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文档简介

公司与培训机构签订的培训协议1.背景和目的2.协议内容2.1培训目标本次培训的目标是提升公司员工在特定领域的技能和知识，以促进企业的发展和竞争力提升。详细的培训目标将由双方开展详细讨论后确定，并以书面形式作为协议附件。2.2培训内容和方式培训机构将根据双方讨论的培训目标，制定相应的培训计划和内容。培训内容将包括但不限于理论知识讲解、案例分析、实践操作等。培训方式可以是线下面授、线上远程教育或结合线下与线上的混合培训方式。2.3培训时间和地点培训时间和地点将根据双方的协商确定。培训机构将提前向公司提供详细的培训计划和安排，以便公司合理安排员工的工作和学习时间。2.4培训费用和支付方式培训费用将由公司支付给培训机构。具体费用和支付方式将在双方协商一致后以书面形式确认，并作为协议附件。2.5培训成果评估和考核培训机构将按照培训目标制定相应的培训评估和考核标准。公司将负责参与培训的员工的培训成果评估工作，并按照评估结果给予奖励或调整。2.6培训的合作义务公司的义务：提供培训所需的场地和设施，并保证培训期间员工能够按时参加培训；指派专人负责协调与培训机构之间的事宜；协助培训机构对培训成效进行评估。培训机构的义务：制定详细的培训计划和培训教材，并保证培训内容和教学质量；安排合适的培训师资，确保培训师具备丰富的教学经验和专业知识；按照协议约定的时间和要求，提交培训的评估报告。3.协议有效期本培训协议的有效期为签订之日起至培训结束之日止。双方应在签订协议后尽快开始培训计划的实施。4.协议终止5.保密条款双方在培训合作中可能涉及到的机密信息，双方须予以严格保密，并防止机密信息泄露给第三方。保密期限为本培训协议终止之日起2年。6.争议解决双方在本培训协议的履行过程中发生的争议，应友好协商解决。如协商不成，在协议签订地的有管辖权的人民法院解决。7.其他条款本培训协议未约定事项及变更事项，双方可另行商定并书面确认，以补充、修订本协议。本培训协议一式两份，双方各执一份。对培训过程中发生的一切事宜，双方以书面形式确认为准。签订日期：

公司代表

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