IT主管基本的工作职责（33篇）

IT主管基本的工作职责（33篇）

IT主管基本的工作职责（通用33篇）

IT主管基本的工作职责篇1

职责

1、负责公司电脑维护、有线无线网络维护，办公设备维护;

2、负责网络平台的运行监控和维护，服务器、路由器、交换机等设备管理和维护;

3、负责公司系统安全及协助总务专员的5S、基建等管理工作;

4、完成总公司和上级安排的其他工作。

任职资格

1、计算机相关大专及以上学历，具有2年以上IT技术工作经验;

2、对服务器、路由器、交换机、无线等IT设备能够熟练操作及维护，具备故障诊断和处理能力;

3、熟悉程控交换机配置和维护工作;

4、熟悉办公电子设备(打印机、复印机、电脑)的维护，能进行简易维修;

5、有主导工业企业ERP项目推进经验优先。

IT主管基本的工作职责篇2

职责：

1、负责参与制定公司信息化规划及管理;

2、负责参与制定公司信息工作计划及执行考核;

3、负责公司各项业务信息化需求收集、梳理、流程优化等相关工作;

4、负责公司信息化项目的实施推进;

5、负责公司信息化软件的开发与二次开发、数据库建立;

6、负责参与公司信息系统的规划与建设;

7、完成领导交办的其他工作。

人员要求：

1、本科及以上学历，计算机类、软件类等相关专业，两年以上企业信息化工作经验，有医药行业从业经历者优先;

2、具备软件开发经验，熟练掌握JA、NAT等开发语言，熟悉主流开发框架与技术;

3、熟悉企业各项管理业务，具有OA、PDM、ERP等应用系统的实施管理经验;

4、具有良好的沟通协调、分析判断、组织管理、承受压力、独立解决问题的能力，有高度责任心、良好的团队协作精神。

IT主管基本的工作职责篇3

职责：

1.负责公司网络建设及维护，包括：交换机、无线控制器、行为管理、防火墙等;

2.负责公司内部服务器搭建和维护，及项目需求的服务器搭建;

3.负责公司电脑、打印机、弱电、机房、桌面等维护;

4.负责公司各系统维护，包括OA、企业邮箱、U8;

5.负责公司新员工入职及离职手续办理，包括账号开关、电脑及其他设备配件发放;

6.负责公司内部电子设备采购、资产管理;

7.配合公司销售人员提供音视频设备的安装部署支持;

8.与各个部门沟通交流完成公司及项目相关工作。

任职要求：

1.本科或以上学历，计算机相关专业，2年以上工作经验;

2.熟练操作思科、华为、华三交换机的配置，包括ACL、VLAN、Portal、802.1_等;

3.掌握思科AC、AP的配置，对无线有一定的实施经验，了解信道及功率理论及调试;

4.熟练使用windows中AD、DHCP、DNS、NPS的搭建，掌握linu_中Shell脚本及各服务安装配置;

5.掌握Vmvarees_i虚拟化的安装和部署;

IT主管基本的工作职责篇4

职责：

1、负责编制公司信息化发展规划、协调公司信息化建设;

2、负责制定公司信息化管理规章制度和流程规范设计;

3、公司内部IT基础架构规划，服务器软硬件和网络设备日常维护、系统安装调试和管理工作;

4、负责公司IT基础架构、服务器、网络设备、备份的稳定运行，日常服务器维护、操作系统、邮件系统的安全补丁、漏洞检测及修补、病毒防治等工作;

5、负责致远OA、用友U8系统实施操作及公司各业务流程;

6、负责公司所有IT设备固定资产管理，建立完善公司数据信息与资料;

7、配合公司战略调研各系统软件及硬件方案;

8、上级领导交代的其他工作。

任职资格

1、精通WindowsServer20__/20__及更新操作系统的服务，磁盘阵列;如AD/DNS/DHCP/IIS//Hyper-V/VM/等技术;

2、熟悉基本网络知识，能够独立设计、规划以及搭建办公室网络以及分支机构网络，熟练的配置。具有比较强的网络排错能力;

3、熟悉用友ERP各业务模块;

4、熟悉致远OA;

5、熟悉PDM软件

6、具备独立解决故障的能力和远程协作能力;

7、有数据库管理经验者优先考虑;

8、有三年以上系统支持或系统项目能力经验者优先考虑;

9、本科及以上学历，计算机相关专业;

