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文档简介

员工参与上市公司相关业务保密协议一、协议背景和目的本协议是为了保护上市公司的商业机密和敏感信息，确保员工在参与上市公司相关业务时能够遵守保密义务，妥善处理公司的商业秘密。此协议将明确员工在任职期间需要遵守的保密义务、禁止做出的行为以及违反协议所带来的后果，旨在维护公司的商业利益和声誉。二、适用范围本协议适用于上市公司所有员工，包括全职、兼职、临时工及合同工等。三、保密信息的定义商业机密：指上市公司在开展业务过程中所拥有的、未公开披露、具有商业价值的任何信息，包括但不限于技术资料、经营计划、市场数据、客户信息、财务信息等。敏感信息：指上市公司及其合作伙伴的商业数据、客户数据、个人资料等，无论以书面、口头、电子或任何其他形式获得，在未经授权的情况下不得泄露或使用。四、保密义务员工在参与上市公司相关业务期间，须保守公司的商业机密和敏感信息，严禁泄露、复制、分发以及未经授权使用。员工应采取合理措施，避免商业机密和敏感信息的丢失、泄露或被盗窃，包括但不限于对文件、电子数据、办公设备进行妥善保管。员工需尽最大努力保护公司的商业利益，拒绝利用商业机密、敏感信息从中谋取个人或他人的利益。员工在离职后，仍应继续遵守保密义务，不得利用或泄露公司的商业机密和敏感信息。五、禁止行为员工不得将商业机密和敏感信息以任何形式转移或传输给无关人员，包括口头、书面、电子或其他方式。员工不得以任何理由向外部组织或个人披露商业机密和敏感信息。员工不得将商业机密和敏感信息用于个人或他人的非法、不当用途，包括但不限于参与竞争公司、向他人提供有利于竞争公司的信息等。员工不得擅自复制、、传播公司的商业机密和敏感信息至个人设备。六、违约责任对于违反保密义务的员工，上市公司有权采取适当的纪律、经济和法律措施，包括但不限于警告、停职、解雇、索赔等。对于泄露商业机密和敏感信息给公司造成损失的员工，上市公司保留追究法律责任的权利。七、协议变更和终止上市公司有权根据业务需要对本协议进行变更和修订，并将修改后的协议通知所有员工。员工与公司解除劳动合同或离职后，本保密协议仍然有效，对离职员工负有保密义务。八、其他条款本协议自签订之日起生效，并与员工签署的劳动合同具有同等法律效力。本协议的解释、变更、争议解决等事宜，适用法律的规定。本协议一式两份，员工和公司各执一份。就是《员工参与上市公司相关业务保密协议》的内容。希望所有员工能够认真履行保密

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