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精品文档精心整理精品文档可编辑的精品文档颁发部门洗衣岗位职责接收部门生效日期操作标准---人员制定人制定日期文件编号审核人审核日期文件页数共1页批准人批准日期分发部门1目的建立洗衣操作人员岗位职责,切实履行其岗位职能。2范围洗衣岗位。3责任洗衣岗位清洁员。4内容4.1进岗前按规定着装，进岗后做好工房及设备卫生，并做好洗衣前的一切准备工作。4.2负责一般生产区、30万级洁净区工服、鞋、帽、口罩的洗涤。4.3洁净度不同的区域，其工服必须分开洗涤，不同类别的衣物必须分开、分次洗涤。4.4严格按照洗衣标准操作程序进行洗涤、烘干和整衣。4.530万级洁净区工服、鞋、帽、口罩必须在超净工作台内按编号进行整理。4.6洗涤、烘干、整理后的衣物必须清洁、整齐，编号必须准确无误。4.7衣物的收发必须按编号清点登记，双方核对无误后办理交接。4.8洗衣房清洁按一般生产区清洁标准操作程序进行清洁。4.9认真填写衣物洗涤记录。4.10工作期间严禁脱岗、串岗，不做与本岗位工作无关之事。5培训5.1培训对象：清衣岗位操作人员。5.2培训时间：一小时。精品文档精心整理精品文档可编辑的精品文档0目的为先进、劳动模范的评选提供程序准则，以确保先进、劳动模范的先进性和代表性。0适用范围适用于新疆航空公司评选先进和劳动模范的管理工作。0管理程序流程职责工作要求相关文件／记录开开始下达指标下达指标动员动员提名提名N评审评审Y职代会（职工大会）通过职代会（职工大会）通过整理材料整理材料N评审上报评审上报Y表彰表彰总总结材料归档材料归档结结束F公司工会负责，根据上级工会的要求下发文件。F基层工会负责。F基层工会主席组织，职工群众提名。F基层党委（支部）审议。F基层工会主席召开职代会审议。F基层工会负责整理材料。F由评审委员会负责组织。-工会办公室具体实施。-公司工会负责将基层上报的材料上会进行参评。F上级工会批复后，由行政召开表彰大会。F由公司工会办公室生产干事负责具体承办。F公司工会秘书负责将材料归档。F明确评比条件、名额。F动员传达到每位员工。F职工初步评选，确定候选人名单。F召开基层党委（支委）会议。F召开职工代表大会审议，填写工会申报意见。F以书面形式报公司工会。F审定先进名单。-材料填写工整、真实，并将评审材料上报上级工会。F工会购置奖品、证书、奖牌、拟写奖励通报文件。F将此次会议情况以书面的形式上报上级

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