WPS-Office-办公软件应用教学大纲教案

实用文档WPSOffice办公软件应用教学大纲教案课程信息课程名称：WPSOffice办公软件应用（微课版）课程类别：素质选修课/专业基础课课程性质：选修/必修计划学时：54计划学分：2先修课程：无选用教材：《WPSOffice办公软件应用（微课版）》适用专业：本书适合作为各院校计算机相关专业的教材和辅导书，也可作为商务办公从业人员提高办公技能的参考用书，还可供备考全国计算机等级考试WPSOffice的读者使用。课程负责人：二、课程简介本书主要讲解WPSOffice2019办公软件在日常办公中必备的应用方法与技巧，全书共11章，本书围绕WPSOffice2019办公软件的方方面面展开全面介绍，介绍了WPS文档的创建和编辑、WPS文档的编排、WPS文档的美化、WPS文档的进阶操作、WPS表格的创建、WPS表格的计算与管理、WPS表格的数据分析、WPS演示的创建、WPS演示的美化与放映等内容；重点突出了WPSOffice2019办公软件的实用性及可操作性，从浅到深、循序渐进地讲解，并在讲解过程中以实际操作应用并巩固所讲述内容，加强读者的实际操作能力；详细讲解重点概念和操作技能，语言流畅，内容丰富，且将知识点应用在实际办公需求中，本书还穿插了“知识补充”和“技巧秒杀”等小栏目，不仅丰富了版面结构，还让知识更加全面。让读者了解实际工作需求并明确学习目的，有助于读者加强对WPSOffice2019操作技能的训练，巩固所学。不仅符合办公自动化教学的规律，还能满足社会对人才培养的要求。三、课程教学要求序号专业毕业要求课程教学要求关联程度1工程知识L2问题分析熟悉WPS文档、表格、幻灯片的基础知识，并掌握表格和文档内容的制作、公式函数等知识H3设计/开发解决方案具备WPSOffice办公软件应用制作能力，能够熟练使用WPSOffice办公软件实现有效工作效率H4研究H5使用现代工具WPSOffice2019办公软件工具L6工程与社会L7环境和可持续发展L8职业规范L9个人和团队案例分析与讨论要求学生分组，分担任务，学习配合H10沟通通过小组讨论、案例制作、强化实训提高WPSOffice2019办公软件的熟练程度M11项目管理L12终身学习了解新技术，举一反三，学习更多的WPSOffice办公软件制作和编辑的知识H注：“课程教学要求”栏中内容为针对该课程适用专业的专业毕业要求与相关教学要求的具体描述。“关联程度”栏中字母表示二者关联程度。关联程度按高关联、中关联、低关联三档分别表示为“H”“M”或“L”。“课程教学要求”及“关联程度”中的空白栏表示该课程与所对应的专业毕业要求条目不相关。四、课程教学内容章节名称主要内容重难点关键词学时类型1WPS文档的创建和编辑熟悉WPS文字的工作界面。了解WPS文档的创建操作方法。了解WPS文档的编辑操作方法掌握新建、保存、保护文档的方法。掌握输入与编辑文本的方法。创建、编辑、保存、输出和关闭4理论讲授+上机+实训2WPS文档的编排熟悉WPS文档编排应用主题的方法。熟悉文档的整体设计编排操作。掌握应用主题和调整页面布局的方法。掌握修饰页眉和页脚、制作封面和目录的方法。主题和调整页面布局、修饰页眉和页脚、制作封面和目录5同上3WPS文档的美化了解WPS文档表格的文本互换。掌握表格的插入、编辑和美化的使用方法。巧用表格公式和函数计算数据的使用方法。掌握图表、图片、形状的使用方法。掌握文本框、二维码和智能图形的使用方法。掌握文本框、二维码和智能图形的使用方法。公式和函数、图表、图片、文本框、二维码和智能图形7同上4WPS文档的进阶操作熟悉WPS文字中提供的定位、审问、转换等功能。熟悉将长文档化繁为简的使用方法。掌握利用邮件合并功能批量制作文档的方法。掌握尾注、超链接、索引、书签等的插入方法。掌握文档的审阅与修订方法。邮件合并功能批量制作、审阅与修订6同上5WPS表格的创建了解WPS表格的工作界面。掌握工作簿、工作表和单元格的一些基本操作方法。掌握数据录入、数据编辑和表格美化的方法。数据录入、数据编辑和表格美化7同上6WPS表格的计算与管理熟悉工作中常用的函数。掌握使用公式和函数计算数据的方法。掌握数据排序、筛选、分类汇总和合并计算的方法。掌握条件格式的使用方法。公式和函数计算、数据排序、筛选、分类汇总和合并计算5同上7WPS表格的数据分析了解表格中的常用图表类型。熟悉使用图表分析数据的方法。掌握使用数据透视表分析数据的方法。掌握使用数据透视图分析数据的方法。图表分析、数据透视表分析5同上8WPS演示的创建了解WPS演示的工作界面。掌握演示文稿的基本操作方法。掌握幻灯片的基本操作方法。掌握幻灯片母版的使用方法。演示文稿、幻灯片6同上9WPS演示的美化与放映了解美化幻灯片的内容。掌握美化幻灯片的原则和方法。掌握多媒体对象的插入与编辑方法。掌握设置与放映幻灯片的方法。多媒体对象的插入与编辑、设置与放映幻灯片、5同上10综合实训使用WPS文字制作“员工培训计划方案”文档。使用WPS表格制作“培训成绩统计表”表格。使用WPS演示制作“新员工入职培训”演示文稿。文字制作、表格制作、演示制作2实训11项目实训掌握使用WPS文字制作文档的方法。掌握使用WPS表格制作电子表格的方法。掌握使用WPS演示制作演示文稿的方法。文字制作、表格制作、演示制作2实训五、考核要求及成绩评定序号成绩类别考核方式考核要求权重（%）备注1期末成绩期末考试大作业50百分制，60分为及格2平时成绩实战训练10次40优、良、中、及格、不及格3平时表现出勤情况10两次未参加课程则无法获得学分注：此表中内容为该课程的全部考核方式及其相关信息。六、学生学习建议学习方法建议1.理论配合实操案例进行学习，提高学生的实战动手能力；2.熟练制作文档和使用表格数据计算、数据分析；3.能够熟练制作表格和幻灯片频内容；学生课外阅读参考资料《内容电商》字节跳动头条学院编著，人民邮电出版社出版课程改革与建设该课程为新应用·真实战·全案例信息技术应用新形态立体化丛书，教学形式为理论知识+课堂案例+强化实训+知识拓展+课后练习。相对于过去以基础知识为主的方式，改革后更注重实际操作的学习，通过更多案例，让学员学习到更实用的知识。平时对学生的考核内容包括出勤情况、在线学习习题完成情况、课堂讨论等方面，占期末总评的50%。期末考试成绩占期末总评的50%。制订人签字：教研室主任签字：院部负责人签字：修订时间：年月日制定方案，由主要负责人召开动员会，传达上级文件要求，部署公司安全生产风险研判及承诺公告内容，成立专项行动领导小组，层层落实责任，逐项明确各阶段重点工作的具体目标、要求、任务、责任、完成时间等，要按照检查部署要求，各车间、部门要在班前会、班后会进行传达部署、落实风险研判和承诺公告工作，建立风险研判上报程序。安全部组织制定实施方案。（二）准备各级风险研判上报及公司承诺公告阶段（10月31日前）按照公司安全生产风险研判及承诺公告方案要求，安全部制定统一的风险研判上报及承诺模板、以及公司安全承诺公告模板，之后下发各车间、部门，结合部门情况填报。层层落实报告和承诺。在公司主门口安装显示屏，调试正常。（三）试行阶段（11月30日前）进行试行安全风险研判报告和承诺公告，发现不足及时进行完善。（四）实施阶段（12月1日起）正式进行实施，层层报告、承诺，公司承诺公告在显示屏，并上传至园区网站。五、工作要求（一）加强领导，精心组织。各车间、部门要充分认识到开展安全生产风险研判及承诺公告对推动公司安全生产形势稳定的重要性和必要性，将进安全生产风险研判及承诺公告与正在开展的各专项集中整治紧密结合，加强领导，精心组织，周密部署，认真做好动员部署、车间、班组层层落实，做到全员、全方位、全天候、全过程。