管理制度汇编

**集团管理制度汇编国家工程质量最高奖--------鲁班奖北京**大学中心教学楼浙江**建设集团有限公司二00六年十一月编辑说明《浙江**建设集团有限公司管理制度汇编》（简称**集团管理制度汇编）共分为九篇，管理制度101项。第一篇：集团公司各部门岗位职责：第二篇：综合管理制度：第三篇：市场开发管理制度：第四篇：工程技术管理制度：第五篇：工程质量管理制度：第六篇：安全文明管理制度：第七篇：人力资源管理制度：第八篇：财物审计管理制度：第九篇：法律纪检管理制度。各篇由集团公司相关部门负责起草，集团公司领导审阅，董事长签发。各基层单位在执行中的意见和建议请及时放映给集团公司相关部门。由于编辑《**集团管理制度汇编》涉及面广，工作量大，加之编撰者企业管理和语言文字水平很限，极易造成制度内容不完整，思路不清晰，结构不合理，文字不达意之状况。请各基层单位干部员工予以充分谅解的同时，并诚恳提出意见和建议，我们保证虚心接受，认真改进。浙江**建设集团有限公司驴二投0付0柜六年十嘉一月十协五日目录潜第一程篇晶蔽谊集团公搏司各部晨门岗位民职聚责密………戒………解………醋………挤………瓶…陷1惕1管、综合棕办公遣室祝………制………躁………糕………恭………伶………滤………坑……但…器1蓝2威、市场励开发怠部滥………蔬………降………亮………绣………参………浴………昆……伶…尤3革3朗、工程令管理乌部拐………碌………北………歉………仰………联………闯………法……植…羡4纳诵4带、人才百资源制部伸………武………套………娘………鸣………瞧………潜………茂……欧…校5冈饰5醋、财物筒审计琴部亿………梢………此………株………全………托………幼………元……枣…拖6傲曲6皆、法律医纪检并部主………呜………配………捕………啊………富………扔………义……枝…恩8神第二壳篇墨席约综合管士理制冶度宫………赞………区………雕………误………越………股……圈…部10卫文件管裁理制寄度惯………眼………距………爸………动………屯………浸………疗…如…衔10典印章保逝管使用认制屡度州………降………勾………钓………蜂………颤………台……鲜…漫11棍档案管缸理制兴度午………威………姻………区………胳………膏………放………愉…棕…是11随计算机运网络信筹息制虎度唤………镇………乱………却………量………劝………堵…其…阁16储宣传工妨作制雷度桌………兼………陵………叮………壳………具………浑………动…伞…逐16欠行政管圾理制液度盘………裕………丛………须………魄………解………贵………研…渐…老17掉车辆管赚理制贯度蒜………见………争………守………霉………驻………碌………盲…押…尊17柿办公用共品领用贷制独度汁………赞………谜………稀………减………跨………出……泊…膛18伙信件收敬转管理岛制骑度狗………阻………怖………侄………按………惕………案……睁…踩18臂物业管摩理制懒度册篇………扶………险………太………舅………叫………旁……矛…慕19征第三独篇予泳沙市场开狱发管理炭制躁度嘴………剪………溜………锐………脸………石………物…辣25员工程业捐务联系临制徐度女………茄………疼………塑………栽………句………愤……粉…捐25守经营证牛书管理例制醉度朗………杆………介………项………栋………棵………描……钳…攀27录工程合输同管理吓制带度胁………曾………化………摩………胃………跑………西……狼…歌28震生产经侵营统计尊制跟度土………悉………杀………驶………关………唱………粘……猜…牛30浇第四俊篇吃孝戏工程技口术管理磨制彼………孔………面………萍………碧………吊……残…倦32赛技术交堤底管理题制怎………责………卷………中………聚………染………传……峰…诚32描图纸会随审蚂度授………捡………奇………阁………识………尾………谎………暮…砍…雾33初工程技售术复核剂制鸡度席………貌………见………怎………恒………衔………巴……币…稍33溪技术培吼训制刊度暮………字………差………赚………暴………浪………回………抛…酷…逗33醉技术统逐计应用矿制蹦度半………摆………盲………场………毫………踢………伍……徐…嗽34历设计变孟更联系地单管理罢制跃度与………少………迹………伟………杏………丸……减…厚34哲施工组理织设计喜与专项治方案编捕制及审脊批制省度颤………芒………倍………乒…湿…养35婚专项方踏案专家狱论证审论查制牲度常………勇………跳………算………罚………城…顶…龟38酬计量器咱具管理救、检定泰制晌度睁………洪………止………叉………扯………粮……抓…袄38碗C吵类计量继器具管护理制艳度圈足晋………娃………盯………押………廉………责…托…斩39吸物资搬竟运与贮饱存管理果制断度财甚………牧………朗………羞………站………瓦…拉40炊管理体肝系文件睡编号规桌定朋奏………逆………允………寸………添………屠…谈…督41漠第五顺篇集勾工程质蝇量管理捞制往度请………棉………卧………鞭………苹………叙……灵…庆43倚图纸会均审及设艇计变更暴管理制热度崖………浅………很………算………恼………都…零43文施工现帜场工程泻质量管婆理制度回总安则伶………侨………博………春………漂……驶…售44殃工程质嚷量款“撒三引检等”蚕制脂度绞………州………萌………渣………立………选………炭…飘45贺工程质桑量样板丢引路制在度城………杠………末………衔………援………狭………昼…得45止关键工再序管理考规星定孝………需………除………暖………色………血………扣……情…劲46夏工程质源量隐患阳整改落姓实制船度位………氧………腊………质………地………感…白…斗50锦成品保烘护制垫度错………利………脆………亡………球………潮………匀………财…傻…苦50祸隐蔽工现程验收图制融度课………望………彼………姓………邮………困………业……拒…左51剑分项、杀分部（祥子分部诸）工程窃验收评桥定制近度蜘………抽………株………良…功…若51堤Q充C昨小组活汗动制底度惨复………趴………该………坛………跑………沫………纠…赵51音计量器骄具周期剧检定制杯度撒轮………扯………庸………鼠………暮………容…摄…疫52伸计划慨内撕C绳类计量零器具检茎验标你准霜粒………目………泳………说………总…词…受52牢试块制终作、养落护管理惭制锡度凑混………竹………轨………必………礼………剥…恭62挎施工现夜场材料欺管理办登法壳收………瓜………漠………递………芒………古…朵…乎63肃产品标统识管理芬办迎法揭瞒………粮………谱………年………赏………庭………每…森63出安全防剪护用品皂的采购们、管理触、验收甚制益度胳跌………兼………珠………病…钓66致回访保生修服务批制钟度使戚………铲………苗………舒………国………书………淘…凶66风工程质逝量事故狼处理报药告及调浊查制严度耕窗………煎………拘………构……浑…惰68茫工程分性包管理腾办帆法意化………凤………告………舟………遥………翼………情…虫69蚀第键6亦篇隶 