IT主管基本的工作职责篇5

职责

1、负责公司IT系统建设及维护与管理;

2、负责公司办公设备和网络维护与管理;

3、负责公司信息项目建设等。

任职资格

1、大学专科以上学历，计算机等相关专业;

2、具备5年以上IT管理和实操经验;

3、对公司办公硬件和网络的安装、维护比较精通;

4、对管理系统的操作和系统实施比较熟悉;

5、具有独立操作IT系统工程经验;

6、具备务实的敬业精神和良好的职业素养。

IT主管基本的工作职责篇6

1)根据公司生产交付目标，制定交付计划。

2)根据生产计划制定物资需求计划，保证物料及时满足生产。

3)负责下达生产指令，对生产进度进行跟踪，根据工程交付要求及时调整生产计划

4)协调各部门资源，及时处理加急工程，确保完成生产任务。

5)负责分析各车间产能，根据各车间的生产能力协调生产任务。

6)做好生产计划的检查和计划控制工作

IT主管基本的工作职责篇7

1、有着丰富的网店运营经验以及互联网络营销思维，具有前瞻性目光。

2、熟悉淘宝营销工具(直通车、淘宝客、钻石展位/焦点图/店铺街等)，能够找到性价比高、有效推广方式，提高店铺的访

问量和转化率。

3、负责店铺产品类目排名的优化(如关键词,人气宝贝,浏览量等)，标题优化，店铺流量的优化(用过营销手段增长店内PV,

独立IP)，转化率的优化(流量转为销量的研究)，数据研究统计(量子)，淘宝营销工具的优化和利用(比如：直通车、搭配

套餐、秒杀、打折)。

4、懂得打造店铺爆款、积极上线新品、能够针对主推款、节假日、换季产品等制定切实有效的营销方案，并协调营销策划。

5、负责微博、社区论坛、博客等。软文帖子的编撰、发布等;市场推广效果的统计分析、评估、调整项目相关工作的实施。

6、有清晰的逻辑思维能力和语言及文字表达能力。

7、负责行业及店铺相关数据的分析、总结。

IT主管基本的工作职责篇8

1、根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。

2、全面掌握本市场的变化和竞争对手情况，了解客源市场布置的流量，注意市场结构的变化。

3、对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况，随时关注其变化并适时做出应对。

4、组织本组组员对新市场进行开发。

5、管理开发好自己的客户。

6、负责组织销售计划的审定及落实，并进行督查。

7、掌握每位销售人员每日销售接待活动，并审核销售记录卡。协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作，保持客户档案的完整。

8、每天早晨组织销售员召开晨会，布置当日工作重点;晚上参加部门销售会议，汇报当日工作进行情况及次日工作重点。

9、根据工作需要对小组人员配备提出意见并编制本组培训计划，并督导培训计划的落实。

10、每周组织销售员完成部门周例会。

11、每周对本市场状况进行一次分析总结，找出工作存在的不足并提出政策方案，并对下周市场状况进行分析预测，管理制度《服装主管工作职责》。

12、带领销售员完成饭店下达的经营指标。

13、根据每位销售人员特点及客户的特点对本市场客户进行合理分配。

14、审核上交种类报告并提出处理意见。

15、协助销售员做好大型团队、特殊客户的接待服务工作。

16、参加市场经营分析会及年、月、度的市场经营计划会。

17、关心销售员,做好思想工作。发扬团队精神，认真完成部门下达的各项工作。

工作职责的划分

管理层的工作职责又可分为生产经营直接管理职责和生产经营间接管理职责两大类。

1、生产经营直接管理是指直接参与生产经营活动，作出的决策对企业效益与各项生产经营指标有直接影响。

2、生产经营间接管理职能是指不直接参与生产经营活动，但从事诸如各项管理程序的政策制定、监督执行、协调管理及信息沟通等工作，其决策对企业效益与各项生产经营指标有间接影响的职能。

生产经营的直接管理职能与间接管理职能，因其工作的着力点不同，在绩效管理系统的设计中应针对其不同特点，选择适宜的指标进行考核。

IT主管基本的工作职责篇9

1、正式订单及变更订单评审,确认初步交期;

2、根据物料交期及产线规划，确认回复业务订单交期;

3、根据客户交货需求编制日生产计划，开立生产工单与制令单，跟进生产执行情况;

4、跟进日生产计划异常、计划达成率审核;

5、生产计划达成率报表分析，督促产线提升标准产能;