（二）严格管理。对安全生产风险研判及承诺公告，责任不落实、措施不力的车间和个人，做到从严查处、通报处罚到位。（三）认真总结，巩固提高。要注重对安全生产风险研判及承诺公告情况的汇总、分析，及时阶段性总结安全生产风险研判及承诺公告过程中发现的倾向性问题，研究制定对策措施，抓紧改进完善，层层落实安全生产主体责任，确保安全生产形势稳定。*****化工股份有限公司****化工股份有限公司安全生产风险研判和安全承诺公告管理制度1目的为贯彻执行国家有关安全生产方针、政策和法规要求，切实做好公司各项安全生产管理工作，结合各级政府关于安全承诺的管理要求，落实安全生产，保障公司在安全生产风险可控，杜绝公司财产损失和伤亡事故的发生，充分落实公司在安全管理上的主体责任，同时，更好的接受社会舆论监督，特制定本制度。2适用范围适用*****化工股份有限公司范围内各车间、职能部门、班组、各岗位安全生产管理。3规范性引用文件《中华人民共和国安全生产法》《河北省安全生产条例》《河北省安全生产风险管控与隐患治理规定》《应急管理部关于全面实施危险化学品企业安全风险研判与承诺公告制度的通知》4安全承诺分解汇报内容及程序4.1班组级研判内容及上报程序：4.1.1汇报班前安全会是否正常召开，召开过程中是否进行安全风险研判（不定期通报由安全部门下发的各地典型生产安全事故）；4.1.2生产装置是否存在生产安全隐患，（温度、压力、液位、连锁系统等）问题是否已解决，是否已汇报；4.1.3班组人员劳动防护用品佩戴情况是否合格，且班组劳动防护用品是否有损坏、丢失；4.1.4特种设备运行是否正常；4.1.5消防器材有无损坏，是否缺失；4.1.6新入职员工是否进行三级安全教育；4.1.7是否涉及动火、受限空间等特殊作业，是否开具相关票证4.1.8涉及罐区、仓库等重大危险源、危险工艺装置的安全设施配备是否完好、投用并可靠运行；4.1.9涉及开停车操作是否制定开停车方案；4.1.10涉及试生产的是否制定试生产方案并经专家论证；4.1.11风险辨识过程中的风险管控措施是否落实有效；4.1.12班组长负责将研判表最终签字确认后，于9:00前上报车间主任，各班组长对汇报内容真实性负责。4.2车间级研判内容及上报程序：4.2.1车间各班组是否召开班前安全会，进行安全风险研判；4.2.2各班组是否按要求不定期的通报由安全部门下发的各地典型生产安全事故。4.2.3是否存在生产安全隐患，（温度、压力、液位、连锁系统等）问题是否已解决，是否已汇报；4.2.4本车间劳动防护用品佩戴情况是否合格，且班组劳动防护用品是否有损坏、丢失；4.2.5特种设备运行是否正常；4.2.6消防器材有无损坏，是否缺失；4.2.7新入职员工是否进行三级安全教育；4.2.8是否涉及动火、受限空间等特殊作业，是否开具相关票证4.2.9涉及罐区、仓库等重大危险源、危险工艺装置的安全设施配备是否完好、投用并可靠运行；4.2.10涉及开停车操作是否制定开停车方案；4.2.11涉及试生产的是否制定试生产方案并经专家论证；4.2.12风险辨识过程中的风险管控措施是否落实有效；4.2.13车间隐患整改情况是否落实；4.2.14车间主任每日汇总班组研判情况，核准签字后于每日9：30前汇报安全部门，并对上报内容真实性负责。4.3安全部门研判及汇总程序：4.3.1各部门上报情况分类汇总；4.3.2公司安全管理工作开展情况；4.3.3规章制度、操作规程执行情况；4.3.4公司重点防火部位管控情况；4.3.5公司动火作业等特殊作业的整体管控情况；4.3.6公司安全教育开展情况；4.3.7公司检查及隐患排查整改落实情况；4.3.8公司“三违”查处情况；4.3.9安全部每日审查各部门研判安全工作开展情况，9:45前上报公司总经理，并对上报内容真实性负责。4.4公司安全承诺公告内容及方式4.4.1公司状态：主要公告公司当天的生产运行状态和可能引发安全风险的主要活动。如有几套生产装置，其中几套运行，几套停产；厂区内是否存在特殊作业及种类、次数；是否存在检维修及承包商作业；是否处于开停车、试生产阶段等。4.4.2公司安全承诺：公司在进行全面安全风险研判的基础上，落实相关的安全风险管控措施，由主要负责人承诺当日所有装置、罐区是否处于安全运行状态，安全风险是否得到有效管控。4.4.3各部门负责人亲自审核后签字上报《安全风险研判报告》至安全部门，最终由总经理研判后予以签发公告。4.4.4安全部门负责每日10点更新显示屏内容。5公告实施5.1每日实施安全承诺公告前，各车间、部门负责人要结合本车间、部门实际，全面掌握安全生产各项工作情况，亲自调度，保证本车间、部门生产经营活动的安全措施符合国家安全标准要求。5.2各车间、部门负责人、公司主要负责人外出或出差时，应委托一名具备能力的代理人，履行安全公告工作，确保公司安全风险时时可控，并接受社会监督。5.3公告方式。

1.公告时间：每天上午10时更新，至次日上午10时。

2.公告地点：****经济技术开发区安监局网站；公司南门显示屏；5.4基本条件。

公司存在下列情形之一的，不得向社会发布安全承诺公告：

1.没有建立完善的安全风险研判与承诺公告管理制度，相关职责没有层层落实的；

2.重大隐患没有制定治理措施的；

3.动火等特殊作业管理措施不符合有关标准要求的，当天对重点装置、罐区以及动火等特殊作业没有进行安全风险研判和采取有效控制措施的；

4.特殊时段没有带班值班企业负责人的。6持续改进6.1按照“计划、执行、检查、总结”循环管理模式，不断完善和改进，发挥其应有的作用。1、建设项目职业卫生“三同时”审查登记表（表1-1）2、建设项目批准文件3、职业病危害预评价委托书与预评价报告4、建设项目职业病防护设施设计专篇5、职业病危害控制效果评价委托书与控制效果评价报告6、建设单位对职业病危害预评价报告、职业病防护设施设计专篇、职业病防护设施控制效果评价报告的评审意见7、安全监管部门审核、审查、验收批文8、建设项目职业病危害防治法律责任承诺书9、全套竣工图纸、验收报告、竣工总结10、工程改建、扩建及维修、使用中变更的图纸及有关材料表1-1建设项目职业卫生“三同时”审查登记表项目名称：项目类型：项目投资：建设工期：年月日至年月日存在的主要职业病危害因素：1、职业病防治法律、行政法规、规章、标准、文件2、职业病防治领导机构及职业卫生管理机构成立文件3、职业病防治年度计划及实施方案（附：年度职业病防治计划实施检查表，表2-1）4、职业卫生管理制度及重点岗位职业卫生操作规程5、职业病危害项目申报表及回执（附：职业病危害因素申报基本情况表，表2-2）职业病防治经费（表2-3）职业病防护设施一览表（表2-4）职业病防护设施维护和检修记录（表2-5）个人防护用品的购买、发放使用记录（表2-6）警示标识与职业病危害告知（附：工作场所警示标识一览表，表2-7；职业病危害告知内容包括规章制度、操作规程、劳动过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇、作业场所职业病危害因素检测评价结果、职业健康检查和职业病诊断结果等的告知凭证）职业病危害事故应急救援预案用人单位职业卫生检查和处理记录（表2-8）职业卫生监管意见和落实情况资料（表2-9）（包括：现场检查笔录、行政处罚决定书、奖励等资料）2）检查结论是指未见异常、复查、疑似职业病、职业禁忌证、其他疾患、职业病等；3）人员处理情况是指调离、暂时脱离工作岗位、复查、医学观察、职业病诊断结果等处理、安置情况及检查、诊断结果；检查结论为未见异常或其他疾患的划“—”；4）现场处理情况是指造成职业损害的作业岗位，现场及个体防护用品整改达标情况，不需整改的可划“—”。