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第页共页医院第三方劳务派遣合同书甲方:(医院名称)地址:联系方式:乙方:(劳动力派遣公司名称)地址:联系方式:根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、互利的基础上,就乙方派遣劳务给甲方的事项达成如下协议:第一条合同目的1.1甲方根据实际需要,委托乙方按照甲方工作岗位性质、数量需求及就业形势,提供合格的劳务人员。1.2乙方同意按照甲方的要求,向甲方提供符合要求的劳务人员,并对派遣过程中劳务人员的工作进行管理、监督和协调。第二条工作内容2.1乙方根据甲方提供的工作岗位及工作要求,提供符合资质、技术及工作经验的劳务人员。2.2乙方负责向劳务人员解释和说明甲方的工作要求、办事规范及操作流程,并保证劳务人员在工作中熟练掌握相关操作和技能。2.3劳务人员的工作内容以及工作时长及薪资待遇等事项由甲方具体规定。第三条工作期限3.1本合同自(起始日期)起生效,至(终止日期)届满。3.2如果甲方需要延长该合同的有效期限,应在合同届满前提前(延长天数)提出书面通知,经乙方同意后方可延长合同期限。第四条劳务报酬4.1劳务报酬由甲方按规定的劳动合同制度进行支付,并与劳务人员签订劳动合同。4.2劳务报酬的发放标准以及支付方式由甲方制定,并告知乙方。第五条保密责任5.1乙方需对甲方提供的业务、技术资料及信息进行严格保密,不得泄露给任何第三方。5.2乙方需确保劳务人员在从事工作期间对甲方的商业秘密、技术资料、专利等信息严格保密。第六条甲方权利和义务6.1甲方有权根据实际工作需求,指派乙方提供的劳务人员参与相关工作并进行必要的管理和指导。6.2甲方应按时向乙方支付劳动报酬,并保证劳动报酬的合理数额和支付方式与劳动力市场的水平相符。6.3甲方应对劳务人员的工作环境、劳动保护和安全生产提供必要的保障。6.4甲方应及时告知乙方有关劳务人员工作情况的变动,并协商解决相关问题。第七条乙方权利和义务7.1乙方有权根据实际情况,派遣适合的劳务人员参与甲方的工作,并提供必要的管理、培训和指导。7.2乙方应按照甲方的要求,及时解决派遣劳务人员工作中的问题和纠纷,并协助甲方进行相关处置。7.3乙方应向甲方提供派遣劳务人员的相关材料、证件以及劳动合同等标准化文件。第八条合同解除8.1合同期届满后,根据双方协商一致情况,可以终止该合同。8.2任一方在合同履行期间,如发生违约行为,对方有权提前终止该合同,并要求违约方承担相应的违约责任。8.3合同解除时,乙方应协助甲方妥善处理派遣劳务人员的相关事务,并保证劳务人员的权益不受损害。第九条违约责任9.1任何一方未履行或者不完全履行本合同约定的义务,应负相应违约责任。9.2由于不可抗力导致本合同无法履行的,双方互不承担违约责任。第十条争议解决10.1本合同履行过程中如发生争议,双方应协商解决。协商不成时,可向人民法院提起诉讼。第十一条其他约定11.1本合同的变更和补充事项应经双方书面同意并签字生效。11.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方:
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