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文档简介
第页海滨幼儿园业务园长工作考核细则海滨幼儿园业务园长工作考核细则
1.认真贯彻党的教育方针《幼儿园工作规程》及各级教育部门的指标决定,团结全园教职工努力完成园务各项工作。
2.协同园长制定幼儿园发展规划及工作计划,重点负责制定实施教育工作部分。
3.认真组织园内各层次的教育研究活动和每周的业务学习,做到有计划、有准备、有指导性,教育研究活动做好评析和总结。
4.努力学习幼教理论,不断更新教育观念,指导组组织教师积极开展课题研究,深入教学实际每周上课带游戏不少于3个。
5.根据《规程》和《纲要》精神,领导教师制定每月每周教育目标和工作计划,并指导实施。
6.期初指导教师写各类计划,期终指导教师写经验总结,在督促年级组长按时检查每周年级教师的备课笔记和活动册外,每周批阅和检查一个班级的活动计划和备课笔记并及时交换意见。
7.指导教育专题研究小组开展研究活动,组织和检查、督促每月一次开展汇报活动,指导和检查教师观察幼儿分析幼儿,保质保量写好观察记录,月底抽查1-2次部分幼儿观察记录,并做好检查记录。
8.对保教人员进行考核和评估,深入班级进行常规性和听课看活动,每月不少于10个,每周至少2个班级进行常规检查,认真做好教师工作情况的考核,并能如实向园长提供教师的考核、晋升、提干等书面材料。
9.全部达到以上考核指标,享受全额岗位职责津贴,如若有其中一项未达到,扣除该津贴的10%,依次类推,扣完为止。
篇2:海滨幼儿园园长工作考核细则
海滨幼儿园园长工作考核细则
1.贯彻执行国家有关法律、法规、方针、政策的上级主管部门的规定,团结全园教职工努力完成上级主管部门所交给的各项工作和任务。
2.领导教育、卫生保健、安全保卫工作,在充分发挥和尊重各职能部门的提前下,每月至少有4次指导和商量各职能范围职责工作,为他们排忧解难。
3.深入教育教学工作,调查实情,指导工作,听课看活动每月不少于8节,指导检查常规工作,每周不少于2个班级。
4.负责建立并组织执行各项规章制度,重点抓好中层干部每月一次的学习,月工作考核领导小组和园务会议,指导经审会和伙委会履行职责开展工作。
5.负责聘任、调配工作人员、指导,检查和评价中层干部以及其他工作人员完成月工作目标情况。组织和指导好由教师和领导相结合召开的“月工作评析例会”,发扬教师人人参与管理的民主作风。
6.加强工作人员的思想工作,组织和领导教职工的政治、业务学习,每学期为团员青年上1-2次党课,与群众谈心活动每月不少于4人次。
7.关心和逐步改善工作人员的生活、工作条件,维护他们的正当权益,充分调动他们的工作积极性。
8.坚持勤俭办园方针,管理好园舍、设备和经费,不断改善办园条件。
9.组织和指导家长工作,办好家政学校,每学期开设3次教育讲座,1次家长座谈会,开放1-2次半日活动观摩。
全部达到以上考核指标,享受全额岗位职责津贴,如若有其中一项未达到,扣除该津贴的10%,依次类推,扣完为止。
篇3:天使幼儿园园长岗位职责
天使幼儿园园长岗位职责
一、认真贯彻执行党的教育方针和政策。执行上级的批示和决议,贯彻执行《幼儿园工作规程》、《托儿所、幼儿园卫生保健制度》)。
二、从实际出发,深入细致做好政治思想工作,关心保教人员的思想工作,生活和健康。经常对全园职工进行为人师表职业道德教育,解决各方面矛盾,调动全体职工的工作积极性。
三、负责全体教职工的业务学习和教研、科研活动及培训工作,提高他们的政治觉悟,更新他们知识结构,提高业务水平和教育改革工作。
四、主持制定全园工作计划,主持园各种会议,定期深入第一线,检查全园各项工作实施情况,协调园内外关系,总结交流园内各个环节的工作经验和教训,表彰先进,推广经验。
五、制定人员编制,明确分工,合理组织人力,决定入选,聘用、调离、奖惩等工作注意改善职工劳动条件。
六、负责制定招生方案,组织实施和审批。负责财产管理的领导工作,合理使用经费。
七、负责对每项工作的督促检查,副园长重点抓好教学,科研工作,卫生保健及膳食管理工作,努力改善办园条件。
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