金融行业实习就业协议书

PAGEPAGE1金融行业实习就业协议书甲方（实习单位）：________________地址：________________乙方（实习生）：________________身份证号：________________鉴于甲方是一家金融行业的专业机构，乙方是一名有意在金融行业实习并就业的学生，双方经友好协商，就乙方的实习及就业事宜达成如下协议：一、实习期限1.乙方的实习期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__个月。2.实习期届满后，甲方有权根据乙方的实习表现及双方协商一致的原则，决定是否与乙方签订正式的就业协议。二、实习内容1.甲方根据乙方的专业背景和能力，安排乙方在相关部门进行实习。2.乙方应积极参与甲方安排的实习工作，遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。三、实习待遇1.甲方为乙方提供实习期间的必要工作条件，包括但不限于实习岗位、实习指导等。2.甲方按照国家相关规定及甲方的内部制度，向乙方支付实习补贴，具体金额为____元/月。四、就业安排1.实习期届满后，如甲方决定与乙方签订正式的就业协议，双方应另行签订书面就业协议。2.就业协议的签订，不影响乙方向甲方提出实习期间的实习补贴支付要求。五、保密条款1.乙方在实习期间，对甲方的商业秘密、客户信息等保密信息负有保密义务，不得泄露给任何第三方。2.乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。六、违约责任1.双方应严格履行本协议的各项约定，如一方违约，应承担违约责任。2.因乙方原因导致实习期提前终止的，甲方有权要求乙方支付违约金，具体金额为____元。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决，均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________________日期：____年__月__日乙方（签字）：________________日期：____年__月__日请注意，本合同文档示例仅供参考，具体合同内容应根据双方实际情况进行修改。在签订合同前，请务必咨询专业律师意见。2024带目录带附件详细版-金融行业实习就业协议书目录一、实习期限二、实习内容三、实习待遇四、就业安排五、保密条款六、违约责任七、争议解决八、其他附件一：实习生岗位描述附件二：实习生工作评估表附件三：实习生实习证明甲方（实习单位）：________________地址：________________乙方（实习生）：________________身份证号：________________鉴于甲方是一家金融行业的专业机构，乙方是一名有意在金融行业实习并就业的学生，双方经友好协商，就乙方的实习及就业事宜达成如下协议：一、实习期限1.乙方的实习期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__个月。2.实习期届满后，甲方有权根据乙方的实习表现及双方协商一致的原则，决定是否与乙方签订正式的就业协议。二、实习内容1.甲方根据乙方的专业背景和能力，安排乙方在相关部门进行实习。2.乙方应积极参与甲方安排的实习工作，遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。三、实习待遇1.甲方为乙方提供实习期间的必要工作条件，包括但不限于实习岗位、实习指导等。2.甲方按照国家相关规定及甲方的内部制度，向乙方支付实习补贴，具体金额为____元/月。四、就业安排1.实习期届满后，如甲方决定与乙方签订正式的就业协议，双方应另行签订书面就业协议。2.就业协议的签订，不影响乙方向甲方提出实习期间的实习补贴支付要求。五、保密条款1.乙方在实习期间，对甲方的商业秘密、客户信息等保密信息负有保密义务，不得泄露给任何第三方。2.乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。六、违约责任1.双方应严格履行本协议的各项约定，如一方违约，应承担违约责任。2.因乙方原因导致实习期提前终止的，甲方有权要求乙方支付违约金，具体金额为____元。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决，均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________________日期：____年__月__日乙方（签字）：________________日期：____年__月__日附件一：实习生岗位描述（具体岗位描述内容）附件二：实习生工作评估表（具体工作评估表内容）附件三：实习生实习证明（具体实习证明内容）请注意，本合同文档示例仅供参考，具体合同内容应根据双方实际情况进行修改。在签订合同前，请务必咨询专业律师意见。附件列表：1.附件一：实习生岗位描述2.附件二：实习生工作评估表3.附件三：实习生实习证明法律名词及解释：1.实习期限：指乙方在甲方实习的时间段。2.实习内容：指甲方为乙方安排的实习工作内容。3.实习待遇：指甲方向乙方支付的实习补贴。4.就业安排：指实习期届满后，甲方与乙方签订正式的就业协议。5.保密条款：指乙方对甲方的商业秘密、客户信息等保密信息的保密义务。6.违约责任：指一方违反协议约定应承担的责任。7.争议解决：指双方在履行协议过程中发生争议时的解决方式。实际执行过程中可能遇到的问题及注意事项：1.实习期限的调整：在实习期间，可能会因为特殊情况需要调整实习期限。此时，双方应进行友好协商，并签订补充协议明确新的实习期限。2.实习内容的变更：甲方可能会根据实际情况需要调整乙方的实习内容。此时，应及时通知乙方，并与乙方进行沟通协商，确保乙方能够适应新的实习内容。3.实习补贴的支付：甲方应按照协议约定及时支付乙方的实习补贴。如果出现延迟支付的情况，应及时与乙方沟通，并说明原因，确保乙方的权益得到保障。4.就业安排的确定：实习期届满后，甲方应根据乙方的实习表现和双方协商一致的原则，决定是否与乙方签订正式的就业协议。此时，应及时与乙方进行沟通，明确就业意向和条件。5.保密义务的履行：乙方在实习期间接触到的甲方的商业秘密和客户信息，应当严格保密。甲方应提供必要的保密培训，并监督乙方履行保密义务。如果乙方违反保密义务，甲方有权采取相应的法律措施。6.违约责任的追究：如果一方违反协议约定，另一方有权要求追究违约责任。此时，应明确违约行为的性质和责任范围，并采取相应的法律手段维护自身权益。7.争议解决的途径：双方在履行协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。如果协商不成，任何一方均有权向