下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第页共页离退休人员返聘劳动合同范本本劳动合同由以下双方就指定职位重新雇佣离退休人员(以下简称“被雇佣人员”)事宜达成协议:雇佣单位(以下简称“单位”):地址:法定代表人:联系方式:被雇佣人员(以下简称“被雇佣人”):身份证号码:联系方式:鉴于:1.被雇佣人为离退休人员,具有丰富的工作经验和专业知识;2.单位为了继续发挥被雇佣人的专业特长,提升组织综合素质,决定返聘被雇佣人员;3.双方本着公平、自愿、平等、协商一致的原则,就被雇佣人员的再次雇佣事宜进行协商并达成一致意见;特此协议如下:第一条职位及薪酬1.被雇佣人将重新担任单位指定的职位,具体职位为:2.被雇佣人的职务级别为__________。3.被雇佣人每月工资为人民币_________元整,按照国家有关规定及单位规章制度支付。具体薪酬及相关福利待遇由单位根据被雇佣人员的实际工作情况而定,并向被雇佣人员说明。第二条工作时间和休假1.被雇佣人的工作时间为单位正常工作时间,具体工作时间由单位制定。2.被雇佣人享有法定假日、年休假、病假、事假等休假权益,具体休假安排按照国家法律法规及单位规定执行。第三条保险和福利1.被雇佣人享有单位同等级别员工享受的社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育)、住房公积金、职工奖金、年终绩效工资等福利待遇。2.具体保险、福利的缴纳、支付标准和方式按照国家相关法律法规及单位规定执行。第四条工作保密和竞业限制1.被雇佣人在工作期间和离开单位后,对于单位的商业秘密、技术秘密、经营信息等保密内容,应予以保密,不得向他人泄露、公开或使用。2.被雇佣人在本合同终止后,对于与单位有竞争关系的行业或企事业单位,不得从事与单位营业活动相互竞争的任何工作或与单位有竞业关系的商务往来,以保护单位的合法权益。第五条合同期限与解除1.本合同自__________年__________月__________日起生效,期限为_______年。2.双方一致同意续签合同的,应在合同到期前______个月内提出续签意愿,并重新协商相关事项,签署新的合同。3.任何一方有下列情形之一,经通知后,可以解除合同:(1)双方协商一致解除合同;(2)因被雇佣人患病或受到意外伤害,经医院证明,不能继续工作;(3)因单位发生不可抗力事件,导致无法继续提供工作岗位;(4)被雇佣人不履行劳动合同约定的义务或者严重违反单位制度的。第六条其他约定1.本合同未尽事宜,由双方协商解决,并可通过书面补充协议的方式进行补充。2.本合同采用正本一式两份,每方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。3.本合同的履行、解释、纠纷解决等事宜适用中华人民共和国法律。被雇佣人:单位:签字:签字:日期:
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 高功率掺镱光纤激光器设计及研究
- 糖尿病剖宫产术前术后护理查房课件
- 幼儿园防暑降温应急预案
- 幼儿园大班数学课件:《区分量的差异-水果一家亲》
- 体育场咖啡厅设施规划
- 关于教师爱岗敬业演讲稿范文
- 幼儿园防恐防暴演练方案
- 中职班主任工作总结范文6篇
- 14 普罗米修斯 一等奖创新教案(共2课时)
- 自动化设备、仪表、控制系统检查表
- 白蚁防治合同书
- 冷链物流园运营体系
- 胶粘剂粘度的测定标准
- 跆拳道教学大纲
- 透层、封层、粘层施工要求
- 精装修入场监理交底书
- 出生证明日文翻译
- 《商业模式设计》课程教学大纲
- 西南大学学术委员会章程(正式文件)
- CRC16校验C语言程序源码(附完整的可执行的C语言代码)
- JJG 443-2015 燃油加油机(高清-原版)
评论
0/150
提交评论