编辑部部门总结

编辑部部门总结编辑部部门总结1

随着五四评优的到来，编辑部在20xx-20xx学年度的工作使命也完成大半。新一届的团委学生已经在各自的岗位和角色上工作半年，本学期我部门在工作上较上学期有了较大提高。依据本学期以来的工作状况，总结如下：

一、第十五期报纸编排工作完成顺利

作为编辑部，院报的工作是核心。本期我们完成了第十五期报纸的编排工作，为我院同学提供全面知讯。并在此过程中让新干事了解了编排过程，方便以后工作。

第一版报道了我院组织的特色代表活动，并以表格的形式列举了我院的各项活动支配。另外，还报道了我院在运动会中取得的优异成果。

第二版记录了我院团委学生会组织的各种多彩的校内活动。这些颇具特色的活动不仅丰富了同学们的课余生活，还锻炼了身体，提高了同学们的各种能力。

第三版对上学期同学们在团委学生会活动中取得的优异成果进行了表彰，以列表的形式通告了各种奖项。此外，获得国家奖学金的三位同学关于学习生活的心得体会更是亮点，让同学们以此为典范，吸取阅历，自我提高。

第四版展示了在我部门组织的征文活动中的优秀作品，使同学们感受人文气氛，提高自身写作水平，提倡书香满校内。

在中缝中，各项奖学金的通告更会激发同学们的学习动力和激情。

当然，在此过程中照旧存在着缺乏之处。由于新学期期间活动较多，报纸的编排稍显延迟。好在在干事们的协调协作下，报纸的分发工作进展很快。此外，由于课程支配及交通等不行抗拒因素，有个别干事并未深入参加编排工作，今后应更留意。

二、协助其他部门主动完成各项工作

本学期由我部门主办的活动还未开展，在此之前，我部门主动协作其他部门的工作，准时参加，并进行拍照写稿。是同学们对于我院组织的各项活动有准时的参加和了解。

在此过程中，我部门干事也得到了机会锻炼，经过这些锻炼，一些优秀的成员已经能够独当一面，部门成员整体写作水平得到了提高，任务完成效率渐渐提高。这也为将来部门工作接替打下了基础。

此外，本学期我部门与其他部门的联系也更加紧密团结，这也得益与我院组织的活动，这不仅有利于我部门接下来活动的开展，也对于整个团学联的工作有很大好处。

在本学期接下来的工作中，我们除了将尽最大努力办好心理月活动外，还将继续协作其他部门的工作活动。此外，本学期报纸的编排将主要由干事完成，所以我们也将对干事的接班进行考察，以使工作能顺利交接完成。

编辑部部门总结2

一、本学期计划

〔一〕常规工作

四期校报的制作加暑假一期迎新专刊。

第一学办团总支学生会支配的相关工作。

每期报纸制作前部门各小组必需召开一次会议。

四次部门内部例会的召开。

将具体支配如下：

〈1〉总结前一学期的工作，支配本学期常规工作，启动新一期报纸的制作。

〈2〉每次邀请一些兄弟部门的部长作为嘉宾，增加与一学办其他部门了解沟通的机会。

〈3〉每次例会，部门成员表演节目展示自己的特长或者增加锻炼的机会，并适当支配些部门人员的小游戏促进了解与沟通。

〈4〉每次例会的最终，部长、副部上台总结讲话，培育大家的.演讲与口才的能力。

〔二〕部门内部文化建设

周末空闲时间组织全体成员户外活动，例如聚餐，登山，农家乐，观光，春游。促进部门内部沟通，带头培育出一个和谐友爱、团结向上、具有凝聚力和战斗力的部门。

组织全体部门成员参加AG户外体验式拓展训练。

〔三〕部门外部文化沟通

宣扬新闻中心的定期例会参加。

与一学办文学社，校刊《重医青年》的联谊。

定期支配部门成员参与重庆高校传媒联盟会议，与其他学校校媒负责人沟通共享。

重庆高校传媒联盟峰会的出席与各高校校内媒体沟通共享会的参加。

二、工作落实结果统计

〔一〕?常规工作

〈1〉顺利完成第35、36、37、38期报纸的制作。

〈2〉出刊时间调整〔本学期编辑部计划共出刊四期。从第四周开始，到十六周结束，每四周一期，如遇特别状况可做适当调整。与上学期相比，两期刊之间的间隔时间明显加长，利于部门人员及投稿者能做更充分的预备〕。

〈3〉刊物内容调整〔第一期刊主要以大家寒假发生的事为主，讲解并描述不同的寒假生活经受。以后的刊则主要报道系内外的活动及学校的最新动态，并做一些适当的采访，问出同学们的心声〕。