6、合理安排生产计划，控制产线加班，按交货时间点要求跟进生产成品入库;

7、对在途及在仓的物料进行管控，保证生产物料需求，定时对库存呆料进行处理;

8、生产异常处理及生产计划会议召开。

IT主管基本的工作职责篇10

1、审核月度生产计划、订单物料需求计划，督促周生产计划执行，并组织生产;

2、监控全厂物料状况及生产进度，精通生产计划排程，掌握生产计划的特点要要求;

3、进行产能负荷分析，调整生产计划;

4、一切有碍于货期和计划之事项的追踪，跟进，并及时与相关人员沟通协调;

5、统计数据的分析推进和完善;

6、负责本部门各人员工作的监督，并执行到位;

IT主管基本的工作职责篇11

职责：

1)负责网络相关软硬件系统、各类弱电基础设施的维护管理，对各子系统运行状态进行巡检、记录和分析，对故障进行诊断、定位和排除;

2)负责系统配置的记录和变更管理、系统权限管理、信息安全防范;

3)负责网络优化、能配合技术做相应策略监控，网络设备安装调试端接，综合布线，异常处理;

4)负责机房，服务器的管理，WEB网站搭建维护;

5)负责程控电话、视频会议、考勤门禁等子系统管理及终端维修管理;

6)统筹信息安全管理体系的有效运行、IT服务事件管理系统的维护及域名管理;

7)负责各部门应用需求管理与解决，及时收集和响应各部门信息化需求方面的需求，对各部门信息化需求进行评估、分析并提出解决措施，积极推动公司信息化应用水平。

任职资格：

1)大专及以上学历，计算机类相关专业，3年以上公司IT网络及安全系统管理工作经验，具有网络工程师资格证书;

2)精通计算机网络系统原理、网络协议、网络架构设计及信息安全技术;

3)精通主要有线、无线网络设备、防火墙及其它弱电设备的原理、配置和故障诊断方法;

4)精通windows、linu_等主流操作系统、服务器、数据库管理;

5)熟悉综合布线、机房装修和供配电、能耗和环境管理等;熟悉门禁/程控电话/电话或视频会议等应用系统配置和维护管理;

6)动手能力强，能独立完成企业数据交换网的组网设计、布线配线、端接，能独立完成网络设计、相关设备的选型、安装调试，管理服务器系统;

7)具有较强故障分析判断能力，能对网络及其他系统故障进行诊断、测试、正确处置;

8)能熟练使用办公软件编制方案、制图、统计记录、整理配置文档;

9)具有良好的沟通表达能力和服务意识、待人友善;

10)为人诚实守信、严谨敬业，性格热情、开朗;

11)有信息安全管理体系、IT服务管理体系或ITIL应用经验者优先。

IT主管基本的工作职责篇12

1、进行与生产有关的物料的供应管理工作;

2、负责仓库物料的产销存管理，合理安排仓库布局;

3、指导物料保管员做好物料入帐、接收、送检、存放、备料、发放及物料盘点工作;

4、按生产计划的要求查询欠料，跟催物料，处理物料异常;

5、统筹定单及库存情况，定期统筹制定物料需求计划;

6、统筹安排物料员、信息员、物料配送员的工作;

7、根据客户订单协调发货;

8、制定出物料部的常用物料台帐。

IT主管基本的工作职责篇13

职责：

1、公司行业网站进行SEO优化(包括站内优化和站外优化)，增加网站整体收录和提升网站流量，达到目标销售额;

2、精通百度等搜索引擎的基本排名规律;有明确的成功案例，能针对不同的搜索引擎制定网站页面的优化方案;

3、负责对站内内容、构架及代码等进行基于SEO标准的优化、注重内容、内链的建设，提升网站PV，访问时长，退出率，点击率，转化率，改善网站体验度，提升网站名牌;

4、根据网站产品线规划，负责评估、分析、优化网站的关键词分布，分析竞争企业优化情况，提供关键词策略和列表，增加网站在搜索引擎的收录及关键词排名;

5、熟练BBS，软文，评测，博客，百科，分类信息，问答平台等方式来发布网站的外部链接，提升网站权重与排名;

6、熟练使用SEO优化各种工具和技术，有较丰富的操作经验，大中型网站SEO经验者优先;

7、跟踪、评估、分析SEO数据及相关关键词排名，及时优化SEO推广策略。制定网站总体及阶段性推广计划，完成阶段性推广任务;

