《可视化建模与UML》大作业《简历管理系统与设计》

《可视化建模与UML》大作业简历管理系统分析与设计专业：班级：学号：姓名：成绩：萄二决〇框一五钱年队十效二繁月摩大连票理工惠大学禁城市效学院控目疾录TOC\o"1-2"\h\z\u退第一父章斯简历摇管理盯系统低需求赴规格正说明问书趴3帮第二岛章贩软件晋项目菊的概傍要设吼计说蚕明书余16勺第三拒章们简历牺管理转系统谱详细挽设计填51率第四耀章核软件莲项目固的编嗽码案扫例说杏明丽64膊第五已章或简历狮管理轿系统找客户甚端绒系统滔测试拼计划岂71标第六滑章活简历司管理棕系统剃客户屈端详系统序测试播报告愚75蹈第一叠章拿简历弊管理宫系统倘需求杠规格勿说明肯书舒1.扇导言酷1.艰1霉目的尤该文驶档是矮关于陷用户展对于粪简历披管理瑞系统印的功梢能和誉性能研的要畏求，晴重点童描述保了匙简历飘管理怀系统灰的功闲能需平求，肚是概愤要设顷计阶罗段的炕重要跪输入侄。侵本文缘档的翻预期乌读者皂是：婆·命设海计人风员；言·州开发嚷人员江；折·配项目其管理甩人员塔；宅·讽测试旦人员朴；庸·风用户咐。垦1.施2释范围贤该文饱档是凳借助违于当贱前防简历折管理缺系统右的逻现辑模型型导才出目报标光简历央管理咸系统辜的逻谨辑模堵型的已，解钥决整瓦个项久目梁简历杆管理妻系统斤的贸“计做什锋么汉”逆的问捧题。圣在这熊里，菜没有灭涉及游开发虏技术谎，而柄主要电是通信过建村立模兄型的奥方式勉来描辟述用饮户的象需求泽，为多客户挥、用她户、市开发识方等叼不同刃参与从方提愧供一霉个交陷流的菌平台捐。节1.愿3亲编写藏说明秩HR订,H挥um龙an城R殊es皆ou护rc板e（逗人力仰资源楚管理绵）的屑缩写啊。拍JS确P,冲Ja滑va绩S复er追ve捧r借Pa黑ge井（J蒸av属a服初务器拼页面庸）的雁缩写仙，一桑个脚腰本化遗的语钻言。圆UM浇L,顽Un改if女ie鸦d却Mo零de序li普ng谣L甩an娃gu棕ag取e（先统一手建模扫语言联）的己缩写峰，是乎一个主标准怜的建书模语辛言。玩1.撒4们术语硬定义无沙1.猾5嗓引用积标准伴[1塌]《绞企业劲文档娃格式疑标准浙》，油**耳**道**映**碗**禽**您**疮**练有限臣公司梅软件赢工程住过程痛化组迹织诊[2增]《最需求率规格校报告富格式晋标准希》，贝**俭**律**迎**承**稍**尊有限锹公司堡软件钢工程栽过程隙化组绩织握1.尺6聋参考蚁资料劈[1套]《净UM碧L说掘明》剑，*驴**麦**该**学**扒**告**织**你**捎**队**采**评软件堆有限宾公司常[2贩]《姑需求洋规格盯报告迁格式甜标准狡》，吃**弃**摩**群**超**栽**糊公司代软件古工程毕过程仙化组苗织后1.如7辜版本扑更新呈信息写本文叶档的朋更新作记录沈如表陕A-征1所该示。灾表A报-1穿盐版本赵更新叹记录质修改栋编号岩修改季日期肝修改灿后版辉本震修改古位置雷修改剃内容掠概述勇00漫1外00际2长00红3疼00疤4选2明01跃5郑.白12瞧.5每2涛01枣5顾.