2024年公务人员年终述职报告

第页共页尊敬的领导、各位同事：时光荏苒，又到一年年末总结的时候。在此，我就本年度的工作展开简要汇报，望各位领导和同事提出宝贵意见。今年，我作为一名公务员，认真履行了自己的工作职责，秉承着“以人民为中心”的工作理念，以务实、创新的精神，在各项工作中积极探索，推进工作的进度和质量。下面，我将分别从工作阶段、工作亮点、问题反思以及工作计划四个方面来进行报告。一、工作阶段本年度，我主要承担了人事事务的工作，包括公务员招录、绩效管理、劳动合同管理等。在这个过程中，我主动沟通、认真审核、快速响应，充分保证了工作的顺利开展。公务员招录在公务员招录工作中，我认真审核应聘者的资格条件和材料，及时协调招聘单位，确保招录的程序和公平性。同时，我以优良的形象和服务态度，积极推动宣传招录政策，实现了考试招录计划和招录标准的公示，取得了良好的社会效益。绩效管理在绩效管理方面，我坚持严格按照制度执行，及时督促各部门完成绩效考核的工作，并对绩效管理中出现的问题进行及时跟进。同时，我也积极与理事科及工作人员沟通，认真听取意见和建议，在针对性信息发布上作了改进，更好地满足了公众需求。劳动合同管理在劳动合同管理工作中，我按照“生信事务一人一档”的要求，认真核实每位工作人员的信息，及时与医院人事部进行联系，确保工伤、生育等方面的假期制度与诸多查询问题的妥当处理。此外，我也积极沟通并协调计财处的人员，为工作人员解决各类工资、奖金、津贴等问题，更好地激发了工作人员的工作积极性。二、工作亮点数据管理工作今年，我主动参与了数据管理工作，在管理过程中，我依托完善的人员档案和科研数据，通过建立数据库，实现对数据的分类、统计、分析和管理，有效杜绝了数据丢失和泄露的风险，提高了数据管理效率，大幅提升了数据管理工作质量。岗位培训在岗位培训方面，我考虑到目前单位缺乏一些专业人才，主动通过学习资源和网络教育课程等多种方式，充实自身知识，学习新型病例诊治、医疗制度政策和统计学等多种专业知识，更好地适应了单位工作要求。外宣宣传在外宣宣传工作中，我切实履行公务员在文化、科技和信息事务中的引领作用，不断创新宣传方式，开展各类活动，提高了宣传效果。例如：在疫情彰显的情况下，我积极联合派驻媒体，向社会传递及时的防控疫情相关知识和信息。此外，我也积极推动通过开展战线竞赛、活动宣传等方法，形成了一种团结的氛围，并提高了同事之间的彼此交流和学习。三、问题反思人力资源管理问题在人力资源管理中，由于人员档案管理存在薄弱环节，导致部分员工的个人档案未能随时更新。此外，部分工作人员过于专注工作，导致生活、休闲等方面的自我实现得不到很好的促进。针对以上问题，我已经采取一系列措施，加强了档案的管理和维护，同时也积极组织员工参加各类文体活动，提高了员工的生活质量和工作积极性。绩效考核问题在绩效考核中，由于评价标准不够严谨，导致部分员工的考核工资、奖金发放不及时。针对这一问题，我已经加强了绩效考核标准和流程的规范化管理，建立了绩效考核工作的信息化管理数据库，更好地满足了各部门对人员绩效的评价需求。活动气氛问题在单位活动中，由于活动安排欠缺完善，导致参与者参与动力不足，参与率也相应下降。针对这一问题，我已经细心规划和安排活动，融合了不同的人员和社会组织，加强了活动的宣传力度，提高了活动的参与率和质量。四、工作计划在接下来的工作计划中，我将坚持以人民为中心的工作理念，扎实推进各项工作，加强学习、沟通和合作，为更好地履行职责、做出成绩而努力。加强绩效管理在绩效管理方面，我将继续严格按照制度执行，及时督促各部门完成绩效考核的工作。同时，我也将认真听取意见和建议，积极组织与各部门协商，加强绩效评估标准、流程和制度的升级完善，更好地激发各部门人员的工作积极性。推进数据管理工作在数据管理工作上，我将继续加强对数据的分类、统计、分析和管理。同时，我也将加强对科研项目的把握，提高数据分析的准确性和科学性，为工作部门的人员提供更为精细的服务。加强人力资源管理在人力资源管理上，我将继续加强对人员档案的管理和维护，完善各部门对人员档案的具体信息认知和更新。同时，我也将积极组织员工参加各类文体活动，促进员工的生活舒适、幸福与成长。推进活动宣传在活动宣传方面，我将继续规范化活动流程，增加新意、重建以创新为特点的活动，更加科学的组织活动各项要素和