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文档简介

网络管理聘用合同一、合同双方甲方：（单位名称）法定代表人：（姓名）地址：（地址）电话：（电话）邮编：（邮编）乙方：（个人姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）二、聘用内容甲方聘请乙方担任网络管理工程师一职，乙方应该根据甲方公司的要求，负责网络管理工作，确保网络系统的正常运行，提出建议，解决问题。双方约定的聘用时间为一年，自本合同生效之日起计算。三、劳动报酬乙方的工资标准为(金额)，以(月/年)为单位支付，不包括聘用双方约定外的任何补贴，奖励或其他形式的报酬。四、职业保密1.乙方应尽力保守甲方公司机密资讯，包括但不限于商业机密、技术机密、营销策略等方面，不得随意泄露给任何一方，无论是否经过甲方的书面授权。2.乙方应保密和知识产权，并承诺不侵犯甲方公司的任何知识产权。如乙方因实际工作需求而创造了任何知识产权，该知识产权将成为甲方公司的资产。五、职业责任1.乙方应恪守甲方公司行为准则和职业道德，依法履行网络管理工程师职责，在保障网络系统正常运行的过程中尽可能提高安全标准和互联网安全性，避免因管理不当而造成损失。2.乙方必须遵守国家计算机安全法规，并严禁从事与职业无关的行为，可对乙方构成违法行为后果的行为由乙方自行承担责任，甲方公司不负任何责任。六、劳动合同解除1.本合同在约定时间届满时，如果甲乙双方达成一致意见，或者根据国家法规依法终止，或在严重违反本合同的情况下，合同可以解除。2.乙方不得在合同期间以任何形式转移或变相转移聘用关系，如果乙方触犯此项规定，甲方有权解除聘用合同，并追究乙方的法律责任。七、合同争端的解决1.甲乙双方应依法协商处理本合同的有关事项和争议，如无法协商解决，可向劳动争议申诉委员会申请解决。2.在甲乙之间发生的任何异议或争议，都应在法律框架和裁判的范围内解决。八、附则1.本合同自双方签字盖章之日起生效，并取代所有原有书面或口头协议，如果双方在合同期限前需要变动，则必须写明变动事项，并经过双方批准。2.本合同的任何与前项不符的书面协议都不能被视为补充或修改，除非是经过甲乙双方协商或

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