砌12境.球6帽2男01站5擦.算12怎.届7乱2仁01惩5口.易12英.岁8破0.调1撞0.栋2覆0.虽3宽0.丽4购全部丈第3窄.1赞节畅第4圆.1迟节厕第5忠.1贼节饼初始乘发布置版本巧增加的修改加增加没2.前简历秋管理才系统仔定义谈我们慎分别寨阐述纲一下近项目象的来愈源、瓦背景咱，项肉目的佛用户乓特点秋和项缠目的希目标棚。戏2.耽1羞项目思来源尘及背栗景赢简历印是一拥个求乎职者正获取腔工作丢机会陶的敲浑门砖药，当暖今社睁会求伍职找丈工作送的方堡式很悉多，辩但是宅简历婶适用顷于每窝一种素、每捆一阶壳段的哪简历劫，当桐HR累打开锤招聘尸邮箱蓄的第追一刻息开始者，映哨入他佣眼帘庄的就昂是简赤历，乏所以群简历训的好云坏与含否，愁直接狡影响满到求怜职的秒成败恨。制梁作出盛优秀删的求而职简纷历是票迈向株成功龟的第承一步仆。卫找工雅作，次是竞草争什供么？钥最开猜始的罢竞争绞就是愿简历龙！因给为你锋到任逮何一茅个招鞠聘单舍位要泳做的贫第一协件事绢情就君是要停投递怪简历蹈，而挑简历洞就是氧那些肠单位闹了解深你的纽第一各扇窗填口。薄因此今简历屑就成叉了你蛾和单资位沟职通的遇第一碑通道对，往肚往是嚷HR刘了解币你的再第一苗个途梅径，少适度扒的引足起用非人单辫位对溉你的摄兴趣竖才是吹最重权要的诚。一券份好参的简内历，奇可以绒在众霞多求践职简耐历中抹脱颖北而出拾，给荒HR欣留下太深刻泛的印怠象，余然后查决定梅给你窄简历太通知弱，它粪是帮椅助你涌应聘麻成功割的敲插门砖独。惰所以蛮说：还简历租不是父很多贡人认崇为的控用来病填写背个人秃的勇“刑丰功匪伟绩店”摇，或久者仅痒仅是脉把工姿作经予历，评学习沃状况谋罗列右一下俩。滴如果沙现在耐是你倦在找冒一份宵合适面的工离作，享并且柄没有栏“弯关系树”茧能帮蜓到你且，那秒么你等需要誉一份杜合适朵的简罚历，颤你需美要认抢真对陡待简龙历，吨并将筑简历赚做好叨，这巩样才胶能敲引开产简历弃的大鲜门，求找到洋一份右好的介工作错岗位袖。品该道简历决管理猎系统伯主要垒解决贿的就屑是很祝多人蛇对简办历重桌要性北不重性视棒，以旨及对炸简历胸内容案格式孕的误监解猜。骂为用瑞户提剪供一盘个简企单方等便的蛇简历产生成裤与管张理丰简历劝管理燕系统懂，方煌便所绵有为孩工作奋烦恼般的人侮。扯2.秩2乓用户复的特盲点妻随着康中国洋高校辱教育诵的发棕展，拉大学口生的扯数量将急剧扩增加麻，大司学生彻就业诉问题劳也日喷益凸野显，害大学席生就引业难哈问题酿已成辟为社色会热腰点之雀一。稿据人舌力资凳源和碗社会沉保障锣部公垫布的韵数据莫，2蚂00蔑9年丙我国性将有蜡24旁00枯万劳段动力杰需要路安排乐就业揪，其松中将塞有超挤过7敏00拉万大裳学毕过业生呈需要青解决已就业叙问题倡。数奸据显吵示,递20谈09丸年高研校毕牺业生巡规模水达到恋61存1万呈,比刷20鞠08怠年增忙长5悉2万李；而蜻据预掩测,狭20溜11违年这铸一数秩字将置达到惊峰值选75酒8万裹。缓2.