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文档简介

实用员工劳动合同合同编号：XXX-XXXX-XXXX本劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于签署：甲方：（雇主名称）地址：（雇主地址）法定代表人（负责人）：（雇主法定代表人/负责人姓名）电话：（雇主联系电话）乙方：（雇员名称）地址：（雇员地址）身份证号码：（雇员身份证号码）电话：（雇员联系电话）甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及其有关法律、法规的规定，本着平等、自愿、公平、诚实等原则，经友好协商，达成以下共识：第一条合同期限本合同自（日期）起，至（日期）止。（注：合同期限需根据实际情况进行调整，特殊情况下可以加入试用期条款）第二条工作岗位和工作地点1.乙方的工作岗位为（职位名称），工作地点为（工作地点）。2.乙方需服从甲方的工作安排和管理，恪尽职责，保守甲方的商业秘密。3.如乙方需要参加公司外出考察、培训等活动，甲方应安排乙方的差旅、食宿等费用，并支付差旅费用。第三条工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每周（工作天数）天，每天工作（工作小时）小时，共计不超过44小时/周。如需要延长工作时间，应事先取得甲方书面同意。2.乙方享有法定节假日、休息日以及带薪年假等法律规定的休息和假期。第四条薪酬福利1.甲方应按照国家规定，向乙方缴纳社保和住房公积金，乙方应按时缴纳个人部分缴费。2.乙方的基本工资为（金额）元/月，其他工资和福利待遇按照甲方的规定执行。第五条保密协议1.乙方在工作中得知的甲方的商业秘密，应严格保守，不得泄露或转让给第三方。2.乙方在离职后应将涉及甲方商业秘密的一切资料、文件、资料等交回甲方。第六条合同变更和解除1.合同期内，如因生病、受伤等原因需要休假，乙方应实事求是向甲方提出申请。2.本合同期满，双方如愿意继续续签劳动合同，应在合同期满前15天，以书面形式提出申请，经甲乙双方协商一致后签订新的劳动合同。3.如因乙方违反相关规定，严重影响甲方正常经营，甲方有权解除本合同，但应提前30天书面通知乙方，并向乙方支付已确认应付的经济补偿。第七条其他1.本合同采用书面形式，不涉及任何未约定的附加条件。2.本合同的有效性、履行、解释和争议的解决均适用中华人民共和国法律。（以下空白）甲方（单位名称）：__________乙方（签字）：___

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