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文档简介

总经理聘用协议一、协议背景该协议是由公司A与个人B（以下简称为“甲方”）就该公司总经理的聘用事宜达成协议，双方共同遵守协议的条款、内容及义务等。二、合同约定甲方参加公司总经理职位竞争并被公司选中，经甲方自愿，双方同意签订本协议。甲方接受该公司的总经理聘用，双方达成聘任的一致意见。甲方担任该公司总经理职位，同时遵守该公司的相关规定，承担应该承担的责任，并按时完成任务。甲方应遵循国家法律法规及公司的相关制度和规定，保护公司的商业机密，防止造成公司利益损失。甲方应当依法纳税，不得与他人私相分配原本该纳税的税款。甲方应当爱护和维护该公司的名誉和形象，不得利用职务之便谋取不正当利益，不得干扰公司的正常经营。三、工作时间、工资及权益甲方的工作时间遵守国家和行业规定，也遵守该公司的弹性工作时间规定。甲方的工资待遇由该公司负责发放，且要求支付甲方的基本工资、津贴和福利、绩效奖金等。甲方享有根据工龄、业绩等获得晋升、调薪的权益，但这些权益应该通过公司制定的评估规则来确定。甲方的福利待遇包括但不限于五险一金、带薪假期、节假日加班补贴、住房补贴、交通津贴等待遇。甲方应该遵守公司的业务秘密、技术秘密等保密条例和规定，并对公司产品和业务具有保密意识。四、违约和责任若甲方违反了协议的任何一项规定，比如说故意泄露公司机密、违反公司纪律等，则公司有权对其作出处罚，包括但不限于警告、罚款、停职、解聘等。若公司违反了协议的任何一项规定，比如说拒绝支付甲方应得的工资奖励等，甲方有权要求公司正式作出道歉，同时要求公司承担违约金等责任.五、解除及终止本协议生效后，双方可以结束合作的协议。当甲方要求结束聘任关系时，需要提前一个月向公司提出书面申请；公司也可以随时解除该合同。若双方发生争议，应当和平协商解决，协商无效时，可诉至有管辖权的人民法院。六、特别约定本协议未经双方书面确认及签字盖章，将不具有任何效力。本协议双方违反本协议规定所产生的一切纠纷及后果均由违反规定方负全责。本协

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