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文档简介

某企业噪声管理制度1.背景噪声是工业生产和日常生活中常见的环境问题之一，长期处于噪声环境中会造成人体健康和精神状态的影响。为了保障工作人员的健康和提高工作效率，某企业制定了噪声管理制度。2.目的和范围本制度的目的在于规范某企业的工作环境，控制噪声污染，保障员工健康和生产效率。本制度适用于某企业内所有噪声源的产生和控制，包括但不限于机器设备、工厂交通噪声、施工等。3.职责和义务3.1某企业领导某企业领导应当重视噪声管理问题，明确噪声治理的重要性和可行性，增强领导力和责任感，制定并推行有力的噪声管理方案。3.2噪声检测人员某企业应指派专门的噪声检测人员，对某企业内的噪声进行定期检测，建立噪声测量档案，并在噪声超标时及时反馈并制定相应的整改方案。3.3噪声管控人员某企业也应指派专门的噪声管控人员，负责噪声管控工作的组织、管理和实施，确保某企业噪声源的控制达到规定的标准。3.4员工某企业的员工应严格遵守本制度要求和相关安全操作规程，自觉维护工作环境的安全和卫生。4.噪声管控措施为了达到规定的噪声标准，某企业应采取以下噪声控制措施：4.1设备采购在购买新设备时，应优先考虑噪声较小的设备，并且应当考虑噪声性能作为评估设备质量的指标之一。4.2设备维护和保养对于噪声较大的设备，在使用前，应进行必要的保养和调试，使其噪声降低至合理的范围。4.3噪声隔离和减噪针对噪声源，采取隔离和降噪措施，如增加隔音措施、降低设备运行速度、降低噪声源的声频等。4.4员工教育加强员工的噪声保护意识，进行必要的噪声保护培训，提高员工的安全意识和防护能力。5.噪声检测与管理5.1噪声检测噪声检测应当定期进行，检测周期为半年一次，并应定期做好检测数据的记录和汇总。5.2噪声管理根据检测结果，制定针对性的噪声治理、整改和优化方案，并要求相关部门制定详细的实施措施与时间表，确保相关措施及时得到落实。5.3相关记录和报表应定期制定噪声检测和控制的相关记录和报表，记录噪声源情况、检测结果、整改措施及实施情况等，并应及时向上级汇报。6.其他6.1相关法律法规某企业应严格遵守相关的法律法规，保障员工的合法权益，并及时对噪声治理、整改和优化方面的政策和规定进行记录和汇总，确保合法合规。6.2违规处罚对于违反本制度的行为，某企业应按照相关规定进行严肃处理，包括但不限于现场叫停、通报批评、处罚等。并对员工进行相关的噪声治理和安全培训，提高员工的意识和责任感。7.结论本制度旨在规范某企业的噪声管理，促进员工健康和

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