〈4〉顺利完成一学办编辑部暨校报《缙云心干线》招新工作。

〈5〉完成一学办致相关公益企业单位、迎新志愿者等的感谢信数封、总结大会主持词等文字工作。

〈6〉《缙云讲坛》新闻稿若干篇。

〈7〉参加部门章程的文字编辑整理工作。

〈8〉参与“中华魂〞〔中华美德颂〕读书活动暨征文竞赛。

〈9〉学生会各部门新闻稿额修改工作。

〈10〉参加军训学生通讯稿的文字工作。

〈11〉文字组、美编组、记者团、网络组、综合组各小组顺利完成日常工作培训。

〈12〉网络组圆满开展转发送重医明信片的相关活动，关注净增量有很大提高。

〈13〉记者团顺利完成第35、36、37、38期报纸01、02、03、06版相关采访工作以及新闻稿的编辑整理工作。

〈14〉加大网络组三个平台〔新浪：重医-心干线/微信：重庆医科大学校内资讯平台/人人：重医-心干线〕的扩大知名度与增加宣扬力的建设。

〈15〉定期支配部门成员参与重庆高校传媒联盟会议，与其他学校校媒负责人沟通共享。

〔二〕部门建设

〈1〉四次部门常规例会的召开。

〈2〉与五学办编辑部的联谊顺利进行。

〈3〉与校刊《重医青年》的联谊顺利进行。

编辑部部门总结3

引言：随着上学期校刊工作的顺利结束，编辑部在20xx—20xx学年度的工作的使命也基本上完成了。作为编辑部负责人，把过去一学期的工作进行仔细系统地回顾，为下半年的编辑部工作提供借鉴和有利的帮助。

依据过去一学期的工作，主要总结以下几点：

一、进行纳新和新老交替工作，扩大编辑部的队伍、提高编辑部的实力。

20xx年x月，在新学期伊始，编辑部同科技联盟各部门一道，以10级，09级新生为对象，进行了新成员的广泛招募。随着10级新成员的加入，编辑部的队伍规模也快速得到了扩大。同时，队伍规模的扩大也为部门的自我管理工作提出了更高的要求。在10级成员参与科技报编辑工作的过程中，我们全程带着。当然，在实际的操作过程当中，由于对工作环境和状况不熟识，新成员和原来编辑部成员之间的磨合期明显偏长，出现了编辑过程中大量质量问题的出现，如：稿件的格式规范问题、文字校对出错问题、美术排版问题等等。但是在科技报基本完稿之后，由于文明校内的活动的开展，造成了信息报道滞后的不良效果。

通过通过编辑部全体成员的共同努力，科技报的整体实力从原来的基础上有了长足的进步，尤其是在美术编辑和版块内容上更是提高了不少，表达了新队伍对待工作的大胆创新和仔细细致的良好看法。另外，在上学期中，编辑部还是在10级，09级中以“个别吸收〞的方式吸收到了个别在文字校对、美术排版等方面能力突出的同学，以满足校刊的工作需要，提高了编辑部的实力和校刊的质量。

二、计划编辑任务牵强完成，队伍的主观能动性、沟通性、大胆性和校刊质量有待进一步提高。

这学期的科技报计划常规出刊为2期，然而由于审核时间过长，本应提早结束的采访工作因为文明校内活动等缘由，本学期科技报的出刊工作仅仅只有1期。从中，反应了编辑部现今工作中最为突出的问题，即：部内成员的工作主观能动性、创新性、各职能成员之间缺乏有效的沟通。这是本学期阻碍校刊编辑工作开展的主要缘由。

在准时发觉部内所存在问题的时候，作为部门的负责人，在结合我部成员的特点，与部门广大成员单独沟通、谈话并提取了各位成员的意见和想法组织每周1晚间在二食堂的工作和日常沟通会。渐渐改善了部门成员间的沟通问题，提高了部门工作的沟通和效率。

通过开展沟通会，成员们在轻松的环境下相对能主动地提出自己对工作的设想和大胆的创新；同时，也能准时和真实地提出各成员具体工作时的困难和对本工作的看法，使得主编能合理、均衡、有效地支配工作，提高工作的质量和效率。

我们通过问题看到了缺乏并得到了有效更正，这也是为今后，关于部门管理方面提供了些许借鉴。

此外，在上学期编辑的校刊中，我们照旧发觉了不少的问题，有的问题甚至还比较严重。据反馈上来的问题主要表达以下几个方面：

1、科技报相对缺少人文气息；

2、校对不认真，屡次出现错别字，文章不规范，这同时也是主编的直接责任，工作不到位、工作看法不严谨而造成的。

以上所出现的问题，我们都做了细致的分析和商量，同时相应地提出了解决方案，通过对编辑部机制的完善、紧密联系大院记者团、适当进行内容调整等措施来解决上述问题，使科技报今后的工作日趋规范和成熟，同时作为科技报的负责人，也准时进行了自我反省和总结，对今后的工作方式方法和看法进行了改良。

三、编辑部机制得到进一步完善，自我管理水平进一步提高。

针对现阶段编辑部内某些成员出现工作懈怠、缺少组织纪律意识等现象而提出的，解决这个问题是编辑部顺利地开展工作和提高部门工