任职要求：

1、专科及以上学历，有SEO优化经验，门户网站优化工作经验优先;

2、熟悉搜索引擎优化原理，熟悉百度，神马，搜狗，360，GOOGLE等优化规则，熟悉提升排名的各种网站优化措施;

3、良好的数据分析能力，能从SEO数据中发现问题并分析评估优化效果;

4、熟悉网站建设流程，懂HTML、CSS等语言及主流SEO工具;

5、良好的工作执行能力和团队合作精神。

IT主管基本的工作职责篇14

职责：

1、负责公用网络实体，如服务器、交换机、集线器、路由器、防火墙、网关;配线架、网线、接插件等的维护和管理;

2、负责服务器和网络软件的安装、维护、调整及更新;

3、负责网络账号管理、资源分配、数据安全和系统安全;

4、保持网络安全、稳定、畅通;

5、负责计算机系统备份和网络数据备份;

6、负责计算机网络资料的整理和归档;

7、具备负责SAP系统、明源系统基础维护等专业能力。

任职资格：

1、本科学历，计算机专业相关专业，有三年以上网络、服务器管理和行政管理经验;

2、对电脑设备故障、网络故障快速处理经验和能力;

3、熟悉计算机硬件、软件,动手能力强，有高度的工作责任心和事业心。

IT主管基本的工作职责篇15

工作职责：

1、组织管理现金报销工作，审核现金报销原始单据后，编制现金类凭证，确保及时准确;

2、负责编制现金流量表，确保及时准确;

3、监督出纳按照公司规定及时准确的完成银行付款业务，审核银行未达报告，每月负责银行网上对账确认工作，确保及时准确;

4、监督出纳进行基本户转款等资金调度，确保账户保持安全余额，各贷款户在还本付息日前持有足额资金余额，异常情况及时汇报;

5、督促检查往来账的清理工作，督促、检查供应商对账、请款工作;

6、与各部门、银行保持良好沟通，协调组内相关问题;

7、负责组织下级工作计划，并检查计划的执行情况;监督、跟进所属下级的各项工作，对员工在工作中提交的问题，适时的给予工作指导、协助解决;

8、根据工作需要，安排员工休假，在员工休假期间，替补工作;

9、负责员工岗前工作内容培训及测试，完成员工考评，保持与本组员工的良好沟通;

10、完成领导交办的各项其他工作。

任职资格:

1、大专及以上学历

2、1-2年以上财务管理岗位工作经验

3、掌握会计准则及制度，经济法、税务法，与财务相关的法律法规，财务专业系统;

IT主管基本的工作职责篇16

1.根据企业的生产经营战略和生产目标制定生产计划，生产计划制定要及时并科学合理，并上报上级领导审批;

2.根据生产计划制定生产物资的需求计划，保证物料及时供应;

3.负责下达生产指令单，对生产进度进行跟踪，根据产品要求及时调整生产计划;

4.协调各方资源，及时处理紧急订单，确保完成生产任务;

5.负责准确分析各车间产能，根据各车间的生产能力协调生产任务;

6.协调下属PC与PM之间的工作，做好整体生产计划的检查和计划控制工作。

IT主管基本的工作职责篇17

1、负责招生专员的管理、培训、带教工作；

2、根据校区制定的市场前端月目标，分解到每周每日；

3、通过地推、线下广告投放、市场促销活动等线下市场活动的策划与实施，获取有效的信息量；

4、渠道合作：通过异业、相关资源共享等方式开拓多种渠道，有效获取客户资源；

5、活动支持：根据教学及营销工作的需要，定期组织策划相关市场或营销活动，为报名或续费提供有效支持；

6、市场调研：开展相关竞品的调研工作，并形成调研报告，及时反馈市场信息。

IT主管基本的工作职责篇18

职责：

1、协助公司OMS系统的需求调研，业务设计及软件选型与落地实施;

2、负责公司OMS系统上线后的运维、培训与优化工作;

3、协助公司其他信息化项目推进，承担部分工作;

4、负责公司日常运维的工作规划与任务安排;

5、培养新员工，制定新人培训计划。

岗位要求：

1、有OMS产品运维经验或实施经验，对产品以及业务有深入的见解(耐消品行业经验)优先;

2、有OMS与ERP等企业应用软件系统集成经验(用友NC6系列产品)优先;

3、熟悉企业级应用软件如CRM、MES、WMS、ERP等优先;

