下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGEPAGE1简单临时工劳动合同本合同是由雇主与临时工之间订立的合同,旨在明确双方的权利和义务,依法合规地规范雇用关系。本合同采用简单合同形式,依据中国劳动法和相关法律规定制定,具体内容如下:一、雇主信息雇主名称:法定代表人:联系地址:联系电话:二、临时工信息临时工姓名:身份证号码:联系地址:联系电话:三、合同期限本合同自雇主与临时工双方签署之日起生效,至劳动任务完成或临时工完成规定劳动时间后终止。四、劳动任务及工作地点雇主委派临时工从事如下劳动任务:(具体劳动任务及工作地点补充)五、工作时间与工资待遇工作时间:每天从(具体时间)开始工作,每天累计工作时间不超过8小时;工资待遇:雇主按照国家相关规定支付临时工工资,并在当地人力资源和社会保障部门办理临时工社会保险相关手续。六、劳动保护雇主应当为临时工提供必要的劳动保护设施及劳保用品,保障临时工人身安全和身体健康;临时工在劳动过程中发生意外事故时,应当及时向雇主报告,并配合雇主采取救援措施。七、合同变更和解除双方必须在合同基本内容未发生变化的前提下,通过协商等方式进行合同变更;在下列情况下,雇主可以单方解除本合同:临时工违反在本合同中约定的义务;临时工患病不能从事原合同约定的劳动任务;临时工严重失职,给雇主造成严重经济损失、严重违反国家规定和单位制度的行为;临时工私下接受别的单位或者个人的劳动任务,且无法承担全部职责;其他依法规定的情形。临时工可以请求雇主解除合同,但必须提前三天通知雇主,并在解除合同的同时,给予雇主合理的赔偿。八、争议解决对于因劳动争议引起的纠纷,双方应在友好协商的基础上解决,如协商不成,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。九、附则本合同自双方签字盖章之日起生效,一式两份,双方各执一份。本合同
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年产品加工行业培训协议范本(3篇)
- 2024年食堂承包合同常规版(二篇)
- 2024年租车合同格式范文(3篇)
- 2024年试用期用工合同标准版本(2篇)
- 2024年商铺转让协议范本(2篇)
- 中国古都西安英文介绍课件
- 2024年货车租赁协议格式范文(2篇)
- 2024年校企科研院所实习生合作协议电子版(二篇)
- 2002B细胞生物学细胞生物学
- 2024年短期个人借款合同范本(二篇)
- 2024届安徽省合肥市合肥第一中学高三最后一卷(三模)英语试题(含答案)
- DB32∕T 3255-2017 液氯汽车罐车、罐式集装箱卸载安全技术要求
- 驾驶员安全驾驶心得体会8篇
- 2024中国华电集团重庆公司所属基层企业招聘笔试冲刺题(带答案解析)
- 2024福建南平邵武市国有建设发展有限公司招聘笔试冲刺题(带答案解析)
- 2024年新改版教科版六年级下册科学期末测试卷(十七)
- 教科版《3.2我们面临的环境问题》课件
- 端午节-6月五(7)少先队主题活动课-张艳杰.ppt
- 硬笔书法公开课.ppt
- 母乳喂养持续改进.ppt
- 3财务总监绩效考核表.xls
评论
0/150
提交评论