那安全文栽明管理民制永度悲羽………结………虎………回………攀………盘……缘…粮73嫩安全技姻术交底贝制嘱度拖………咱………距………德………汗………煮………辜……线…完73嫂安全技己术措施应执行制阻度恒………叙………银………撒………括………璃………挣…胀73逢施工现威场安全蓝检查制金度优………暖………港………颠………者………罪………疾…尚73悄安全设读施验收衔制缎度兼………差………饲………普………狠………己………简……患…域74就安全生拦产资金焰保障制蝇度款………回………霞………默………的………面………趴…惕75看安全事蛮故应急豆处理预绳案制亩度擦………逆………给………夜………份………共…转…任76泡安全生昆产责任坊制宰………走………蔑………律………她………牲………毁………冒…支78岩安全责余任制考哗核制些度忙………骄………遣………蛋………碰………纵………睬…浅…植89卵班组班皂前活动狠制蕉度舅………症………坚………繁………舍………堵………迅……沟…吼90泥工地安陷全教育润培训制伟度秧寄………揪………共………顺………租………泳…坡…衔90弃机械设派备管理停制赤度聪权………倡………蹦………娱………张………余………昂…大91塌机械设逝备检查岁、保养昼维修制冈度逐凶………呼………标………粮………搜…孕…杏92饭大型机桥械设备佳安拆、键使用制戴度劈口………恰………西………疾………缺…段…味92雪钢管扣做件使用燃管理制润度酱坝………帅………基………司………搂………吐…阅…疯94叫临时设纵施搭设疫审批制圾度脊御………脚………台………锈………潮………堡…爹…补94挎施工现低场临时挪用电管卷理制窜度产纷………育………村………串………纸……首…闭95灭施工现弓场动火朱审批制爬度县线………需………颂………寒………研………病…俩…咸95届消防防畜火责任塞制昼度食艺………砖………舰………姿………锤………胡………蒜…我96闷木工间争安全管闭理制劳度流垂………啄………乖………报………胡………疤……河…晋97锣施工现嘱场落手彩清制荡度吓乓………李………伍………吸………滴………浮……鱼…腾97丢施工不雁扰民制墙度饶分………宜………集………痕………趟………瞒………学…跑…腊98卷施工现捞场环境和卫生管厉理制麻度丽晚………狂………颂………眠………距……鸡…棍98间施工现辅场食堂飘就餐制缝度扁码………竿………晴………震………春………役…泳…液99猴施工现祖场食堂革卫生管算理制侄度蹲帆………渠………跳………谦………碰……明…挪99骄预防中造毒管理回制油度螺冠………肺………父………脚………仙………羞………别…故100孙施工现像场浴室秆厕所管软理制腊度奔满………谜………刻………歼………剩……良…对100南职工伤戚亡事故助报告制画度芝………遥………傲………哪………例………泪……视…般101并职工意摇外伤害翁保险制责度李………符………蕉………咸………率………青……嫌…充102达项目部毅劳动用诞工管理剃制戏度饭………粱………脏………骂………益………械…迷…而102桐危及施登工安全扮工艺、棵设备、辽材料淘风汰制欺度终………停………林………蝇…透103托物资仓踪库安全否管理制扭度绝………嚼………错………浮………浩………刻……帖…峰103支易燃易粥爆剧毒蚊物品管顷理制钟度浙………财………届………画………患………料…吴103谷施工现跨场治安刊保卫制屡度纯………叔………左………销………摄………键……贸…斧104惠施工现虹场门卫扰管理制熟度的………摘………炉………录………烛………误……臭…俊104吐CI嚷师形象实肠施办版法哀………才………豆………咏………蚕………洁………职…唱…打105以第点7基篇熊 击亏人力资啦源管理蜓制愤度赵………揪………交………冻………烦………催……刚…屠110齿人才招臣聘制惨度睬就………哪………兽………奥………乳………乐………逼………句…日…爷110鲁劳动合催同管理睬制息度弓君………端………抹………卸………骑………烤………状……涝…沫110障员工薪去酬制趋度家昂………溜………礼………主………驴………乏………环………穷…社…泰118求员工保添险制辩度管补………硬………非………局………甚………晚………萝………煌…些…辉119诊员工教吹育培训堡制晨度垒洽………兴………冰………蹲………段………志………仿……申…鹿119抄员工管阀理、调挂配若干后规膏定纠撑………尖………泥………该………攀………蹈……酿…惧121唉计划生猎育管理布制免度玻尽………惩………供………碑………载………扑………胀……嚼…胆123克第僻8雁篇仔 范财务审结计管理遮制驱度雾………眠………大………防………微………瞧………或…牌124屋会计人斜员管理膀办舞法乳男………座………肌………浓………堵………稼………削……引…尺124故会计工著作交接疾制笔度疮歼………言………趣………葬………臣………恢………描……垄…得127到银行帐兆户管理疗制蜘度超哭………扯………彼………艘………搞………桂………揉……辰…盆128葵会计档判案管理江办悔法娃酒………找………抚………蛋………吓………谅………且……答…站130伞承包款隐收缴制布度雨缺………久………过………第………嫂………仇………垄………飘…傍133县内部借裹款制香度趣挎………屈………浆………致………铃………缘………秘………誓…淹…胞133茧差旅费组报销制锤度录递………店………紧………描………谅………蜘………坑………校…证135据内部审挨计制锋度滴着………临………虚………索………肿………毙………章………驰…脑…投137毫第矩9瓜篇召 捏法律纪帅检管理炎制视度肥承游………哄………榴………垦………育………狠……享…团141圣治安管冶理制粥度鲁宫………厕………写………叔………匙………抢………寸………依…传…诞141许消防安拢全管理堡制寿度贪雕………饺………直………开………夹………于………茶……镰…白141赵廉政建欠设制锐度壮尖………纸………建………服………巡………串………货………速…己…纯142刻经济案战件纠纷暴办理制加度扛叼………驴………际………它………耻………及………裹…捉143卡人武部虑工作制挪度震择………景………伏………肺………闹………喇………蹦………亦…谨144崭消防器翁材装备例管理制乏度谱腥………薪………苦………腔………纳………掩………谊…脚145腥门卫值隶班斯制欧坦助………咳………锁………落………详………星………粮………志…蜂…尸146剖第一换篇匹糖绝各部门衡职责范呆围及岗畜位职责篇第一胞章贷舱沈综合办稍公室职炕责奥1两、负责封公司本掩部的行兼政管理鹅和日常古事务。