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第页共页简易中小企业劳动合同范本劳动合同范本甲方（雇主）：_________________（公司名称）地址：______________________乙方（劳动者）：__________________（个人姓名）身份证号码：___________________根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，达成如下劳动合同：一、合同期限：本劳动合同期限自__________年___月___日起至__________年___月___日止，共计_____月。双方一致同意，合同期满后如无新的协议，本合同自动终止。二、工作内容：乙方将在甲方就职，从事以下工作职责：（详细描述乙方的岗位职责）三、工作时间和休假：1.乙方每天工作时间为_____，其中午休_____小时，每周工作时长不超过40小时。如乙方需要加班，需经甲方同意，并按照相关法律法规进行加班补助。2.乙方享受国家规定的带薪年假，具体天数根据工作年限和实际工作情况而定。3.乙方享受国家规定的带薪病假、产假、陪产假、婚假、丧假等，具体天数根据甲方的规定以及相关法律法规而定。四、工资和福利待遇：1.乙方的工资以__________元/月为基准，根据工作表现或其他情况进行调整。2.甲方为乙方提供的其他福利待遇包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等，具体参照国家规定的相关政策。3.乙方在甲方工作期间产生的各种奖金、津贴、补助等，根据甲方的相关规定发放。五、保密条款：1.乙方在甲方工作期间接触到的涉及甲方商业秘密的信息，包括但不限于客户信息、技术资料、商业计划等，乙方保证对这些信息进行严格保密，不得擅自泄露或用于其他目的。2.乙方离职后，对已经获取的甲方商业秘密信息的保密义务依然存在，乙方不得将这些信息带走或用于其他目的。3.乙方违反本条款的，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，并可以进行相应的索赔。六、解除与终止劳动关系：1.在合同期限届满之前，双方任何一方如需终止劳动合同，应提前____天书面通知对方。2.在特殊情况下，如乙方严重违反劳动纪律或者工作表现明显不符合要求，甲方有权随时解除本劳动合同，并无需提前通知。3.合同解除后，双方应进行结算工资、离职证明等相关事项。七、争议处理：对于本劳动合同的执行和解释，如发生争议，双方应本着友好协商的原则进行解决。如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人力资源社会保障行政部门投诉。八、其他事项：1.本劳动合同仅适用于甲乙双方，不得转让给其他人。2.本劳动合同未尽事宜，由甲乙双方协商确定。3.本劳动合同一式三份，甲乙双方

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