在学校体育工作会议上的讲话稿

第第页在学校体育工作会议上的讲话稿各位领导，各位教师，各位家长，运发动代表：

大家好！下面我就建校以来体育工作状况向各位做个汇报。扬州教育学院附属中学作为一所新型学校在拥有一流的硬件条件的同时也具备了先进的办学理念，在教学为主，全面进展的办学思想指导下，高度重视同学综合素养的培育。尤其是特殊重视体育特长生的进展工作，并取得了较为抱负的成果。xx年在江都召开的扬州大市体育工作会议上，我校代表市直中学关于如何培育特长生方面进展了大会沟通。建校不到三年来在校领导和各级部门的关心支持下我校的体育工作在同类学校中取得了丰硕的成果，其中更主要的是参加田径运动训练的教练员们勤勤恳恳、踏踏实实的工作作风，发扬了团结拼搏、爱岗敬业的精神和运发动刻苦训练、奋力拼搏分不开的。以下取得的实际成果足以说明白学校体育工作的辉煌战果：20xx年获得市直中同学田径运动会团体总分第五名，篮球团体第五名；xx年获得市直中同学田径运动会团体总分第一名，篮球团体第六名，女子第三名；xx年获得市直中同学田径运动会团体总分其次名，男子篮球团体第三名；今年十月五名运发动代表广陵区参与第十届运动会并取得了好成果，被广陵区政府评为先进集体，高建珍教师被评为先进个人。这些成果的取得，首先要感谢学校领导，还要感谢全部关心和支持体育训练工作的每一位教师及家长，更要感谢的是每一位教练员的辛勤劳动。

为什么近一两年我校运动成果取得如此辉煌成果？

一、学校领导重视。

学校领导对我校体育工作进展非常关心和重视，分管教学的校长主抓体育工作，常常到训练现场检查我们训练落实状况，主动与教练组全体教师共商运动队建立问题，提出训练目标及要求，并常常同周边学校的体育教师、校长开展联宜座谈，物色运发动苗子，同时想法设法解决运发动的实际困难，给优秀运发动创设好的'学习环境，发放相应的训练费，免费供给同学的早点和晚餐等。这些措施对稳定运动队伍、提高运发动训练的主动性都起到了推动作用，为我校体育运动水平提高奠定了良好的根底。

二、教练组成员团结协作精神，勤奋敬业。

一份耕耘，一份收获，成果取得，是靠每一个教练员用汗水换来的。我们教练组全体教练员是团结的，大家互相协作共同抓好训练工作，虽然学校实行训练包干制，但教练组成员心往一处想，大家有全局一盘棋的熟悉，分工不分家，在训练过程中相互关心、共同指导，强调三个一：一是同学训练时间得到保证；二是当天训练任务必需完成；三是教练员必需每天到场，力求使运发动受到最正确训练，到达最正确水平，取得最正确成果。此外，教练组教师的敬业爱岗的精神也是取得优秀成果的一个重要因素。教练组的教师对工作尽心尽责，工作中带队训练不顾劳累，无论是烈日酷暑还是数九寒冬，训练工作从不连续，放弃了很多个节假日，甚至连大年三十都在运动场上坚持训练，有好多教师甚至带病坚持带着运发动训练。

三、加强系统、科学训练，并建立一支良好的运动队伍。

运动训练不是蛮干就能有成果的，也不是盲目指导就能有效的，这需要讲究系统和科学的训练方法。我校组织运动队训练确实做到了常年不连续，并在工作中摸索出一套行之有效的方法和训练措施。要想建立一支良好的运动队伍，必需具备较高的素养和优良的品质。首先在选苗方面不能走弯路，认为身体素养好，运动成果好，就能汲取到我们的运动队伍来。从实践中得出，这是一个错误的选材。假设选择一个思想品德较差的运发动参加训练队，不但他自己成果不得提高，反而影响了整个运动队的素养和运动水平。所以我们近一两年在运发动选苗方面做了仔细讨论，不但要选运动成果好的，更重要的是思想品德要好。这也是我们取得运动成果阅历所在。我校是一所一般学校，同学根本差，运动水平不高，更谈不上有什么特长生。针对这一状况，全体教练组成员群策群力，实行多种行之有效的措施，努力提高运发动水平。

四、班主任和家长的关心与支持保证了训练的顺当。

运动训练要获得班主任和家长之间的协调、协作、支持和关心，这一点特别重要。每当一位新苗子被教练员选中预备开头训练时，他的班主任教师和家长会不约而同的提示会影响同学的文化课啦、小孩子吃不了苦啦等等的问题，这是很自然的现象，关键是你能否劝说他们，给他们讲清道理，说明参与运动队训练的重要性和好处，与他们常常沟通，建立良好的关系。这一点我们的工作做得比拟好。〔例如：跨栏〕比方，常常请家长来观看他们孩子训练，组织家长座谈汇报孩子的进展，总结沟通阅历等。通过我们不懈的努力，我校运动训练的成果已得到家长以及社会的认可。

近年来，有不少中学校生家长慕名而来，要到我校上学，并参与运动队的训练。总之，我们的工作为学校争得了荣誉，推动了我校体育运动的进展，将我校的竞技运动水平推向了一个新的层次。我校运动队的训练水平也得到了上级领导和我市体育界人士的高度评价和确定，更重要的是，通过我们的努力能够使我校赢得良好的社会声誉，树立良好的社会形象。但是在成果面前，我们还存在缺乏之处：

1、梯队队员根底差，缺乏主动出访的意识，缺少请进来送出去的过程。

2、队伍建立不够严谨，个别队员纪律散漫，思想工作有待加强。

3、要进一步的加强学习及训练讨论，不断提高教练员的理论水平。

4、要全面进展，不断加强校男女篮球队的水平。

5、要进一步的加强与班主任及学科教师、家长间的协作，取得各方面的关心和支持。

各位教练员，通过近两年赛事，应不断的探讨讨论，要认清形势的严峻性，今后工作的压力感，要总结阅历，发挥最大潜能，不断超越，不断进取。在新形势下各学校的领导都特别关心重视运动队训练工作，各队的运动水平都在快速提高，竞争对手增多、高水平队员层出不穷。这些无疑给我