救协助领足导搞好申各部门嫁之间的氏综合协僵调，加岩强对各妹项工作助的督促肝、检查集和落实太，建立虾并完善终各项规哲章制度冷，促进佳公司各著项工作合的规范俱化管理再。染2俭、负责稀公司的世公文、造资料、匀信息搜另集和来庆往文电聋的处理奶，沟通亲内外联词系，保闲证上情喷下达和污下情上兄报。低3定、负责敏综合档来案的管隙理工作仆，及时抄收集各直类资料颈，整理仿归档。转4祸、负责斤计算机豪网络信千息应用姿推广和毯企业文予化工作近。览5搞、负责僵对公司棚营业、宰资质等武证书的假登记注薄册、变洽更、年杜检工作牢。内6碎、加强帅对外联撑络，促辰进公司葛与社会井各界的穴广泛合颗作和友炭好往来迎，树立载企业的简良好形庄象。厚7环顽、负责丝公司物旧业、环烫境、车愈辆的管匀理工作利。厦综合办颂公室各陆岗位职麦责书征滥一、主乘任：牵1歉、在总谁经理领朱导下负奋责综合尼办公室篮的全面天工作，装努力做叨好参谋内助手，洽起到承牲上启下往的作用央，认真趣做到全蒸方位服言务。科2存、协助塘总经理薯调查研岩究、了隶解情况槐并提出粱处理意族见或建筹议，供朽公司领搁导决策身。倍3果、负责结各类文路件的分樱类呈送需，请公折司领导剥阅批并多转有关刻部门处吉理。辣4圆、负责准公司内吓外上下魂互通信靠息、左帆右协调楚。做好肾接待、松来信来语访工作牢。鞭1壶5溜、负责范处理办飘公室职交责范围统内的其机他事宜踢，完成坑领导交仅办的其巩他工作狐任务。娱二、副旗主任：挣1酱、协助食主任处衬理综合晨办公室栗职责范擦围内的婆日常工歉作。软2冶、负责塑办公室舒考勤考俗核以及古其他日送常行政易工作。猫3路、协助乎主任负疗责办公坚室印鉴晴管理工炭作。扰4批、负责忙公司大诚中型会婶议的会旁务工作墨以及重升大活动政的组织悲安排和练协调工需作。绢5顺、负责妹公司接汤待及各豪项活动架的安排碎工作。谊6忘、负责剪办公环脆境的建舅设和管梅理工作掏。铃7纹、记好酒公司大搭事记，犁及时收骨发、采塌访公司打在经营航决策及删深化改调革中的告经验、输好人好裤事、先店进事迹梢，认真椅做好公房司宣传壁工作。策8贿、承办孩公司领敞导交办宝的其它授工作。定三、档棋案员：衔1赞、做好劫文书、镜声像档刮案的收优集、整风理、鉴喘定、统止计、借中阅工作许。抹2求、定期膜维护、燕清查档讲案，做旁好防鼠呢、防虫给、防潮悔、防水催、防盗秤等措施枣，遵守委保密制敞度。冰3赖、每天字记录一我次库房监湿度情有况。浆4抛、负责继档案的降修复、积复制工锡作。励5疮、做好膊档案交裂接工作钩，及时狮向主任峡通报文辟书档案换工作情尝况。跑6它、督促抗、协助报、指导轨各有关茶部门档介案的收酱集、整群理、归帽档工作卖。饰7案、对应骡销毁的次档案及窝时清理蛙、造册呢，按保惠密制度边进行销绘毁，做榜好善后炭工作，附8划、搞好响档案的堵开发、伍利用，药做好各藏项服务汤、统计岗工作。薪9判、完成茧领导交乱办的其意它任务践。驾四、秘压书：浩1泥、协助球主任处良理来往枕文电函禾和日常糠行政工芒作，办盒理公司委性文件态函电的悔签收、瞧拆封、游编号登皮记、呈查送批办她、归档冒存放。容2妙、起草井领导指接定的公秋文材料熟，有权望向有关扁部门索辩取必要躁的资料队、信息悬。赤3帆、负责味公司会影务、行厦政工作记会议的幸通知、她记录和定会议纪床要整理纪工作，添检查了眼解会议泼决定事课项的执昏行情况泉。尿4雨、审核吃公司对偶外行文浪，对行科文单位织限期答左复的文役件、函脑电，负仆责催促挽承办部蚊门如期柱办理。律5丽、检查压监督公哑司规章费制度执饿行情况难，有权顶对违章商违纪人护员向领跃导提出仁处理意症见。诞6芬、登记状公司一傅切对外采行文，栗保存公农司性对鼠外行文毫稿件。凝7毙、接待圾来访，督处理来倦信电函猜。溪8龙、完成协公司领贴导交办四的其他坛任务。目五、网世络管理基员：爪1唤、网络华管理员于是公司螺网的管砌理者和居维护者桶，保证领系统的秩正常安虎全运行叨是网管纷人员的扮基本职厉责。网击管人员苹要认真析学习和扑掌握网张络基本扁知识和枕基本技续能，熟享悉和掌碧握公司闪网设备匀的性能猾和使用举方法，就保证网倾络正常痒运行。大2金、协助翻领导做隆好公司削信息化童管理工亿作，积蛙极做好岁网络的乡安全及缠员工的绍秀2岩使用培昨训工作圈，根据拿公司的物实际情单况，对商网络的辫软、硬替件建设搬提出合奶理化建集议。侧3掀、做好缓系统资谊源的监披控、应雨用资源盐及用户技账户的宅管理和脖规划工补作，保乓证系统材正常运缠行的前发提下，索提高系卷统的使裤用效率市。冒4刑、严格队操作规捆范，爱期护网络朱设备，她遵守机慌房管理括规定，蚀定期做住好系统临的维护吧和跪检查。很5倒、做好龙系统的倦安全防伍范工作域，对网相络设备耽的口令短和密码偶做好保啄密工作稿，不得级向无关助人员泄赌漏，对狠关键的葵数据和三信息要廉定期做鼠好备份绩工作。距6状、建立光机房硬傻件和软荷件的清狼单档案宿。盼7淹、设备体应放置浆在安全暑的环境怒内，一胜般情况凶下只允皱许管理盐人员接杂触，设去备的使谈用及设驼置和软药件的安剩装要由竟专人负本责，并课建立有得关文字斧档案资且料。升8歼、服务释器应配自置不间印断电源求，保证脊服务器辽安全运玩行，任乱何人不山得删除懂运行记俘录的文藏档，否樱则追究借责任。帽9趋、做好赶机房防捷火、防插霉、防替潮、防贿雷击的僻安全保刃卫工作胖，机房瓜内温度扎要保持圾在啦2鉴5公度左右滚，并定险期做好钩安全检邮查，排工除隐患超，避免丙发生事烦故。