安全标准化手册是安全标准化管理体系运行中的主要文件，公司员工要熟悉手册中与本职工作相关的内容，保证在用手册版本现行有效。2编制、发放及保管安全标准化手册由安环企管处负责组织编制。安全标准化手册由安全生产副经理审核、总经理批准发布。安环企管处负责安全标准化手册的编制、编号、发放、更改控制和管理。手册发放需由安全生产副经理确定发放范围、安环企管处负责登记编号、持有者签字，方可发放。向外单位提供安全标准化手册时，应经总经理同意。同一版次安全标准化手册分受控与非受控两种版本，非受控版本仅作发放登记，不编号，更改通知一般不发送。手册持有者的责任持有者应妥善保管手册，不得污损和随意涂改，不得外借私自复印，若因使用时间过久，出现破损需更换，应到安环企管处办理更新手续，以旧换新。手册的修订与换版安环企管处负责会同有关部门对手册进行修改，并在下列情况下换版：2.8.1手册内容有三分之一以上修改。2.8.2评审发现手册已不适应。2.8.3公司的安全方针、目标已有重大变化。为加强公司安全生产管理，贯彻执行国家“安全第一，预防为主，综合治理”的安全工作方针，根据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》和国家有关劳动保护的规定，明确各级领导和有关职能部门及各岗位从业人员的安全生产职责，特制定本制度。2适用范围适用于公司范围内的所有处、室和各级管理人员和从业人员。3控制程序3.1安全工作实行首长负责制，董事长是本公司安全工作第一责任人，对公司安全工作全面负责；各部门负责人是本部门第一责任人，对本部门安全工作全面负责；各专业/班组负责人是本专业/班组第一责任人，对本专业/班组安全工作全面负责。3.2各级管理人员在工作中应实行安全工作“一票否决制”，要把安全工作放在第一位，实行安全管理直接责任制。3.3安全生产人人有责，全体从业人员都必须在各自工作岗位对实现安全生产负责；实行全员安全生产责任制。3.4各级领导在各自工作范围和管理权限内，负责组织贯彻执行国家和上级部门有关安全生产的方针政策、法律法规、标准规范及其他要求。在日常工作中要认真贯彻“五同时”原则（即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作）。4安全职责4.1董事长安全职责4.1.1公司董事长是本公司安全生产第一责任人，对公司的安全生产工作全面负责。4.1.2贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和标准，牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理”的思想。4.1.3按国家规定设立专职安全管理组织机构，配备专职安全管理人员。4.1.4建立健全和贯彻落实安全生产责任制。4.1.5组织编制、审核、颁发公司安全生产规章制度和操作规程。4.1.5贯彻安全生产“五同时”原则，确定公司安全生产方针和目标并组织实施。4.1.6定期主持召开职工大会，定期向从业人员公示安全生产情况。4.1.7审定公司年度安全生产、科研技改、教育培训、隐患治理四大计划及措施费用的使用计划。4.1.8在新、改、扩建项目中，遵守和执行“三同时”规定，负责制定保证从业人员安全、健康的措施。4.1.9组织相关人员制定并实施公司生产安全事故应急救援预案，并实施演练。4.1.10组织对重大伤亡事故进行调查分析，按“四不放过”原则严肃处理，按照国家法律法规要求编制事故报告，及时向政府安全监管部门和上级部门汇报，并对所发生的伤亡事故调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责。4.2党支部书记安全职责4.2.1贯彻执行国家有关安全生产、环境保护和职业健康的方针政策，法律法规，组织党员发挥好模范带头和监督作用。4.2.2协助有关部门执行有关安全生产、环境保护和职业健康的方针、政策、法规，并进行宣传和教育，充分利用各种宣传工具，及时抓好公司安全工作的对外形象宣传。4.2.3把安全生产工作列入议事日程，在讨论年度工作计划时要把安全工作放在第一位，要有安全生产工作目标；开展先进党支部和优秀党员安全评比、考核活动。4.2.4组织党员开展各种安全生产活动，发挥党员在安全生产工作中的先锋模范作用，带头反“三违”。4.2.5支持工会开展群众性劳动保护监督和安全生产竞赛活动等。4.3总经理安全职责4.3.1在董事长领导下，全面主持公司安全生产工作，按照管生产必须管安全和“谁主管，谁负责”原则，对公司安全生产负主要责任。4.3.2根据国家法律法规要求主动接受国家安全环保机构组织的专业培训，取得相关的资质证书，并按规定定期参加复训。4.3.3建立、健全公司安全生产责任制度和安全生产管理机构、安全组织网络，建立并落实安全生产责任制，实行安全生产“一票否决制”。4.3.4组织编制公司安全规划和计划，制定、修订和审批安全生产规章制度、安全生产规程等，坚持贯彻安全生产“五同时”原则（五同时：在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时计划、布置、检查、总评、评比安全工作）。4.3.5主持召开安全生产例会，组织学习国家安全生产法律法规，分析、总结安全生产情况，研究布置安全生产工作，制定落实重大安全隐患整改措施。4.3.6组织开展安全生产大检查，落实重大安全生产隐患的整改，及时消除生产安全事故隐患。4.3.7按照专款专用原则审批安全经费，保证公司安全生产投入的有效实施。4.3.8组织制定并实施公司的生产安全重大事故应急救援预案。4.3.9及时、如实报告生产安全事故，督促有关部门及时落实事故预防措施。4.3.10督促安环企管处落实安全培训教育、考核工作，并接受上级部门的安全培训与考核。4.4安全生产领导组安全职责4.4.1负责制定公司安全生产工作方针、目标及中长期安全生产规划4.4.2监督、检查、指导、协调公司安全生产工作，分析公司安全生产形势，研究公司安全生产工作的重大政策措施，协调解决重大安全生产问题。4.4.3组织协调有关部门的安全生产监督检查，特别是组织对公司的重大危险源、关键装置重点部位进行安全检查。4.4.4监督、督促各项安全措施的执行，对公司维护安全生产、预防各种事故的措施进行鉴定评审，对重大安全事故报告、事故原因分析、预防措施、处理方法等进行评审。4.4.5加强公司职业健康管理，保证职业健康工作落到实处。4.4.6组织协调安全生产目标管理考核评比。4.5工会安全职责4.5.1贯彻促进企业发展、维护职工权益，协调公司劳动关系，推动建设和谐公司。4.5.2督促并协助公司开展劳动安全卫生宣传、教育与培训；依法组织职工加入工会，维护职工参加工会的权利。4.5.3帮助和指导职工与公司签订劳动合同,调解劳动争议。4.5.4对建设项目安全卫生设施与主体工程的“三同时”进行监督，提出意见及建议。4.5.5组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技术攻关、技术协作、发明创造、岗位练兵、技术比赛等群众性经济技术创新活动。4.5.6组织培养、评选、表彰劳动模范，负责做好劳动模范的日常管理工作。4.5.7对职工进行思想政治教育，组织职工学习文化、科学和业务知识，提高职工素质。办好职工文化、教育、体育事业，开展健康的文化体育活动。4.5.8协助和督促公司做好劳动报酬、劳动安全卫生和保险福利等方面的工作，监督有关法律法规的贯彻执行。