业务员聘用合同模板

业务员聘用合同模板业务员聘用合同

甲方：（公司名称）

住所地：（公司地址）

法定代表人：（法定代表人姓名）

联系电话：（联系电话）

乙方：（个人姓名）

住所地：（个人地址）

身份证号码：（身份证号码）

联系电话：（联系电话）

鉴于甲方需要招聘一名业务员，并认为乙方具有相关的能力和经验，双方经友好协商，达成以下合同：

第一条聘用岗位和职责

1.1乙方聘用为甲方的业务员，具体岗位为XX职位。

1.2乙方的职责包括但不限于：

（1）负责寻找新客户，维护老客户，达到销售业绩目标；

（2）收集市场信息，进行市场调研和竞争分析；

（3）协助公司营销部门进行市场推广和销售活动。

第二条合同期限

2.1合同期限为起始日期至终止日期。合同期限自乙方正式入职之日开始计算，约定期限为（具体天数或月数）。

2.2双方一致同意，如乙方表现出色，甲方可以提前与乙方续签合同。

第三条薪酬待遇

3.1乙方的基本工资为（具体金额）元/月。

3.2乙方的业绩奖金由甲方根据乙方的个人销售业绩而确定，具体规则如下：

（1）个人销售额达到（具体金额）元及以上，奖金比例为（具体比例）；

（2）个人销售额未达到（具体金额）元，不享受奖金。

第四条工作时间和休假

4.1乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。

4.2甲方按照国家法律法规规定的休假制度给予乙方带薪年假、婚假、产假等。

第五条保密责任

5.1乙方在工作期间和合同终止后，对其在甲方工作期间所知悉的与甲方经营活动、商业秘密相关的信息保密，不得泄露给任何第三方。

5.2乙方违反保密责任造成甲方损失的，应承担相应的责任。

第六条解除合同

6.1乙方有下列行为之一的，甲方有权随时解除合同，不支付未到期的薪酬待遇：

（1）严重违反公司规章制度；

（2）严重失职，对公司利益造成重大损失；

（3）严重泄露商业秘密或侵犯甲方利益；

（4）其他严重违反劳动合同的行为。

6.2乙方提前30天书面通知甲方，甲方同意解除合同的，双方协商解除合同事宜，并履行法定程序。

第七条违约责任

7.1任一方违反合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

7.2合同解除后，双方应按照法律和合同约定，履行解除合同后产生的其他权利和义务。

第八条争议解决

8.1因本合同引起的或与本合同有关的争议，由双方友好协商解决；协商不成的，提交有管辖权的人民法院解决。

第九条其他事项

9.1本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。

9.2本合同的附件为不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。

甲方：乙方：

（公司名称）（个人姓名）

日期：年月日日期：年月日第十条合同变更

10.1合同任何一方欲变更合同内容，须提前三十天书面通知对方，并经双方协商一致，并按照法定程序办理变更手续。

10.2双方一致同意变更合同内容的，应重新签订书面变更协议，并将变更协议作为本合同的附件之一。

第十一条知识产权

11.1乙方在履行本合同期间，所创造的与甲方工作相关的知识产权归甲方所有。

11.2乙方不得擅自使用、转让、销售、许可第三方使用其在甲方工作期间创造的任何知识产权。

第十二条不可抗力

12.1因不可抗力因素导致合同的履行不能继续的，双方不承担违约责任。

12.2发生不可抗力事件时，双方应尽快互相通知，并采取合理的措施减少损失。

第十三条合同终止

13.1合同期满或合同终止后，双方均未向对方提出续签合同的要求，则本合同自动终止。

13.2双方一致同意终止合同的，应书面协商确定终止日期，并履行法定程序。

13.3在合同终止后，双方应按照法律和合同约定，完成合同终止后的结算和交接工作。

第十四条适用法律和管辖

14.1本合同适用中华人民共和国法律。

14.2本合同的签订、履行、解释、争议解决均适用中华人民共和国法律。

14.3若双方产生争议，应协商解决；如协商不成，应向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十五条其他事项

15.1