迟1犯0茫、机房只重地，盲无关人朴员不得把随意进断入，机矩房内应统保持清曲洁卫生奖，禁止邻吸烟，块严禁将战饮食、昨食品及熔与工作组无关的怠物品带扛入机房如。沉六、驾压驶员：喉1膝、严格陈执行《归驾驶员畅安全工背作制度尺》，遵怠守交通压法规，攻确保安朴全行车习。母2紧、服从供安排，准确保安命全完成护出车任逆务。爱撕护车辆播，经常胞擦洗保鼓养，保响持车辆炒整洁，捏努力提德高车辆考完好率疑和出车亚率。撇码3停、端正忌驾驶作恰风和服道务态度功，严控鬼公车私谈用。傍4梢、遵守错国家法刑律、法冻令和本收公司的册规章制演度，增姜强集体但观念，功讲究职优业道德蜓和社会行公德。壮第二碧章职闯可市场开辜发部职状责识1廊、负责厘工程业桨务考核稿、接待隐、联句系建;方2现、进行选工程经芳营风险县预储测狗;思3用、编制封、审核判商务标间、技术土标、信培誉罪标软;级4双、负责舱资质证讨书、荣闸誉证书睁、安全混证书、康项目经绍理及技互术人员动等证书鸦、文件风的保管雄、借用推及归蹄档丽;块5侵、参与买重大工酒程合同跨的审查柏、签销订喝;途6培、负责贷生产经许营业务细统计；害7盒、配合疗相关部亏门进行懒内部审腾计。赚市场开呀发部各缩岗位职葱责维1裤、经理锈：主持垄市场开射发经营系部全面倒工作，素参与工充程业务搜考察，桃合同审恩核和签座订，决逢算审计咬。负责且介绍信寨、法人予委托书搂的签发增。负责轮商务标盐、技术屠标、信暑誉标的坛编制和聋审核。爱2欣、业务紧管理员傻：负责划商务标难、技术凯标、信非誉标的沿编制和诱审核，渔投标书春的审核衬、封标哈。负责暗工程业裹务统计挤，计算蒜机软件诸管理，隐风险成锣本核算姻。为招作投标、忘工程业膝务提供斧有关技吉术资料常。晌3江、合同勤管理员夺：参与菌商务标吩的编制拉，投标脖书的审漫核和封遣标。联惕系处理魄招投标储悟3印和工程忽业务的就有关事拳宜。负锐责合同摔的归档瞧和保管赖，科室北的出勤烘登记。雄4牲、预算接管理员转：负责绞资质证泽书、荣族誉证书贴、安全眠证书、品项目经够理及技四术人员或等厅证书、流文件的严保管、执借用、浊归档。督负责技蛙术资料捷的整理极及归档僚。为联锤系工程授业务、业招投标时提供有挑关资料述，做好泽接待服经务工作作。思脚工程管伴理部职遥责塘1夹、负责异监督、亮指导分于公司对熄项目部餐工程质刃量、生吗产安全爸、文明忍施工的府检查；当2洲、负责紫对挺“帮三个体尽系析”蚀文件修粪改和监啄督指导摄各基层等单位实瞒施，并洒组织相蚀关人员隔对公司曾实施内品审和完研成外部芒监督审敞核；悲3加、监督拍基层单跟位对创角优计划嗽的落实脚和实施六；及4声、协助坑相关部喜室做好娇法律、晒法规、快标准的电确认工虽作；断5症、负责待编制企担业标准通，推行胡和实施档企业标姜准尽及惭C仅I嘱形象；形6举、负责闸监督、盖检查基铲层单位蚊的施工炕机械设龙备管理艳；孕7渠、组织迎人员处训理施工骆中的重猛大技术哑问题，盖处理重闹、特大叛安全事霉故；丹8昨、对基堡层单位绑的施工桌组织设鸦计与专劣项方案逆进行指聪导及初逼审，参惜与重大炭工程的承方案编燕制；授9循、负责车编制公裕司月、嚼季、年毁及不定千期调查暮报表喜1施0婶、负责斤监督、匪检查基触层单位摸的计量匀管理，药并做好轮计量复亮审、换丈证工作赌；答工程管浮理部各翅岗位职划责技一、经琴理：锻1略、全面店负责工牺程管理厉部工作私；挂2杠、负责蚂对倦“汽三个体启系梨”驶文件修司改，监通督、指盘导、实绑施认证著工作；震3尺、监督饼各基层友单位创逝优计划完的落实胃和实施种；帅4闭、负责杜编制及衬推行企期业标准冷；权5适、负责搭监督各刷分公司智、项目氧部推讽行敌C耕I储形象；永6迹、组织咳有关人苍员处理从施工中乘的重大相技术问赤题；罪7晋、负责顺编制公熟司月、廊季、年肠及不定的期调查届报表。椅二、质泡量（技薪术）管涛理员：娱1猫、负责意监督各尚分公司鼻对工程括质量的妙检查；每2晶、对基悉层单位夕的施工慎组织设埋计与专昂项方案伤进行指擦导和初脸审，参之与重大录工程的输方案编姓制；蛇3畅、配合茶经理伍对猪“敌三个体边系虑”央文件的锈修改，链指导基短层单位鸡实施；短4修、参与回处理施兵工中的炸重大技搁术问题腔；赞5亿、协助邪经理监铺督基层惭单位创窃优工程岩的落实干和实施连；仗4老6浆、协助嚼经理做叛好本部租门的其足他工作疲。伴三、安至全（文牌明）施骄工管理在员稍：祖锈扔1会、负螺责监督花各分公蒙司对项拳目部安仍全生产桃、文明松施工的饮检季.骆查；哨协助经器理推辉行林C皂I括形象；丧3崇、指导沾基层单成位实蛮施羊“渐三个体纪系疮”宿；背4哑、配合旬相关部蛙室做好商法律、鸟法规、犹标准的吵确认工购作；舱5马、完成葡经理布若置的其熟他工作姥。就四、机膊械管理易员：股1址、负责格监督分或公司对趴机械设辛备的管继理；席2挖、处理勉机械设他备安装般、拆卸畅中的难渐题；白3旁、对施节工组织潮设计中意机械部率分和专献项方案亲指导和辣初审；艰4脱、做纵好煤“猴三个体刑系汗”粗的内部隶工作，准配合完建成外部抱监督审蒙核；让5蝴、负责金监督检诱查基层挺单位的蹦计量管崇理，并丑做好计宰量复审木、换证槐工作；砖6毁、完成休经理布每置的其府他工作取。笑字冈人力资弹源部职稻责缝1灰、负责秤大中专希院校毕逃业生、肌高级管大理人才膝的招聘挨、引荐自和管理己工作；好2业、负责每管理人溉员、生东产技术滋骨于的悟调配工待作；犬3哈、负责五管理人努员的劳玩动合同钓签订、蚂签证工客作；菊4院、负责熔员工教帖育培训杏工作；腿5肃、负责劈职称、欧项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其他叉人员不凑得擅自业动用，臂专管人填员如外第出，经充主管领皆导批准寄指定临得时代管顶人代管闭。炕2什、用印萍手续。粉除介绍落信、文鸭件外，裙由相关虾部门或建领导审的批后，缴方可用听印。合您同签订避用章，佳应有合拳同评审钞表或法血人代表后签字确青认；诉燕讼材料补、法律判文书用炕章，均影需经过编法律纪陆检处审骡核，并授经相关貌领导审沫批。某铺3活、细致设审阅。邪印章保敏管人员疼对用印谊文书内派容，必钩须认真服审阅，储尤其是骆一些证铃明材料乎、合同朋协议、殃重要报雄表等更驰应审阅腹清楚。县合同签唯订用章纲，对评古审部门常有异议饥的须先驰改正后胆盖章，犬确实无泥法修改争的应说喜明理由润，并由忌相关责呆任人及窜主管领呀导签字泪确认，晨方可盖续章。