4.5.9参与劳动安全卫生事故的调查处理,提出处理意见，并要求追究有关人员的责任。4.5.10协助公司办好职工集体福利事业，做好困难职工帮扶救助工作。4.5.11维护女职工的特殊利益。4.6工会主席安全职责4.6.1工会主席是工会组织安全工作第一责任人,全面负责工会的安全工作，对工会组织的安全工作负直接领导责任。4.6.2贯彻国家及总工会有关安全、劳动保护和职业卫生的方针、政策，并监督执行，充分发挥群众监督在安全生产工作中的作用。4.6.3参加公司有关安全规章制度和劳动保护条例的制定。4.6.4加强对安全生产的监督，对于任何部门和个人违反安全生产法律、法规的行为，有权检举和控告。4.6.5开展安全生产的宣传，进行舆论监督，组织职工开展遵章守纪和预防事故的群众性活动，支持总经理关于安全工作的奖惩。4.6.6把安全生产工作列入工会的议事日程及工作计划，协助行政抓好员工的安全教育工作，组织员工开展反“三违”活动。4.6.7参加安全检查和对新建、改、扩建工程的“三同时”监督，对公司安全措施的落实情况进行监督，对存在安全隐患问题提出整改意见并监督实施整改。4.6.8参与公司事故调查，协助办公室做好伤亡事故的善后处理工作，向有关部门提出处理意见。4.6.9监督检查公司女工的劳动保护工作。4.6.10落实应急预案赋予的职责。4.6.11领导本部门员工积极参与公司安全文化建设。4.7安全生产副经理安全职责4.7.1安全生产工作综合监督管理的责任人，对安全生产工作负组织领导和综合监督的直接领导责任。4.7.2组织学习有关安全生产、职业健康、环境保护的法规、标准及有关文件，督促有关部门执行各项安全管理制度，安全规程。4.7.3协助总经理做好安全生产例会的准备工作，对例会决定的事项，负责组织贯彻，总经理不在时，代替总经理主持安全生产例会工作。4.7.4组织制定、修订公司的各项安全规章制度、安全技术规程，并组织实施。4.7.5在负责组织实施完成生产计划的同时，负责组织实施、完成安全技术、职业卫生、环境保护等措施计划，主持编制、修订公司级应急救援预案并组织演练。4.7.6贯彻“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作；监督检查分管部门对安全生产各项规章制度的履行情况，及时纠正失职和违章行为。4.7.7负责公司安全生产过程中的风险管理，组织开展年度风险控制效果评审工作。4.7.8负责组织各处、室部门开展各种形式的安全检查，发现重大事故隐患，立即组织有关部门进行整改落实。4.8办公室安全职责4.8.1认真贯彻上级有关安全生产的文件、指示，及时转发上级有关部门的安全生产文件、资料，做好安全会议记录。4.8.2新进厂公司员工，负责进行入厂安全告知后交安环企管处进行厂级安全教育，经厂级安全教育合格后，才能安排到相应部门进行二级教育。4.8.3定期组织全体员工体检，建立、健全公司职业健康档案。对从事有害健康作业的工人要定期专门检查，认真做好职业病的防治工作。4.8.4负责入厂检查、参观人员的接待、陪同及安全注意事项的告知、防护工作。4.8.5负责与员工签定劳动合同，为员工缴纳工伤保险，建立员工工伤保险台帐；认真做好工伤职工的抢救、医疗和护理工作。4.8.6履行监督检查职能，督促各部门开展定期、不定期的安全检查，提高安全工作的执行力度。4.8.7根据国家有关法律法规规定制定劳动保护用品计划，督促有关部门按规定发放劳动保护用品，监督劳动保护用品的使用。4.8.8做好工业卫生、职业病防治的宣传教育和监督检查工作；宣传党和国家劳动保护政策、法令，协助公司领导认真贯彻执行。做好安全生产的宣传教育和女职工保护工作，教育职工自觉遵章守纪。4.8.9加强生活用气、用电的管理和职工宿舍的维修工作；搞好集体宿舍的安全卫生和防火工作。4.8.10做好饮用食品的清洁卫生监督、检查工作。4.8.11积极参与公司安全文化建设。4.10安环企管处安全职责4.10.1负责宣传、贯彻、执行国家安全相关的方针政策、法律法规、标准规范及其他要求。建立健全各项安全管理制度、职业健康管理制度、环保管理制度、安全操作规程、安全工作计划和规划，并督促检查其在各职能部门的执行情况。4.10.2加强安全工作基础建设，调查研究生产中的不安全因素，提出改进意见，推进公司安全标准化工作正常进行。4.10.3协助安全生产副经理组织开展公司风险评价工作，深入生产作业现场，开展安全大检查活动，对查出的安全隐患督促相关部门限期整改。4.10.4负责对特种作业人员的持证上岗情况进行监督管理。4.10.5负责公司安全、职业危害防护、环保、消防设备设施管理工作。4.10.6负责公司危化品生产过程的安全监督。严格贯彻执行各项安全生产规章制度，认真做好《动火作业许可证》、《进入受限空间作业许可证》、《高处作业证》等票证的审签工作。4.10.7负责全厂交通安全管理和厂内的消防器材、特殊防护器材管理、检查工作，并督促各部门做好保卫、防火、厂内道路畅通等工作。4.10.8参与公司管理人员和其它各类安全教育培训工作，协助有关部门组织进行全员安全教育和考核工作。4.10.9参加伤亡事故的调查和处理，及时准确地做好工伤事故的统计上报工作；加强对公司工伤事故的管理，遵循“四不放过”的原则，对相关责任人员给予教育和处罚。4.10.10负责查处“三违”（违章指挥、违章作业、违反纪律）部门、班组和个人。4.10.11积极开展多种形式的安全宣传工作，组织开展安全生产竞赛等，对安全生产工作开展好的部门、班组和个人予以表彰，总结推广安全生产先进技术和先进经验。4.10.12组织编制、修订化学事故应急救援预案，落实应急预案赋予的职责，定期组织进行预案演练。4.10.13监督安全经费的提取与使用，确保安全经费足额提取和专款专用。4.10.14积极参与公司安全文化建设。4.10.15负责督促新、改、扩建项目安全“三同时”工作。4.10.16负责公司安全生产领导组有关会议和活动的组织工作，监督检查公司安全生产领导组决定事项的贯彻落实情况和安全生产领导组交办的其它事项。4.10.17负责公司安全保卫工作。4.11生产处安全职责4.11.1宣传、贯彻、执行国家安全法律法规、规章制度及公司安全生产管理制度。4.11.2经常分析企业生产形势，掌握安全生产规律，采取积极措施，加强安全生产管理，做好防火防爆防中毒安全措施和环境保护的工作。4.11.3在日常生产活动中，当安全与生产、进度、设备、任务、节能发生矛盾时必须服从安全，搞好安全环保生产工作。4.11.4监督执行公司安全管理制度，对违章作业和违反安全者，要及时制止，并对其进行安全教育。4.11.4负责及时落实生产中安全隐患整改工作。4.11.5督促各岗位严格执行岗位操作法和工艺指标，组织好开停车的安全工作。4.11.6负责编制、修改岗位操作法、工艺指标，并经常检查执行情况。4.11.7负责全厂压力容器、设备、高压管件、电气仪表、安全装置的定期检查、校验工作。4.11.8负责生产、设备操作事故的调查处理和统计上报工作。4.11.9负责生产操作人员岗位安全、技术培训工作，提高操作员工安全生产技能。4.12财务处安全职责4.12.1确保安全技术措施费用的合理使用和专款专用，设立专款独立帐目。4.12.2保证安全隐患治理费用，安全教育费用等安全费用的资金到位，做到专款专用。4.12.3保证和监督检查劳动保护用品、保健食品经费的使用情况。4.12.4做好企业财产保险和职工工伤保险、养老保险和医疗保险的缴纳工作。4.12.5严格金库管理制度，制定可靠的防范措施，确保金库安全。4.12.6健全财务凭证，帐册管理制度，认真审核外单位的银行支票、汇票等结算票据，严格结算纪律，防止伪票骗取资金。