4、有企业运维管理或项目管理经验优先。

IT主管基本的工作职责篇19

职责：

1、负责公司各网站整体运营，制定网站运营策略、方案和计划并组织执行;

2、统计、分析各类网站数据，提出改进方案，进行网站后期的维护及升级;

3、规划网站风格、架构、功能、频道，负责团队建设和日常工作开展等;

4、规划网站的SEO架构,提升网站在各大搜索引擎的排名;

5、编写网页SEO元素优化方案并负责实施;

6、制定网站总体及阶段性推广计划，完成推广任务

任职要求：

1、本科以上学历，一年以上google、baidu排名经验，有成功案例;

2、熟悉div+css网页架构，熟悉搜索引擎排名机制，熟悉网络推广手段。

3、独立完成基于搜索引擎基本的页面代码标签优化;

4、能利用开源程序独立搭建网站并做二次修改，有编程经验者优先;

5、具备较强的关键词数据分析能力，熟悉各种优化工具和数据分析工具

6、能诊断分析网站存在的问题，拓展外部链接以求提高排名，针对百度优化有自己独立见解;

7、熟练掌握各种WEB服务器的操作管理技能，能够独立配置网站运行环境者佳。

IT主管基本的工作职责篇20

1、根据客户订单及工厂能力制定周生产计划以及日生产计划;

2、订单履行，对接销售团队制定出货计划并跟进出货状态;

3、负责将主计划需求(MPS)转化为物料需求计划(MPR)并下达物料采购订单到供应商端;

4、管理供应商，对物料的供应能力进行风险管理，及时提出策略备货申请;

5、负责所管理的原材料库存控制，预防呆滞物料的产生，并及时清理原材料呆滞库存，不断提升原材料库

IT主管基本的工作职责篇21

一、收取及审阅每天的投诉记录、巡查报告及管理日志,并跟进处理;

二、定期对清洁、绿化、消杀等外包工作进行监察协调,审核各项清洁绿化工作计划及实施方案,并定期组织对清洁绿化等外包方进行服务质量评价;

三、制定本部门的规章制度及员工守则,编制及安排各级管理员工值班表,并负责对本部门员工的`工作做出安排及进行指导、监督及考核;

四、接受及处理业主(住户)投诉,并予记录,对违章操作或行为应及时制止或按规定处理,重要事件要向管理处主任报告;

五、准时安排客服管理员向业主(住户)派发各种费用的交费通知单,并督促下属及时收缴各项物业管理费及其他费用,统计各项费用的收缴率并向主任汇报。

六、跟进处理突发事件;

七、编写部门管理月/年报告

八、熟悉管理处各项管理制度、收费标准、客户情况及辖区规划、各类房屋、公共设施的分布、机构和安全检查要求,掌握各类管线的走向、位置和分布情况。

九、定期组织安排收集、整理、归档管理处各类档案及运行记录等,确保存档记录资料的齐全及有效性。

十、负责定期对服务质量进行统计、分析,并提出整改方案;

十一、负责本部门员工的日常培训工作,制定培训计划,并报后勤管理(制度职责大全后勤管理)主任审批后实施。

十二、协助工程维修部组织辖区内房屋建筑、设施设备的大、中、小修及更新工作和业主(住户)的装修审核、监督。

十三、组织策划开展小区各种社区文化活动及宣传工作,丰富社区文化生活。

IT主管基本的工作职责篇22

职责：

1、根据公司定位和发展需要，制订与公司营销方向一致的的市场拓展策略;

2、通过战略合作、商务合作、资源互换等形式，与异业机构(银行、企业等)建立合作机制，进行客户圈层拓展;

3、维护异业机构长期的合作关系，推动公司与其达成合作关系;

4、策划并组织丰富的客户活动，通过活动增加客户活跃度及客户粘性。

任职资格：

1、要求有较强的文字撰写及商务文案策划能力;

2、熟悉行业知识并有良好渠道基础;

3、具有策划高端客户活动经验;

4、有独立活动策划提案及参与执行经验;

IT主管基本的工作职责篇23

1.负责计划部门的制度流程制定、体系建设、及团队管理等相关工作;

2.根据运营中心年度工作目标，制定和落实计划部门的年度工作计划;

3.组织公司主生产计划会议，制定供应备货策略;

4.调动公司资源，协调解决计划、订单执行过程中异常，确保公司计划、订单的有效执行;

5.监控供应链动态平衡管理，协助推动库存目标达成;