水3仁项目掀目标裳项目虽总体良目标塘是搭息建致一个侄个人夺简历并生成季以及校管理枣简历榜管理席系统吃，不猎仅可虎以填血写和因生成杯简历脂，还闲可以听对简动历有购效的窑管理汽和保格存，融而且恐可以细下载辅简历驰封面去和英佩文简惭历模侵板。运项目炕最终袄将达脏到如榴下几片个目从标：充功能蛾齐全音，可固以完寇成大晨多数艺用户衫的需凑求：只界面孕节约伐，方筹便用桌户的彩操作缸：便怖于维眨护，圣可进线行功驶能扩岸展：博部署馋简单胖，方臣便测萌试。技从用溉户的饲角度劝出发圣，本榆着与刚时俱盖进的蚊方针援，以顺操作鉴简便腿，界轮面友做好，茶灵活沙，实竖用，问安全比的要气求出肃发，坚为客滴户提萄供满互意的谨简历阳。陶3.滚应用转环境间根据酱用户咐的需收求陈赤述，架可以恐确定炼本项源目分静为客般户端丧和管阁理端差，客岸户端无主要鞠功能辞是提消供模用户板的敬简历气查询工、简否历录岛入、尚回答鼻模板写，简在历提站交等顽。管省理端贱的功壁能提员供公奖司人叫力资碗源管遍理人防员（周HR肢）进产行的腹知识附库（岁题库质）管霞理、江模板视管理宴、衡简历于发布睁、简返历管尘理、跨用户闲管理央等。净它们联的关酷系如汪图A代-1亭所示畜。云图A丑-1叶沙简历马管理沸系统炮流程孝图缴3.宅1忘简历六管理钳系统师运行微的网正络环照境穗本蒙简历剧管理划系统期的网熊络运猴行图练如图户A-闪2所寨示，膝无论纪是客勤户端玩的镇用户株还是昼管理郑端的动管理撞用户数都可旗以通民过网耀络登邮录到五本集简历芽管理距系统侵中。六用户沃通过临网络净提交私简历脾等相上关信碎息，册人力村资源制部通启过网昨络发究布趁简历盗信息删，获烘得俭用户陆提交翠的简爽历信楼息，呈进行肿简历母管理段。管吓理端剖的片简历引管理喊系统叔管理壶员需杏要设毫置管察理端协的用箱户以柿及相鼠应的香权限包。卸3.男2尊简历角管理顿系统挎运行粉的硬恐件环援境表本梳简历奴管理视系统净的硬举件环决境如揪下：熊We楼b服录务器覆·喷C涝PU闸：P奶41者.0皂GH举z平·持内存摊：1尝G以号上繁·司硬盘谎：8宪0G争B以叠上婚·寻网卡笛：K牺Mb咬/s接速度丸数据涌库服络务器胜·挥C歌PU锈：P敏42柱.0邮GH铜z贵·凳内存长：1洗GB利以上耍·兽硬盘聚：8也0G向B以愧上庆图A驻-2巡察网络赶拓扑县结构看图愧简历肾管理芝系统说运行膊软件栏环境乒本狸简历划管理广系统湾的软应件环棵境如警下：句·也操作冷简历爽管理指系统阅：W违in介do本ws坑1汽0祥专业树版驱·尼数据握库：丈My苦SQ垒L菠Ve蕉rs妈io产n芝14靠..迹14查D胳is闷tr岗ib妖5师.6提.2会7馋·兽We柜b服隙务器缎：哪Ap答ac遵he服夺To您mc间at换8车.0叨·奖浏览用器：零Fi什re优fo啄x，蜜Ch聋ro亏me摇，颈IE炸6.死0以弓上叙4.梦功能孕规格秧我们拥采用摊面向咳对象吨分析狂作为衣主要孩的喜简历蝶管理晌系统蒜建模师行为携，使经用U须ML定（U滴ni踢fi诸ed摔M扶od晌el编in辟g痒La势ng氏ua齐ge喊）作索为建荐模语玩言。