除棋注明工晚程名称甚的投标续文件外苹，其它血任何空短白文书牛表格，饲一律不惹的以任爽何理由姜加盖印款章。到颤渗档案管族理制度总则形病亦第一挎条抚劣叙根据《低档案法律》、《济企业法狭》和《稼电子文钥件归档零与电子易档案管跳理办法接》（试金行稿）滋的规定粗，为了席规范公婆司档案鹊管理，寨确保信聚息安全娇，更好腰的为企厘业经营率管理服茧务，便佣于信息歪共享和跃有效的焰利用档签案，特惜制订本沈制度。寺岁集团公甲司档案烛指集团钉公司及思各部门毁、各公幕司（含恼子公司投、区域维公司、显分司，奇下同）婆在各个踩历史时胃期的各撑项活动彩中形成樱的全部淡档案，码包括纸卫质档案忽、电子泽档案、案照片档秧案、磁摧性载体嚼档案、等实物档引案等。能它们都岗是集团报公司档份案的有渗机组成麦部分，喷应根据午其自身芒特点妥明善管理塌，统一联归档。某第二拼节蓬兵盗档案管拌理体制苗第三门条忠织民各公司震档案工迹作有相标应的部拜门负责惨人分管堡，列入干企业发吩展规划担和年度代计划。郑集团公法司设置礼综合档终案室，讲集中统吨一管理堪企业档惹案，由桌总工程杜师或副胞总经理11婆弯分管档某案工作区。在业俘务上受碍上级档营案部门久的指导也、监督煎和检查旱。众咱香加强和忆充实集古团公司罚档案管喂理机构快，加强配集团化洽档案管崇理体制匆。综合宗档案室启和综合与办公室绍二块牌绸子一套励班子合遗署办公剂。集团复公司综魄合档案炎室具有趋双重职擦能，既胖要管理动公司各滤种门类绳、不同绒载体的填档案，石又负责葡对各公降司档案斩工作的餐监督、躁检查和梯指导。勉笛乌第五洞条埋歪算建立健五全档案胜管理网散络体系刺，实载现故“逃四个统固一英”前。考绕堤1惧、统一弹人员安也排。集石团公司棕综合档术案室配嫁备专职亮档案员请若干名概，各公纱司须配馆备专廉挎职档案击员，由遵领导分隆管，业嗽务上受迎集团公膊司综合持档案室恋指导，处负责本尝公司、慰部门各拔种载体呢文件（捷文字、凡电子文火件、实潜物等）绝归档工遮作；票徒董2系、统一霞工作部泰署。集策团公司恼综合档浙案室制乐定工作世规划，尖确定集吴团公司外档案工哪作总体兴目标，嚼各公司递制定年奖度计划对，认真急组织实鲜施；怪茧竞3泡、统一奇规章制锈度。集蜂团公司赖制定档转案管理梨制度，醋以实现园档案工换作制度造化、规汁范化、洲程序化阻管理；矮豪跑4更、统一渣档案管捎理，分加级保存肌。集团再公司档努案由集沈团公司安综合档亩案室和韵各公司贪档案室洪分级集凳中统一肃管理。升集团公怖司各部恭门的文远件材料杜按规定修向综合棋档案室香内归档绿；各公农司档案买室按规洗定向档页案室移蹄交档案惰；任何凭人不得详将公司搭的档案鲁材料据穿为己有挡。挠第三节席档案管近理人员价职责比炒痛第六培条烤匆送档案管斧理人员灾应本着眠认真、井负责、佩保密的气态度，玉在本单如位领导奴的指导纲下认真匆整理、侍保存、桥管理公音司各项惭档案资崭料。辟驳楚1棋、单位材负责人辩为档案炒管理的因第一责衬任人，拦对确保层档案的戚完整性祝、及时宽移交和农保密负旦责。敏驱秧2蔬、档案值员负责末档案资明料的分昼类、收叙集、整高理、鉴稀定、统异计、保龙管、编训目和检馒索、利寻用等管雕理工作乎。嫂3壤、档案万员应按赚期向经是办人查恋催文件距。一个姥工程、讲项目或坝业务结疯束后应狡立即向知经办人仆查催文颠件，年腥底对当瓶年的所盟有文件等进行一乘次总检屋查，保崇证文件狗完整齐赴全。羊4砖、各部心门、公舍司档案知员应及窃时将应那归档文酷件进行该整理、未保存，赚保证资知料不遗茫失、不剃泄密，贤及时向遵综合档惭案室移讽交档案嘉。牢5殿、综合玉档案室衫档案员疼应及时槐催收档庙案，并珍将档案赏进行统滋一整理磨造册、时安全保玉存，按暖规定借贞阅、销巨毁档案蹲，认真妥做好借插阅复制扭记录。龟6失、档案肥员应遵扶守职业鸦道德，蚂保守档装案秘密偿，不得阴将秘密竞档案内旧容复印援、私自舒带出交威给无关学人员，财不得在画公共场凡所、私壤人日记诊、私人冬通讯中拼谈论、挺记载、陷传递秘疯密档案呼。彩7滨、档案勾员应定跟期清查谣档案，裹发现档说案已经猴或可能句泄密时睁，应立腊即报告创单位负刚责人，拢采取补增救措施塞并追查苹相关人施员责任缴。斯8孕、违法争上述有果关规定汪泄漏档纱案秘密触者，一筐经发现且，将依奔照《档投案法》壤和《保棕密法》息中有关透条款追英究其责建任。12旗忽讨归档文读件规定懒厨递第七堡条糕扔籍归档文快件的范身围袍1容、各种驱上级下宝达的文哨件；缝2袄、公司满下发、乖上报的演文件；傅3使、总经省理办公剩会及各店专项会馒议记录典、纪要左、决意融、公司够章程；雄4独、各项撒计划、扰检查、甘总结；齐5黑、会计怒凭证、债报表、化财务分乓析；液6两、各种掘合同、息契约、干协议、贵招投标运系列文句件、工勇程预决振算；喊7临、各项昏工程立摔项报告劈、审批况手续、垄竣工图伞纸、验陵收文件扒资料以敲及与工许程有关箭的会议宰记录、阶纪要等动相关文跳件；讽8节、项目灰资料（植经过可池行性研京究或论荣证的投吸资项目赠；对某宗行业的优信息研猜究及对粒公司今矿后发展寇有参考煤价值的脉资料）睡；退9记、参股膛企业的就专业资絮料及各婆种相关斥文件；闯1样0宏、电子港文档及恋声像资键料；攀1述1齐、其他惨应归档买的文件千、材料街。床第八秩条椅贡祝各部门待、公司点文件归征档责任测。序1厕、集团床公司综梨合档案悦室负责东整理上喊级文件恩，集团奏公司文讲件、计挣划、检择查、总辉结、总善经理办碰公会纪塑要、批让件及年要检资料欢。各公硬司档案窃员负责反本公司鞋文书档假案的收诊集、整停理、立滔卷，保师管及提耗供利用避。会2南、集团刷公司财敏务部负准责会计捏凭证、免财务报厉表及财辈务分析昼、验资高报告书晚等财务针类文件汪的整理闻、立卷研。各公掠司会计屿档案员谷负责本涛公司会啊计档案旗的整理拌、立卷惭。酷3熊、各公答司工程贡档案员养负责施丘工技术遍资料的翠收集、烘整理、裤立卷、漏编目。闸建筑面蒙积铺在忍500兰0m哀2超以上或鉴获得各拌级质量统奖的工距程项目啦档案按挡时移交根集团公判司综合邮档案室毅，其他够工程档熄案将案件卷目录销交集团若公司综劣合档案袋室备案脆，工程柄档案由搞公司保希管、利歪用。（掌挂靠并绿直属集圆团公司挺的项目桂部，其劝施工技猾术资料奔全部上稿交集团说公司）生。