间接采购岗位职责职位要求_第1页
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文档简介

间接采购岗位职责职位要求间接采购是指公司在日常运营中所需要的非直接生产物品或服务的采购,如办公用品、IT设备、培训服务等。间接采购岗位负责管理公司的间接采购事务,以下是该职位的职责和要求:职责:1.负责公司间接采购的整体规划和管理,确保采购过程的有效性和高效性;2.负责与供应商谈判,协商价格、合同细节和服务条款;3.负责评估供应商的绩效,管理供应商关系,确保供应商的合作适合公司的需求和目标;4.确保采购过程符合公司法规和政策,同时遵守行业标准和最佳实践;5.控制采购成本和风险,通过合理的采购策略和预算管理保障采购效率和成本控制;6.协助跨部门团队完成项目需求,根据客户需求提供相应的采购方案和建议;7.负责将采购过程的信息和数据进行整理并及时反馈部门或领导;8.对采购流程进行监管,如合同签订、采购订单、付款等。要求:1.熟悉采购流程和供应链管理,具备相关的采购理论及实务经验;2.具备良好的供应商管理能力,能够与供应商建立有效沟通和良好合作;3.具备谈判和沟通能力,能够妥善应对复杂的商务情况和问题;4.具备较高的成本控制能力,能够通过挖掘降低成本的机会优化采购,并能有效避免采购风险;5.有较强的分析和解决问题的能力,能够针对不同的采购问题提供方案和建议;6.具备团队合作的精神和管理能力,能够有效引导团队实现共同目标;7.熟悉常用的办公软件,如Excel、PPT等;8.本科及以上学历,具备相关专业知识,如采购管理、物

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