【大数据审计环境下审计职业道德的建设2900字（论文）】

大数据审计环境下审计职业道德的建设目录TOC\o"1-2"\h\u7932一、大数据审计环境下审计职业道德的内涵 125209二、大数据审计环境下审计职业道德建设存在的问题 2818（一）现行审计职业道德制度不够健全 28741（二）审计行业对职业道德教育不够重视 214821（三）缺乏对审计职业道德的监督力度 227916（四）缺乏对审计人员有关职业道德的培训 37120三、大数据审计环境下审计职业道德建设的对策 320613（一）加强审计法规制度建设 325176（二）创造良好的职业环境 31086（三）加大监管力度 38924（四）提高审计队伍素质 323233四、结论 421959参考文献 5摘要：审计职业道德是审计人员的根本道德准则，大数据环境对审计人员的职业道德提出了更高的要求，但也增加了审计人员职业道德风险的发生率。但是当前我国还存在审计道德制度不健全、审计职业环境建设不到位等问题，不利于审计人员职业道德的规制。鉴于此，需要针对这些问题提出针对性的改善大数据审计环境下审计职业道德的对策。关键词：大数据审计；审计职业道德；重新审视大数据时代的到来，使审计工作发生了重大变化，其通过高超的海量数据获取、存储与处理技术等为审计人员的工作带来了便利，但也改变了其工作内容，比如大数据审计环境下的审计工作不需要依赖抽样分析，更加追求数据的利用效率，更加关注对事务关系的利用方面，审计人员需要改变传统的审计工作模式，并适应大数据审计环境下的审计工作变化。虽然大数据技术的出现，使得审计人员可以在在很短的时间内对数据进行了全面的收集、整理和分析，提升审计工作的质量与效率，但也更容易诱发职业道德风险。为了防止审计职业道德风险的发生，需要对现有审计人员的审计职业道德进行重新审视。一、大数据审计环境下审计职业道德的内涵大数据审计环境下，审计人员在从事审计职业行为时，必须遵循的行为规范和准则，就是审计职业道德。具体包括如下几方面[1]：（1）保持独立客观，在工作中保持正直和勤奋，不弄虚作假；（2）工作认真、严谨、负责，加强职业判断，及时发现审计中存在的问题；（3）具有较强的岗位胜任能力，能利用大数据技术来优化审计工作，提升审计的质量和效率的；（4）及时发现审计不合格的问题，并对其进行上报，净化行业环境，维护审计单位的良好公众形象。二、大数据审计环境下审计职业道德建设存在的问题（一）现行审计职业道德制度不够健全虽然我国加强了对审计工作的重要性认识，相关审计机关也加强了审计人员的职业道德建设，为了进一步规范审计人员的行为，预防审计风险的发生，我国还制定了《审计法》、《审计法实施条例》、《国家审计准则》等审计法律法规，但总的来说，这些法律法规制度较为滞后，没有与大数据审计环境结合起来，导致审计人员缺乏外部约束机制，仅依靠内在的道德约束，很容易做出不规范的行为[2]。另外，制度体系的不完善，比如岗位轮换和末位淘汰制、目标考核制度和执法责任制度等内部约束机制尚未完全建立，还会导致审计人员在平时的工作中缺乏指导依据和积极性，不知道怎么做才符合道德行为规范，这不利于审计制度的有效实施，增加审计风险的发生。（二）审计行业对职业道德教育不够重视审计人员缺乏职业道德很大程度上还受到环境的影响，这是因为当前整个大环境对职业道德的重视还没有上升到足够高的高度，从而使得部分审计人员缺乏这方面的意识，在平时的工作中缺乏信仰，不遵守社会公德，也没有形成强有力的道德约束，从而很容易做出不规范的行为。（三）缺乏对审计职业道德的监督力度我国也没有建立完善的针对大数据审计建立完善的监督机制，现有的监督力度还存在不足的问题，导致部分缺乏职业道德感的审计人员可能会利用制度或者法律的空子做出以权谋私的行为[3]。除了外部监督乏力外，岗位轮换和末位淘汰制、目标考核制度和执法责任制度等内部监督机制也不健全，比如监督的主体不明确、监督职业不清晰等，导致监督无法形成威慑力，不利于对审计人员的行为进行约束。（四）缺乏对审计人员有关职业道德的培训目前审计行业对于审计人员的培训一般侧重于职业技能方面，职业道德方面的内容一笔带过，教育方式方法老旧，没有及时得到更新，职业道德教育力度太轻，导致很多人员缺乏职业道德感，认为只要自己审计技能过硬就可以长立足于审计行业中。因为缺乏职业道德约束，不少人员在大数据技术的借助下，很容易为了个人利益做出违背职业道德的行为，导致大数据审计质量大大降低。三、大数据审计环境下审计职业道德建设的对策大数据为审计工作带来了便利的同时，也增加了审计人员的职业道德风险，对于这些风险，需要从如下几方面来改善：（一）加强审计法规制度建设审计法规制度建设可以对审计人员的工作行为进行规制，我国需要加强审计法律制度的建设，在制定制度的时候将大数据审计环境结合起来，并在制度中规定国家各级审计部门及人员的工作职责，建立完善自我约束机制，为审计行业建立一个具体的审计职业道德规范体系，从而让审计人员更好地遵守这一道德规范体系，保障审计工作的质量和独立性[4]。（二）创造良好的职业环境为了更好地改善审计人员的职业道德，需要创造良好的职业环境，在这方面，我国可以借鉴的国际审计准则，并结合大数据审计环境的特点，建立审计职业道德规范体系，完善职业道德准则和职业道德规范指南，为审计人员规范自身的行为提供指导[5]。同时，为事务所建立一个公平的竞争环境，减少事务所审计人员为了利益而做出不道德的行为是，净化职业环境。（三）加大监管力度审计人员的审计行为需要在强有力的监督下实施，毕竟仅依靠审计人员的职业道德约束感很难避免问题行为的发生。对此，我国需要建立完善的监督机制，对大数据审计环境下审计人员的审计行为进行监督管理，将审计工作流程、审计质量、大数据分析等行为充分纳入到监督的范围内，通过“他律”的方式来约束审计人员的行为，使之不随便泄露数据信息，并督促相关人员做好数据保密工作。但如果出现不遵守审计职业道德的行为，应将其公示出来，以儆效尤[6]。（四）提高审计队伍素质审计人员的素质提升是预防审计职业道德风险的重要手段，因此，需要对审计人员进行素质建设。首先，通过培训让审计人员明白职业道德建设的重要性，并在培训内容中增加有关大数据审计法律法规的知识、法制教育、审计案例等，使其明确哪些行为属于违纪行为，并尽可能避免这些行为的发生。其次，为了防止工作行为偏差，还需要加强其审计技能和方法的培训，尤其是大数据审计技能，使之熟悉国家方针、政策、法律法规等，规范自己的行为，减少不道德的行为发生。四、结论本文针对大数据时代下审计职业道德的内涵进行了介绍，通过分析了解发现了大数据时代下审计职业道德存在的问题，发现这些问题是由环境、审计人员等多方面影响的结果，于是本文结合大数据审计的实际，提出了针对性的改善对策，包括加强审计法规制度建设、创造良好的职业环境、加大监管力度、提高审计队伍素质等。希望可以为审计人员加强职业建设提供了思路。参考文献[1]王师情.大数据环境下审计技术方法的创新与挑战——以青岛审计局为案例[J].中国管理信息化,2017(21):2.[2]曹飞.大数据审计环境下的审计风险与对策[J].中国审计,2017(13):2.[3]傅香英.大数据下加强会计职业道