4.12.7严格发票管理制度，健全发票领用、登记、返还手续，并监督、检查执行情况。4.12.8加强计算机管理，严防病毒，保证计算机安全运行。4.13供销处安全职责4.13.1及时供应安全技术措施项目所需的物资和材料。4.13.2负责劳动保护用品的计划、采购、保管和按规定标准发放。4.13.3负责向用户提供公司危险化学品安全技术说明书和安全标签。4.13.4做好危化品售后服务工作，收集并及时反应客户对公司危化品的反馈信息。4.13.5采购危险化学品，必须向供应商索取化学品安全技术说明书和安全标签，并向有关部门传递危险化学品的安全防护信息。4.13.6负责制定危险化学品储存保管和发货的安全管理规定，并严格执行。4.13.7负责制定二硫化碳仓库装卸和码头装卸安全管理规定，并严格执行。4.14办公室主任安全职责4.14.1办公室主任是办公室安全工作第一责任人，对办公室安全工作全面负责。4.14.2认真贯彻执行上级有关安全生产指示，及时组织转发上级有关部门的安全生产文件、资料，做好安全会议记录。4.14.3组织新进厂公司员工，负责进行入厂安全告知后交安环企管处进行厂级安全教育，经厂级安全教育合格后，才能安排到相应部门进行二级教育。4.14.4定期组织全体员工体检，建立、健全公司职业健康档案。对从事有害健康作业的工人要定期专门检查，认真做好职业病的防治工作。4.14.5负责组织入厂检查、参观人员的接待、陪同及安全注意事项的告知、防护工作。4.14.6负责组织与员工签定劳动合同，为员工缴纳工伤保险；认真做好工伤职工的抢救、医疗和护理工作。4.14.7履行监督检查职能，督促各部门开展定期、不定期的安全检查，提高安全工作的执行力度。4.14.8根据国家有关法律法规规定组织制定劳动保护用品计划，督促有关部门按规定发放劳动保护用品，监督劳动保护用品的使用。4.14.9组织做好工业卫生、职业病防治的宣传教育和监督检查工作；宣传党和国家劳动保护政策、法令，协助公司领导认真贯彻执行。做好安全生产的宣传教育和女职工保护工作，教育职工自觉遵章守纪。4.14.10组织搞好公司档案、资料的保管工作，做好公司核心技术资料的保密工作。4.14.11加强生活用气、用电的管理和职工宿舍的维修工作；搞好集体宿舍的安全卫生和防火工作。4.14.12组织做好饮用食品的清洁卫生监督、检查工作。4.15安环企管处处长安全职责4.15.1安环企管处处长是安环企管处安全工作第一责任人，对安环企管处安全工作全面负责。4.15.2负责组织宣传、贯彻、执行国家安全相关的方针政策、法律法规、标准规范及其他要求。建立健全各项安全管理制度、职业健康管理制度、环保管理制度、安全操作规程、安全工作计划、规划，并督促检查其在各职能部门的执行情况。4.15.3加强安全工作基础建设，组织调查研究生产中的不安全因素，提出改进意见，推进公司安全标准化工作正常进行。4.15.4协助安全生产副经理组织开展公司风险评价工作，深入生产作业现场，开展安全大检查活动，对查出的安全隐患督促相关部门限期整改。4.15.5负责组织对特种作业人员的持证上岗情况进行监督管理。4.15.6负责公司安全、职业危害防护、环保、消防设备设施管理工作。4.15.7负责公司危化品生产过程的安全监督。严格贯彻执行各项安全生产规章制度，认真做好《动火作业许可证》、《进入受限空间作业许可证》、《高处作业证》等票证的审签工作。4.15.8负责全厂交通和厂内的消防、要害岗位和消防器材、特殊防护器材管理、检查，并督促各部门做好保卫、防火、厂内道路畅通等工作。4.15.9参与公司管理人员和其它各类安全教育培训工作，协助有关部门组织进行全员安全教育和考核工作。4.15.10组织伤亡事故的调查和处理，及时准确地做好工伤事故的统计上报工作；加强对公司工伤事故的管理，遵循“四不放过”的原则，对相关责任人员给予教育和处罚。4.15.11负责查处“三违”（违章指挥、违章作业、违反纪律）部门、班组和个人。4.15.12积极开展多种形式的安全宣传工作，组织开展安全生产竞赛等，对安全生产工作开展好的部门、班组和个人予以表彰，总结推广安全生产先进技术和先进经验。4.15.13组织编制、修订化学事故应急救援预案，落实应急预案赋予的职责，定期组织进行预案演练。4.15.14监督安全经费的提取与使用，确保安全经费足额提取和专款专用。4.15.15积极参与公司安全文化建设。4.15.16负责督促新、改、扩建项目安全“三同时”工作。4.15.17负责公司安全生产领导组有关会议和活动，监督检查公司安全生产领导组决定事项的贯彻落实情况和安全生产领导组交办的其它事项。4.15.18负责组织落实公司安全保卫工作。4.16生产处处长安全职责4.16.1生产处处长是生产系统的安全工作第一责任人，对生产系统的安全工作负全面责任。4.16.2认真贯彻执行各项安全生产法规、制度和标准，组织拟订、修订安全技术操作规程，工艺指标和生产岗位操作规程等。4.16.3组织开展安全生产竞赛等安全活动，总结交流安全生产经验。4.16.4组织落实二级安全教育培训，并督促检查班组级安全教育培训，组织开展部门安全活动，组织生产安全事故应急演练。4.16.5组织员工进行安全思想和安全技术教育，定期进行考核。4.16.6组织生产系统定期、不定期检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态，发现隐患及时组织整改，生产系统无力整改的要采取临时安全措施，及时向公司书面报告。4.16.7组织或参加生产系统各类事故的调查和处理工作，并按规定及时上报。4.16.8建立班组义务安全、防火组织。4.16.9认真完成上级领导下达的临时安全工作任务。4.16.10积极参与公司安全文化建设4.17财务处处长安全职责4.17.1财务处处长是财务处的安全工作第一责任人，对财务处的安全工作负全面责任。4.17.2确保安全技术措施费用的合理使用和专款专用，设立专款独立帐目。4.17.3保证安全隐患治理费用，安全教育费用等安全费用的资金到位，做到专款专用。4.17.4保证和监督检查劳动保护用品、保健食品经费的使用情况。4.17.5做好企业财产保险和职工工伤保险、养老保险和医疗保险的缴纳工作。4.17.5严格金库管理制度，制定可靠的防范措施，确保金库安全。4.17.6健全财务凭证，帐册管理制度，认真审核外单位的银行支票、汇票等结算票据，严格结算纪律，防止伪票骗取资金。4.17.7严格发票管理制度，健全发票领用、登记、返还手续，并监督、检查执行情况。4.17.8加强计算机管理，严防病毒，保证计算机安全运行。4.17.9积极参加工厂安全活动，提高安全意识，严防会计信息的失窃和泄密。4.18供销处处长安全职责4.18.1供销处处长是供销处的安全工作第一责任人，对供销处的安全工作负全面责任。4.18.2负责各类物资的采购管理工作及危险化学品采购过程中的安全管理工作。4.18.3加强对供应方危险化学品运输车辆的驾驶员、采购人员的安全教育及管理，帮助他们提高对运输危险化学品过程中的危险性认识，了解掌握有效的预防措施，并要求他们遵守公司的安全管理规定，在厂区内车辆必须限速行驶。4.18.4及时对安全措施项目所需的材料、设备以及各类劳动保护用品进行采购、供应，并对其质量负责。4.18.5加强对购入设备、配件及有关原材料的质量管理，使其安全可靠性能符合相关要求。4.18.6参与制订、修改《供应商管理制度》，负责对供应商进行预审、选用和续用等管理，定期识别供应商风险。4.18.7落实应急预案赋予的职责。4.18.8领导本部门员工积极参与公司安全文化建设。4.19供销处采购员安全职责4.19.1认真学习和严格遵守公司各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全负直接责任。

