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附件一:渭源县五竹卫生院进一步推行院务公开实施方案一、前言实施院务公开是实践“三个代表”,推动社会主义民主政治建设的需要,是全心全意依靠广大干部职工办好医院,实施科学决策、科学管理的基本规定,也是加强党风廉政建设,坚持和完善医院民主管理、民主监督的一项重要制度。为全方面推动院务公开工作,增进医院民主科学管理,和谐医患关系,根据卫生部《有关全方面推行医院院务公开的指导意见》和市卫生局《有关在全市卫生系统进一步推动政务公开的实施方案》,结合医院实际,建立我院的医院院务公开。二、院务公开工作的指导思想和工作目的指导思想:以邓小平理论和“三个代表”、“科学发展观”为重要思想指导,全方面贯彻科学发展观,进一步深化院务公开工作,拓展公开内容,规范公开程序,丰富公开形式,健全公开制度,推动院务公开工作不停进一步,增进医院持续健康发展,倾力构建百姓放心、人民满意的和谐医院。工作目的:医院院务公开要与深化医院改革,实现医院又好又快的发展目的和进程相一致,使院务公开成为医院管理的一项基本制度,医院工作透明度不停提高,与群众沟通的渠道更加畅通切实保障人民群众、医院职工的知情权和监督权。三、院务公开的重要内容1、有关医院改革发展的重大决策、规划、实施方案;2、领导干部廉洁自律状况;3、干部任免、人事调配、评优奖励状况;4、职称晋升、评聘状况;5、财务收支、经费运行状况;6、大型设备购置状况;7、大宗物品采购状况;8、基建项目招投标状况;9、涉及职工切身利益及职工关心的问题;10、病人住院费用“一日清”、药品及检查项目价格、检查报告时间等状况,由医务科等有关部门在“医务公开栏”向群众公开。推行院务公开的部门为:党务、院办、工会、医务科、护理部、人事、财务、设备、总务、药剂等。四、院务公开的途径和形式院务公开应以实用、简要、便利职工周知为原则,根据公开是项的特点,采用对应的公开方式。1、公开的基本形式和重要载体是职工代表大会。建立与医院发展和职工亲密有关的重大事项向职代会报告制度,将院务公开工作与职代会的职权贯彻有机结合。2、院周会和不定时公开专项会议,有关职能部门向干部或职工通报源于公开有关状况,接受咨询。3、在医院内设立院务公开栏,收集各层次不同群众反映的意见。4、坚持每七天一次院领导接待日制度。5、设立“意见箱”。6、根据“公开”内容需要,适时召开不同类型的座谈会等;根据医院的实际,采用定时、不定时与重大事件及时公开的原则。五、院务公开工作考核与奖惩建立考核奖惩制度和责任追究制度。将公开工作纳入医院质量控制月考核内容,对形式不规范、公开不及时、程序不到位的科室,限期整治,并扣科室月考核质量1分,扣科室负责人干部奖金100元;对公开内容不真实,故意作假扣
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