鸦4好、集团煌公司工章程管理迈部负责冒机械设觉备、统册计、三警个体系储认证申回报文件山等档案烧的收集斥、整理都。碍5膀、集团忘公司综摘合办公者室负责尚基建档或案的收侮集、整辱理。纽6间、市场图开发部绩负责工护程合同极、契约赢、标底殖、工程绸预算、爱决算、委立项报颈告、审伍批手续扬、验收惠报告的沈收集、抹整理。木7保、特种侧载体档清案由各惧有关部讨门整理蛙，定期算向综合抽档案室距归档。望第九牧条杨技议电子文醒档及声狠像资料汇的收集辜分类。演电子文碌档以部瓦门分类禁，各部黄门每半森年组织仰人员将牢重要电与子文件倦刻录光威盘保存跨。棵第十贞条行复廊重要的害有特殊惊保存价斤值的声恒像材料坛，各部正门应组下织收集箭，以其纪特殊川保存形节式保存嘴。再第十一毕条洪凉有一项工泛作同时番由几个恰部门参提与办理指时，由吹主办部盾门负责本收集形项成的文本件资料救。溜1汽3其蛙积归档文狐件整理垃曾欧第十二铅条凶疗纠各部门糟归档文势件的整思理应包符括以下优内容：炼期烈1按、编制炸档案卷造内目录贸，应包煎括以下旧内容：葡档案编充号、档届案类别玻、序号耕、文件街名称、竖经办人谁、入档貌时间、伪页码及饶备注。岗曲事2际、所有赶文件归己档装订党时，应悼统一在逃文件首贵页正面妹的右上郑角标明漆档案编邀号。如辟漏页等罗有关卷勿内文件盐材料的组情况说倒明，都羽应逐项赞填写在也备注栏规内。在改每页目蜜录下注批明立卷秒人、检缸查人的披姓名和伯日期以次示负责夏，检查衔人为立嘉卷部门牧负责人缴。鲜3撞、档案豆装订应绒使用公完司认可占的装订驰工具。歪4倍、电子蚂文档及级声像资华料整理阔应放到坡统一的桨档案盒复或自成莫存放形联式，并愤备有目糊录。着第十三艇条椒寄字立卷的棉质量标腐准赠1蠢、归档佳文件完阶整齐全廉；毕2宫、分类壤清楚，斜保持联龄系；默3宝、标题筑确切易丸查找；澡4隔、卷内舱排列系包统、条勺理；填5揭、保管居期限准睡确；掀6偷、密级腊划分恰图当；津7鼠、卷皮详书写完担整；揭8水、装订进整理结怪实、美期观。徒唉葬档案借残阅贴驰袖第十四农条开沃档案借茂阅规定墙：扩各部门规建立《鞋档案借喂阅复制群登记薄泰》，主教要内容蜘：恋借阅单步位或部漏门、借弄阅人、盲借阅理两由、借哨阅起止浮时间、捡批准人浅、归还池时间、利归还时色检查情万况、经奇手人。腾2耍、借阅嘴档案的逢单位、拆部门、盗人员要享到各部阶门档案蚀管理人乒员处填旨写借阅曾登记，哈由各部白门经理箱签字同易意后，吴方可借隙阅。宰3敏、借阅丹人必须推爱护档祝案，不魔得转借希、抽取踢、拆卸话、调换狼、污损谜，不得很在文件玻上圈点轮、划线蚊和涂改咸，借阅承后及时截归还。栋4需、借阅痰档案归围还时，旨档案管筋理人员太应认真青检查册腐数、页你数，是慰否有遗范失损坏慨等情况久，如有辫问题，剪借阅人刃必须说焰明原因怨，采取凉补救措把施，并螺报部门拴经理。脆5摧、各部肚门如有袍撤销、虹合并情烂况以及懂人事变罢动情况掠时，所崭有相关涝资料要弯做到移遥交清楚折，保持治资料的缘完整无析缺。14营某第七层节模重挥档案复钱制件管桐理标凑于脸第十五先条灵枪芽档案原朴则上不透准复制饥，若却雅因工作躲需要复剃制时，阀须填写堤借阅登是记，由路部门经碌理签字疮同意后推，方可茎复制。有锐裙厌第十六焰条贺阀躺对复制费件的管询理，应箱参照档眨案管理汽办法实窄施管理语，并对誉复制件屠的保密烦负责。义稍第八蚂节葛播巾档案销好毁栽丹咱毯第十七范条僻绳中公司档遣案管理箱期限分挥永久、埋长期、绳短期三导种。确司定保管所期限的药原则：斥状龄1胞、反映鸽公司主蛛要职能顾和重要态经营管标理活动纪，具有京长远利捏用价值白的档案达定为永连久保存战：连纱征2踏、反映袋公司一抵般经营畏活动，嗓具有较和长时间遇利用价验值的档绘案定为弯长期保雕存，其悟期限搭为岩16-殿5弄0剃年：喉掘换3哭、对公喘司在一鉴定时期峡内有参伪考利用秆价值的医档案，烤定为短衡期保存宜，其期粘限福为霜1锯5嗽年以内陪。骆过超4电、档案肠销毁时雾，由档热案员整湾理造册虑，报部痰门经理剃核准呈倍报总经伶理批准稍销毁。陷千筹5留、档案纯销毁一拘般采用碗碎纸机干，由各盯部门档支案管理栋人员和愿综合办拘公室负铁责人同视时执行牛。仿节服赢第十八狗条方雕修本制度挽由综合妥档案室师负责解售释。晚1误5按蚊计算机来网络信点息管理素制度攻为了充购分利用巴网络信示息资源娃，更好俭的利用漏计算机昼开展各导项业务捕工作，蔬维护和德确保网桃络的安寿全、稳窑定、便伸捷，提振高工作联效率，杠提升企浪业形象疗，特制访定本制茫度：齿公司员顾工上网扛时，不屈得浏览炎、发布灯违背国层家相关偿法律法魄规的信蛙息：不午得宣扬贴封建迷政信、淫虽秽、色娇情、赌毒博、暴牙力、凶甘杀、恐摆怖和教局唆犯罪证：不得械浏览不想健康、胀思想不洪良网页林。虎各部门茶经理对膛本部门暗使用的摘电脑和谦打印设扫备的管缩理负责邀，并确四定专人胁做好部津门内电培脑的日额常管理途保护工伟作；皆客户端月用户应香做好公采司各类愁信息的娘安全保死密工作卖，严防含公司各希类信息礼（无形鲜资产、屯商业机打密、企或业内部夸管理信窑息资料砖等）从荣非正常讯渠道外笨流，确义保和维贸护公司腐正当权将益；旬客户端乏计算机席不得安荷装游戏钳等各类看纯娱乐像性软件湖，絮win宿dow六s舅讽自带的呢游戏模俩式除外追；质客户端鬼电脑要仙求采晚用职W害in9借8仇、阴Win抓200样0p号rof碑ess岔ion仔a租l扰、神Win砌X城P有轻等操作散系统，痛通过办浇公软件畜采恐用也o之ffi撒ce开20勿00卷豪以上版盆本；影客户端歌计算机闸应安装颠防病毒婆软件，黑如江民砖、瑞星押、打Nor辰to甲n经等，并刷做好日日常病毒光库升级欠（按内祸定升级购方法）术工作；锻当明显亲意识到时计算机笔运行部厕正常时咱，应及盈时通知挣网络管霸理人员们进行解巷决；站涉及到浑各部门揪的专业念软件，毕如财务肃、工程润管理、间工程预涂算、法奖律法规顽软件等汽，需要渣由专业团人员或宾软件供给应商进徐行安装浴调试；渗其应用臣软件和润加密狗包等资料面由各使非用部门排负责人付确定专迎人保管族和使用猴；陈各类电超子文档瘦的收发继，应通袭过右In系ter晶net汤梅电子邮沙件进行副，不提熊倡使用脉第三方毯软件；柳客户端鼻用户不耽得随意译更改本聪机填的电I宪P改地址及券计算机渣名，否培则可能蔽会造成涌其他用蜓户无法隆正常使政用网络桂获取信范息。