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文档简介
岗位名称园长所属部门幼儿园岗位编号
编制定员1直接上级运营总监直接下级保教主任、后勤主任
运营管理部]
小H&IIA-
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网■■■位/_1_本人:园长教学经理运营经理保健经理
位置/<J
1
i________1
保教主任'‘后勤主任
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岗位描述
工作园长是幼儿园的最高行政负责人,全面负责幼儿园日常运营管理工作。在公司总部的领导下,依据幼儿
园各项工作管理标准及幼儿园发展规划科学、高效的开展幼儿园工作。认可总部教育理念,并积极落实
概述
到实际工作中,接受总部各部门的工作指导和考核,积极配合完成总部分配的各项工作任务。
工作量工作属性(计划、权限属性(知情
考核标准
职责描述占比组织、控制、实施权、建议权、审
(精简、量化)
(%)或负责)核权、决定权)
1、接受教委及总部的统一管理,高
效执行并完成总部领导教委交待的计划、组织、控制、知情权、建议权、
各项工作。建立和完善幼儿园各项规实施或负责审核权
章制度。
2、遵循总部办学理念和总部规划目
标,制订幼儿园中、长期、近期工作计划、组织、控制、知情权、建议权、
计划,并负责组织实施,努力创建具实施或负责审核权经营指标
经营20%
有特色的幼儿园。完成情况
管理
3、负责公司品牌维护管理,牢记园
长是公司品牌在园所管理和实施落
实的第一责任人,要积极维护公司的计划、组织、控制、知情权、建议权、
品牌形象和声誉,塑造企业文化。包实施或负责审核权
括园所外显的视觉形象、员工精神面
貌等各方面,要严格按照公司品牌标
准进行实施和落实,将幼儿园作为公
司的品牌窗口用心维护和管理。
4、负责幼儿园的招生宣传管理;依
据总部制定的招生指标,有计划地开
展市场调研,并定期策划组织招生宣
计划、组织、控制、知情权、建议权、
传活动,高效完成招生工作任务,同
实施或负责审核权、
时通过多种途径大力宣传总部办学
理念和特色,努力塑造幼儿园良好的
对外形象。
5、负责幼儿园财务管理,定期检查
本园财务制度的执行情况,监督各项
计划、组织、控制、知情权、建议权、
收费项目的实施,并做好每学期、每
实施或负责审核权
月的财务预算和决算,做到合理开
支,专款专用。
6、召开各类型工作会议(全园会、
园务会、班长会、各类型家长会等),计划、组织、控制、知情权、建议权、
布置、检查各部门工作落实情况,保实施或负责审核权、决定权
证各项工作的完成质量和整体水平。
7、负责协调与社区、政府部门、协
计划、组织、控制、知情权、建议权、
作单位的联系,创设良好的对外合作
实施或负责审核权
环境和氛围。
严格实施落实幼儿园保教工作管理
标准。加强对保教主任工作的指导、
保教
培训、监督检查和管理,促进保教质计划、组织、控制、知情权、建议权、家长满意度在
质量15%
量管理水平的不断进步和提高。保证实施或负责审核权、决定权80分以上
管理
每周进班检查保教工作时间不低于8
小时。
卫生负责幼儿园卫生保健管理,严格执行计划、组织、控制、知情权、建议权、园所安全/卫
15%
保健幼儿园卫生保健管理标准,督促完成实施或负责审核权、决定权生
管理卫生保健各项工作任务,并加强针对事故发生频次
保健组长的指导、培训、监督检查和/比例
管理工作,降低并减少卫生保健责任
事故发生率,并努力提高幼儿园卫生
保健管理水平,力争在区域卫生保健
的各项检查和评审中取得好成绩。达
到级类管理要求。
负责幼儿园的安全管理,严格执行幼园所安全/卫
儿园安全工作管理标准,加强针对安生
全负责人岗位的指导、培训、监督检事故发生频次
计划、组织、控制、知情权、建议权、
安全管理查和管理工作,强化安全防范意识和15%/比例
实施或负责审核权、决定权
预警能力,做到安全管理无死角及安
全责任事故零容忍的意识,并健全安
全档案管理资料。
坚持参加和指导幼儿园的教科研、园计划、组织、控制、知情权、建议权、执行率
教研5%
本教研活动。实施或负责审核权、决定权
根据岗位编制标准,科学合理配置人园所内员工
员,明确岗位职责、岗位流程标准,稳定性
团队计划、组织、控制、知情权、建议权、
建设组织开展培训1、绩效考核和各项评估15%(例:园所员
管理实施或负责审核权、决定权
工作,做到聘好人、用好人、培养和工离职率控制
留住人才。在15—20%)
指导监督幼儿园的物资管理,保证物
行政资申购、采买、使用、维护管理的规计划、组织、控制、知情权、建议权、执行率
5%
管理范性。负责做好幼儿园档案资料管理实施或负责审核权、决定权
负责组织。
做好家园共育管理,保证家长对幼儿家长满意度在
计划、组织、控制、知情权、建议权、
家长服务园各项工作的理解、支持和配合,共10%80以上,家长
实施或负责审核权、决定权
同促进幼儿的健康成长。投诉控制在1%
职业行为禁区
严重影响职业道德的情况,如师德师风、收受贿赂、抽取业务回扣等行为;
岗位职业绝对禁止
园所出现食品、卫生、安全事故,造成重大影响。
行为禁区
处理方式解除劳动合同(劳务合同)并追究法律责任
工作关系
上级:运营管理部总监
内部平级:各职能部门经理
下级:保教主任、后勤主任
外部家长、所在社区、当地政府行政管理部门
任职资格
最低学历要求(本科)及以上学历
基本
专业要求学前教育、心理学、教育学、管理或相关专业
任职
证书要求具备园长资格证书
要求
培训要求无
工作经验最低经验要求十年以上幼儿教育经历,五年以上
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