6.监督所有下达的计划的进展情况，进行偏差分析并提出改进措施，按月编制计划执行总结报告;

IT主管基本的工作职责篇24

1、接收新的销售订单，根据排产情况，确认交期。

2、制定生产计划和生产任务。

3、根据销售计划、客户订单完成情况和库存情况及产能负荷情况，编制生产计划。

4、向各生产部门下达生产计划，跟踪生产计划执行情况，根据生产、销售的变化及时调整生产计划。

5、跟进订单完成情况，及时将生产异常反馈给相关部门。

6、组织协调生产、物控、采购等部门并定期召集生产作业会。

7、适应多品种、少批量、交期短的订单管理。

8、根据生产计划安排物料的申购,督查物料的采购进度;

IT主管基本的工作职责篇25

1.全面负责PMC小组工作的有效运行，监管订单的各项进度，保障计划的有效性与准确性;

2.制订《日生产计划》、《周生产计划》、《月生产计划》，确保各计划的同步与合理性;

3.业务订单的接收，交期评审、回复与存档;

4.负责协调处理并及时反馈订单交期异常，监管订单的出货进度;

5.负责仓库物料、成品、半成品的库存监控;

6.有效降低库存和提高存周转率;

IT主管基本的工作职责篇26

1、维护公司局域网，保障网络安全、通畅、稳定运行;

2、维护公司网络设施、服务器、计算机、打印机、传真机、电话系统等通信硬件，定期检查与保养，做好运行记录，确保通信设备的正常运行;

3、维护计算机操作系统和应用软件，保障计算机软环境的正常运行;

4、不断学习新技术，以提高网络晃硬件管理技能;

5、规划、优化网络结构;

6.负责POS收银系统及相关系统故障维护，编制培训文档，为商户收银员提供系统培训。

7.负责制定公司网络、系统使用制度，制定公司及部门数据备份规范，维护公司的局域网和广域网网络运行正常，定期进行公司数据进行维护、备份，确保信息数据安全，保障公司硬件系统运行正常。

8.负责计算机软硬件资产使用管理，记录、跟踪。每年预算期间，给各部门提供相应软硬件更新需求信息以供各部门预算决策。

IT主管基本的工作职责篇27

1、全面负责校区招生工作规划、统筹和实施；

2、负责校区招生人员招聘、培训、工作指导、考核、协调等工作；

3、合理组织团队分工和协作，协同教学教务做好老学员管理，实现客户的二次开发和转介绍，确保完成招生目标；

4、协同市场人员做好市场推广工作，促进纳新。

IT主管基本的工作职责篇28

1，管理PMC部门，包含但不限于PC,MC

2，确保MPS和机台，后道计划的合理性和可执行新

3，管理供应商，确保物料供应的准时性，并最小化库存

4，及时监控生产进度及物料供应，确保准时交付

5，维护ERP及MES系统

6，管理物流，持续优化物流成本

IT主管基本的工作职责篇29

岗位职责：

1、制定生产计划，包括裁床、包装和QC计划

2、分配订单到各个生产单位，并进行询价和议价工作

3、跟进生产进度和质量

4、安排物流计划

5、对生产物料进行安排和监控，包括物料发送、短缺等问题处理

6、对生产单位进行赔付处理，包括物料丢失、生产质量不过关等

7、制作对帐单并跟进加工厂付款事宜

8、寻找新的外加工厂

岗位要求：

1、大专以上学历

2、有2年以上相关工作经验

3、有制衣厂工作经验和有加工厂资源优先

4、能经常短途出差

5、有责任心并能够灵活处理与各方面的关系

IT主管基本的工作职责篇30

职责：

1、负责公司信息化系统建设;

2、负责OA系统建设、运营及维护;

3、负责公司机房管理、电脑维护、打印机维护、有线无线网络维护，办公设备维护;

4、负责网络及数据安全策略的制定和实施;

5、领导安排的其他工作。

岗位要求：

1、计算机、电子信息专业，全日制本科及以上学历;

2、2年以上IT技术工作经验，有一定的开发经验者优先;

3、熟悉房产公司相关OA系统运行及维护，两年以上房地产同岗位工作经验;

4、熟悉IT机房，对服务器、路由器、交换机、无线等IT设备能够熟练操作及维护，具备故障诊断和处理能力;

5、熟悉网络布线、程控交换机配置和维护工作;

6、责任心强，耐心细致，吃苦耐劳;