4.19.2按国家法律、法规要求做好对易燃、易爆、强腐蚀及国家明令加强监控管理的各类危险化学品的安全采购工作。4.19.3负责对供应方危险化学品运输车辆的驾驶员、采购人员进行安全教育及管理，提高他们对运输危险化学品过程中的危险性认识，了解掌握有效的预防措施，并进行本公司的安全交底。4.19.4对购入安全措施项目所需的机电、配件、有关原材料以及各类劳动保护用品的质量负责，使其安全可靠性能符合相关要求。4.19.5对供应商进行风险识别。4.19.6发生事故，要果断正确处理，及时如实上报。4.19.7积极参与公司安全文化建设。4.20机电仪专业负责人安全职责4.20.1负责做好业务范围内的安全生产工作。在做好技术管理工作的同时，做好安全生产管理工作。4.20.2负责编制本专业的安全技术规程，并检查执行情况。4.20.3在进行设计、技术改革或提出技术措施的同时，负责提出安全技术措施。4.20.4经常对生产操作人员进行操作技术与安全生产知识教育，协助领导开展技术练兵活动。4.20.5经常深入生产（工作）现场、发现事故隐患，及时提出整改措施，予以消除。4.20.6参加有关事故的调查、分析、查明原因提出防范措施，并及时向领导或有关部门报告。4.20.7负责本专业设备设施及备品备件的计划，并协助物资库房完成本专业设备设施及备品备件的质量验收工作。4.21机电仪维修班安全职责4.21.1负责企业机械、动力、电气仪表的检修、维护保养等工作，保证设备处于良好状态。4.21.2按计划组织检修，确保检修质量，按期完成。4.21.3在实施机械、动力、电气仪表检维修过程中，严格执行有关规章制度。4.21.4定期对安全装置、安全附件和易燃易爆气体探测报警装置进行检查、维护和校验，确保正常运行。4.21.5特殊作业，做到持证上岗，并定期参加复审。4.21.6严格执行仪表、器具检定校验程序，保持生产运行仪表灵、准、稳，确保生产安全。4.21.7按规定着装上岗，熟练使用各种安全用品和工具，能正确熟练地进行触电急救。4.21.8熟练掌握本岗位安全技术操作规程，必须办理好相关票证，落实有关安全措施，方可作业。不违章作业，发现违章作业立即制止。4.21.9对职责范围内电气设备进行安全检查、维护、保养、发现异常情况及时处理和报告4.21.10对违章指挥，有权拒绝执行，并及时报告有关领导和安环企管处进行制止。4.22配电室安全职责4.22.1严格遵守用电安全规程及相应的专业工种电气规定，做到持证上岗。4.22.2熟悉本厂及岗位的生产厂房，包括各类罐、压力容器的防爆板等易燃易爆场所电气的布置和安装（包括临时用电措施），应按“爆炸危险场所电气安全规程”和“爆炸性环境电气设备应用要求”执行。4.22.3按规定着装上班，严格执行劳动纪录，按规定进行巡回检查，按时做好记录，发现不安全隐患及时整改。4.22.4严格执行电路检修挂牌、办证制度，严格执行临时用电办证制度。4.22.5爱护消防设施，保证完整好用，电器一旦发生火情，立即切断电源。用CO2、1211或干粉灭火器扑救。4.23化工操作班班（组）长安全职责4.23.1组织职工学习和贯彻国家有关安全生产法律、法规和标准，执行集团公司《安全环保管理制度汇编》，公司《安全环保管理制度》及有关安全规定，并积极支持班组安全监督员工作。4.23.2严格执行岗位安全操作技术规程及交接班制度。发现违反安全环保管理制度的现象要严加制止。4.23.3负责组织开展本班组安全活动，负责督促落实对新工人、实习培训人员进行三级安全教育中的班组级安全教育。4.23.4坚持班前讲安全、班中查安全、班后总结安全，并组织开展班组安全活动。4.23.5督促所属职工做好机电设备、安全装置、防火设施、防火器材、防护器材的维护保养，使之保持良好状态。4.23.6发现不安全因素，必须及时组织力量加以消除。发生事故时，除组织力量抢救外，应立即向领导报告，并保护好现场和作好详细记录。参加事故分析，提出防范措施。4.23.7监督检查所属职工正确使用劳动保护用品。4.24班组安全监督员安全职责4.24.1宣传贯彻国家有关安全生产法律、法规和标准，执行上海百金集团公司《安全环保管理制度汇编》，公司《安全标准化手册》及有关安全规定。4.24.2经常做好遵守劳动纪律，执行安全生产规章制度的宣传教育，协助班长落实对新工人的三级安全教育，负责建立完善班组安全教育、安全活动、安全事故台帐。4.24.3制定班组安全活动计划，主持开展班组安全活动。4.24.4坚持班前会上讲安全，班中查安全，班后会上总结安全，对违反规章制度者提出批评或处罚，对严格遵守规章制度者提出表扬。4.24.5规范本班组人员对安全防护器具和消防器材的正确使用和管理，纠正当班人员的违章违纪行为，督促本班组人员正确使用劳动保护用品。4.24.6加强安全检查，发现不安全因素及时处理，遇有违章作业，违纪现象或险情立即制止和处理，并向领导报告。4.24.7对本班组发生的事故，要及时了解，掌握情况，向有关领导报告，发生重大事故要及时组织力量抢救、保护现场、立即报告，并参加事故调查、分析、弄清原因，查明责任，提出防范措施。4.24.8交班时，要把本班组的安全生产情况和存在的问题认真记录，详细交代清楚。4.24.9组织开展本班组的重大事故应急救援预案演练，及时总结。4.25熔硫岗位操作人员安全职责4.25.1认真学习安全技术知识，及时参加有关安全教育培训，严格遵守各项安全生产规章制度，不准违章作业，并劝阻他人违章作业。4.25.2精心操作，严格执行工艺指标，防止被蒸汽或被液硫烫伤。4.25.3严格遵守劳动纪律，不得任意串岗、离岗、睡岗，加强巡回检查，发现异常情况及时处理汇报。4.25.4爱护和正确使用机器设备、工具，正确穿戴劳动保护用品，能熟练使用特殊防护器具和消防器材。4.25.5使用回收硫磺，要精心操作防止液硫飞溅硫磺自燃。4.25.6交接班应交安全方面的内容，若发生事故应及时处理，并向上级汇报，不得隐瞒，并保护好现场。4.25.7地面、设备上的硫磺粉尘要及时清扫干净，防止发生硫磺粉尘爆炸事故。4.26克劳斯岗位操作人员安全职责4.26.1本岗位操作人员应持证上岗，包括上岗证和特殊作业证，正确穿戴劳动防护用品。4.26.2落实生产责任制度，对所操作管辖范围的设备应懂原理、懂结构、懂性能、懂工艺流程，会操作、会保养、会排除一般故障。4.26.3落实巡回检查制度，按巡回路线和规定的检查内容定时检查设备的运行情况，发现缺陷及时处理和记录，不能处理时及时汇报和挂牌。4.26.4严格执行操作规程，严禁设备超温、超压、超负荷运行。4.26.5认真执行密封管理要求及时消除跑、冒、滴、漏保持设备卫生。4.26.6开停车时严格遵守升、降温曲线进行操作。4.26.7坚守岗位，认真执行巡回检查制度，认真填写运行记录，认真填写故障缺陷记录，并做好挂牌工作。4.26.8严格执行交接班制度，做到岗位面对面交接班。4.26.9确保生产安全，杜绝安全、环境污染事故。4.27制备岗位操作人员安全职责4.27.1本岗位操作人员应持证上岗，包括上岗证和特殊作业证，正确穿戴劳动防护用品。4.27.2落实生产责任制度，对所操作管辖范围的设备应懂原理、懂结构、懂性能、懂工艺流程，会操作、会保养、会排除一般故障。4.27.3落实巡回检查制度，按巡回路线和规定的检查内容定时检查设备的运行情况，发现缺陷及时处理和记录，不能处理时及时汇报和挂牌。