家政服务实习协议

PAGEPAGE1家政服务实习协议甲方（实习单位）：__________乙方（实习生）：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在家政服务实习事宜，达成如下协议：一、实习内容与期限1.1实习岗位：家政服务员1.2实习期限：自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__个月。二、实习目标与要求2.1乙方在实习期间，应全面了解并掌握家政服务的基本知识和技能，包括但不限于家庭保洁、烹饪、衣物洗涤、老人陪护等。2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排，积极参加甲方组织的各类培训活动，提高自身业务水平。三、实习期间的待遇3.1甲方为乙方提供实习期间的培训、指导和实践操作机会。3.2甲方为乙方提供实习期间的必要劳动保护用品。3.3乙方在实习期间不享受甲方正式员工的工资待遇，甲方根据实际情况给予乙方一定的生活补贴。四、甲方的权利与义务4.1甲方有权对乙方进行业务知识和技能的培训和考核。4.2甲方有权对乙方在实习期间的表现进行评价，并给予奖惩。4.3甲方应保障乙方在实习期间的人身安全，提供安全的工作环境。4.4甲方应尊重乙方的人格尊严，不得侮辱、体罚或变相体罚乙方。五、乙方的权利与义务5.1乙方有权获得甲方提供的实习培训、指导和实践操作机会。5.2乙方有权获得甲方提供的生活补贴。5.3乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排，积极参加甲方组织的各类培训活动。5.4乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。六、协议的变更、解除与终止6.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，双方应严格遵守。6.2在实习期间，如双方同意提前解除或终止本协议，应书面通知对方，并办理相关手续。6.3实习期满，本协议自动终止。七、争议解决7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年__月__日2024带目录带附件详细版-家政服务实习协议目录一、引言二、定义和术语三、实习内容与期限四、实习目标与要求五、实习期间的待遇六、甲方的权利与义务七、乙方的权利与义务八、协议的变更、解除与终止九、争议解决十、其他约定十一、附件一、引言本协议（以下简称“本协议”）旨在明确双方在家政服务实习过程中的权利和义务，确保实习过程的顺利进行。本协议的签署基于双方自愿、平等、公平、诚实信用的原则。二、定义和术语2.1“甲方”指提供家政服务实习机会的单位。2.2“乙方”指接受家政服务实习的个人。2.3“实习期间”指本协议第三条规定的实习期限。三、实习内容与期限3.1实习岗位：家政服务员3.2实习期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止，共计12个月。四、实习目标与要求4.1乙方在实习期间，应全面了解并掌握家政服务的基本知识和技能，包括但不限于家庭保洁、烹饪、衣物洗涤、老人陪护等。4.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排，积极参加甲方组织的各类培训活动，提高自身业务水平。五、实习期间的待遇5.1甲方为乙方提供实习期间的培训、指导和实践操作机会。5.2甲方为乙方提供实习期间的必要劳动保护用品。5.3乙方在实习期间不享受甲方正式员工的工资待遇，甲方根据实际情况给予乙方一定的生活补贴。六、甲方的权利与义务6.1甲方有权对乙方进行业务知识和技能的培训和考核。6.2甲方有权对乙方在实习期间的表现进行评价，并给予奖惩。6.3甲方应保障乙方在实习期间的人身安全，提供安全的工作环境。6.4甲方应尊重乙方的人格尊严，不得侮辱、体罚或变相体罚乙方。七、乙方的权利与义务7.1乙方有权获得甲方提供的实习培训、指导和实践操作机会。7.2乙方有权获得甲方提供的生活补贴。7.3乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排，积极参加甲方组织的各类培训活动。7.4乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。八、协议的变更、解除与终止8.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，双方应严格遵守。8.2在实习期间，如双方同意提前解除或终止本协议，应书面通知对方，并办理相关手续。8.3实习期满，本协议自动终止。九、争议解决9.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。9.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、其他约定10.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：2024年1月1日附件：实习期间培训计划及考核标准附件列表：1.实习期间培训计划2.考核标准3.实习生行为准则4.实习生安全操作指南5.实习生实习评价表违约行为罗列及认定：1.未经甲方同意，乙方擅自泄露甲方商业秘密的，视为违约行为。2.乙方在实习期间严重违反甲方规章制度，影响甲方正常经营秩序的，视为违约行为。3.甲方未按约定提供实习培训、指导和实践操作机会，影响乙方实习效果的，视为违约行为。法律名词及解释：1.实习协议：指实习生与实习单位之间，就实习生在实习期间的权利和义务所达成的具有法律约束力的书面合同。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.规章制度：指实习单位为规范实习生行为，维护单位正常经营秩序而制定的一系列行为规范。实际执行过程中可能遇到的相关问题及注意事项：1.实习生对家政服务知识和技能的掌握程度不一，可能导致实习效果不佳。解决方法：甲方应根据乙方实际情况，制定个性化的培训计划，确保乙方能够逐步掌握相关知识和技能。2.实习生在实习过程中可能遭遇意外伤害。解决方法：甲方应加强实习生安全培训，提供必要的劳动保护用品，并购买实习责任保险，以降低意外伤害风险。3.实习生泄露甲方商业秘密。解决方法：甲方应与乙方签订保密协议，明确保密范围、保