冒感本制度构解释权踏为集团铸公司综倍合办公粥室。16愤碰第五章批 盈宣传工叔作制度斯 坡 翠1穴、全体朱干部都戴应围绕识建筑行司业形势腊和公司意的工作缴实际，盗加大力广度做好熊宣传工勇作，不付断扩大些宣传面饼和影响您力。喊横2映、公司论指定专素人负责果制定宣忽传报道琴任务、猫计划、不内容，恶各通讯耗员每月熟至少要盼在公司明简报中劲发表信幸息了触吧汇2途篇或向首上级相堆关部门嗽报送信星息惊2吉篇。侨3共、在国炒家级报凑刊上发早表一篇齿奖津100预0注元，在扛省级报慨刊上发馒表一篇给奖谁50逐0园元，地叨市级淡级封20芦0泪元，县乖市级铜奖贤10家0梦元。薯于第六绒章姨该精行政管刘理制度弯要欢为加强双公司内驼部管理松，维护虹正常工均作秩序止，提高朽办事效滤率，调踪动全体次员工积惧极性，熟工作如渣下规定简：挤一、怖 景岗位形植象挣:刃1灾、芳 翻衣着得核体、仪横表严整魄、举止昼端庄。茶2寨、付 艘讲文明象、讲道植德、讲健风格、里抢困难前、让方论便。谨3昨、默 奉处理业菊务要体打现快捷钉、认真锻、严谨拢、高效泻的工作散作风。横4不、尸 滑对来公展司办事僻的客人殊，要热蛙情接待手，谈吐忘大方得项体，维垒护公司欢形象惹。必冒二、应 税工作纪斥律舱1机、才 王经守工苦作岗位叙，不得陕擅离职竿守。悼2只、召 集工作时岗间严禁捧从事与酱业务无愁关的事陷物。止3错、颠 陆讲政策煤、讲原忌则、令逝行禁止穴。坚决钢杜绝弄垄虚作假怀者、欺管上瞒下垫、虚报卖冒领等玉不正之仆风。妄4拼、哭 蚁保守公辨司机密泉。溪5卫、视 判搞好办雪公室（慕区）卫岭生，保烫持工作纵环境整娇洁。慌6惊、料 广勤俭节截约，爱季护办公脸设施，馋贵重物姐品谁使蔑用谁负裕责。下伐班前，达最后离栽开办公尤区的工熄作人员情要关闭凤电源，她关好门熊窗。拳7侧、绞 硬值班人互员对于胜重要事墓项要随陆时向公骂司报告浆。兰第七题章券柔控车辆管红理制度坚一、谨 坚公司车讽辆由综慈合办公研室统一役管理，齐调度。祥各部门脊公务用据车，由才部门负警责膀人先向炭办公室亚申请，返说明事啊由、地挺点、时枣间、办波公室根眨据需要句统筹安压排派车需。降二、床 屋车辆使锡用按先翼上级、谷后下级搁；先急承事、后输缓事；严先公事疼，后私急事的原维则安排上。佳三、振 鹊外单位说借车，所需经总逐经理批爽准后方手可安排灾。杜四、论 腥车辆驾脱驶实行约专人专适车，做夸好常规往维修保叉养，保素持车况蝶完好。生五、锄 夕车辆在欲下班后乒或节假队日必须每停放公午司院内膝，并采膊取必要莲的防盗浅措施。17狐六、车珍辆实行斧定点维畅修，需蓬维修的眠项目由阶驾驶员弦列出清融单后报寄总经理胁批准。违七、违厉规与事怒故处理怒痒1必、下列银情况，王违反交凶通规则昂或造成糠事故的位经济损幻失及责这任由驾怀驶员承怎当：钥无照驾巩驶；蚁未经许刚可将车忠借给他谢人使用辆；巾扔华办公用途品领用胳制度雨猪牌第一条情：为降宰低消耗跳，节约喜成本，搭规范集痛团公司解总部办侦公用品兴的领用潮和管理缓工作，滑特制定牙本制度朽。零章爪第二条砍：耐用现办公用伸品的领馆用：窜廊1美、耐用勾办公用阵品包括阀：电话墨机、计页算机、计订书机拒、文件芒栏、文赖件夹、恭文具盒殊、剪刀炉、裁纸屯刀、直逐尺、起描钉器。启央2突、耐用寇办公用粱品在员新工上岗沟时按岗惭位需要茅领用，造若破损产、报废猾时需更做换的必明须以旧脱换新。吵灵额第三条乒：易耗佩办公用兆品的领熟用：恶康1球、易耗虫办公用巡品分为勤两部分秩：部门钳所需用请品和个部人所需溪用品。丹急2要、部门声所需用慰品包括宏：传真谦纸、复节印纸、该打印纸治、墨盒搬、碳粉岂、墨水爬、装订现夹、白息粉笔。答暮3提、个人酿所需用伞品包括杀：签字坝笔（芯尘）、圆穿珠笔（趴芯）、嚼铅笔、捆笔记本价、双面灭胶、透枯明胶、蚂胶水、宫订书机替、回形牧针、橡预皮、涂区改液、勇信笺纸诸。械卡4蜡、每滋月叮2牌0制日前，土由各部纠门将次烦月《易设耗办公统用品需丛求计划买表》报衫综合办馒公室，踏经主管胡领导批源准后交章采购人僵员统一纽采购。认第九谎章屿局烈信件收届转管理慨制度移清1惭、传达冶室接收顾所有来忧信。闲绍2思、对特蝴快传递浸和挂号姜信应建闻立登记生台帐《酬信件签狸收登记银表》。覆敲3慌、传达尚室须当喝天完成拒对所有艺来信的新处理。宫扩4河、收件驳人在办辫公楼内咐的予以鹿分送，询公司为废收件人玩的信件攀送综合橡办公室康文秘，怀其他送单具体收殿件人（拴部门或序人员）俗。如果摘是特快岸传递或壮信号，锈要求相朱关人员妨收取时纽在台账扩上签字倘予以确望认。笨瘦5绑、综合拣办公室栗文秘签乐收公司大为收件弹人的信非件，并敢进入收精文管理乱流程。18慨其他具年体收件磨人签收介本单位评或本人轮信件。正蝇射物业管繁理制度总则定第一条盛：为了努创造一滚个安全控、舒适馒、文明淹、和谐邀、优美讨的生产桨、生活堆、办公淡环境，爆根据上抱级相关琴文件精矮神，结拣合公司顾实际情倾况制定谢本制度卷。扰第二条掠：本规仿定使用凑于集团誓公司总活部和各守公司（倾含子公泉司、区衫域公司削、分公游司）住舍房、环萌境卫生扬及水电勿、房租党的收取办管理工饰作。个第三条烟：集团志公司综表合办公叹室是公肉司物业抖管理的束职能部功门，负兴责公司梨房地产比、环境汤卫生的统综合管攀理工作猾。语马住房管棵理阁第四条防：企业道自有住挺房应优榜先租赁已给本公妄司职工择，在有养空闲情钩况下可受向外部设人员出设租。店第五条灯：企业苗住房租担赁应按秩规定缴吓纳租赁射办证金熄后方能枝取得房蚕屋使用睬权，租善赁保证隶金退租暗时退还丛，不计攻利息。转第六条抖：职工输租赁的脆房屋除无直系亲炉属可共徐同居住免外，不票得转让骗给其他墓人居住气。私自叙转让住政房，应叉收回住秒房或按倾照外部铜人员价朴格计算养房租费恰。雀第七条酿：职能质部门应倍与承租耀人签订耀住房租驰赁合同歇，合同否期内双赶方须严秃格履行违合同条茫款规定嘉的各项衣权利和芬义务。唇第八条捉：出租章给职工煤的房屋昏由公司纸按季直蔽接从承吃租人工同资中扣船除各项洲费用；虚其他人悬员应当痰在每季占度第一塌个月楚的渣5胶日买-3某0两日向财沿务缴纳但各项费抓用；逾奔期按国纸家有关分规定每僵日加收威拖欠费黄同总唇额粒0.5籍%扇的滞纳座金。经符三次催门款仍未暂缴纳的榴，公司驼可收回平住房或船停止供福水供电骨。克第九条般：综合钞办公室俩应在每花季度末峡前将计都算正确正的房租损费、水止电费、染卫生费弯装订成判册交财贷务部收埋取。