4.27.4严格执行操作规程，严禁设备超温、超压、超负荷运行。4.27.5认真执行密封管理要求及时消除跑、冒、滴、漏，保持设备卫生。4.27.6开停车时严格按照升、降温曲线进行操作。4.27.7坚守岗位，认真执行巡回检查制度，认真填写运行记录，认真填写故障缺陷记录，并做好挂牌工作。4.27.8严格执行交接班制度，做到在岗位面对面进行交接班。4.28中控岗位操作人员安全职责4.28.1严格执行岗位操作法及有关制度，不准超温、超压、超负荷、超指标运行。4.28.2生产装置发生爆炸着火及其它重大事故时，应沉着、果断处理。做到忙而不乱，保护好设备及催化剂，同时要迅速向值班长及相关领导汇报。4.28.3严格控制各蒸汽发生装置液位，防止干锅和满水。4.28.4在正常生产中，要尽量的维护生产装置的操作稳定，未经允许不得擅自篡改工艺指标。4.28.5认真执行交接班制度，接班时应详细检查，了解上一班的生产情况，及异常现象的处理情况，不能靠信任接班。4.28.6操作人员应经常注意工艺参数的变化和仪表的调节，发现异常情况应及时处理和报告。4.28.7主控室的安全设施和安全装置要加强维护保养，确保灵敏可靠，不准随意拆卸和毁坏安全装置和安全设施。4.28.8操作人员必须坚守岗位，严禁脱岗、串岗、睡岗和干与生产无关的事。4.28.9要认真如实地填写操作记录，交班前必须向下一班交待本班生产运行状态及异常情况的处理情况。4.28.10操作人员必须按规定穿戴劳动保护用品，熟悉各种消防设施并能熟练使用消防器材。4.28.11熟悉掌握本岗位事故应急预案，处理生产装置突发事件。4.28.12正确使用和维护好岗位操作设备，不得故意损坏设备影响安全生产。4.29二硫化碳库区岗位操作人员安全职责4.29.1认真学习安全技术知识，及时参加有关安全教育培训，严格遵守各项安全生产规章制度，不准违章作业，并劝阻他人违章作业。4.29.2精心操作，严格执行工艺指标，记录整洁、准确，防止冒顶事故。4.29.3严格遵守劳动纪律，不得任意串岗、离岗，加强库区巡回检查，发现泄漏、着火等异常情况及时处理、汇报。4.29.4爱护和正确使用机器设备、工具，正确穿戴劳动保护用品，不得擅自操纵非自己分管的机器、设备，熟练使用特殊防护器具和消防器材。4.29.5汽车装卸，做好防静电措施，有权拒绝违章作业的指令。4.29.6交接班应交安全方面的内容，参加预案演练，提高处理突发事件的能力。4.29.7认真开展班组安全活动，学习事故案例，吸取教训，杜绝错误操作。4.30冷冻制氮岗位操作人员安全职责4.30.1认真学习安全技术知识，及时参加有关安全教育培训，严格遵守各项安全生产规章制度，不准违章作业，并劝阻他人违章作业，拒绝违章指挥并及时报告。4.30.2精心操作严格执行工艺指标，记录整洁，准确，发现氮气纯度不符合要求及时处理，同时向中控室汇报。4.30.3严格遵守劳动纪律，不得任意串岗、离岗，加强巡回检查，发现异常情况及时处理、汇报。4.30.4爱护和正确使用机器设备、工具，正确穿戴劳动保护用品，不得擅自操纵非自己分管的机器设备，防止冻伤事故发生，会熟练使用特殊防护器具和消防器材。4.30.5懂制冷制氮原理，会处理异常情况。4.30.6交接班应交安全方面的内容，若发生事故应及时处理，并向上级汇报，不得隐瞒，并保护好现场。4.30.7确保生产安全，杜绝环境污染事故的发生。4.31循环水岗位操作人员安全职责4.31.1认真学习安全技术知识，及时参加有关安全培训，严格遵守各项安全生产制度，不准违章操作，并阻止他人违章操作，拒绝违章指挥并及时报告。4.31.2精心操作严格执行工艺指标，确保消防水系统处于正常状态。4.31.3严格尊守劳动纪律，不得任意串岗、脱岗、睡岗和干与工作无关的事，加强巡回检查，发现电机、水泵等设备有异常情况时及时处理汇报。4.31.4爱护和正确使用机器设备、工具，确保生产水压，正确穿戴劳动保护用品。4.31.5认真处理软水，使之达到锅炉用水标准，做到持证上岗。4.31.6交接班应交安全方面内容，若发生事故要及时处理，并向上级汇报，不得隐瞒。4.32机修岗位人员安全职责4.32.1执行各项安全规章制度、安全法规，并对本岗位安全生产负责。4.32.2焊工持有效焊工作业证上岗，掌握本岗位安全技术操作规程，熟悉电、气焊设备的性能、特点和安全操作规程。担任合格证范围内的焊接工作，焊缝应打上铅印，认真记好工艺卡的焊接记录。4.32.3戴好安全帽进入施工现场，按规定办理“作业许可证”。正确穿戴劳保用品。4.32.4正确穿戴劳保用品和使用消防器材。拒绝违章指挥，劝阻和制止违章作业。4.32.5钳工岗位经专业培训，按规程操作，不违章作业，维护好钳工工具、器具、保证安全使用，维护、保养好辖区消防器材，会正确使用。4.32.6作业完毕应仔细检查现场有无安全隐患，并做到工完料尽场地清。4.32.7参加安全学习、安全活动，岗位练兵，技能培训等。4.32.8按规定对生产现场认真进行巡回检查，发现异常立即处理，并报告有关领导，坚决杜绝“跑、冒、滴、漏”。4.33电工岗位人员安全职责4.33.1执行各项安全规章制度、安全法规，对本岗位安全负责。4.33.2必须持证上岗，熟练掌握本岗位安全技术操作规程，必须办理好相关票证，落实有关安全措施，方可作业。不违章作业，发现违章作业立即制止。4.33.3严格按照有关规定落实临时用电的安全措施，办理临时用电许可证。4.33.4严格执行检修作业挂牌、办证制度，预防触电事故的发生。4.33.5按规定着装上岗，熟练使用各种安全用品和工具，能正确熟练地进行触电急救。4.33.6对职责范围内电气设备进行安全检查、维护、保养、发现异常情况及时处理和报告。4.33.7作业完毕应按规定仔细检查，有无安全隐患，做到工完料尽场地清，按票证有关程序恢复电源开关。4.33.8积极参加各项安全活动，岗位练兵和事故预案训练。4.34仪表岗位人员安全职责 4.34.1执行安全生产的法规和规章制度，确保仪表、计量器具安全运行。4.34.2负责运行仪表的配备、更新、运行、维护和故障处理的安全管理，并符合技术规定、标准和制度的要求，禁止使用防爆等级不够的仪表进入生产装置。4.34.3负责各类仪表准确、有效、安全运行，严禁使用超周期或不合格的仪表。4.34.4按时巡回检查、维护保养，校准、检测和故障处理必须做好记录，发现异常情况及时处理并报告。4.34.5严格执行仪表、器具检定校验程序，保持生产运行仪表灵、准、稳，确保生产安全。4.34.6按规定办理“作业许可证”，落实安全措施。正确穿戴劳保用品和正确使用消防器材。4.34.7处理仪表故障必须注意用电安全，拒绝违章指挥，不违章作业，做到“四不伤害”（不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不受伤害）。4.34.8参加班组安全活动、岗位技术练兵和事故应急预案演练。4.35分析岗位人员安全职责4.35.1执行安全生产的法规和规章制度，负责动火数据的分析，确保分析数据的真实、可靠，对动火分析数据全权负责。4.35.2认真学习分析安全操作规程和有关的安全技术规程,了解设备性能及操作中可能发生事故的原因,掌握预防和处理事故的方法。4.35.3负责化验仪器、药品、试剂的安全管理，加强剧毒化学品安全管理，严格遵守剧毒化学品安全管理制度。4.35.4分析人员在分析操作过程中不得离开分析试验室,必须离开时要委托其他的分析人员接替自身工作，而且必须交代清楚工作任务、具体工作进度和安全注意事项。4.35.5认真学习和遵守各项安全生产规章制度，服从公司领导正确的工作安排。4.35.6严格遵守岗位安全操作规程，严格遵守操作、工艺规程和工作纪律。4.35.7认真学习并执行安全用火、用电、安全操作等安全管理制度和规定，不准违章作业。4.35.8正确分析、判断和处理各种事故苗头,把事故消灭在萌芽状态。发生事故时如实向上级报告，按事故预案正确处理，并保护现场，做好详细记录。4.35.9正确操作、精心维护设备，妥善保管、正确使用各种防护器材，保持分析环境整洁。4.35.10进行分析操作时，必须穿好工作服，戴好防护用品。4.35.11积极参加各种安全活动和学习。有权拒绝违章作业指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。4.35.12组织进行岗位技术练兵和事故应急预案演练。4.36物资库库房安全职责4.36.1认真学习和严格遵守公司各项规章制度，负责机电、阀门、劳保用品、备品备件、化工建材、分析药品等储存、发放工作，对本岗位的安全负直接责任。

