，双方应承担相应法律责任。六、保密条款1.信息保密：-对于在培训过程中获取的商业机密和敏感信息，员工有义务予以保密。2.违约责任：-对于违反保密条款的行为，员工应承担相应的法律责任。七、协议解除与变更1.解除条件：-双方一致同意解除合同；-当一方严重违约时，另一方可解除合同。2.变更条件：-双方一致同意修改合同；-根据实际情况提出变更要求。八、法律适用与争议解决本协议适用中华人民共和国法律。双方在履行协议过程中如发生争议，应友好协商解决；如协商不成，可通过诉讼途径解决。九、其他条款1.合同生效：-签字或盖章后本协议生效；-复印件具有同等法律效力。2.其他事项：-其他双方约定的事项。本协议一式两份，企业和员工各持一份，具有同等法律效力。企业（盖章）：员工（签字）：日期：日期：企业内部培训协议书通用版样板(第三篇)合同编号：[编号]企业内部培训协议书甲方：[企业全称]地址：[企业地址]联系电话：[企业电话]乙方：[员工姓名]住址：[员工住址]联系电话：[员工电话]鉴于甲方希望对乙方进行内部培训，以提升乙方的职业能力和工作业绩，经双方友好协商，达成如下协议：第一条培训内容1.1甲方将根据乙方的工作需求，提供培训课程的安排。1.2乙方应认真参加培训课程，按时完成培训任务，并积极配合培训人员的指导。第二条课程安排和时间2.1培训课程的具体安排和时间由甲方负责，并提前通知乙方。2.2如乙方因故不能按时参加培训，应提前书面告知甲方，并取得甲方的同意。第三条培训费用3.1甲方将承担全部培训费用，包括培训材料、培训师资和场地租赁等费用。第四条保密义务4.1乙方在培训期间将接触到甲方的商业机密和敏感信息，乙方应严格遵守保密义务，不得私自泄露或非法使用相关信息。4.2乙方应以甲方的利益为前提，遵守职业操守和法律法规，尽职尽责地执行培训任务。第五条违约责任5.1如乙方违反本协议的规定，甲方有权采取相应行动，包括但不限于终止培训合作、追究乙方的法律责任等。5.2如甲方违反本协议的规定，甲方应承担相应违约责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。第六条协议解除6.1协议自双方达成一致解除或培训结束后自动解除。6.2终止本协议后，乙方不得以任何形式继续使用甲方提供的培训资料和机构名义，否则将承担相应的法律责任。第七条争议解决7.1凡因本协议引起的或与本协议有关的争议，双方应友好协商解决。7.2若协商不成，双方均同意提交至中华人