惩第十条招：房屋拢装修须妻向有关野部门提跪出申请拳，经有游关部门阀同意并押缴纳押题金后发三可进行厌装修；筋装修不武得破坏颜房屋结火构，不气得损害究邻里关煮系，装结修完毕想经验收岂合格后踩退回押弟金。暖第十一淡条：因织使用人五使用不授当或人帝为造成害房屋损花坏，应纳由使用折人负责协修复或蛮者给予追赔偿。脾第十二疲条：屋滴面渗漏差由公司惜负责维窝修，室家内部分晨维修由向住户自倡行修理正，并承赴担修理扮费用，抗公用部垦位维修克由各受柳益户共应同承担储维修费亡用。19认用电管币理绪予哨讨第十三堤条：公台司安装邮的电表桌和电气蛮线路等禽属公司烛财产，捉任何人帝不得以嘴任何理挥私自拆良除或改浮装，如粘确需改渠装应报艇经主管伤部门同缩意。赚班锐贱第十四脊条：用丝户新装盟或更换踢电表，道应由公蜻司派人敞安装；四私自安件装的必搁须拆除傍，严禁素直接从圆总闸拉凤电至用狡户箱。滋各轨博第十五烟条：要并求更换瓣分户表垮的用户做，费用输由用户番承担；言住户退则回住房之，按每慌年斗20套%外折旧后仔退还余警额。赔象陡柿第十六性条：用冤户怀疑扒电表不绣准，可举由用户黎报告后胶拆除送特检；确虾属电表醋不准，碑当季电焦费按检烟测报告够系数计鼠算，报泛销检验姿费。嫩刮级啦第十七炕条：窃猪电除按桨上年同轰期加倍碗收取电背费外，黄另处黎以狐100约--5蜻0佛0辞元的罚倍金。限指锁射第十八炊条：配源电房至互总表线垫路由公索司负责驳维修。丽如私自饼作业，鼻造成公绳用设施庄损坏或碧造成人许员伤害袖事故的陵；作业劝者应负薯全部责两任。抓撞清弹第二十青条：电亭费按供爪电局当砍季出具咏的电费岛发票金剩额除以拌各分表间总数后清为当季勺的实收住电费价群格。怠杜争第四切节脂太广用水管石理钟制第二十桐一条：叠遵循国蜘家保护宰水资源跑的规定打，各居智民人员贷和办公绞人员应真节约用际水、保待护水资救源的合宇同利用颈。阁米董四第二十睬二条：喊给水设诚施均属赏公司财退产，任汗何人不橡得随意怀开挖、职安装、犹更改管敞线、损农坏管线丹应照价顽赔偿。崇讽夕旦第二十博三条：瓦用户确纠需新安除装水管油，须征俘得公司钟同意。替用水必升须安装地水表，牵无表用贞水按其家他住户驾双倍计向算水费良，拆除灶非法安凳装水管菜；同时叙处乡以骂100锦--5引0喜0加元的罚死款。询着箭沾第二十浪四条：屠进水管岭、阀门乳维修由腿公司负被责：水欧箱以下躁部位由越各单元搁住户共崭同承担合维修。胖用户室第内水管针、阀门挣、龙头念由住户着负责维愁修。昆拥法烧第二十把五条：筹每季度劝第三个盾月中旬售为抄水鞭表日期拨，住户踢外出应踩主动抄弦写水表沾止度贴壁在门口辜；由于姨住户方育面原因杜不能按侮时抄表秋的，本寨季度用崇水量按缓照同期赛用水量扮先行收眼取座。内霸坦匪侮第二十诵六条：智单身宿斩舍每月坦按人均吓使用三惭吨计算棕水费。笛范旅百第二十责七条：姐高位水波箱、蓄上水池等荐供水设杠施应定非期清洗所消毒，恩防止水构质污染希，清洗边费用由顺受益户角共同承湖担。20咱第五银节成值妨环境卫妇生管理肆行谨通第二十瓦九条：腹公司工痕作人员淋和居住柜人员应扫认真学颠习和遵艺守各项今卫生法舅规和公倾约；增播强法制上意识，按自觉接优受公司择组织的脊健康教胁育，努舞力提高鹊公共卫各生道德驶水准和更卫生素告养。善梨梯芝第三十碗条：公邻司工作田人员和物居住人允员不得妖向窗外牲泼倒污巡水，乱创扔瓜皮半果壳、么烟蒂、狼杂物，棍不随地匠大小便抄，不随萍地吐痰式。青坑驴骡第三十高一条：庭任何人浓不得向隐排污管霉道丢弃促易阻物放品，违厕者按《疤公共卫望生条例迫》处以亡罚款并羞负责清辛扫和疏丢通。天荒进诱第三十向二条：臭建筑物涝外墙不侨得乱涂饭乱画、储张贴广咽告，违傍者应负暗责清洗棵、粉刷贼费用。砖库父必第三十金三条：辟为了保娇持环境垃整洁和挖安静，编办公楼阁周边住误户在办津公时间距不得使搜用音响婚和有噪选音的机痰械，不沾准在办考公楼前载晾晒衣泼物、被德褥。皮肃筒讲第三十侦四条：块住户不姥得在公饺司院子努内放养渔家畜、槽家禽，杨违者公假司有权零将其放帜养的家闪畜、家那禽进行伪处理。聪掏邀厕第三十装五条：凉各住户氧不得在诊公用部纤位堆放姜私人物惨品，以免免妨碍熊他人通民行汇。艺射烂附绿化管管理泄叔蜻抗些第三十争六条：丰爱护花攀木，不靠毁坏花仔草：保凯持绿化槽面积，壳禁止在初绿化园川地种植步其它作紫物，或敢堆放其浓它物品牛。蹈牲腹脉第三十身七条：遵不向花迎坛、绿零化带内浓丢弃烟箭蒂杂物酿；不向纳花坛内徐倒开水弦，保证读花木存惰活率。狭踩到碑第三十既八条：旷家长应欧教育好糕子女不劳让小孩清在绿地屯内玩耍岂，不损具坏花木素。瓦追甘框第三十饥九条：壁花木管撤理人员限要增强尝责任心亩，做到愚勤管理拼、勤防境治、勤积施肥、蝶勤补种菜，以保瞒证院内大花木四灯季常青虑。归推铃第七铁节腹节躁消防安铅全管理状嫁海侧第四十测条：认奸真贯娇彻执行但消防安森全法规绢：开展典防火宣莫传，进积行消防勾演练，颈防患于往未然。史垄加孕第四十鸭一条：溪各类消赚防器材隔应按规景定期限颜检测，吐发现问罗题及时瓦更换，帽办证消龟防器材窑完好。悄懂雾不第四十窜二条：妇认真定肚期检查扔消防安腹全，及读时消除艇火险隐接患，发洗现问题活限期整卵改。枯抗动寒第四十何三条：对任何人远不得擅团自移动课消防设业施，不相得将消浪防施舍搭用于其钉它作业赏；未经杨同意而笼擅自跟递改或使铺用消防板设施者死，给予辉罚款处仗理瞎.徒况个赠第四十拆四条：狮各承租撒户不得彻在承租跟房内贮貌存易燃漏易爆和阿其它危仰险品，绵已经发康现彼，丘21酱立即收层回租赁傍房屋。本踩氏第四十板五条：雷通道、渡房屋楼焦梯应保患持畅通宿无阻，焦任何人梦不得占浇用或封讽阻通道造，违者束给予严漠肃处理顽。微披街第四十井六条：衰发生火惰灾应及如时早报创警，除态消防人蚕员外，狡其他人鱼员应听躲从指挥拦，迅速搏有序地鲜转移到险安全地催带。胶第八节载 扩防雷设当施维护字管理秆第四十役七条：盗公司配形电房、勾电脑房箩应有防藏雷设施站，新建永、改建按工程设全计方案争应满足考防雷要铅求。锻券翠第四十偏八条：回公司防凑雷设施拍维护人嗽员对防拔雷设施趣应每二筑年进行蓝巡查。按检查有宣无锈蚀已雷击熔喇断、避灭雷器失暮效，人倾为损坏差等情怳江。及时航维修并鸟做好记屡录，将久记录材旱料归档长。歼功恒第四十主九丛条涛;仔本