4.36.2负责合理堆放保存进厂物资，按时进行安全检查，对不符合安全存放要求的物资要及时调整，使其符合安全标准。4.36.3定期对消防器材进行保养和维护，发现器材过期或有问题的及时报告安全环保处要求更换。4.36.4发生事故，要果断正确处理，及时如实上报。4.36.5积极参与公司安全文化建设4.37消防员安全职责4.37.1熟悉掌握生产过程中各种危险物质的理化性质，危险特性、二硫化碳生产特点、重大危险源情况、主要设备、岗位危险有害因素识别及防范措施。4.37.2加强现场防火安全检查，及时消除事故隐患，对员工违章、违纪进行查处。4.37.3对运输二硫化碳车辆进行安全检查，对外来人员进行防火宣传，禁止外来人员带火种入厂，对违反安全规定给予处罚。4.37.4搞好现场动火监护，危险作业监护，加强各种消防器材、防护器材的维护、保养工作，保证完整好用。4.37.5熟悉掌握和使用各种消防器材、防护器材、遇到紧急情况和接到指令或接到班组员工报警时，立即开展灭火及应急疏散救援工作。4.37.6自觉遵守公司各项制度和安全规定，积极参加事故应急演练。4.37.7督促检查员工正确穿戴各种劳动保护用品。4.37.8认真按时，保质保量完成领导交办的其他工作。4.37.9积极参与公司安全文化建设4.2重庆兴发金冠化工有限公司安全生产奖惩管理制度重庆兴发金冠化工有限公司安全标准化体系程序文件文件编号：XFJGBZHZD—02重庆兴发金冠化工有限公司安全生产奖惩管理制度版号：初版拟订：陈民安审核：陈经义批准：张兆辉生效日期：2008年1月1目的为加强公司安全生产管理工作，贯彻国务院、省、市有关安全法律、法规文件精神，全面落实安全生产岗位责任制，结合公司实际情况，制定本制度。2适用范围适用于公司范围内的所有部门、班组和从业人员3职责3.1安全生产副经理对考核情况进行审核。3.2安环企管处对各处室的安全生产情况进行检查，并根据情况填写考核单。3.3办公室根据考核单进行工资结算。3.4财务处根据考核单执行考核。3.5各处室根据本制度制定考核细则，并执行考核。4考核内容4.1安全责任制履职情况。4.2安全目标责任书完成情况。4.3事故情况。4.4安全标准化绩效考核。4.5违章违纪考核。5考核标准5.1奖则5.1.1全面完成上级下达的安全生产指标，落实安全生产岗位责任制，认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规及规章制度的，按“奖金绩效考核方案和安全目标考核方案”执行。5.1.2在对生产中发现事故隐患或发现重大事故隐患及时采取措施加以整改和预防的；发现违章操作及时制止预防重大安全事故的；以及其他做出突出贡献的个人及单位，按集团公司“安全环保制度汇编”执行。5.2罚则根据“谁主管谁负责，谁出问题谁承担”的原则。对发生违章违纪按照《重庆兴发金冠化工有限公司管理制度汇编》进行考核，不仅在经济上和行政上对责任人给予处罚，涉及到刑事责任的，依法追究其刑事责任；5.2.1责任部门发生因工重特大死亡事故的，对责任部门实行安全一票否决制，取消该部门当月全部安全奖，对事故责任人按经济损失的10—50%处罚；对责任部门主管领导处以500-1000元的罚款；对公司主管安全的经理处以500-1000元的罚款；对责任部门的第一负责人处以300-1000元的罚款；对安环企管处处长处以300-1000元罚款；公司安全生产副经理处理500-1000元的罚款，公司总经理、书记处以500-1000元的罚款。5.2.2责任部门发生因工死亡事故的，对责任部门实行安全一票否决制，取消该部门当月全部安全奖，对事故责任人按经济损失的10—50%处罚；对责任部门主管领导处以500-1000元的罚款；对公司安全生产经理处以500-1000元的罚款；对安环企管处处长处以200-1000元罚款；公司总经理、书记处以500-1000元的罚款。5.2.3责任部门发生因工重伤的，扣除该部门50%的效益工资，对事故责任人视其情节轻重大小按经济损失的10-50%处罚。5.2.4责任单位发生重大设备、交通事故的，对责任部门视具体责任，参照4.2.3给予处罚，对事故责任人视其情节轻重大小按经济损失的10-50%处罚。5.2.5责任部门发生重大火灾，爆炸事故的，对事故责任人视其情节轻重大小按经济损失的10-50%处罚。5.2.6责任部门发生轻伤事故，对责任人扣除当月安全奖；轻伤率超过标准的，对责任部门责任人按安全目标管理考核办法执行。5.2.7各处室未层层签订安全生产目标责任书的，一人未签，对责任人处20元罚款。5.2.8各处室二、三级安全教育未培训或未填入考核成绩，处罚责任部门20元/人次。5.2.9责任部门未按责任书每月进行一次安全生产检查或未作记录的，每次处罚20元。5.2.10责任部门的事故隐患处理记录不全的，每缺一项处罚10元。5.2.11责任部门发生各类事故或未遂事故的，未按“四不放过”原则进行处理建档的，每缺一次处罚20元。5.2.12操作员未按照岗位操作规程执行的，每发现一次处罚班组长10元。5.2.13因管理不到位，出现疏漏而引发事故的，按责任大小给予相关管理人员10-100元处罚。5.2.14及时传达总公司、公司文件精神，未及时传达的，处罚部门责任人20元。5.2.15施工单位违反建筑安装工程安全技术规程造成事故损失的，对管理部门负责人按上述条款进行处罚，对施工单位给予清退出厂的处罚。5.2.16责任部门对危险化学品管理不当、对环境造成污染的，发生泄漏引发安全事故的，视其情节轻重大小。每次扣除责任部门50-100%的安全奖。如情节严重，触犯国家有关法律的，提交司法机关依法追究刑事责任。5.2.17公司划分的关键装置重点部位如因管理不善引发安全事故的，每次处责任人或者承包人200-1000元罚款，如果情节严重，触犯国家有关法律的，提交司法机关依法追究刑事责任。破坏安全消防设施，视情节对责任人处以20-100元罚款。5.2.18从业人员未遵守公司规章制度，发生“三违”的，除对本人进行处罚20-100元外，对班组长处罚10-50元。5.2.19对瞒报工伤事故的责任部门和个人，视情节轻重每次给予20-100元处罚5.2.20对事故责任人员除给予经济处罚外，影响较大的，可与其解除劳动合同。6考核频次和方法安环企管处按照上述的考核标准对各部门的安全生产情况每月进行一次考核，将每月考核结果汇总报公司安全生产副经理审核后，交总经理审批。审批后由安环企管处统一制表，由财务处根据其考核审批的结果在每年度年终工资中进行统一奖惩兑现。7相关/支持文件7.1关于印发《人体重伤鉴定标准》的通知司发1990070号7.2关于印发《人体轻伤鉴定标准》的通知法司19906号。4.3重庆兴发金冠化工有限公司