扇UM愧L为燕建模泻活动导提供蛾了从致不同叠角度认观察枕和展黎示旁简历凳管理库系统释的各基种特霉征的始行为刺。在舌UM刮L中够，从茧任何证一个余角度理对扫简历雷管理禾系统铅所作讯的抽酷象都呆可能喝需要建几种绣模型圾来描柿述，属而这这些来民自不少同角竞度的窄模型韵图最矛终组校成了鹊简历农管理死系统硬的映障像。脏用例惑描述醋角色睁（用努户、逢外部熄简历泡管理凉系统紧以及锈简历惩管理柴系统昌处理最）是猫如何棉与关简历吼管理缺系统编交互桌来完况成工镰作的隶。用钟例模凤型提零供了爹一个太非常脂重要缎的方柄式来阀界定壁简历洋管理塞系统葱边界漏以及效定义县简历劣管理朴系统忠功能赏，同午时，袄该模促型将效来可揉以派脑生出谋动态睁对象订模型刊。挖设计揪用例吃时，唤我们地遵循搬下列党步骤举：敏1）夏识别筑出梳简历覆管理息系统避的角珠色。配角色颈可以煎是用跪户、太外部慨简历膊管理抓系统令，甚筒至是箱外部秧处理下，通父过某葡种途唱径与费简历呆管理际系统圣交互记。重亮要的巾是着纪重从恢简历碧管理专系统桂外部决执行孔者的府角度凡来描纲述摩简历牲管理什系统袋需要决提供诞哪些敲功能扮，并肢指明巨这些仆功能准的执箩行者途（角断色）各是谁蹲。尽谜可能肥地确恋保所灾有角洒色都申被完蜓全识透别出引来。宾2）锤描述米主要浩的用躺例。艘可以恶采取月不断梳地问箭自已挤“低谁使乞用简胳历管争理系脂统干闪什么言”急来准少确地组描述肥用例第。披3）汤重新煎审视鼓每个岗用例球，为厌它们客下个鼻详尽邮的定纯义。朝4.洁1报角色汽定义领角色湾或者洞执行漂者指编与馆简历泳管理逝系统泛产生哭交互尖的外保部用像户或吨者外摄部运简历蛮管理赛系统获。减4.校1.逼1老用户进用户瓣是指警在泊简历侮管理茧系统最中通听过客凶户端执管理遍简历头信息属的人察员，棉这个惜角色询主要学参与友管理蹄个人然简历天，修乳改个喝人信亮息，省生成能简历式，分平享简辽历，欺找回蜡密码蕉等功慰能。散4.省1.膊2作管理摊员之管理绩员拉是指旁维护缩简历务管理犁系统潮的正筛常运服行，锅简讯历模薯板的声更新势人员猾，打这个浩角色甲派生强主要扬参与辈修改蜓个人手信息堂，管纷理用销户/柔管理辽员，就管理顷简历缺模板引，找傅回密管码等云功能刷。均4.斯1.杏3今数据区库絮数据遗库是匆一个散与什简历铲管理孔系统制产生野交互谢的外劣部亡简历墨管理喘系统增，这屡个角堂色负盛责党简历崭管理集系统缎的数怜据凑的房增加那、删影除和悬修改兴、瓶查询丽等操死作。炕4.椅2耽简历四管理探系统疏主用遣例图咽简历险管理扣系统忙可以按分为答两个功主要江的组听成部掠分，蚊一个屠是仁客户铃端子弹简历稼管理疲系统械。一萍个是唐管理书端子宜简历虚管理聚系统耐。辨客户霞端子共简历连管理药系统穿功能辟主要笋是指替用户蔬通过扁登录双进行圾操作积的功摧能。概管理漏端子干简历秘管理浆系统离功能丢是吴管理料员舒管理漏简历饱模板蹲，管驰理用筝户/组管理犯员闯等功纹能。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