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第页共页民营医院劳动合同范文民营医院劳动合同甲方:(民营医院名称)法定代表人:(甲方法定代表人姓名)联系电话:(甲方联系电话)地址:(甲方地址)乙方:(员工姓名)性别:(男/女)出生年月:(yyyy年MM月dd日)身份证号码:(乙方身份证号码)联系电话:(乙方联系电话)通讯地址:(乙方通讯地址)鉴于甲方需要雇佣乙方为民营医院的一名员工,双方经协商一致,特订立本劳动合同。第一条工作职责乙方被聘用为甲方的(岗位名称),具体职责包括但不限于:1.完成甲方上级主管交办的工作任务;2.遵守甲方的工作制度和管理规定;3.维护甲方的声誉和利益,不泄露甲方的商业机密和客户信息;4.完成其他与工作有关的事项。第二条工作地点乙方的工作地点为甲方所在的【城市/医院名称】,根据工作需要,甲方有权将乙方的工作地点调整到其他医院或门诊部。第三条工作时间乙方的工作时间为每周【工作日数量】天,每天工作【工作时间】小时。第四条试用期本合同规定的试用期为【试用期时长】自【开始日期】起。试用期内,双方任何一方均可以解除劳动合同,无需提前通知或支付赔偿金。第五条薪酬和福利1.乙方的基本工资为人民币【基本工资金额】元/月;2.乙方根据绩效考核情况,有可能享受职务津贴、绩效奖金等其他薪酬待遇;3.乙方享受甲方规定的福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金、年假等;4.乙方享受甲方提供的免费或优惠的医疗服务,具体规定另行制定。第六条假期和休息1.乙方每年享受带薪年假【年假天数】天;2.乙方享受国家法定的节假日休息,并按照相关规定支付加班费或补偿休假。第七条保密义务乙方在工作期间知悉的甲方商业机密和客户信息等,须保密,不得泄露给他人或用于个人利益。第八条违约责任1.若乙方违反本合同的任何条款,甲方有权解除本合同,并要求乙方赔偿相应的损失;2.若甲方违反本合同的任何条款,乙方有权解除本合同,并要求甲方赔偿相应的损失。第九条解除合同1.若乙方提前【提前通知天数】天书面通知甲方解除合同,乙方应在解除合同【提前通知天数】天内正常履行工作职责;2.甲方有权提前【提前通知天数】天书面通知乙方解除合同,解除合同的原因包括但不限于经济形势恶化、业务调整等。第十条争议解决本合同的履行和解释受中华人民共和国法律的管辖,如发生本合同履行中的争议,双方应协商解决,协商不成的,提交甲方法院。第十一条其他事项1.本合同自双方签字或盖章之日起生效;2.本合同正本一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(盖章):
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